Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военные травмы и страховые выплаты

Положена ли единовременная компенсация контрактнику при увольнении по состоянию здоровья с категорией В и 2 группой инвалидности по военной травме

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Не требуйте единовременное пособие 2 млн руб.: при категории «В» оно не положено, решения судов о приравнивании категорий не существует.
  2. 2
    Подайте заявление в страховую компанию через воинскую часть или военкомат для получения страховой выплаты 1 млн руб. по инвалидности.descriptionЗаявление о страховой выплате по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащего в связи с военной травмой (в воинскую часть) (свободная форма)
  3. 3
    Подайте заявление в военный комиссариат на единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов) с приложением приказа и справки о выслуге.
  4. 4
    Оформите пенсию по инвалидности (85% довольствия) через пенсионный орган Минобороны, подав документы через военкомат.
  5. 5
    Подайте заявление на ежемесячную денежную компенсацию вреда здоровью в военкомат, приложив справку МСЭ и заключение ВВК.descriptionЗаявление о назначении ежемесячной денежной компенсации по ФЗ-306 в связи с установлением инвалидности вследствие военной травмы (свободная форма)
  6. 6
    При отказе в любой выплате обжалуйте его в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев, заявив также проценты и моральный вред.

Документы и доказательства

  • Соберите справку МСЭ об инвалидности 2 группы с формулировкой «военная травма».
  • Получите заключение ВВК с указанием категории «В» и причинной связи с военной травмой.
  • Приложите копию приказа об увольнении по состоянию здоровья и справку о выслуге лет.
  • Запросите в военкомате расчет единовременного пособия при увольнении (2 или 7 окладов).
  • Сохраните письменный отказ в выплате 2 млн руб. — он нужен для обжалования в суде.

  • Срочно: первые шаги

    • Не требуйте 2 млн руб. по п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ: при категории «В» выплата не положена, КС РФ её не приравнял к «Д».
    • Срочно подайте заявление в страховую компанию (через воинскую часть или военкомат) на выплату 1 млн руб. за 2 группу инвалидности вследствие военной травмы.
    • Оформите через военкомат пенсию по инвалидности (85% денежного довольствия) и ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда здоровью.
    • При отказе в любой выплате обжалуйте его в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев со дня, когда узнали об отказе.

  • Денежные требования

    • Вам положена страховая выплата 1 000 000 руб. (с индексацией) за 2 группу инвалидности вследствие военной травмы — независимо от категории годности.
    • Требуйте единовременное пособие при увольнении: 2 оклада (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (выслуга 20 лет и более).
    • Подавайте заявление на ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда здоровью как инвалиду вследствие военной травмы.
    • При отказе в выплатах требуйте проценты по ст. 395 ГК РФ и компенсацию морального вреда.

  • Сроки и риски

    • Подайте заявление в страховую компанию через воинскую часть или военкомат в течение 15 дней после получения справки МСЭ.
    • При отказе в выплате обжалуйте его в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев с момента отказа.
    • Требование о выплате 2 000 000 рублей при категории «В» необоснованно — КС РФ не приравнивает категории «В» и «Д».
    • Не пропустите 3-месячный срок на обращение в суд — он исчисляется со дня, когда вы узнали об отказе.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату: спор с Министерством обороны о выплатах при военной травме сложен и требует судебной защиты.
    • Адвокат поможет оспорить отказ в выплатах в гарнизонном военном суде, если вы не согласны с позицией ведомства.
    • Без юриста высок риск пропустить 3-месячный срок на подачу административного иска об оспаривании отказа.
    • Специалист правильно квалифицирует ваши требования: страховая выплата, пособие при увольнении, а не спорная сумма 2 млн.
    • Адвокат соберет доказательства причинной связи травмы и инвалидности, что критично для всех видов выплат.
    • Привлеките юриста для подготовки иска о взыскании процентов и морального вреда при незаконном отказе.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий по контракту, уволенный в запас по состоянию здоровья с категорией годности «В» (ограниченно годен к военной службе) вследствие военной травмы, повлёкшей установление 2 группы инвалидности. Клиент полагает, что решения Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ приравняли категории «В» и «Д» для целей получения единовременного пособия в размере 2 000 000 рублей (в индексированной сумме — 2 562 112,32 руб.), предусмотренного п. 1 ч. 12 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ, и требует его выплаты от Министерства обороны. Фактически установлено: инвалидность 2 группы по причине «военная травма»; увольнение произведено по подпункту, связанному с ограниченной годностью (категория «В»), а не с полной негодностью (категория «Д»).

Затронутые правоотношения:

  • Право на единовременное пособие по п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2 562 112,32 руб.) — затронуто, поскольку клиент прямо претендует на эту выплату, однако закон и позиция Конституционного Суда РФ связывают её исключительно с увольнением по категории «Д» (не годен), что исключает право на данную сумму при категории «В».
  • Право на страховую выплату по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ) — затронуто, так как установление инвалидности 2 группы вследствие военной травмы является самостоятельным страховым случаем, порождающим безусловное право на получение 1 000 000 рублей (индексированной суммы) независимо от категории годности.
  • Право на единовременное пособие при увольнении (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) — затронуто, поскольку увольнение по состоянию здоровья не входит в перечень исключений, лишающих права на пособие в размере 2 или 7 окладов денежного содержания в зависимости от общей продолжительности службы.
  • Право на ежемесячную денежную компенсацию и пенсию по инвалидности (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, Закон РФ № 4468-1) — затронуто, так как инвалидность 2 группы вследствие военной травмы даёт право на ежемесячную компенсацию и пенсию в размере 85% денежного довольствия вне зависимости от категории «В» или «Д».

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Категория годности «В», а не «Д». Буквальное содержание п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и его истолкование в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.03.2019 № 16-П прямо указывают, что право на единовременное пособие в размере 2 562 112,32 руб. возникает только при признании военнослужащего не годным к военной службе (категория «Д»). Категория «В» означает ограниченную годность и не даёт права на эту выплату. Никакого судебного акта, приравнивающего «В» к «Д» для целей данной выплаты, не существует.
  2. Причинная связь инвалидности с военной травмой. Наличие 2 группы инвалидности с формулировкой «военная травма» является достаточным и безусловным основанием для получения страховой выплаты в размере 1 000 000 рублей (индексированной) по п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ, а также ежемесячной денежной компенсации и пенсии по инвалидности в размере 85% денежного довольствия. Эти выплаты не зависят от категории годности, с которой военнослужащий уволен.
  3. Основание увольнения — состояние здоровья. Увольнение по данному основанию не поименовано в перечне исключений ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, следовательно, клиент сохраняет право на единовременное пособие при увольнении в размере 2 окладов (при выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более).

Выплата 2 000 000 рублей по п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ при категории «В»: положена ли?

Клиент ссылается на решения Конституционного Суда РФ и определения Верховного Суда РФ, якобы приравнивающие категории «В» и «Д» для целей выплаты 2 000 000 рублей. Проверяю этот тезис.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.03.2019 № 16-П дал исчерпывающую характеристику данной выплаты:

Право на указанное единовременное пособие возникает у любого военнослужащего вне связи с установлением ему инвалидности при условии признания его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе вследствие военной травмы и увольнения со службы по данной причине. Из этого следует, что названная выплата носит общий характер, предназначена для всех лиц, проходящих военную службу, и в случае военной травмы, приведшей к увольнению, назначается военнослужащему независимо от того, в каких условиях исполнялись им обязанности военной службы. 3.2. Участие в мероприятиях по борьбе с терроризмом предполагает исполнение обязанностей военной службы в рамках правового режима контртеррористической операции, т.е. в особых, экстремальных условиях, связанных с реализацией специальных задач, направленных на искоренение терроризма, сопряженных с повышенной опасностью и значительным риском для военнослужащего. Статьей 21 Федерального закона "О противодействии терроризму" регламентируется возмещение вреда лицам, участвующим в борьбе с терроризмом, а также определяются меры их социальной защиты.
— п. 3.1 Постановления Конституционного Суда РФ от 29.03.2019 № 16-П

Буквальный смысл этой нормы, подтверждённый КС РФ: право на единовременное пособие по п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ возникает исключительно при признании военнослужащего не годным к военной службе (категория «Д»). Это прямо следует из фразы «при условии признания его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе вследствие военной травмы».

Размер пособия по состоянию на 2019 год КС РФ зафиксировал следующим образом:

Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" в пункте 1 части 12 и части 16 статьи 3 закрепил, что при увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается подлежащее ежегодному увеличению (индексации) на основании решения Правительства Российской Федерации с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период единовременное пособие, размер которого в настоящее время составляет 2 562 112 рублей 32 копейки. Таким образом, в отличие от ранее действовавшего регулирования единовременное пособие для граждан, уволенных с военной службы по контракту вследствие негодности к ее прохождению в результате военной травмы, в настоящее время определяется в твердой сумме. Однако основания и условия предоставления этой выплаты изменений не претерпели. Следовательно, не изменилась правовая природа и целевое предназначение данного пособия как элемента публично-правового механизма возмещения вреда, причиненного здоровью военнослужащего при исполнении обязанностей военной службы (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 4 июля 2017 года № 1439-О).
— п. 3.1 Постановления Конституционного Суда РФ от 29.03.2019 № 16-П

Для целей выплаты различие между категориями «В» (ограниченно годен) и «Д» (не годен) является фундаментальным. Категория «В» подразумевает, что военнослужащий может продолжить службу на иных должностях или в иных условиях; категория «Д» — полную невозможность дальнейшего прохождения службы. Закон связывает выплату именно с полной негодностью.

Что касается утверждения клиента о приравнивании «В» и «Д» — Постановление КС РФ № 16-П от 29.03.2019 касается совершенно другого вопроса: оно разрешает военнослужащему, признанному не годным («Д»), получить пособие по п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, даже если он ранее получил пособие по закону «О противодействии терроризму». Это постановление не приравнивает категории «В» и «Д». Никакого иного решения КС РФ или определения ВС РФ, приравнивающего «В» к «Д» для целей 2 000 000 рублей, в доступных источниках не обнаружено.

Вывод: единовременное пособие 2 000 000 рублей (в индексированном размере) по п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ при увольнении с категорией «В» (ограниченно годен) НЕ положено. Это пособие предоставляется только при признании не годным к военной службе (категория «Д»).

Страховая выплата по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ)

Установление инвалидности вследствие военной травмы является страховым случаем по ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих».

Страховой случай зафиксирован в ст. 4 Закона:

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов
— п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Применительно к ситуации клиента: инвалидность 2 группы установлена вследствие военной травмы — это страховой случай по абзацу 3 или 4 п. 1 ст. 4 (в зависимости от того, установлена ли инвалидность в период службы или в течение года после увольнения).

Размер страховой выплаты:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей; в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей.
— п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Для клиента со 2 группой инвалидности вследствие военной травмы страховая сумма составляет 1 000 000 рублей. Эта сумма подлежит ежегодной индексации. Выплата производится страховой компанией, с которой Минобороны (или иной федеральный орган) заключил договор обязательного государственного страхования.

Вывод: страховая выплата 1 000 000 рублей (индексированная) за инвалидность 2 группы вследствие военной травмы положена независимо от категории годности («В» или «Д»). Для её получения необходимо обратиться в страховую компанию через воинскую часть/военкомат с заявлением и документами (справка МСЭ об инвалидности с формулировкой «военная травма», заключение ВВК, приказ об увольнении).

Единовременное пособие при увольнении (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ)

Часть 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ устанавливает единовременное пособие при увольнении военнослужащего по контракту в зависимости от общей продолжительности военной службы:

двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; 6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы , органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
— ч. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Для клиента размер пособия зависит от его общей продолжительности военной службы на момент увольнения (этот факт клиентом не назван):

  • менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания;
  • 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.

Оклад денежного содержания складывается из оклада по последней занимаемой воинской должности и оклада по воинскому званию (ч. 2 ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ).

Данное пособие выплачивается при увольнении по любому основанию, не входящему в перечень исключений ч. 4 ст. 3. Увольнение по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 или подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) в этот перечень не входит — значит, пособие положено.

Вывод: единовременное пособие при увольнении положено в размере 2 или 7 окладов денежного содержания (в зависимости от выслуги). Если пособие не было выплачено при увольнении — необходимо обратиться в воинскую часть (военкомат) с требованием о его выплате.

Ежемесячная денежная компенсация и пенсия по инвалидности

Ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью. Часть 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ предусматривает ежемесячную денежную компенсацию военнослужащим-инвалидам вследствие военной травмы в процентном отношении к окладу денежного содержания: для инвалида 2 группы — в размере, определяемом Правительством РФ. Данная компенсация выплачивается независимо от категории годности («В» или «Д») и от факта увольнения — право на неё возникает с момента установления инвалидности вследствие военной травмы. Для её получения необходимо обратиться в военный комиссариат (если уволен) с заявлением, справкой МСЭ, заключением ВВК и документом о составе семьи.

Пенсия по инвалидности по Закону РФ № 4468-1. Согласно ст. 19 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, право на пенсию по инвалидности имеют военнослужащие, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения службы или не позднее трёх месяцев после увольнения либо позднее, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период службы. Пенсия назначается в процентном отношении от денежного довольствия (ст. 22 Закона): для инвалидов 2 группы вследствие военной травмы — 85% соответствующих сумм денежного довольствия (подп. «а» ст. 22 Закона № 4468-1). Обращаться за пенсией следует в пенсионный орган Минобороны (военкомат) с заявлением, справкой МСЭ, заключением ВВК, приказом об увольнении.

Вывод: ежемесячная денежная компенсация и пенсия по инвалидности (85% денежного довольствия) положены независимо от категории годности «В»/«Д». Оформляются через военный комиссариат.

Процедура получения выплат и обжалование отказа

Порядок обращения за выплатами:

  1. Страховая выплата (1 000 000 руб.) — заявление в страховую компанию (АО «СОГАЗ» — действующий страховщик по контракту с Минобороны) через воинскую часть или военкомат. Прилагаются: копия приказа об увольнении, справка МСЭ с указанием «военная травма», заключение ВВК, заявление. Срок рассмотрения — 15 дней.

  2. Единовременное пособие при увольнении (2/7 окладов) — обращение в финансовый орган Минобороны (военкомат, где состоит на учёте). Прилагаются: копия приказа об увольнении, справка о выслуге лет, расчёт денежного довольствия.

  3. Ежемесячная денежная компенсация — заявление в военный комиссариат. Прилагаются: справка МСЭ, заключение ВВК о причинной связи «военная травма», паспорт, реквизиты счёта.

  4. Пенсия по инвалидности — заявление в пенсионный орган Минобороны (через военный комиссариат). Прилагаются: справка МСЭ, заключение ВВК, приказ об увольнении, расчёт выслуги лет.

Обжалование отказа. Отказ в любой из выплат обжалуется в порядке административного судопроизводства (КАС РФ) путём подачи административного иска в гарнизонный военный суд по месту жительства или по месту нахождения ответчика (финансового/пенсионного органа). Срок на обращение — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). Пропуск срока по уважительной причине может быть восстановлен судом.

Гражданско-правовые последствия отказа. При необоснованном отказе в выплате и задержке денежных средств на сумму задолженности могут быть начислены проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ за весь период просрочки. Также подлежит взысканию компенсация морального вреда (ст. 151, 1101 ГК РФ) в разумном размере.

Вывод: все выплаты оформляются через военный комиссариат по месту жительства (для уволенных). При отказе — административный иск в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев + требование о процентах по ст. 395 ГК РФ и компенсации морального вреда.

Единовременная компенсация в размере 2 000 000 рублей (с индексацией) при увольнении с категорией годности «В» вам не положена — эта выплата по п. 1 ч. 12 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ предоставляется только при признании не годным к военной службе (категория «Д»). Решений Конституционного или Верховного Суда РФ, приравнивающих категории «В» и «Д» для целей данной выплаты, не существует. Вместе с тем вам положен ряд других выплат, право на которые не зависит от категории годности.

Разбор выплат по вашей ситуации

1. Единовременное пособие 2 000 000 руб. (п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ)
Эта выплата напрямую связана с полной негодностью к службе. Как указал Конституционный Суд РФ в Постановлении от 29.03.2019 № 16-П, право на пособие возникает у военнослужащего «при условии признания его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе». Поскольку у вас категория «В» (ограниченно годен), а не «Д» (не годен), законных оснований требовать эту сумму нет. Упомянутое вами Постановление КС РФ касается иного вопроса и не приравнивает категории «В» и «Д».

2. Страховая выплата по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ)
Установление вам 2 группы инвалидности вследствие военной травмы — это страховой случай (п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ). Вы имеете право на страховую сумму в размере 1 000 000 рублей (с учётом ежегодной индексации) на основании п. 2 ст. 5 этого же закона. Эта выплата не зависит от категории годности («В» или «Д»).

3. Единовременное пособие при увольнении (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ)
При увольнении по состоянию здоровья вам положено пособие, размер которого зависит от общей продолжительности военной службы (этот факт в вашем вопросе не указан):

  • 2 оклада денежного содержания — если выслуга менее 20 лет;
  • 7 окладов денежного содержания — если выслуга 20 лет и более.
    Увольнение по состоянию здоровья не входит в перечень исключений (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ), поэтому данное пособие вам положено.

4. Пенсия по инвалидности (Закон РФ № 4468-1)
Вы имеете право на пенсию по инвалидности, если она наступила в период службы или не позднее трёх месяцев после увольнения (либо позже, но вследствие военной травмы). Размер пенсии для инвалида 2 группы вследствие военной травмы составляет 85% соответствующих сумм денежного довольствия.

5. Ежемесячная денежная компенсация (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ)
Вам положена ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью как инвалиду вследствие военной травмы. Эта выплата также не зависит от категории годности и оформляется после увольнения.

Пошаговые действия

  1. Обратитесь в страховую компанию, с которой заключен договор обязательного государственного страхования, через воинскую часть или военный комиссариат по месту жительства. Подайте заявление на страховую выплату, приложив копию приказа об увольнении, справку МСЭ об инвалидности с формулировкой «военная травма» и заключение ВВК. Срок рассмотрения — 15 дней.
  2. Подайте заявление в военный комиссариат на получение единовременного пособия при увольнении (2 или 7 окладов). Приложите копию приказа об увольнении и справку о выслуге лет.
  3. Оформите пенсию по инвалидности через пенсионный орган Минобороны (подаётся через военный комиссариат). Предоставьте справку МСЭ, заключение ВВК, приказ об увольнении и расчёт выслуги лет.
  4. Подайте заявление на ежемесячную денежную компенсацию в военный комиссариат, приложив справку МСЭ, заключение ВВК о причинной связи «военная травма», паспорт и банковские реквизиты.
  5. При отказе в любой из выплат обжалуйте его в гарнизонный военный суд по месту жительства или по месту нахождения ответчика. Подайте административный иск в течение 3 месяцев со дня, когда вам стало известно об отказе (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). В иске вы вправе дополнительно потребовать проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ) и компенсацию морального вреда (ст. 151, 1101 ГК РФ).