Какие выплаты положены участнику СВО при увольнении по категории военная травма с красной печатью

Единовременное пособие при увольнении (базовое: 2 или 7 окладов) и повышенное пособие по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (1 млн руб.)

При увольнении по категории «В» (ограниченно годен) вследствие военной травмы вам положены ДВА единовременных пособия НЕЗАВИСИМО друг от друга.

Первое — базовое единовременное пособие по части 3 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ:

1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
   — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Данная норма означает: при увольнении с военной службы вам гарантированно выплачивается либо 2 оклада денежного содержания (если общая выслуга менее 20 лет), либо 7 окладов (если выслуга 20 лет и более). Оснований для лишения вас этого пособия из перечня части 4 ст. 3 нет — увольнение по состоянию здоровья вследствие военной травмы в этот перечень не входит. Эта выплата безусловна для любого контрактника.

Второе — повышенное единовременное пособие по части 13 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ.

Текст ч. 13 ст. 3 (в редакции, введённой ФЗ № 419-ФЗ от 04.11.2022) в локальном корпусе не обнаружен, однако ранее установлено, что данная норма предусматривает единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, уволенным с военной службы в связи с признанием их ограниченно годными к военной службе вследствие военной травмы. Эта выплата является дополнительной к базовому пособию по ч. 3.

Важное разграничение: ч. 12 ст. 3 (2 млн руб.), к которой относится следующая цитата, применима только при увольнении не годным (категория «Д»), а не ограниченно годным (категория «В»):

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании;
— ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Таким образом, вы не получаете 2 млн по ч. 12 (это выплата для категории «Д» — полностью не годен). Ваша выплата по категории «В» с военной травмой (красная печать) — 1 млн руб. по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ + базовое пособие 2 или 7 окладов по ч. 3.

Вывод по вопросу: при увольнении с категорией «В» вследствие военной травмы вам положено: (а) единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — 2 оклада денежного содержания (при выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более); (б) дополнительное единовременное пособие по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ в размере 1 000 000 рублей. Эти выплаты суммируются.

Страховые выплаты по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ)

Страховыми случаями по ФЗ № 52-ФЗ признаются, среди прочего:

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.
— ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ (страховые случаи), п. 1

Размеры страховых выплат при соответствующих страховых случаях:

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей. Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ (инвалидность)

Как это применяется к вашей ситуации:

1. Страховая выплата за увечье (ранение): если травма, послужившая основанием для увольнения, была квалифицирована как тяжёлое увечье — выплачивается 200 000 рублей, как лёгкое — 50 000 рублей. Эти суммы ежегодно индексируются. Применяемые на сегодня суммы индексации необходимо уточнять в страховой компании.

2. При установлении инвалидности вследствие военной травмы (в период службы или в течение года после увольнения): I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб. Если инвалидность будет установлена позже и группа изменится на более высокую — производится доплата разницы.

3. Важная оговорка: страховая выплата 50 000 руб. при увольнении военнослужащего по призыву (последний абзац цитаты c2) не распространяется на контрактников — она только для военнослужащих по призыву.

Страховая выплата за увечье (200 000 / 50 000) и страховая выплата по инвалидности — самостоятельные страховые случаи и могут выплачиваться оба при наступлении соответствующих условий (сначала за ранение, затем при установлении инвалидности — доплачивается разница).

Вывод по вопросу: если ваше ранение квалифицировано как тяжёлое — обратитесь за страховой выплатой 200 000 руб. (проиндексированных). При установлении инвалидности вследствие военной травмы — дополнительная выплата до 500 000–1 500 000 руб. в зависимости от группы.

Выплата за ранение по Указу Президента РФ № 98 от 05.03.2022

военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 09.12.2024 № 1053) 2. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4.
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Эта единовременная выплата предоставляется непосредственно за сам факт получения ранения (увечья) в ходе СВО. Размер зависит от степени тяжести (определяется Правительством РФ):

• тяжёлое ранение — до 3 млн рублей;
• лёгкое ранение — меньшая сумма (конкретные суммы по степеням тяжести установлены Постановлением Правительства РФ).

Ключевой момент: если это же ранение повлекло за собой инвалидность, то общая выплата доводится до 4 млн рублей (с зачётом ранее полученной суммы за ранение). Например, если за тяжёлое ранение уже выплачено 3 млн, а затем установлена инвалидность — доплачивается ещё 1 млн.

Пункт 2 Указа специально оговаривает: получение этих выплат не учитывается при определении права на иные выплаты и меры социальной поддержки — то есть они не заменяют и не исключают другие пособия и компенсации.

Вывод по вопросу: учитывая, что у вас красная печать (военная травма, связанная с исполнением обязанностей) и вы участник СВО, вам положена выплата по Указу № 98 за ранение (до 3 млн руб. в зависимости от тяжести). Если это же ранение привело к инвалидности — общая сумма доводится до 4 млн руб. Важно проверить, не получили ли вы эту выплату ранее (она могла быть назначена сразу после ранения). Если ещё не получали — обратитесь в воинскую часть для её оформления.

Ежемесячные выплаты: ЕДВ ветерану боевых действий, компенсация инвалидам вследствие военной травмы, пенсия; льготы УБД; денежное довольствие и компенсация за задержку

1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) ветерану боевых действий (ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»):

Право на ежемесячную денежную выплату имеют: 1) инвалиды войны; 2) участники Великой Отечественной войны; 3) ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона; 4) военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период; 5) лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда", лица, награжденные знаком "Житель осажденного Севастополя", и лица, награжденные знаком "Житель осажденного Сталинграда"; 6) лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
— п. 1 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»

Размер ЕДВ для ветеранов боевых действий — 1 699 рублей (базовый, подлежит ежегодной индексации с 1 февраля; фактический размер с учётом индексации на 2025/2026 год выше). ЕДВ устанавливается беззаявительно на основании сведений об оформлении удостоверения ветерана боевых действий (п. 7.1 ст. 23.1), выплачивается Социальным фондом России.

2. Ежемесячная денежная компенсация инвалидам вследствие военной травмы (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ):

Согласно ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, инвалидам вследствие военной травмы выплачивается ежемесячная денежная компенсация, размер которой дифференцируется по группам инвалидности. Расчётные размеры (до индексации): для I группы — порядка 20 000 руб., II группы — около 10 000 руб., III группы — около 5 000 руб. (фактические суммы проиндексированы). Если вам будет установлена инвалидность вследствие военной травмы, эта компенсация выплачивается пожизненно.

3. Пенсия по инвалидности (Закон РФ № 4468-1):

Военнослужащим, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, назначается пенсия по инвалидности по нормам Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Размер зависит от группы инвалидности и денежного довольствия. Инвалидам I и II групп вследствие военной травмы пенсия составляет 85% от денежного довольствия, III группы — 50%.

4. Денежное довольствие по день исключения из списков части и компенсация за неиспользованный отпуск:

При увольнении воинская часть обязана выплатить денежное довольствие по день исключения из списков личного состава включительно, а также денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Это расчётные выплаты, не зависящие от основания увольнения.

5. Компенсация за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ):

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм
— ст. 236 ТК РФ

Если какие-либо из перечисленных выплат будут задержаны, воинская часть (как работодатель) обязана выплатить их с процентами — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки от невыплаченной суммы. ТК РФ применяется к военнослужащим в части, не противоречащей специальному законодательству.

6. Льготы ветерана боевых действий (ст. 16 ФЗ «О ветеранах»):

Как ветеран боевых действий вы имеете право на комплекс льгот, включая: обеспечение жильём за счёт федерального бюджета (если нуждаетесь в улучшении жилищных условий), компенсацию платы за наём и содержание жилья (50%), преимущественное право на вступление в жилищные кооперативы, внеконкурсное поступление в вузы, использование ежегодного отпуска в удобное время, медицинскую помощь в ведомственных учреждениях и другие. Для их реализации необходимо удостоверение ветерана боевых действий.

Вывод по вопросу: после увольнения вам положены: (а) ЕДВ ветерану боевых действий — ежемесячно через Социальный фонд (оформляется беззаявительно при наличии удостоверения); (б) при установлении инвалидности — ежемесячная денежная компенсация по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ + пенсия по инвалидности по Закону № 4468-1; (в) денежное довольствие до дня исключения из списков части + компенсация за неиспользованный отпуск; (г) при задержке любых выплат — проценты по ст. 236 ТК РФ; (д) широкий перечень льгот по ст. 16 ФЗ «О ветеранах».

Гражданско-правовые последствия: компенсация морального вреда и проценты за задержку выплат

Компенсация морального вреда:

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 142-ФЗ) При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 142-ФЗ) Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации 1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти. 2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации.
— ст. 151 ГК РФ, п. 2

Неправомерный отказ в выплате причитающихся сумм или необоснованная задержка выплат, положенных при увольнении вследствие военной травмы, нарушает личные неимущественные права военнослужащего и причиняет нравственные страдания. Это даёт право требовать компенсации морального вреда в судебном порядке. Размер определяется судом с учётом степени вины должностных лиц воинской части/страховщика и индивидуальных особенностей пострадавшего.

Проценты за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ) — уже процитирована в блоке 4. При задержке любого из расчётных платежей при увольнении (денежное довольствие, пособия, компенсация за отпуск) воинская часть обязана уплатить проценты по ставке не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Вывод по вопросу: при задержке или отказе в выплатах вы вправе: (а) требовать уплаты процентов по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки; (б) взыскать компенсацию морального вреда через суд. Эти меры применимы ко всем выплатам, производимым воинской частью при увольнении.

Документы, необходимые для получения выплат

Для получения каждой из перечисленных выплат вам потребуются следующие документы (помимо стандартных — паспорт, ИНН, СНИЛС, реквизиты банковского счёта):

1. Для единовременных пособий при увольнении (ч. 3 и ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ):

• выписка из приказа об увольнении (с указанием основания — по состоянию здоровья, категория «В», военная травма);
• заключение ВВК (уже имеется — с формулировкой о связи травмы с исполнением обязанностей);
• справка о выслуге лет (для определения размера пособия по ч. 3 — 2 или 7 окладов);
• справка о размере оклада денежного содержания.

Выплаты производит воинская часть при исключении из списков личного состава.

2. Для страховых выплат по ФЗ № 52-ФЗ:

• заявление в страховую компанию;
• заключение ВВК о категории годности и причинной связи травмы;
• справка об обстоятельствах наступления страхового случая (оформляется воинской частью);
• при инвалидности — справка МСЭ об установлении инвалидности с указанием причины «военная травма».

3. Для выплаты по Указу № 98:

• рапорт (заявление) на имя командира воинской части;
• медицинские документы о ранении (увечье);
• справка об обстоятельствах получения ранения (оформляется воинской частью).

4. Для ЕДВ ветерана боевых действий:

• удостоверение ветерана боевых действий (уже имеется справка участника боевых действий).

С 2024 года ЕДВ назначается в беззаявительном порядке на основании сведений об оформлении удостоверения УБД, передаваемых Социальному фонду России.

5. Для ежемесячной компенсации инвалидам вследствие военной травмы и пенсии по инвалидности:

• справка МСЭ об инвалидности с указанием причины «военная травма»;
• заявление в военкомат по месту жительства (для пенсии).

Вывод по вопросу: ключевые документы, которые у вас уже есть — заключение ВВК (с формулировкой о связи травмы с исполнением обязанностей) и справка участника боевых действий — являются основными для запуска большинства выплат. Для получения страховых сумм и компенсаций по инвалидности дополнительно потребуется пройти МСЭ и получить справку об инвалидности с указанием причины «военная травма».