Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Вопросы СВО

Что означает отправка в резервный батальон после ранения в зоне СВО и можно ли вернуться в зону боевых действий?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Получите на руки заключение ВВК о категории годности — это главный документ, определяющий вашу дальнейшую службу.
  2. 2
    При категории «А» или «Б» вы вправе просить командование о назначении на прежнюю боевую должность для возврата в зону СВО.
  3. 3
    При категории «В» (ограниченно годен) назначение на равную или низшую должность возможно только с вашего письменного согласия.descriptionЗаявление о согласии на назначение на равную или низшую воинскую должность в связи с признанием ограниченно годным к военной службе (категория В) (свободная форма)
  4. 4
    При категории «Г» требуйте предоставления отпуска по болезни на 30–60 суток с возможным продлением до 30 суток.
  5. 5
    Заявите о желании продолжить службу — это блокирует ваше увольнение по состоянию здоровья.
  6. 6
    Проследите, чтобы военно-медицинская организация оформила справку о ранении — она нужна для единовременной выплаты до 3 млн рублей.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК о категории годности после освидетельствования по итогам лечения.
  • Справка о ранении (контузии, травме, увечье), оформленная военно-медицинской организацией.
  • Контракт о прохождении военной службы и документы, подтверждающие участие в СВО.
  • Выписка из приказа о назначении на должность в резервном батальоне.
  • Медицинские документы из госпиталя (история болезни, выписки, результаты обследований).
  • Письменный рапорт с изъявлением желания продолжить военную службу.

  • Срочно: первые шаги

    • Проверьте, что в заключении ВВК указана категория «А» или «Б» — только с ними возможен возврат в зону СВО.
    • Если ВВК установила категорию «В» (ограниченно годен), без вашего письменного согласия вас не вправе назначить на низшую должность.
    • Потребуйте оформления справки о ранении в военно-медицинской организации — она нужна для выплаты до 3 млн рублей.
    • Зафиксируйте письменно ваше желание продолжить службу — это исключает увольнение по состоянию здоровья.

  • Сроки и риски

    • При категории «А» или «Б» вы вправе вернуться в зону СВО, но назначение на боевую должность — решение командования.
    • При категории «Г» вам положен отпуск по болезни на 30–60 суток, продление контрактнику — не более 30 суток, затем повторная ВВК.
    • Увольнение по здоровью вам не грозит, если вы изъявили желание продолжить службу — направление в резервный батальон это подтверждает.
    • Риск: без вашего согласия командование не вправе назначить вас на должность, не соответствующую здоровью, — при нарушении обжалуйте решение.

  • Когда нужен адвокат

    • Адвокат обязателен, если ВВК установит категорию «В» (ограниченно годен), а командование попытается направить вас в зону СВО без вашего согласия.
    • Оспаривание заключения ВВК о категории годности требует юриста: ошибка лишает вас права на выплаты и возврат на службу.
    • При отказе в единовременной выплате до 3 млн рублей (до 4 млн при инвалидности) нужен адвокат для обжалования.
    • Если командование требует вернуться в зону СВО вопреки ограничениям по здоровью — немедленно обращайтесь к юристу.
    • Сложный спор о назначении на должность, не соответствующую состоянию здоровья, решается только в суде с адвокатом.
    • Без адвоката не обойтись, если вы не получили справку о ранении — это блокирует все выплаты и гарантии.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий по контракту, принимавший участие в специальной военной операции, получивший ранение (осколочное в ногу и контузию) при исполнении обязанностей военной службы. После стационарного лечения в госпитале он направлен в резервный батальон. Юридически значимо, что направление в резервный батальон произведено после выписки из госпиталя, то есть на этапе, когда в соответствии с п. 9 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы должно проводиться освидетельствование военно-врачебной комиссией для определения категории годности. Из факта направления в резервный батальон, а не увольнения следует, что военно-служебные отношения не прекращены: клиент остаётся военнослужащим по контракту и назначен на воинскую должность с учётом состояния здоровья. Ранение, полученное в ходе СВО, является основанием для единовременной выплаты в размере до 3 млн рублей (при установлении инвалидности — до 4 млн рублей с учётом ранее произведённой выплаты) независимо от последующего направления в резервный батальон.

Затронутые правоотношения:

  • Военно-служебные отношения (прохождение военной службы по контракту). Направление в резервный батальон означает продолжение службы, а не увольнение: клиент остаётся в списках части и на денежном довольствии. Это определяет весь дальнейший правовой режим — от выплат до порядка назначения на должности.

  • Отношения по военно-врачебной экспертизе. Категория годности, установленная ВВК после лечения, является решающим юридическим фактом для определения возможности возврата в зону СВО, назначения на должность либо увольнения по состоянию здоровья. Без заключения ВВК никакое решение о дальнейшем использовании военнослужащего не может быть законным.

  • Отношения по назначению на воинские должности. Назначение в резервный батальон производится с учётом состояния здоровья, а для контрактника — с его согласия, если речь идёт о назначении по состоянию здоровья на равную или низшую должность. Это ограничивает усмотрение командования при определении дальнейшего места службы клиента.

  • Отношения по социальным гарантиям и выплатам при ранении. Ранение в ходе СВО порождает право на единовременную выплату, а продолжение службы в резервном батальоне сохраняет статус участника СВО и связанные с ним ежемесячные выплаты. Эти гарантии не зависят от того, куда военнослужащий направлен после госпиталя.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности. Именно оно определяет, может ли клиент вернуться в зону СВО (категории «А» или «Б»), подлежит ли назначению с ограничениями (категория «В»), нуждается ли в отпуске по болезни с повторным освидетельствованием (категория «Г») либо имеет право на увольнение по состоянию здоровья с возможностью его избежать, изъявив желание продолжить службу.

  2. Факт направления в резервный батальон без увольнения. Это подтверждает, что командование реализовало гарантию, предусмотренную подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и п. 6¹ ст. 11 Положения: военнослужащий, раненный в ходе СВО и признанный не годным или ограниченно годным, при желании продолжить службу назначается на воинскую должность, а не увольняется.

  3. Волеизъявление клиента продолжить военную службу. Для военнослужащего по контракту, раненного при исполнении обязанностей военной службы в ходе СВО, желание продолжить службу юридически блокирует увольнение по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 и даёт право на назначение на должность, которую он может замещать по состоянию здоровья.

  4. Наличие справки о ранении (контузии, травме, увечье). Этот документ, оформляемый военно-медицинской организацией, является основанием для назначения единовременной выплаты по Указу Президента РФ № 98. Его отсутствие — устранимое препятствие, которое снимается путём истребования справки через командование резервного батальона.

  5. Степень тяжести увечья, зафиксированная ВВК. От неё зависит конкретный размер единовременной выплаты в пределах до 3 млн рублей, а также оценка возможности исполнения обязанностей по прежней боевой должности.

Правовое значение направления в резервный батальон — это продолжение службы, а не увольнение

Направление в резервный (восстановительный) батальон законодательством не выделено в самостоятельный институт — это организационно-штатное понятие, означающее назначение военнослужащего на воинскую должность в составе подразделения, где он проходит службу в ожидании (или с учётом) дальнейшего назначения. Юридически вы остаётесь военнослужащим по контракту: увольнения с военной службы в данной ситуации не происходит.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, признанные военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 Федерального закона , награжденные государственными наградами Российской Федерации и являющиеся ветеранами боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей, изъявившие желание продолжить военную службу, назначаются на воинские должности, предусмотренные соответствующими перечнями воинских должностей, утвержденными руководителями федеральных органов исполнительной власти
— п. 6¹ ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.1999)

Эта норма — ваша прямая опора. Военнослужащий, получивший ранение при исполнении обязанностей военной службы в ходе СВО и признанный ВВК не годным или ограниченно годным, при изъявлении желания продолжить службу назначается на воинские должности по специальным перечням. Именно такому назначению (на штатные должности резервного/восстановительного подразделения) и соответствует направление в резервный батальон.

Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства
— п. 5 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Ключевой юридический факт здесь — заключение военно-врачебной комиссии о категории годности. Назначение на должность в резервном батальоне производится с обязательным учётом состояния здоровья, поэтому из самого факта направления в резервный батальон следует, что командование не считает ваше ранение основанием для немедленного увольнения — иначе было бы применено увольнение по состоянию здоровья.

Вывод: направление в резервный батальон означает продолжение военной службы по контракту (назначение на воинскую должность), а не увольнение и не списание. Это промежуточный этап, после которого при соответствующем заключении ВВК и решении командования возможно как возвращение в зону СВО, так и назначение на другую (в том числе небоевую) должность.

Условия возврата в зону СВО — решающее значение заключения ВВК

Возможность возвращения в зону СВО определяется исключительно категорией годности к военной службе, которую устанавливает военно-врачебная комиссия (ВВК) по итогам освидетельствования после лечения.

Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье (ранение, травму, контузию) при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также военнослужащих, получивших заболевание в период прохождения военной службы за границей, на территориях государств, где велись боевые действия, в период пребывания на разведывательной или контрразведывательной работе за границей, проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности
— п. 9 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Для военнослужащих, раненых при выполнении задач СВО, освидетельствование проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности — то есть вас обязаны направить на ВВК сразу после выписки из госпиталя. Именно заключение этой комиссии определит вашу дальнейшую судьбу.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток
— п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе
— п. 8 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Практически это означает следующее распределение по категориям годности:

  • «А» (годен) или «Б» (годен с незначительными ограничениями) — ограничений для службы в зоне СВО нет; при желании и решении командования вы можете быть назначены на прежнюю (боевую) должность.
  • «В» (ограниченно годен) — служба в боевых подразделениях в зоне СВО по прежней специальности, как правило, исключена; назначение возможно с вашего согласия на равную или низшую должность, обязанности по которой вы можете исполнять с учётом состояния здоровья.
  • «Г» (временно не годен) — вам предоставляется отпуск по болезни (30-60 суток, с возможным продлением для контрактника до 30 суток), после чего — повторное освидетельствование ВВК.

Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится: а) по служебной необходимости; б) в связи с организационно-штатными мероприятиями; в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту); д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия)
— подп. «д» п. 15 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Обратите внимание: назначение на равную или низшую должность по состоянию здоровья для военнослужащего по контракту производится только с его согласия. Это значит, что вернуть вас в зону СВО на прежнюю боевую должность без учёта заключения ВВК и вопреки ограничениям по здоровью командование не вправе.

Вывод: вернуться в зону СВО вы можете только при условии, что ВВК признала вас годным (А/Б) либо что категория «В/Г» допускает назначение на должность с учётом состояния здоровья. Решение о возврате принимает командование на основании заключения ВВК; ваше собственное желание юридически значимо, но не является самостоятельным основанием направления в зону боевых действий.

Увольнение по здоровью возможно, но вы вправе продолжить службу

Если ваше ранение по заключению ВВК влечёт негодность или ограниченную годность, закон предусматривает увольнение по состоянию здоровья — однако для раненых в ходе СВО, изъявивших желание служить дальше, сделано прямое исключение.

по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Подпункт «в» пункта 1 статьи 51 устанавливает увольнение при признании ВВК не годным к военной службе, но с изъятием: увольнение не производится, если контрактник, указанный в п. 2¹ ст. 36 ФЗ-53 (то есть участник СВО), изъявил желание продолжить службу на должности, которую может замещать. Это изъятие продублировано и в порядке увольнения — статье 34 Положения (подп. «в» п. 3).

Это означает: направление в резервный батальон — реализация именно этой гарантии. Вас не уволили по здоровью, а сохранили на службе на должности, соответствующей состоянию вашего здоровья, потому что вы (прямо или подразумеваемо) продолжаете службу. Если вы хотите далее оставаться в строю — вы имеете на это право в тех пределах, которые допускает заключение ВВК.

Вывод: при изъявлении желания продолжить службу после ранения в СВО увольнение по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 к вам не применяется; вы вправе оставаться военнослужащим и претендовать на назначение на должность, которую можете замещать по состоянию здоровья. Принудительное направление в зону СВО вопреки категории годности ВВК неправомерно.

Единовременная выплата при ранении и сохранение выплат в резервном батальоне

Ваше ранение (осколочное в ногу и контузия), полученное в ходе СВО при исполнении обязанностей военной службы, даёт право на единовременную выплату независимо от того, куда вас направили после госпиталя.

военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Размер выплаты (до 3 млн рублей, при установлении инвалидности — 4 млн рублей с учётом уже произведённой выплаты) определяется степенью тяжести увечья, которую фиксирует ВВК в заключении. Направление в резервный батальон на это право не влияет — выплата положена за сам факт ранения.

При поступлении на лечение (обращении за медицинской помощью) военнослужащего начальником (руководителем, командиром) военно-медицинской организации, части, в которую поступил (обратился) военнослужащий, организуется проведение мероприятий по установлению личности военнослужащего. После проведения указанных мероприятий начальник (руководитель, командир) военно-медицинской организации, части, в которую поступил (обратился) военнослужащий, организует подготовку справки о ранении (контузии, травме, увечье) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) военнослужащего и внесение в электронную базу данных, в которой осуществляется начисление денежного довольствия военнослужащим (далее - база данных), ее электронно-графической копии с обязательным заполнением сведений о номере справки, дате выдачи справки, дате получения ранения и военно-медицинской организации, части, выдавшей справку, для осуществления единовременной выплаты военнослужащему. Оформление справки о ранении (контузии, травме, увечье), внесение ее электронно-графической копии в базу данных осуществляется должностными лицами, уполномоченными приказом начальника (руководителя, командира) военно-медицинской организации, части. Справка о ранении (контузии, травме, увечье) оформляется в трех экземплярах и учитывается в Книге выдачи справок о ранении (контузии, травме, увечье) для осуществления единовременной выплаты в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. № 98
— п. 2¹ Порядка, утв. Приказом Минобороны РФ № 236 от 22.04.2022

Для назначения выплаты военно-медицинской организацией оформляется справка о ранении (контузии, травме, увечье), один экземпляр которой выдается вам на руки, а данные вносятся в базу для начисления. Если справка не была оформлена при госпитализации — потребуйте её оформления через медицинскую часть резервного батальона по месту службы.

Относительно ежемесячной доплаты участникам СВО: поскольку направление в резервный батальон — это продолжение военной службы (не увольнение и не исключение из списков части), ваш статус военнослужащего, принимавшего участие в СВО, сохраняется на всё время лечения и последующего назначения; право на ежемесячную выплату за период лечения (о чём в вашем случае говорилось ранее) сохраняется. Уточнение размера и порядка — по месту начисления денежного довольствия в резервном батальоне.

Вывод: вы имеете право на единовременную выплату за ранение (до 3 млн руб. в зависимости от тяжести, до 4 млн при инвалидности) и на сохранение ежемесячных выплат участника СВО на период лечения и нахождения в резервном батальоне. Если выплата или справка о ранении не оформлены — обратитесь письменно (рапортом) к командиру части.

Направление в резервный батальон — это продолжение военной службы по контракту, а не увольнение. Вернуться в зону СВО вы можете только при условии, что военно-врачебная комиссия (ВВК) признала вас годным (категория «А» или «Б») либо что установленная категория годности допускает назначение на должность с учётом состояния здоровья.

Направление в резервный батальон означает назначение вас на воинскую должность в составе подразделения, где вы проходите службу в ожидании дальнейшего назначения. Юридически вы остаётесь военнослужащим по контракту — увольнения с военной службы в данной ситуации не происходит. Согласно п. 6¹ ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237), военнослужащий, получивший ранение при исполнении обязанностей военной службы в ходе СВО и признанный ВВК не годным или ограниченно годным, при изъявлении желания продолжить службу назначается на воинские должности по специальным перечням. Именно такому назначению и соответствует направление в резервный батальон.

Возможность возвращения в зону СВО определяется исключительно категорией годности к военной службе, которую устанавливает ВВК по итогам освидетельствования после лечения. В соответствии с п. 9 ст. 31 Положения (Указ Президента РФ № 1237), для военнослужащих, раненых при выполнении задач СВО, освидетельствование проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности — то есть вас обязаны направить на ВВК сразу после выписки из госпиталя. Если ВВК признала вас годным (категория «А» или «Б») — ограничений для службы в зоне СВО нет, и при вашем желании и решении командования вы можете быть назначены на прежнюю (боевую) должность. Если установлена категория «В» (ограниченно годен) — назначение на должность по состоянию здоровья производится только с вашего согласия (подп. «д» п. 15 ст. 11 Положения № 1237), что ограничивает возможность произвольного направления в зону СВО без вашего согласия. Если установлена категория «Г» (временно не годен) — вам предоставляется отпуск по болезни на срок от 30 до 60 суток с возможным продлением для контрактника не более чем на 30 суток (п. 7 ст. 31 Положения № 1237), после чего проводится повторное освидетельствование ВВК.

Важно: назначение на равную или низшую должность по состоянию здоровья для военнослужащего по контракту производится только с его согласия (подп. «д» п. 15 ст. 11 Положения № 1237). Это означает, что вернуть вас в зону СВО на прежнюю боевую должность вопреки ограничениям по здоровью, установленным заключением ВВК, командование не вправе.

Увольнение по состоянию здоровья к вам не применяется, если вы изъявили желание продолжить службу. Согласно подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», увольнение при признании ВВК не годным к военной службе не производится в отношении военнослужащего-контрактника, указанного в п. 2¹ ст. 36 ФЗ-53 (участника СВО), изъявившего желание продолжить службу на воинской должности, которая может им замещаться. Направление в резервный батальон — реализация именно этой гарантии: вас не уволили по здоровью, а сохранили на службе на должности, соответствующей состоянию вашего здоровья.

Ваше ранение (осколочное в ногу и контузия), полученное в ходе СВО при исполнении обязанностей военной службы, даёт право на единовременную выплату независимо от того, куда вас направили после госпиталя. Согласно подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022, выплата осуществляется в размере до 3 млн рублей в зависимости от степени тяжести увечья (при установлении инвалидности — до 4 млн рублей с учётом ранее произведённой выплаты). Для назначения выплаты военно-медицинской организацией оформляется справка о ранении (контузии, травме, увечье) в порядке, установленном п. 2¹ Порядка, утверждённого Приказом Минобороны РФ № 236 от 22.04.2022. Направление в резервный батальон на это право не влияет.

Пошаговые действия

  1. Получите на руки заключение ВВК о категории годности к военной службе. Если освидетельствование после выписки из госпиталя ещё не проведено — подайте рапорт командиру резервного батальона с требованием направить вас на ВВК, сославшись на п. 9 ст. 31 Положения (Указ Президента РФ № 1237), согласно которому освидетельствование проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности.

  2. Проверьте наличие справки о ранении (контузии, травме, увечье), оформляемой военно-медицинской организацией в трёх экземплярах (один — вам на руки). Если справка не оформлена или не выдана — подайте рапорт командиру части с требованием оформить её через медицинскую часть резервного батальона для реализации права на единовременную выплату по подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98.

  3. Определите свою позицию по дальнейшей службе. Если вы желаете вернуться в зону СВО — подайте рапорт командиру части с соответствующим ходатайством, приложив заключение ВВК. Решение о направлении принимает командование на основании категории годности: при категории «А» или «Б» ограничений нет; при категории «В» назначение на должность по состоянию здоровья возможно только с вашего согласия (подп. «д» п. 15 ст. 11 Положения № 1237).

  4. Если вы желаете продолжить службу, но не в зоне СВО — заявите об этом письменно (рапортом) со ссылкой на п. 6¹ ст. 11 Положения (Указ Президента РФ № 1237) и подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53, требуя назначения на воинскую должность, которую вы можете замещать по состоянию здоровья.

  5. При отказе в направлении на ВВК, в оформлении справки о ранении или в назначении выплаты — обжалуйте действия (бездействие) командира части вышестоящему командованию либо в военную прокуратуру по месту службы. При необходимости — в военный суд по месту дислокации воинской части.