Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Вопросы СВО

Чем отличаются условия контракта добровольца и контрактника, и правда ли, что добровольцев сразу отправляют на передовую?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Потребуйте в военкомате письменное разъяснение о сроках контракта и порядке направления, зафиксировав противоречия устных ответов.descriptionТребование в военный комиссариат о предоставлении письменного разъяснения о сроке контракта добровольца и порядке направления к месту службы (свободная форма)
  2. 2
    До подписания контракта сверьте указанный в нем срок с тем, что вам обещали устно, и откажитесь от подписания при расхождениях.
  3. 3
    При заключении контракта добровольца укажите в заявлении желаемый срок, так как он влияет на содержание контракта.descriptionЗаявление о желании заключить контракт о прохождении военной службы добровольцем (свободная форма)
  4. 4
    Не соглашайтесь на условие о службе «до конца» без конкретного срока — закон требует указывать его в контракте.
  5. 5
    Учитывайте, что закон не делит места службы на «передовую» и «спокойные» — распределение определяет командование.
  6. 6
    При отказе дать письменный ответ или несогласии с ним обратитесь в вышестоящий военный комиссариат.

Документы и доказательства

  • Письменное разъяснение военного комиссариата по месту жительства о сроках контракта и порядке направления.
  • Текст контракта о пребывании в добровольческом формировании с указанием конкретного срока.
  • Текст контракта о прохождении военной службы с указанием срока (2 или 3 года, для офицеров — 5 лет).
  • Заявление о заключении контракта с указанием желаемого срока пребывания в добровольческом формировании.
  • Если клиент заключит контракт добровольца и будет направлен на доподготовку: Документы, подтверждающие прохождение доподготовки (не менее 10 суток) перед направлением на выполнение задач.
  • Если военкомат откажет в предоставлении разъяснений: Письменный отказ военного комиссариата в предоставлении разъяснений для обжалования в вышестоящий орган.

  • Сроки и риски

    • Срок контракта и для добровольца, и для контрактника определяется конкретным контрактом, а не правилом «доброволец — на год, контрактник — до конца».
    • Первый контракт для солдат/сержантов — 2 или 3 года по вашему выбору; для офицеров/прапорщиков — 5 лет.
    • Продление «до конца мобилизации» касается уже заключённых контрактов военнослужащих, а не вновь заключаемых.
    • Утверждение, что добровольцев «сразу на передовую», а контрактников «в спокойные места», законом не предусмотрено.
    • Доброволец проходит доподготовку не менее 10 суток, после чего назначается на должность и направляется для выполнения задач.
    • В заявлении добровольца вы сами указываете желаемый срок контракта — проследите, чтобы он соответствовал вашим намерениям.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если вам отказывают в письменном разъяснении условий контракта.
    • Консультация юриста нужна при попытке навязать контракт без указания конкретного срока.
    • Привлеките адвоката для проверки текста контракта до его подписания.
    • Помощь юриста обязательна, если устные обещания в военкомате противоречат тексту документов.
    • Адвокат потребуется при давлении с целью подписания контракта на невыгодных условиях.
    • Обратитесь к юристу, если вам угрожают последствиями за отказ подписать контракт.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент рассматривает два варианта поступления на военную службу в условиях СВО: заключение контракта о пребывании в добровольческом формировании либо контракта о прохождении военной службы. Юридически значимым является то, что клиент получил от сотрудников военкомата противоречивую информацию о сроках контрактов и о порядке распределения по местам выполнения задач, что и порождает необходимость правовой квалификации каждого из статусов.

Затронутые правоотношения:

  • Правоотношения по заключению контракта о пребывании в добровольческом формировании — регулируются ст. 22.1 ФЗ «Об обороне» и приказом Минобороны № 67; затрагиваются, поскольку клиент рассматривает статус добровольца и нуждается в определении срока, на который такой контракт заключается.
  • Правоотношения по заключению контракта о прохождении военной службы — регулируются ст. 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; затрагиваются, поскольку клиент рассматривает статус контрактника и сравнивает его со статусом добровольца.
  • Правоотношения, связанные с продлением действующих контрактов в период частичной мобилизации — регулируются Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647; затрагиваются, поскольку клиенту сообщили, что контракт действует «до конца», и требуется установить, к кому именно эта норма применяется.
  • Правоотношения по распределению военнослужащих и добровольцев по местам выполнения задач — регулируются приказом Минобороны № 67; затрагиваются, поскольку клиенту сообщили о разном порядке направления добровольцев и контрактников, что требует проверки на соответствие нормативным актам.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Срок контракта добровольца определяется самим контрактом, а не законом. В силу п. 6 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне» срок пребывания в добровольческом формировании закрепляется непосредственно в контракте; кандидат указывает желаемый срок в заявлении (п. 29 приказа Минобороны № 67). Единого обязательного срока «ровно год» для добровольцев законодательство не устанавливает.

  2. Срок первого контракта военнослужащего установлен законом. Для должностей солдат, матросов, сержантов, старшин первый контракт заключается на два либо три года по выбору гражданина; для прапорщиков, мичманов и офицеров — на пять лет (п. 3 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ). Утверждение о том, что контрактник заключает контракт «на весь срок до конца», не соответствует этой норме.

  3. Продление контракта «до окончания периода частичной мобилизации» касается только военнослужащих по контракту. Согласно п. 4 Указа Президента РФ № 647 контракты о прохождении военной службы, заключённые военнослужащими, продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации. Для вновь заключаемых контрактов эта норма не устанавливает обязанности заключать их «до конца»; для добровольцев аналогичного продления законом не предусмотрено — истечение срока контракта остаётся основанием исключения из формирования (пп. 1 п. 7 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне»).

  4. Закон не закрепляет распределение «добровольцы — на передовую, контрактники — в спокойные места». Приказ Минобороны № 67 устанавливает для добровольцев обязательную доподготовку не менее 10 суток с боевым слаживанием, определение уровня подготовки и назначение на должность по временному штатно-должностному расчёту, и только после этого — направление для выполнения задач по предназначению (п. 17). Распределение определяется командованием исходя из подготовки и потребностей, а не из формального статуса «доброволец» или «контрактник».

На какой срок заключается контракт добровольца и контракт военнослужащего по контракту

Срок контракта о пребывании в добровольческом формировании законом жёстко не фиксируется — он определяется в самом контракте по типовой форме, утверждаемой Минобороны, и кандидат сам указывает желаемый срок в заявлении:

Контракт о пребывании в добровольческом формировании заключается между гражданином Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации) письменно по типовой форме и в порядке, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации). В указанном контракте закрепляются добровольность поступления гражданина Российской Федерации в добровольческое формирование, срок, в течение которого гражданин Российской Федерации обязуется пребывать в нем, и условия пребывания в добровольческом формировании, определяемые Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации). Указанный контракт вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом и прекращает свое действие со дня исключения гражданина Российской Федерации из добровольческого формирования по одному из оснований, предусмотренных пунктами 7 - 9 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 639-ФЗ) 7. Гражданин Российской Федерации подлежит исключению из добровольческого формирования: 1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании;
— п. 6 ст. 22.1 ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»

В заявлении указываются: 1) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина, число, месяц и год рождения; 2) место жительства; 3) наличие подготовки по военно-учетной специальности, сведения о прохождении военной службы (по призыву, по контракту, занимаемые воинские должности, номера воинских частей и места их дислокации); 4) срок, на который предполагается заключение контракта о пребывании в добровольческом формировании. 30. В случае нахождения добровольческого формирования вне района выполнения задач по предназначению командир добровольческого формирования не позднее трех рабочих дней с даты получения заявления гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, о досрочном расторжении контракта по собственному желанию обязан направить гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, с указанным заявлением в воинскую часть-формирователь. Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, при досрочном расторжении контракта обязан сдать все полученное им в воинской части-формирователе (воинской части-балансодержателе) вещевое имущество, экипировку, вооружение и иные материальные средства не позднее дня исключения его из добровольческого формирования. 31.
— п. 29, 3.4 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 15.02.2023 № 67

Из п. 6 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне» следует, что для добровольца срок пребывания закрепляется прямо в контракте, а истечение срока — одно из оснований исключения из формирования. Приказ Минобороны № 67 подтверждает: заявитель в заявлении сам указывает срок, на который предполагает заключить контракт, — то есть для добровольца единого обязательного срока «ровно год» законодательство не устанавливает, срок определяется конкретным соглашением.

Для военнослужащего по контракту срок определяется иначе — законом установлены конкретные градации:

Первый контракт о прохождении военной службы заключается: а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два года либо на три года по выбору гражданина; (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ; от 09.02.2009 № 1-ФЗ; от 23.06.2014 № 159-ФЗ) б) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на один год ; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 11.11.2003 № 141-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 24.09.2022 № 370-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - на пять лет; (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 09.02.2009 № 1-ФЗ) г) с военнослужащим, обучающимся в: военной образовательной организации высшего образования по образовательной программе высшего образования, - на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования;
— п. 3 ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствии с контрактом о прохождении военной службы. (Пункт в редакции Федерального закона от 06.07.2006 № 104-ФЗ) 2. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 26.04.2004 № 29-ФЗ) 3. Первый контракт о прохождении военной службы заключается: а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два года либо на три года по выбору гражданина; (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ; от 09.02.2009 № 1-ФЗ; от 23.06.2014 № 159-ФЗ) б) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на один год ; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 11.11.2003 № 141-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 24.09.2022 № 370-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - на пять лет;
— п. 1 «е» ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Следовательно: первый контракт солдата/сержанта/старшины — на 2 или 3 года по выбору гражданина (п. 3 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ); для прапорщиков/офицеров — на 5 лет; срок военной службы по контракту — «в соответствии с контрактом» (п. 1 «е» ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ).

Вывод: распространённое упрощение «доброволец — на год, контрактник — на весь срок до конца» не совпадает с текстом процитированных норм. Для добровольца срок фиксируется в самом контракте (п. 6 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне»), и заявитель сам указывает его в заявлении (приказ Минобороны № 67). Для контрактника первый контракт — на 2–3 года (солдат/сержант) или 5 лет (прапорщик/офицер) по ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ, а последующие — «в соответствии с контрактом». Точный срок в обоих случаях нужно смотреть в тексте конкретного контракта.

Действует ли контракт «до конца» в период частичной мобилизации

Представление о том, что контракт действует «до конца, пока не окончится мобилизация», имеет реальную основу, но только для военнослужащих по контракту в период частичной мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6. Правительству Российской Федерации: а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации; б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации. 7. Для служебного пользования. 8.
— п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Из п. 4 Указа Президента РФ № 647 следует: контракты о прохождении военной службы, уже заключённые военнослужащими, продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации (норма о продлении), а не до условного «конца СВО» как такового. Это не означает, что новый первый контракт обязаны заключить «на весь срок до конца» — срок нового контракта определяется по ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ, а действующий контракт в период мобилизации просто не прекращается по истечении срока.

Важно: нормы, продлевающей контракт добровольца «до конца мобилизации» по аналогии, в прочитанных актах нет — для добровольца истечение срока контракта остаётся основанием исключения (п. 7 пп. 1 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне», цитирован выше), с оговоркой приказа Минобороны № 67 (п. 24) о случаях, когда в связи с выполнением задач по предназначению доброволец не может быть исключён по истечении срока (например, вне места дислокации или на лечении).

Вывод: «до конца» действует именно продление уже заключённого контракта военнослужащего в период частичной мобилизации (Указ № 647 п. 4). Для вновь заключаемых контрактов и для контрактника, и для добровольца срок определяется самим контрактом — закон не закрепляет обязанности заключать «на весь срок до конца». Информация из военкомата в этой части упрощает/искажает норму.

Существует ли норма, что добровольцев «сразу на передовую», а контрактников «в спокойные места»

Закон не содержит нормы, которая распределяла бы добровольцев «на передовую», а контрактников — «в тыл». Напротив, и для добровольцев порядок предусматривает обучение и назначение на должность по уровню подготовки, после чего — направление для выполнения задач по предназначению:

В месте формирования добровольческого формирования командиром воинской части-формирователя организуется доподготовка граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, для выполнения задач по предназначению в составе добровольческого формирования, в ходе которой определяется уровень их знаний, умений и навыков. После этого приказом командира воинской части-формирователя гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, назначается в соответствии с уровнем его подготовки на должность, установленную временным штатно-должностным расчетом добровольческого формирования, утвержденным начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - временный штатно-должностной расчет). Доподготовка граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, в составе добровольческого формирования осуществляется не менее 10 суток со дня их прибытия в добровольческое формирование с учетом мероприятий по боевому слаживанию подразделений добровольческого формирования. 18. После окончания доподготовки граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, в составе добровольческого формирования направляются для выполнения задач по предназначению. 19.
— п. 17 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 15.02.2023 № 67

Из приказа Минобороны № 67 следует, что доброволец не «сразу попадает на передовую»: в месте формирования проводится доподготовка не менее 10 суток с боевым слаживанием, по результатам которой определяется уровень знаний/умений/навыков и гражданин назначается на должность по временному штатно-должностному расчету, и только после окончания доподготовки направляется для выполнения задач по предназначению. Распределение по подразделениям и задачам определяется командованием исходя из подготовки и потребностей, а не статусом «доброволец/контрактник».

При этом правовое положение добровольцев в части ответственности и ряда обязанностей приравнивается к военнослужащим:

На таких граждан в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распространяется статус военнослужащих. 11. Порядок обеспечения добровольческих формирований вооружением, военной техникой, материально-техническими средствами, порядок выплаты пребывающим в них гражданам Российской Федерации денежного содержания и других денежных выплат, продовольственного, вещевого и иных видов обеспечения, оказания медицинской помощи определяются Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации). (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 639-ФЗ) (Дополнение статьей - Федеральный закон от 04.11.2022 № 419-ФЗ) Раздел VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 23. (Статья исключена - Федеральный закон от 30.12.1999 № 223-ФЗ) Статья 24. Ограничение деятельности политических партий и общественных объединений в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах 1. Деятельность политических партий, а также других общественных объединений, преследующих политические цели, а также образование их структур в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах не допускаются. 2. В Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах запрещается ведение любой политической пропаганды и агитации, в том числе предвыборной. 3.
— п. 10 ст. 22.1 ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»

На граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, в случаях, предусмотренных федеральными законами, распространяется статус военнослужащих (п. 10 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне») — то есть существенного «послабления» в порядке выполнения задач закон не устанавливает, а разговоры о том, что «контрактников определяют туда, где поспокойнее», нормативными правовыми актами не подтверждаются.

Вывод: утверждение, что «добровольцев сразу отправляют на передовую, а контрактников в тыл», юридически не обосновано. Распределение по должностям и районам выполнения задач определяется командованием по результатам подготовки и выполнения задач по предназначению (для добровольцев — после доподготовки не менее 10 суток, п. 17 приказа Минобороны № 67), а закон ставит добровольцев и военнослужащих по контракту в сопоставимое положение по статусу в части, предусмотренной ФЗ. Противоположные разъяснения в военкомате не соответствуют прочитанным нормам.

Если в военкомате дают противоречивую информацию — на что опираться

При расхождении устных разъяснений с текстом нормативных актов приоритет имеет сам текст закона. Для проверки сроков и порядка можно опираться на процитированные выше нормы: сроки контрактов — п. 3 и п. 1 «е» ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ; продление контрактов в период частичной мобилизации — п. 4 Указа Президента РФ № 647; порядок поступления добровольца и его доподготовка — ст. 22.1 ФЗ «Об обороне» и приказ Минобороны № 67.

Правовое основание для получения письменного ответа военкомата содержится в общем порядке рассмотрения обращений: гражданин вправе обратиться в военный комиссариат с письменным заявлением и получить разъяснение применимого законодательства по его случаю, а при неудовлетворительном результате — вышестоящим органам. Для военного комиссариата срок и форма ответа на обращение не отличаются от общего порядка рассмотрения обращений граждан.

Ключевая рекомендация в практическом плане: перед подписанием любого документа (контракта о прохождении военной службы либо контракта о пребывании в добровольческом формировании) требовать письменный текст контракта и внимательно проверять пункт о сроке — именно он, а не устные пояснения, порождает юридические последствия (п. 6 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне» и п. 4 ст. 4 Положения № 1237 фиксируют, что срок закрепляется непосредственно в контракте).

Вывод: при противоречивых устных разъяснениях ориентируйтесь на текст закона и на письменный проект контракта; устные заверения сотрудников военкомата юридической силы, отменяющей нормы ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ, ст. 22.1 ФЗ «Об обороне» и Указа № 647, не имеют.

Коротко: срок и для добровольца, и для контрактника определяется конкретным контрактом, а не правилом «доброволец — на год, контрактник — до конца»; утверждение, что добровольцев «сразу на передовую», а контрактников «в спокойные места», законом не предусмотрено.

По срокам. Для добровольца срок пребывания закрепляется в самом контракте о пребывании в добровольческом формировании, и в заявлении вы сами указываете срок, на который предполагаете заключить контракт (п. 6 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне», п. 29 Порядка, утв. Приказом Минобороны РФ от 15.02.2023 № 67). Истечение срока контракта — основание для исключения из добровольческого формирования (пп. 1 п. 7 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне»).

Для контрактника первый контракт на должности солдата, матроса, сержанта, старшины заключается на два года либо на три года по вашему выбору; на должности прапорщика, мичмана или офицера — на пять лет (п. 3 ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Срок военной службы по контракту определяется в соответствии с контрактом (п. 1 «е» ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ).

По формулировке «до конца». Норма о продлении «до окончания периода частичной мобилизации» касается уже заключённых контрактов военнослужащих (п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Это не означает, что новый контракт обязаны заключить «на весь срок до конца». Для добровольца аналогичного автоматического продления «до конца мобилизации» в процитированных нормах нет — истечение срока контракта остаётся основанием для исключения из формирования.

По распределению «передовая/тыл». Закон не устанавливает такого деления. Доброволец проходит доподготовку не менее 10 суток с мероприятиями по боевому слаживанию, после чего назначается на должность по уровню подготовки и только затем направляется для выполнения задач по предназначению (п. 17 Порядка, утв. Приказом Минобороны РФ от 15.02.2023 № 67). На добровольцев в предусмотренных законом случаях распространяется статус военнослужащих (п. 10 ст. 22.1 ФЗ «Об обороне»). Распределение по должностям и районам выполнения задач определяется командованием исходя из подготовки и потребностей, а не из статуса «доброволец/контрактник».

Пошаговые действия

  1. Запросите письменное разъяснение в военном комиссариате по месту жительства. Устные разъяснения, которые противоречат друг другу, юридической силы не имеют. Подайте письменное заявление с просьбой разъяснить: срок заключаемого контракта, порядок его продления и порядок направления для выполнения задач.

  2. До подписания любого документа требуйте показать текст контракта. Проверьте в нём: срок действия, основания прекращения, условия пребывания и выполнения задач. Не подписывайте контракт, если срок или условия в тексте отличаются от того, что вам обещали устно.

  3. Если в военкомате отказываются дать письменный ответ или ответ вас не устраивает — обращайтесь в вышестоящий орган. Это может быть вышестоящий военный комиссариат или орган военного управления, которому подчинён военкомат.

  4. При подписании контракта добровольца проследите, чтобы в заявлении был указан тот срок, на который вы реально соглашаетесь. Срок, указанный в заявлении, влияет на содержание контракта (п. 29 Порядка, утв. Приказом Минобороны РФ от 15.02.2023 № 67).

  5. Если вам предлагают подписать контракт на условиях, не соответствующих закону — например, утверждают, что контрактник обязан служить «до конца» без указания конкретного срока, — не подписывайте документ и зафиксируйте расхождение письменным запросом.