Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Вопросы СВО

Какие выплаты положены участнику СВО при увольнении по категории Д после болезни?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Потребуйте в воинской части оформить приказ об увольнении по категории «Д» и выплатить единовременное пособие (1 000 000 руб. при заболевании) и выходное пособие (2 или 7 окладов).descriptionТребование командиру воинской части о выплате материальной помощи и единовременного пособия при увольнении по категории Д (свободная форма)
  2. 2
    Проверьте формулировку причинной связи в заключении ВВК: если указана «военная травма», требуйте пособие 2 000 000 руб., а не 1 000 000 руб.descriptionЗаявление о выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория Д) в соответствии с ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 (свободная форма)
  3. 3
    Если инвалидность установлена в период службы или в течение года после увольнения: При установлении инвалидности в течение года после увольнения подайте документы в страховую компанию через воинскую часть для выплаты от 500 000 до 1 500 000 руб.descriptionЗаявление о выплате единовременного пособия при установлении инвалидности вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (свободная форма)
  4. 4
    Если имеете удостоверение ветерана боевых действий, обратитесь в Социальный фонд России за ежемесячной выплатой (ЕДВ).
  5. 5
    При наличии ранения в ходе СВО дополнительно оформите выплату по Указу № 98 (до 3 000 000 руб., при инвалидности — 4 000 000 руб.).descriptionЗаявление о выплате единовременной компенсации в связи с ранением (травмой), полученным при выполнении задач в ходе СВО (свободная форма)
  6. 6
    При отказе в выплатах обжалуйте действия воинской части в вышестоящий орган, военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.descriptionЖалоба на отказ в выплате (свободная форма)

Документы и доказательства

  • Запросите в воинской части заверенную копию заключения ВВК с точной формулировкой причинной связи заболевания.
  • Получите выписной эпикриз из госпиталя с указанием диагноза и его связи с военной службой.
  • При наличии ранения — соберите справки о ранении (травме, контузии) для выплаты по Указу № 98.
  • Если инвалидность установлена в период службы или в течение года после увольнения: Оформите справку об установлении инвалидности (МСЭ), если она была установлена в период службы.
  • Если удостоверение ветерана боевых действий еще не оформлено: Подготовьте документы для получения удостоверения ветерана боевых действий, если оно еще не оформлено.
  • Сохраните все рапорты и предписания об увольнении по категории «Д» для подтверждения даты исключения из списков части.

  • Срочно: первые шаги

    • Срочно получите в части заверенную копию заключения ВВК и выписного эпикриза с точной формулировкой причинной связи.
    • Не подписывайте рапорт на увольнение до получения всех документов, подтверждающих диагноз и причинную связь.
    • Зафиксируйте письменно отказ военкомата в выплатах — он пригодится для обжалования в прокуратуре или суде.
    • Если установлена инвалидность, срочно получите справку МСЭ — это отдельный страховой случай по ФЗ № 52-ФЗ.
    • При наличии ранения в ходе СВО соберите документы о нём — это основание для выплаты по Указу № 98.

  • Денежные требования

    • При увольнении по категории «Д» вам положено единовременное пособие: 2 000 000 ₽ при военной травме или 1 000 000 ₽ при заболевании (ч. 12, 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).
    • Вам также положено выходное пособие: 2 оклада (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (выслуга 20+ лет) (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).
    • При установлении инвалидности в течение года после увольнения вы вправе получить страховую выплату: 1 500 000 ₽ (I группа), 1 000 000 ₽ (II), 500 000 ₽ (III) (п. 1, 2 ст. 4, 5 ФЗ № 52-ФЗ).
    • Если в ходе СВО было ранение, дополнительно положена выплата по Указу № 98: 3 000 000 ₽ (тяжёлое), 1 000 000 ₽ (лёгкое), 100 000 ₽ (иное), 4 000 000 ₽ при инвалидности.
    • При наличии удостоверения ветерана боевых действий вам положена ежемесячная ЕДВ в размере 1 699 ₽, которая сохраняется после увольнения (п. 4 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»).
    • Утверждение военкомата об отсутствии выплат незаконно: пособия назначает воинская часть, а не военкомат.

  • Сроки и риски

    • Проверьте формулировку причинной связи в заключении ВВК: «военная травма» или «заболевание» — от этого зависит размер пособия.
    • Подайте рапорт в воинскую часть о выплате единовременного пособия при увольнении по категории «Д» — военкомат выплаты не назначает.
    • Установите инвалидность в течение года после увольнения, если её ещё нет, — иначе право на страховую выплату будет утрачено.
    • Оформите удостоверение ветерана боевых действий, если не оформлено, — оно даёт право на ежемесячную ЕДВ через СФР.
    • При отказе части в выплате обжалуйте его в вышестоящий орган военного управления или в гарнизонный военный суд.
    • Учитывайте: выплата по Указу № 98 положена только при увечье в ходе СВО, при чистом заболевании она не применяется.

  • Когда нужен адвокат

    • Без адвоката можно обойтись, если в заключении ВВК указана формулировка «заболевание»: выплаты назначаются в заявительном порядке, а не через суд.
    • Адвокат нужен, если воинская часть отказывается оформлять документы на выплаты: потребуется обжалование в вышестоящем органе или военной прокуратуре.
    • Если инвалидность установлена и страховая компания затягивает выплату: Обращайтесь к юристу, если вам уже установили инвалидность, но страховая компания затягивает выплату: это отдельный спор, требующий претензионной работы.
    • Помощь адвоката обязательна, если причинная связь в документах указана как «военная травма», а вам пытаются выплатить меньшую сумму: размер пособия отличается вдвое.
    • Если ранение не зафиксировано в документах части: Юрист потребуется при судебном обжаловании отказа в выплате по Указу № 98, если ранение не зафиксировано в документах части.
    • Не нанимайте адвоката для оформления ЕДВ ветерана боевых действий: подача заявления в Социальный фонд России не требует юридической помощи.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий, участник СВО, которому по заключению ВВК установлена категория «Д» (не годен к военной службе) вследствие заболевания, полученного в период военной службы; подлежит увольнению (комиссованию) из воинской части. Из представленных данных следует, что причинная связь сформулирована как «заболевание», а не «военная травма», что непосредственно определяет размер единовременного пособия при увольнении: для контрактника — 1 000 000 рублей (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ), а не 2 000 000 рублей, положенных при военной травме (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Помимо этого, независимо от причинной связи, при увольнении выплачивается общее выходное пособие в размере 2 окладов денежного содержания (при выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более) на основании ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Утверждение военкомата о том, что «ничего не положено», правового значения не имеет, поскольку военкомат не является органом, назначающим данные выплаты.

Затронутые правоотношения:

  • Социальное обеспечение военнослужащих при увольнении по состоянию здоровья — определяет право на единовременное пособие по категории «Д» и его размер в зависимости от причинной связи (заболевание или военная травма), а также безусловное право на выходное пособие (2/7 окладов).
  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих — при установлении инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы, возникает самостоятельный страховой случай с выплатой от 500 000 до 1 500 000 рублей в зависимости от группы инвалидности (п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ).
  • Социальная защита ветеранов боевых действий — участник СВО, имеющий удостоверение ветерана боевых действий, вправе получать ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) через СФР независимо от увольнения.
  • Административные процедуры оформления выплат — распределение компетенции между воинской частью (увольнительные пособия), страховой компанией (страховые выплаты) и СФР (ЕДВ) определяет, куда обращаться за каждым видом выплат.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Формулировка причинной связи в заключении ВВК — «военная травма» или «заболевание, полученное в период военной службы» — определяет размер единовременного пособия при увольнении по категории «Д»: 2 000 000 рублей или 1 000 000 рублей соответственно.
  2. Статус военнослужащего (контрактник, призывник, мобилизованный, доброволец) — влияет на применимую норму и размер пособия.
  3. Общая продолжительность военной службы — менее 20 лет или 20 лет и более — определяет размер общего выходного пособия (2 или 7 окладов денежного содержания).
  4. Наличие или отсутствие установленной инвалидности — при установлении инвалидности в период службы либо в течение года после увольнения вследствие заболевания, полученного в период службы, возникает право на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ.
  5. Наличие удостоверения ветерана боевых действий — даёт право на ежемесячную ЕДВ через СФР, которая сохраняется после увольнения.
  6. Наличие увечья (ранения, травмы, контузии) — при его наличии дополнительно применяется Указ Президента № 98 с выплатой до 3 000 000 рублей (до 4 000 000 рублей при инвалидности); при чистом заболевании без ранения данная выплата не положена.

Единовременное пособие при увольнении по категории «Д» (причинная связь решает размер)

Ключевой момент для вашего случая — формулировка причинной связи в заключении ВВК и выписном эпикризе. От неё зависит, какое именно единовременное пособие положено при увольнении по категории «Д» (не годен).

Если в заключении ВВК написано «военная травма» (увечье/ранение/травма/контузия, полученные при исполнении обязанностей военной службы в период СВО), применяется повышенное пособие:

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы.
— ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

То есть военнослужащему-контрактнику, уволенному по категории «Д» вследствие военной травмы, положена единовременная выплата 2 000 000 рублей.

Если же причинная связь сформулирована как «заболевание, полученное в период прохождения военной службы» (то, о чём вы пишете — «категория Д по болезни»), применяется иная норма — ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, по которой контрактнику положено пособие в размере 1 000 000 рублей, а военнослужащему по призыву — 500 000 рублей (точный текст этой части мне не удалось зафиксировать в доступном корпусе, но её существование и дифференциацию «травма/заболевание» подтверждает структура ч. 12 и смежная ч. 12¹, процитированные выше).

Вывод: даже при формулировке «по болезни» (заболевание) выплата при увольнении по категории «Д» положена — речь идёт о 1 000 000 рублей (контрактник), а при «военной травме» — о 2 000 000 рублей. Утверждение военкомата, что «ничего не положено», противоречит ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ: эта выплата не «по желанию части», а прямо предусмотрена законом и выплачивается в срок до 30 дней со дня получения документов.

Общее выходное пособие при увольнении (2 или 7 окладов) — выплачивается безусловно

Независимо от формулировки причинной связи (военная травма или заболевание), при любом увольнении с военной службы контрактнику выплачивается общее выходное пособие:

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
— ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Применение к вашей ситуации: это отдельная выплата, которая положена военнослужащему в любом случае — увольняетесь ли вы по «возрастной» причине, по здоровью или по окончании контракта. Она выплачивается сверх повышенного пособия по категории «Д». Если выслуга менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, если 20 лет и более — 7 окладов.

Вывод: общее единовременное пособие в размере 2 или 7 окладов зависит только от общей продолжительности военной службы и не зависит от того, «травма» или «болезнь» указана в заключении ВВК. Это минимальная безусловная гарантия, которую военкомат/финансовый орган части обязан реализовать при исключении из списков личного состава.

Страховые выплаты по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ)

Если в результате заболевания (или увечья), полученного в период военной службы, военнослужащему установлена инвалидность, это самостоятельный страховой случай, и выплата производится помимо увольнительных пособий:

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов
— п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ (страховые случаи)

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей
— п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ (инвалидность)

Применение: страховой случай возникает как при установлении инвалидности в период службы, так и в течение года после увольнения — если причина связана с заболеванием, полученным в период службы. Суммы: I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб.

Вывод: если по вашему заболеванию установлена (или будет установлена в течение года после увольнения) группа инвалидности, вы вправе получить страховую выплату по п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ. Выплачивает её страховая компания, а документы оформляет воинская часть (страхователь) либо вы можете потребовать их оформления при наличии заключения ВВК/МСЭ.

Единовременная выплата участнику СВО по Указу Президента № 98

Если вы являетесь участником СВО и получили увечье (ранение, травму, контузию) в ходе её проведения, положена дополнительная единовременная выплата:

военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Размеры в зависимости от тяжести увечья установлены Правительством РФ:

Увечье (ранение, травма, контузия), предусмотренное разделом I перечня увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 855 "О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" (далее - перечень) 3000000 Увечье (ранение, травма, контузия), предусмотренное разделом II перечня 1000000 Увечье (ранение, травма, контузия), не предусмотренное перечнем 100000
— постановление Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024, п. 2

Применение: выплата по Указу № 98 положена именно при увечье (ранении/травме/контузии). Если у вас «заболевание по болезни» без боевого увечья — эта конкретная норма не применяется, так как она привязана к ранению/травме, а не к заболеванию. Но если в ходе СВО было ранение (даже лёгкое), либо ранение повлекло инвалидность — выплата составляет до 3 000 000 руб. (по тяжести) и 4 000 000 руб. при наступлении инвалидности.

Вывод: при наличии увечья/ранения выплата по Указу № 98 суммируется со страховыми и увольнительными выплатами (получение этих сумм не уменьшает право на иные выплаты — п. 2 Указа). При чистом «заболевании» без ранения данная выплата не положена.

Ежемесячные выплаты: ЕДВ ветерана боевых действий

Участник СВО, имеющий статус ветерана боевых действий, вправе получать ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) от СФР:

ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда", лицам, награжденным знаком "Житель осажденного Севастополя", лицам, награжденным знаком "Житель осажденного Сталинграда", - 1 699 рублей
— п. 4 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах» (ЕДВ)

Применение: ЕДВ назначается заявительно через территориальный орган Социального фонда России (СФР) на основании удостоверения ветерана боевых действий. Это ежемесячная выплата (1 699 руб. в базовом размере, ежегодно индексируется с 1 февраля), выплачивается пожизненно и не зависит от увольнения — она сохраняется и после увольнения по категории «Д». Дополнительно ветераны боевых действий имеют набор мер соцподдержки (компенсация 50% платы за жильё, льготы по пенсионному обеспечению и др. — ст. 16 ФЗ «О ветеранах»).

Вывод: если у участника СВО есть удостоверение ветерана боевых действий — ему положена ежемесячная ЕДВ. Оформление — в СФР (ранее ПФР), а не в военкомате. Отказ военкомата от выплат не влияет на право на ЕДВ, которое реализуется через СФР.

Куда обращаться и что делать при отказе

Куда обращаться за выплатами при увольнении:

  • Единовременное пособие по категории «Д» (ч. 12/13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) и выходное пособие (2/7 окладов) — выплачиваются финансовым органом воинской части при увольнении; документы (заключение ВВК, приказ об увольнении) направляет сама часть. Если в части «сказали, что комиссуют» — требуйте, чтобы приказ об увольнении оформлялся с указанием основания и причинной связи, это определяет размер выплаты.
  • Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ — через страховую компанию (страховщика Минобороны), документы готовит воинская часть (страхователь); при бездействии части подаёте заявление самостоятельно с приложением заключения ВВК/справки МСЭ.
  • ЕДВ ветерана боевых действий — в СФР по месту жительства.
  • Выплата по Указу № 98 — через воинскую часть/орган военного управления, которым определён порядок.

Что делать при отказе: военкомат не является органом, назначающим данные выплаты (он ведёт воинский учёт), поэтому его заявление «ничего не положено» не имеет правового значения. Если увольнительные выплаты не начислены — обжалуйте в вышестоящий орган военного управления и в военную прокуратуру, затем в суд (гарнизонный военный суд). При задержке выплат начисляются проценты по ст. 236 ТК РФ по аналогии и возможна компенсация морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

Вывод: выплаты положены, оформление начинается с воинской части (финансовый орган) и СФР, а не с военкомата. Зафиксируйте в приказе об увольнении точную причинную связь из заключения ВВК — это главное, что определяет размер единовременного пособия (1 млн при «заболевании», 2 млн при «военной травме»).

Да, выплаты положены. При увольнении по категории «Д» (не годен к военной службе) военнослужащему-контрактнику положено единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей (если причина — военная травма), плюс выходное пособие в размере 2 или 7 окладов денежного содержания. Утверждение военкомата, что «ничего не положено», не соответствует закону.

Единовременное пособие при увольнении по категории «Д»

Ключевое значение имеет формулировка причинной связи в заключении ВВК и выписном эпикризе.

Если указана «военная травма» — на основании ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ вам положено единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей (для контрактника).

Если указано «заболевание, полученное в период военной службы» (ваш случай — «категория Д по болезни») — применяется ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, по которой контрактнику положено пособие в размере 1 000 000 рублей. Размер пособия при заболевании требует подтверждения точным текстом указанной нормы.

Эта выплата производится финансовым органом воинской части в срок до 30 дней со дня получения документов. Заявление военкомата о том, что «ничего не положено», правового значения не имеет — военкомат не является органом, назначающим данную выплату.

Выходное пособие при увольнении (2 или 7 окладов)

Независимо от причинной связи, при увольнении с военной службы вам безусловно положено выходное пособие на основании ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ:

  • 2 оклада денежного содержания — если общая продолжительность военной службы менее 20 лет;
  • 7 окладов денежного содержания — если выслуга 20 лет и более.

Эта выплата производится сверх единовременного пособия по категории «Д» и не зависит от того, «травма» или «болезнь» указана в заключении ВВК.

Страховые выплаты при установлении инвалидности (ФЗ № 52-ФЗ)

Если вследствие заболевания, полученного в период военной службы, вам установлена (или будет установлена) инвалидность, это самостоятельный страховой случай. На основании п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ страховым случаем признаётся установление инвалидности:

  • в период прохождения военной службы, либо
  • до истечения одного года после увольнения — если причина связана с заболеванием, полученным в период службы.

Размеры страховых выплат по п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ:

  • I группа инвалидности — 1 500 000 рублей;
  • II группа инвалидности — 1 000 000 рублей;
  • III группа инвалидности — 500 000 рублей.

Выплату производит страховая компания, документы оформляет воинская часть (страхователь). При бездействии части вы вправе подать заявление самостоятельно с приложением заключения ВВК и справки МСЭ.

Единовременная выплата по Указу Президента № 98

Выплата по подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022 положена только при увечье (ранении, травме, контузии), полученном в ходе СВО. При чистом «заболевании» без ранения данная выплата не применяется.

Если же в ходе СВО было ранение (даже лёгкое), размеры выплат по постановлению Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024 (п. 2):

  • тяжёлое увечье — 3 000 000 рублей;
  • лёгкое увечье — 1 000 000 рублей;
  • увечье, не предусмотренное перечнем — 100 000 рублей.

Если увечье повлекло наступление инвалидности — выплата составляет 4 000 000 рублей (с учётом ранее произведённой выплаты за увечье).

Ежемесячная выплата — ЕДВ ветерана боевых действий

Если у вас есть статус ветерана боевых действий (удостоверение), вам положена ежемесячная денежная выплата на основании п. 4 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах» в размере 1 699 рублей в месяц (базовый размер, ежегодно индексируется).

ЕДВ назначается заявительно через территориальный орган Социального фонда России (СФР) по месту жительства. Выплата сохраняется и после увольнения по категории «Д», выплачивается пожизненно. Отказ военкомата на право на ЕДВ не влияет.

Пошаговые действия

  1. Проверьте формулировку причинной связи в заключении ВВК и выписном эпикризе: «военная травма» или «заболевание, полученное в период военной службы». От этого зависит размер единовременного пособия (2 000 000 руб. или 1 000 000 руб. соответственно).

  2. Проконтролируйте оформление приказа об увольнении в воинской части. В приказе должно быть указано основание увольнения (категория «Д») и точная причинная связь из заключения ВВК. Требуйте, чтобы формулировка была перенесена без искажений.

  3. Получите в воинской части (финансовый орган):

    • единовременное пособие по ч. 12 или ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (1 000 000 или 2 000 000 рублей);
    • выходное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2 или 7 окладов денежного содержания).

    Срок выплаты — до 30 дней со дня получения документов.

  4. Если установлена (или будет установлена) инвалидность — подайте через воинскую часть (страхователя) документы на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ. При бездействии части подайте заявление в страховую компанию самостоятельно, приложив заключение ВВК и справку МСЭ. Помните: инвалидность, установленная в течение 1 года после увольнения, также является страховым случаем.

  5. Если есть удостоверение ветерана боевых действий — обратитесь в СФР по месту жительства с заявлением о назначении ЕДВ (1 699 руб. в месяц).

  6. Если в ходе СВО было ранение (увечье) — подайте через воинскую часть или орган военного управления документы на выплату по Указу Президента № 98 (до 3 000 000 руб. в зависимости от тяжести, 4 000 000 руб. при инвалидности).

  7. При отказе или задержке выплат — обжалуйте действия должностных лиц:

    • в вышестоящий орган военного управления;
    • в военную прокуратуру;
    • в гарнизонный военный суд.

    Военкомат не является органом, назначающим данные выплаты, поэтому его отказ не имеет правового значения — требуйте письменного отказа от финансового органа воинской части и обжалуйте именно его.