Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Вопросы СВО

Обязан ли мобилизованный с тяжелым ранением приезжать в часть после больничного отпуска по заключению ВВК?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    В течение 2 месяцев отпуска по болезни в часть не прибывайте — вы освобождены от исполнения обязанностей.
  2. 2
    За 7–10 дней до окончания отпуска свяжитесь с командиром части для уточнения порядка освидетельствования ВВК.
  3. 3
    По окончании отпуска явитесь на освидетельствование ВВК для решения вопроса о годности к службе.
  4. 4
    При невозможности явиться по состоянию здоровья незамедлительно уведомите командира, приложив медицинские документы.
  5. 5
    При признании не годным (категория «Д») подайте рапорт об увольнении по состоянию здоровья с заключением ВВК.descriptionРапорт об увольнении по состоянию здоровья (категория Д) в связи с признанием не годным к военной службе (свободная форма)
  6. 6
    При отказе в увольнении при заключении ВВК о негодности обжалуйте действия командира в вышестоящее командование или военный суд.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК о предоставлении отпуска по болезни на 2 месяца.
  • Медицинские документы, подтверждающие тяжесть ранения: выписки, эпикризы, листы нетрудоспособности.
  • Документы о прохождении лечения и восстановления в период отпуска по болезни.
  • Письменное уведомление командиру части о невозможности явиться по истечении отпуска (при необходимости).
  • Заключение ВВК по итогам освидетельствования после окончания отпуска о категории годности.
  • Рапорт об увольнении по состоянию здоровья с приложением заключения ВВК (при категории «Д»).

  • Срочно: первые шаги

    • При невозможности явиться на ВВК из-за здоровья — немедленно уведомите командира, приложив меддокументы.

  • Сроки и риски

    • В течение 2 месяцев отпуска по болезни вы вправе не приезжать в часть — обязанность явиться возникает только после его окончания.
    • По окончании отпуска сначала пройдите освидетельствование ВВК — это обязательный этап для решения вопроса о вашей годности.
    • Если ВВК признает вас годным, вы обязаны явиться в часть и продолжить службу до конца мобилизации.
    • Если ВВК признает вас не годным (категория «Д»), вы подлежите увольнению по состоянию здоровья.
    • Неявка после окончания отпуска без уважительных причин: свыше 2 суток — до 5 лет лишения свободы.
    • Неявка свыше 1 месяца — от 5 до 10 лет лишения свободы; тяжёлое ранение может быть признано уважительной причиной только при документальном подтверждении.

  • Чего не делать

    • Не игнорируйте окончание отпуска: по истечении срока вы обязаны явиться на освидетельствование ВВК.
    • Не пропускайте срок явки без уважительной причины — это риск уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ.
    • Не скрывайте ухудшение здоровья: при невозможности явиться — немедленно уведомите командира части.
    • Не уничтожайте медицинские документы о ранении и лечении — они подтвердят уважительность причин.
    • Не пытайтесь самовольно покинуть службу после признания вас годным — дождитесь решения ВВК.

  • Когда нужен адвокат

    • Без адвоката не обойтись, если ВВК признает вас не годным (категория «Д»), а командование откажется увольнять.
    • Юрист нужен при обжаловании действий командира в вышестоящем командовании или военном суде.
    • Защитник обязателен, если после отпуска вас привлекут по ст. 337 УК РФ за неявку в часть.
    • Сложный спор о продлении отпуска по болезни требует юриста для защиты ваших прав.
    • Адвокат поможет, если возникнет конфликт с ВВК из-за несогласия с заключением о годности.
    • Обратитесь к юристу, если не можете лично явиться на освидетельствование, а командование требует.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Алексей является военнослужащим, призванным по мобилизации и имеющим статус военнослужащего, проходящего военную службу по контракту (п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Он получил тяжёлое ранение в зоне боевых действий, что относится к увечью, полученному при участии в боевых действиях. Военно-врачебная комиссия вынесла заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни сроком 2 месяца (60 суток). Из этого следует, что на период действия заключения ВВК Алексей освобождён от исполнения обязанностей военной службы и находится вне воинской части на лечении и восстановлении. Обязанность прибыть в часть в течение этого срока отсутствует.

Затронутые правоотношения:

  • Порядок предоставления отпуска по болезни военнослужащим — определяет, что отпуск по болезни предоставляется на основании заключения ВВК и освобождает от исполнения обязанностей военной службы на весь срок отпуска (ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237). Это исключает обязанность Алексея находиться в части в период действия отпуска.

  • Особенности отпуска по болезни при боевом увечье — для военнослужащих, получивших увечье при участии в боевых действиях, срок отпуска по болезни может составлять от 30 до 90 суток с продлением до 90 суток, а общая продолжительность непрерывного пребывания в отпуске по болезни — до 180 суток (п. 63.1 Положения о военно-врачебной экспертизе, утв. ПП РФ № 565). Это означает, что предоставленные 60 суток находятся в пределах нормы, и при необходимости отпуск может быть продлён.

  • Освидетельствование ВВК по окончании лечения и отпуска — по истечении срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию ВВК для решения вопроса о годности к военной службе (п. 8 ст. 31 Положения № 1237). Это определяет порядок действий Алексея после окончания 2-месячного отпуска: сначала освидетельствование, затем — возврат к службе либо увольнение.

  • Увольнение по состоянию здоровья в период мобилизации — мобилизованные подлежат увольнению с военной службы в случае признания их ВВК не годными к военной службе (подп. «б» п. 5 Указа Президента РФ № 647, подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Это даёт Алексею законное основание прекратить службу, если тяжёлое ранение повлечёт признание его не годным.

  • Уголовная ответственность за неявку в срок без уважительных причин — неявка на службу из отпуска продолжительностью свыше двух суток в период мобилизации образует состав преступления, предусмотренного ст. 337 УК РФ, с наказанием вплоть до лишения свободы. Это создаёт риск ответственности, если Алексей не явится после окончания отпуска без уважительных причин и без надлежащего уведомления командования.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Наличие действующего заключения ВВК о предоставлении отпуска по болезни сроком 60 суток — в течение этого срока Алексей не обязан прибывать в воинскую часть.

  2. Характер увечья — тяжёлое ранение, полученное в зоне боевых действий — даёт право на продление отпуска по болезни сверх стандартных сроков вплоть до 180 суток непрерывного пребывания в отпуске по болезни.

  3. Истечение срока отпуска по болезни — с этого момента возникает обязанность пройти освидетельствование ВВК для решения вопроса о годности к военной службе, а не автоматическая обязанность немедленно явиться в часть для продолжения службы.

  4. Результат освидетельствования ВВК после окончания отпуска — если Алексей будет признан годным к военной службе, он обязан явиться в часть и приступить к исполнению обязанностей; если не годным — подлежит увольнению по состоянию здоровья.

  5. Своевременное уведомление командования при невозможности явиться — при тяжёлом состоянии здоровья и невозможности прибыть в установленный срок Алексей должен незамедлительно уведомить командира части с приложением медицинских документов, чтобы исключить состав неявки без уважительных причин по ст. 337 УК РФ.

Обязан ли военнослужащий, находящийся в отпуске по болезни, приезжать в часть в период отпуска

Нет — в течение срока отпуска по болезни военнослужащий находится вне воинской части (на лечении/восстановлении) и прибывать в часть НЕ обязан. Отпуск по болезни предоставляется именно на основании заключения ВВК, и в этот период военнослужащий освобождён от исполнения обязанностей военной службы.

  1. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток. 8. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа , в котором предусмотрена военная служба. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 675 ) 9.
    — п. 7, 8 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)

Приведённая норма прямо устанавливает, что отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения ВВК на срок от 30 до 60 суток (контрактнику — с возможным продлением не более чем на 30 суток). Для вашего случая 2 месяца — это максимальный стандартный срок отпуска по болезни по общему правилу ст. 31 Положения № 1237. Пока действует этот отпуск, находиться в части вы не обязаны; напротив, сам смысл отпуска по болезни — пройти лечение и восстановление вне исполнения обязанностей военной службы.

При этом для вас, как тяжело раненного в боевых действиях, действует специальная (более благоприятная) норма — п. 63.1 Положения о военно-врачебной экспертизе:

военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в зависимости от характера и тяжести увечья, полученного при участии в боевых действиях, военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни на срок от 30 до 90 суток, который может быть продлен не более чем на 90 суток, при этом общая продолжительность непрерывного пребывания в отпуске по болезни не может превышать 180 суток. (Дополнение пунктом - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.08.2025 № 1314 ) 64. Военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления освобождения военнослужащему (гражданину, проходящему военные сборы по линии Вооруженных Сил) на срок до 15 суток. Военно-врачебная комиссия может повторно вынести такое заключение, но в общей сложности срок освобождения не должен превышать 30 суток. 65. При освидетельствовании военнослужащего, который проходит военную службу по контракту и у которого до истечения срока военной службы остается 30 суток и менее, заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни не выносится. 66. В случае если военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, признан не годным к военной службе, военно-врачебная комиссия одновременно с заключением о его негодности к военной службе выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. 67.
— п. 63.1 Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. ПП РФ № 565)

Эта норма означает: военнослужащему, получившему увечье при участии в боевых действиях, ВВК выносит заключение об отпуске по болезни на срок от 30 до 90 суток, с продлением ещё до 90 суток, при общей продолжительности непрерывного пребывания в отпуске по болезни до 180 суток. То есть в вашей ситуации (ранение в зоне боевых действий) предельные сроки отпуска по болезни существенно выше стандартных, и даваемые ВВК «2 месяца» находятся в рамках нормы, а при необходимости отпуск может быть продлён.

Вывод: в течение срока отпуска по болезни (пока действует заключение ВВК) прибывать в воинскую часть вы не обязаны — вы находитесь на лечении/восстановлении вне исполнения обязанностей службы. Обязанность явиться в часть возникает только по окончании срока отпуска по болезни либо по истечении установленного срока лечения, когда вы подлежите освидетельствованию ВВК для решения вопроса о годности к службе.

Что обязан сделать военнослужащий по окончании отпуска по болезни

По истечении срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию ВВК для решения вопроса о годности к военной службе — это прямо следует из п. 8 ст. 31 Положения № 1237 (процитирован выше в блоке 1). То есть по окончании 2 месяцев вы не просто «возвращаетесь в часть», а должны пройти новое освидетельствование ВВК, по итогам которого решается ваша дальнейшая судьба.

Существуют две развилки:

Ветка А — вы выздоровели/годны к службе. Если по итогам освидетельствования вы признаны годным и восстановление завершено, вы обязаны явиться в часть и приступить к исполнению обязанностей военной службы. Мобилизованный имеет статус военнослужащего по контракту, и его служба продолжается до окончания периода частичной мобилизации:

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. 3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6.
— п. 2 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Ветка Б — по состоянию здоровья вы не годны. Если ВВК по результатам освидетельствования признает вас не годным к военной службе (категория «Д»), это даёт основание для увольнения:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Поскольку вы мобилизованы, в период частичной мобилизации действует исчерпывающий перечень оснований увольнения, установленный Указом № 647:

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6. Правительству Российской Федерации: а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации; б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации. 7. Для служебного пользования. 8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации. 9.
— п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Это означает: если ВВК признает вас не годным к военной службе, вы подлежите увольнению по состоянию здоровья (подп. «б» п. 5 Указа № 647). Служить дальше вас обязать не могут — принудительное увольнение по здоровью в этом случае является не вашим нарушением, а законным основанием прекращения службы.

Практический вывод: по окончании отпуска по болезни явиться нужно — но порядок такой: сначала освидетельствование ВВК для решения вопроса о годности, и только если вас признают годным — возврат к исполнению обязанностей. Если же ранение имеет тяжёлые последствия и ВВК признает вас не годным — увольнение по состоянию здоровья. Чтобы не возникло состава неявки, важно при невозможности явиться (тяжёлое состояние) незамедлительно уведомить командира части с приложением медицинских документов.

Риск ответственности за неявку в часть без уважительных причин в период мобилизации

Неявка в срок без уважительных причин на службу из отпуска (или после лечения) продолжительностью свыше двух суток образует уголовно наказуемое деяние, а в период мобилизации/боевых действий ответственность резко усиливается:

Статья 337. Самовольное оставление части или места службы 1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. 2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, - наказываются лишением свободы на срок до двух лет. 2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 2 2 .
— ст. 337 УК РФ

продолжительностью свыше одного месяца - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. 5. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 6. Деяния, предусмотренные частью пятой настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств. 2.
— ч. 5 ст. 337 УК РФ

Это означает: если по окончании отпуска по болезни вы без уважительных причин не явитесь на службу/освидетельствование на срок свыше двух суток, а тем более свыше одного месяца, вам как мобилизованному грозит уголовная ответственность по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ (до 5 лет лишения свободы) или ч. 5 ст. 337 УК РФ (от 5 до 10 лет лишения свободы — свыше одного месяца неявки, при том что вы находитесь в условиях ведения боевых действий).

Ключевой защитный фактор: уважительная причина. В примечании к ст. 337 УК РФ прямо предусмотрено освобождение от ответственности, если неявка явилась следствием стечения тяжёлых обстоятельств. В вашем случае тяжёлое ранение и продолжающееся лечение/невозможность передвижения — это уважительная причина. Поэтому:

— если вы физически не можете явиться, это не образует состава преступления, НО обязанность доказать уважительность лежит на вас;
— критически важно иметь документальное подтверждение (заключение ВВК, выписки из госпиталя, больничные листы) и своевременно извещать командование части о месте нахождения и состоянии здоровья.

Вывод: после окончания отпуска по болезни неявка в часть без уважительных причин в период мобилизации — это уголовно наказуемое деяние с суровыми санкциями (вплоть до 10 лет лишения свободы при неявке свыше месяца). Поэтому при малейшей невозможности явиться — незамедлительно уведомляйте командира (рапортом/любым доступным способом с фиксацией) и собирайте медицинские документы, подтверждающие уважительность отсутствия.

В период действия отпуска по болезни, предоставленного ВВК на 2 месяца, прибывать в воинскую часть вы не обязаны — обязанность явиться возникает только по окончании этого срока, и начинается она с прохождения освидетельствования ВВК для решения вопроса о вашей годности к военной службе.

По существу вашей ситуации:

1. В течение 2 месяцев отпуска по болезни — в часть не приезжаете. Отпуск по болезни предоставляется именно для лечения и восстановления вне исполнения обязанностей военной службы (п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237). Ваши 2 месяца находятся в пределах стандартного срока, установленного п. 7 ст. 31 Положения № 1237 (от 30 до 60 суток с возможным продлением контрактнику не более чем на 30 суток).

2. По окончании отпуска по болезни — явиться нужно, но не «просто в часть», а на освидетельствование ВВК. Согласно п. 8 ст. 31 Положения № 1237, по истечении срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию ВВК для решения вопроса о годности к военной службе. Далее возможны два сценария:

  • Если ВВК признает вас годным — вы обязаны явиться в часть и приступить к исполнению обязанностей. Как мобилизованный, вы имеете статус военнослужащего по контракту, и контракт продолжает действовать до окончания периода частичной мобилизации (п. 2, 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647).

  • Если ВВК признает вас не годным к военной службе (категория «Д») — это основание для увольнения по состоянию здоровья (подп. «б» п. 5 Указа № 647, подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). В этом случае служить дальше вас обязать не могут.

3. Риск уголовной ответственности за неявку без уважительных причин. Если по окончании отпуска по болезни вы не явитесь без уважительных причин, это образует состав преступления по ст. 337 УК РФ. В период мобилизации ответственность усилена: неявка свыше 2 суток — до 5 лет лишения свободы (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ), свыше 1 месяца — от 5 до 10 лет (ч. 5 ст. 337 УК РФ). Однако тяжёлое ранение и продолжающееся лечение могут быть признаны судом уважительной причиной (стечением тяжёлых обстоятельств) при оценке каждого конкретного случая, — но это требует документального подтверждения.

Пошаговые действия

  1. В течение отпуска по болезни (2 месяца): находитесь на лечении/восстановлении, в часть не прибываете. Сохраняйте все медицинские документы: заключение ВВК, выписки из госпиталя, эпикризы, листы нетрудоспособности.

  2. Заблаговременно до окончания отпуска (за 7–10 дней): свяжитесь с командиром воинской части (рапортом или любым доступным способом с фиксацией отправки) и уточните порядок прохождения освидетельствования ВВК по месту вашего нахождения или при части.

  3. По окончании отпуска по болезни: явитесь на освидетельствование ВВК. Если состояние здоровья не позволяет явиться лично — незамедлительно уведомите командира части с приложением медицинских документов, подтверждающих невозможность явки.

  4. По результатам освидетельствования ВВК:

    • если признаны годным — явитесь в часть и приступите к исполнению обязанностей;
    • если признаны не годным (категория «Д») — подайте рапорт об увольнении по состоянию здоровья со ссылкой на подп. «б» п. 5 Указа Президента РФ № 647 и подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, приложив заключение ВВК.

  5. Если командование отказывает в увольнении при наличии заключения ВВК о негодности: обжалуйте действия командира в вышестоящее командование или в военный суд по месту дислокации части.