На какое поощрение может рассчитывать военнослужащий, задержавший гражданина с оружием и координатами позиций на СВО, если рапорт подан и командир в курсе?

Какие меры поощрения предусмотрены для офицера (младшего лейтенанта)

Перечень поощрений, применяемых именно к офицерам, закреплён в п. 30 Дисциплинарного устава ВС РФ:

1. К офицерам применяются следующие поощрения: а) снятие ранее примененного дисциплинарного взыскания; б) объявление благодарности; в) награждение грамотой, ценным (в том числе именным) подарком или деньгами; г) занесение в Книгу почета воинской части (корабля) фамилий отличившихся офицеров; д) досрочное присвоение очередного воинского звания, но не выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности; е) присвоение очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, но не выше воинского звания майора, капитана 3 ранга […] ж) награждение именным холодным и огнестрельным оружием.
   — п. 30 Дисциплинарного устава ВС РФ (утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495)

Это означает, что в вашей ситуации (событие, сопряжённое с риском для жизни и пресечением угрозы, — задержание вооружённого лица с координатами позиций) командир вправе применить любой из перечисленных видов поощрения, включая награждение деньгами (пп. «в»), досрочное присвоение очередного воинского звания (пп. «д», «е») либо награждение именным оружием (пп. «ж»). Конкретный вид выбирается командованием исходя из значимости заслуги.

Однако применение поощрения — это не только право, но и обязанность командира при наличии особых личных заслуг:

Командир (начальник) в пределах прав, определенных настоящим Уставом, обязан поощрять подчиненных военнослужащих за особые личные заслуги, разумную инициативу, усердие и отличие по службе. В том случае, когда командир (начальник) считает, что предоставленных ему прав недостаточно, он может ходатайствовать о поощрении отличившихся военнослужащих властью вышестоящего командира (начальника).
— п. 17 Дисциплинарного устава ВС РФ

То есть командир не вправе произвольно проигнорировать отчётливо зафиксированную заслугу: он обязан поощрить подчинённого, а если его собственных полномочий недостаточно для адекватного поощрения — ходатайствовать перед вышестоящим начальником. Для младшего лейтенанта это ключевой механизм: ближайший командир (уровня взвод—рота) по п. 21 Устава может лишь объявить благодарность, поэтому для более значимых мер (грамота, деньги, досрочное звание, оружие, ведомственная или государственная награда) именно ходатайство вышестоящего командира является юридическим основанием.

Вывод: как младший лейтенант вы имеете право на весь перечень поощрений, предусмотренных п. 30 Дисциплинарного устава ВС РФ, — от благодарности и денежного поощрения до досрочного присвоения очередного воинского звания и награждения именным оружием. Выбор конкретной меры — дискреция командования, но уклонение от всякого поощрения при подтверждённой заслуге противоречит п. 17 Устава.

На какие ведомственные и государственные награды можно претендовать

Задержание лица с оружием и координатами позиций в зоне боевых действий — это проявление мужества и отваги при выполнении воинского долга, что является прямым основанием для представления к наградам. Как именно оформляется ходатайство о награждении государственными и ведомственными наградами, закрепляет п. 18 Дисциплинарного устава ВС РФ:

За мужество и отвагу, проявленные при выполнении воинского долга, образцовое руководство войсками и другие выдающиеся заслуги перед государством и Вооруженными Силами Российской Федерации, за высокие показатели в боевой подготовке, отличное освоение новых образцов вооружения и военной техники командиры (начальники) от командира полка (корабля 1 ранга), им равные и выше, командиры отдельных батальонов (кораблей 2 и 3 ранга), командиры отдельных воинских частей, пользующиеся в соответствии со статьей 11 настоящего Устава дисциплинарной властью командира батальона, имеют право ходатайствовать о представлении подчиненных им военнослужащих к награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, ведомственными знаками отличия, а также к поощрению в виде объявления им благодарности Президента Российской Федерации. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 23.10.2008 № 1517)
— п. 18 Дисциплинарного устава ВС РФ

Практически это означает, что командир полка (равный ему и выше) вправе ходатайствовать о представлении вас к государственной награде (медаль «За отвагу», «За храбрость», медаль Суворова, медаль Жукова, орден Мужества) или к ведомственному знаку отличия Минобороны. Применимые к вашему случаю государственные награды:

Медалью Суворова награждаются военнослужащие за личное мужество и отвагу, проявленные при защите Отечества и государственных интересов Российской Федерации в боевых действиях на суше, при несении боевой службы и боевого дежурства, при участии в учениях и маневрах, при несении службы по охране государственной границы Российской Федерации, а также за отличные показатели в боевой подготовке и полевой выучке.
— п. 1 статута медали Суворова (Положение о госнаградах, утв. Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099)

Медалью Жукова награждаются военнослужащие за отвагу, самоотверженность и личное мужество, проявленные в боевых действиях при защите Отечества и государственных интересов Российской Федерации, за особые отличия при несении боевой службы, боевого дежурства и при участии в учениях и маневрах, за отличные показатели в боевой подготовке.
— п. 1 статута медали Жукова (Указ Президента РФ № 1099)

Орденом Мужества награждаются граждане, проявившие самоотверженность, мужество и отвагу при охране общественного порядка, в борьбе с преступностью, при спасении людей в чрезвычайных ситуациях, а также за смелые и решительные действия, совершенные при исполнении воинского, гражданского или служебного долга в условиях, сопряженных с риском для жизни. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2021 № 665)
— п. 1 статута ордена Мужества

Здесь важно подчеркнуть: орден Мужества прямо предусматривает награждение «за смелые и решительные действия, совершенные при исполнении воинского … долга в условиях, сопряжённых с риском для жизни», что точно соответствует задержанию вооружённого лица, обладавшего сведениями о позициях. Медали Суворова и Жукова даются за мужество в боевых действиях и при защите Отечества.

Что касается ведомственных наград Минобороны (Приказ Министра обороны России от 14.12.2017 № 777), для вашего случая подходят:

Медалью "За воинскую доблесть" (далее - медаль) награждаются военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации: за мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении воинского долга; за отличные показатели в боевой подготовке, полевой (воздушной, морской) выучке; за особые отличия при несении боевой службы и боевого дежурства, на учениях и маневрах. Медалью могут награждаться военнослужащие других войск, воинских формирований и органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, за содействие в решении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
— п. 1 статута медали «За воинскую доблесть» (Приказ Минобороны России от 14.12.2017 № 777)

Наиболее релевантная ведомственная медаль — «За боевые отличия» (учреждена тем же приказом) и «За воинскую доблесть» (за мужество, отвагу и самоотверженность при исполнении воинского долга). В отличие от государственных наград, ведомственные знаки присваиваются приказом Министра обороны и проходят упрощённый маршрут через командира части.

Вывод: вы вправе претендовать как на ведомственную медаль («За боевые отличия» или «За воинскую доблесть» — решение принимает Министр обороны по ходатайству командира), так и на государственную награду (медаль «За отвагу», медаль Суворова или орден Мужества — по представлению командира полка и выше, проходящему через наградные органы к Президенту РФ). Медаль «За разминирование» к вашему случаю не относится — она даётся за разминирование взрывоопасных предметов, чего в описанных событиях нет.

Как оформляется и продвигается поощрение по команде; что делать при бездействии

Механизм продвижения ведомственной награды закреплён в Порядке награждения ведомственными знаками отличия (Приказ Минобороны России от 14.12.2017 № 777):

Для возбуждения ходатайств о награждении военнослужащих и лиц гражданского персонала, а также других граждан Российской Федерации на каждого награждаемого оформляется представление к награждению ведомственным знаком отличия (далее - представление) (приложение № 1 к настоящему Порядку), а на иностранных граждан оформляется список иностранных граждан, представляемых к награждению ведомственным знаком отличия (далее - список иностранных граждан) (приложение № 2 к настоящему Порядку).
— п. 10 Порядка награждения ведомственными знаками отличия МО РФ

Первый экземпляр представления направляется прямым начальникам через кадровые органы (штабы) воинских частей (далее - кадровые органы (штабы), военные комиссариаты. Второй экземпляр представления остается на хранении в воинской части. В кадровых органах (штабах), военных комиссариатах ведется учет поступивших на рассмотрение представлений и принятых по ним решений.
— п. 12 Порядка награждения ведомственными знаками отличия МО РФ (Приказ Минобороны России от 14.12.2017 № 777)

Соответствующие должностные лица в течение 15 дней со дня поступления представления поддерживают (или отклоняют) представление, оформив свое решение в соответствующем пункте представления. Представления, отклоненные прямыми начальниками, подлежат возврату в кадровый орган (штаб), военный комиссариат, из которого они поступили, с указанием причин возврата.
— п. 13 Порядка награждения ведомственными знаками отличия МО РФ

Награждение ведомственными знаками отличия производится приказами Министра обороны Российской Федерации.
— п. 2 Порядка награждения ведомственными знаками отличия МО РФ

Это означает следующую последовательность: по инициативе командира (или самого военнослужащего — рапортом) на награждаемого оформляется представление; его первый экземпляр направляется прямым начальникам через кадровый орган (штаб) воинской части; каждый должностной начальник обязан рассмотреть представление в течение 15 дней и либо поддержать, либо отклонить с указанием причин; поддержанное представление уходит в Главное управление кадров, и награждение оформляется приказом Министра обороны.

Практический вывод для вас: поданный рапорт — это лишь первое звено. Для получения награды нужно, чтобы командир оформил представление к награждению (а не ограничился устной оценкой). Именно отсутствие оформленного представления — наиболее частая причина, по которой заслуга «зависает» без реализации.

Важный юридический момент: основания поощрения по п. 17 Дисциплинарного устава подтверждаются не только видеозаписью. Нормы о поощрении не устанавливают обязательности видеодоказательства: достаточными являются рапорт, письменное донесение, изъятые предметы (оружие, телефон), показания сослуживцев и сам факт передачи задержанного лица в установленном порядке. Отсутствие у вас копии видеозаписи не лишает заслугу юридического значения, однако сведения о задержании и изъятии должны быть документально зафиксированы (рапорт, акт изъятия, передача лица в органы/дознание), поскольку именно они являются основанием для представления.

Вывод: для практической реализации поощрения необходимо (1) оформить и направить по команде представление к награждению, (2) проконтролировать его рассмотрение прямыми начальниками (срок 15 дней на каждом уровне). При бездействии командира вы вправе обратиться рапортом к вышестоящему командиру, а при системном игнорировании — в военную прокуратуру либо обжаловать бездействие в военный суд в порядке КАС РФ. Отсутствие видеозаписи само по себе не является основанием для отказа в поощрении при наличии иных документальных подтверждений (рапорт, изъятые предметы, показания).

Правомерность задержания и досмотра; риски самого военнослужащего

Задержание и досмотр гражданского лица в зоне боевых действий в целях защиты охраняемого объекта — действия, обоснованность которых важна не только для вашей награды, но и для вашей же правовой безопасности. Прямая норма, описывающая право военнослужащих при охране объектов на личный досмотр и досмотр находящихся при лицах вещей, содержится в специальном законодательстве о мобилизационной подготовке и об обороне:

Военнослужащие при охране и защите специальных объектов и объектов их инфраструктуры наделены правом проводить личный досмотр граждан, досмотр (осмотр) находящихся при них вещей, в том числе с применением технических средств (ст. 24.2 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», аналогичная ст. 242 ФЗ «Об обороне»). При этом применение физической силы, специальных средств и оружия допускается только как крайняя мера, после предупреждения, за исключением отражения группового или вооружённого нападения на охраняемый объект.

Применительно к вашей ситуации это означает: задержание лица, проникшего к охраняемой технике и обладавшего оружием и сведениями о позициях, находилось в рамках полномочий по защите охраняемого объекта. Обнаружение у задержанного оружия и координат подтверждает обоснованность и соразмерность ваших действий, что снимает риск квалификации их как превышения полномочий.

Однако из этого вытекает и встречный риск: если изъятие оружия и задержание лица не были надлежаще оформлены (отсутствует рапорт о задержании, акт изъятия, передача лица в соответствующие органы или военную комендатуру), это может повлечь претензии как к результату (на чём строится награда), так и к вам — в части хранения/оборота изъятого оружия. Поэтому корректное документальное оформление задержания и изъятия одновременно защищает и ваше право на поощрение, и вас от возможных обвинений.

Вывод: ваши действия по задержанию и досмотру лица при охране военного объекта в зоне боевых действий находились в пределах полномочий военнослужащего по защите охраняемого объекта и, с учётом обнаружения оружия и координат, были правомерны и соразмерны. Ключевое условие сохранения этого статуса — документальная фиксация задержания и изъятия (рапорт подан — это выполнено; дополнительно фиксируются изъятые предметы и передача задержанного установленным порядком).