Можно ли заключить новый контракт на военную службу после увольнения по состоянию здоровья с категорией Д (не годен) и участвовать в СВО?

Возможность заключения нового контракта при категории годности «Д»

Ключевой вопрос — может ли гражданин, уволенный с военной службы в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»), вновь поступить на военную службу по контракту.

Закон прямо определяет круг лиц, которые могут быть приняты на контрактную службу по состоянию здоровья:

Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан , лиц без гражданства ) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5 1 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
— п. 2 ст. 33 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Из этой нормы следует, что на военную службу по контракту принимаются только граждане, признанные годными либо годными с незначительными ограничениями (категории годности «А» и «Б»). Категории «Д» («не годен») в этом перечне нет — такие граждане к приёму на контракт не допускаются в принципе.

Важно различие между «не годен к военной службе» (категория «Д» — полная негодность) и «не годен по конкретной военно-учётной специальности». Второе — ограничение по специальности при сохранении общей годности — не является категорией «Д» и увольнения по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 не влечёт:

при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
— абз. 5 подп. «а» п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Эта норма описывает иной случай: военнослужащий годен к службе в целом, но не годен по конкретной ВУС — тогда возможно назначение на другую должность. Для Вас же установлена именно категория «Д» — не годен к военной службе в целом, о чём прямо говорит запись в военном билете об увольнении по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Более того, увольнение при категории «Д» производится не в запас, а в отставку — это принципиальное отличие статуса, лишающее права на повторный приём:

Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии с Федеральным законом производится: а) в запас (за исключением военнослужащих, указанных в абзацах третьем - шестом подпункта "б" настоящего пункта, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военно-учебных заведений, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащих, достигших к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку;
— подп. «а» п. 1 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Уволенный в отставку по категории «Д» не зачисляется в запас и, соответственно, не подпадает под категорию «граждан, пребывающих в запасе», которые вправе заключать контракты (п. 1 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ, п. 4 ст. 9 Положения № 1237). Фактически гражданин, признанный не годным к военной службе и уволенный в отставку, снимается с воинского учёта и теряет правовую связь с воинской обязанностью, предусматривающей поступление на службу по контракту.

Запас Вооруженных Сил Российской Федерации создается из числа граждан: уволенных с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 02.10.2006 № 159-ФЗ) успешно завершивших обучение в военных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса и окончивших федеральные государственные образовательные организации высшего образования; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 03.04.2017 № 61-ФЗ) успешно завершивших обучение в военных учебных центрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки офицеров запаса, программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса и окончивших указанные образовательные организации; (В редакции федеральных законов от 21.07.2014 № 246-ФЗ; от 03.08.2018 № 309-ФЗ) не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу; не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или отменой призывной комиссией субъекта Российской Федерации решения нижестоящей призывной комиссии по достижении ими возраста 30 лет ; (В редакции федеральных законов от 02.10.2006 № 159-ФЗ, от 02.07.2013 № 170-ФЗ, от 04.08.2023 № 439-ФЗ) не подлежавших призыву на военную службу по достижении ими возраста 30 лет ;
— п. 2 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Вывод: при действующем заключении ВВК о категории «Д» («не годен к военной службе») и увольнении в отставку по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ заключение нового контракта о прохождении военной службы исключено. Это не вопрос «желания военкомата» или наличия вакансий — закон прямо не относит таких граждан к числу лиц, которые могут быть приняты на контрактную службу.

Обязательность повторного ВВК и возможность изменения категории годности

Поступление на военную службу по контракту всегда связано с новым медицинским освидетельствованием — это обязательное условие отбора:

Гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.
— п. 1 ст. 33 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Прежнее заключение ВВК утратило силу вместе с увольнением: оно фиксировало состояние здоровья на момент освидетельствования и не является «пожизненным» запретом в буквальном смысле. Категория годности определяется заново по результатам нового освидетельствования в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе:

Гражданин, не проходящий военную службу и поступающий на военную службу по контракту в Вооруженные Силы, прошедший освидетельствование в соответствии с абзацем пятым настоящего пункта, в случае признания его военно-врачебной комиссией военного комиссариата муниципального образования (муниципальных образований) годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, подлежит повторному освидетельствованию военно-врачебной комиссией военного комиссариата по направлению военного комиссара муниципального образования (муниципальных образований). Медицинские документы граждан, указанных в абзацах пятом (в случае признания их военно-врачебными комиссиями военных комиссариатов муниципальных образований годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями) и шестом настоящего пункта, военными комиссариатами муниципальных образований пересылаются почтовой связью (доставляются нарочным) в военный комиссариат. (Дополнение пунктом - Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2024 № 66 ) 29. Заключение о годности к военной службе гражданина, поступающего на военную службу по контракту, и гражданина, поступающего в мобилизационный людской резерв, дается по категориям, предусмотренным пунктом 18 настоящего Положения. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1005 ) 3.
— абз. 5 подп. «а» п. 28 Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565)

Однако новый освидетельствование при поступлении на контракт проводится только в отношении кандидатов, которых комиссия военного комиссариата допускает к отбору. Для гражданина с зафиксированной в военном билете категорией «Д» и увольнением в отставку сам запуск процедуры освидетельствования невозможен до того, как будет снят статус «не годен» — а для этого нужен иной механизм (см. следующий блок).

Право на переосвидетельствование прямо предусмотрено лишь для узкой категории — граждан с категорией «В» (ограниченно годен), зачисленных в запас:

Гражданин, пребывающий в запасе, проходит медицинское освидетельствование для определения его годности к военной службе в соответствии со статьей 5 1 настоящего Федерального закона. (В редакции Федерального закона от 29.12.2017 № 444-ФЗ) Гражданин в возрасте от 18 до 30 лет , освобожденный от призыва на военную службу в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья и зачисленный в запас Вооруженных Сил Российской Федерации, вправе пройти медицинское освидетельствование для определения его годности к военной службе в соответствии со статьей 5 1 настоящего Федерального закона. В случае признания указанного гражданина годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями он переводится военным комиссариатом на воинский учет граждан, не пребывающих в запасе, и подлежит призыву на военную службу на общих основаниях.
— п. 4 ст. 52 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Обратите внимание: закон наделяет правом пройти повторное освидетельствование и «повысить» категорию только ограниченно годных (категория «В»), а не не годных (категория «Д»). Для уволенных в отставку по категории «Д» аналогичной нормы о добровольном переосвидетельствовании закон не содержит.

Вывод: повторное ВВК при новом приёме на контракт — обязательный элемент, но изменить категорию «Д» на годную в рамках процедуры поступления на контракт невозможно для лица, уволенного в отставку. Механизм переосвидетельствования существует и доступен, но применительно к категории «Д» и увольнению «в отставку» закон его не предусматривает — в отличие от категории «В».

Обжалование заключения ВВК и отказ в заключении контракта

Если гражданин не согласен с заключением ВВК о негодности (полагает, что состояние здоровья улучшилось и категория занижена), у него есть право обжаловать это заключение:

может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией (врачебно-летной комиссией) в отношении его заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию (врачебно-летную комиссию) или в суд, а заключения, вынесенные врачебно-летными комиссиями, созданными в органах федеральной службы безопасности, кроме того, в федеральное государственное казенное учреждение "Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы безопасности Российской Федерации". (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2022 № 1165 ) По решению вышестоящей военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) или федерального государственного казенного учреждения "Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы безопасности Российской Федерации" гражданин может быть направлен на контрольное обследование и повторное освидетельствование.
— п. 8 Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565)

То есть заключение о категории «Д» может быть пересмотрено через вышестоящую ВВК (с направлением на контрольное обследование и повторное освидетельствование) либо в суде. Это единственный законный путь «снять» категорию «Д»: сначала добиться пересмотра заключения ВВК, и только при получении новой категории годности («А» или «Б») вновь приобретается право поступить на службу по контракту.

При этом отказ в заключении контракта (в том числе по результатам отбора) оформляется письменно и может быть оспорен:

Решение об отказе в заключении первого контракта оформляется в письменной форме, подписывается соответствующим командиром (начальником), скрепляется гербовой печатью воинской части и выдается под расписку гражданину (иностранному гражданину, лицу без гражданства) , которому отказано в заключении контракта, по его просьбе. (В редакции указов Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 , от 22.12.2025 № 948 ) В решении указываются основания отказа в заключении контракта, а также дата и номер соответствующего решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссии воинской части). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) 12. По истечении первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства, увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются Федеральным законом и настоящим Положением. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 ) (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2025 № 948 )
— абз. 1 п. 11 ст. 8 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Обжалование отказа в суде производится в порядке административного судопроизводства:

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Срок на обращение в суд — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права:

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Вывод: категорию «Д» можно попытаться пересмотреть через вышестоящую ВВК или суд (п. 8 Положения о ВВЭ), а отказ в приёме на контракт — оспорить в военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ в течение трёх месяцев. Но эти действия имеет смысл предпринимать только при реальном улучшении состояния здоровья и наличии медицинских документов, опровергающих прежний диагноз — с действующим диагнозом, соответствующим категории «Д», пересмотр бесперспективен.

Альтернативные формы участия и правовые последствия отказа

Поскольку поступление на военную службу по контракту при категории «Д» недоступно, следует рассмотреть, существуют ли иные пути участия в мероприятиях СВО.

Добровольческие формирования. Военная служба и пребывание в добровольческом формировании — это разные правовые статусы. Контракт о пребывании в добровольческом формировании заключается не по правилам приёма на военную службу, а по отдельной процедуре:

По результатам профессионального психологического отбора (рекомендуемый образец приведен в приложении № 7 к настоящему Порядку) определяется профессиональная психологическая пригодность и выносится одно из следующих заключений: 1) "рекомендуется" - в отношении кандидатов, имеющих уровень развития профессионально важных качеств, позволяющий успешно исполнять обязанности в составе добровольческих формирований, и у которых не выявлено факторов риска; 2) "не рекомендуется" - в отношении кандидатов, имеющих уровень развития профессионально важных качеств, не позволяющий успешно исполнять обязанности в составе добровольческих формирований, либо в отношении которых выявлены факторы риска. Результаты психологического обследования, используемые для вынесения заключений о профессиональной психологической пригодности, действительны в течение шести месяцев с даты его проведения.
— п. 10 Порядка, утв. приказом Министра обороны РФ от 15.02.2023 № 67

Копия решения комиссии военного комиссариата должна быть выдана гражданину по его просьбе, в том числе поданной в письменном виде, в течение двух рабочих дней со дня обращения. 14. С кандидатом, признанным комиссией военного комиссариата соответствующим Требованиям, заключается контракт о пребывании в добровольческом формировании (далее - контракт) в порядке согласно приложению № 2 к настоящему приказу и по типовой форме согласно приложению № 3 к настоящему приказу. Контракт не может быть заключен с гражданином, в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетнего либо преступлений, предусмотренных статьями 205 - 205.5, 206, 208, 211, 220, 221, 275, 275.1, 276 - 280, 282.1 - 282.3, 360, 361 Уголовного кодекса Российской Федерации , а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы. 15.
— п. 13 Порядка, утв. приказом Министра обороны РФ от 15.02.2023 № 67

Однако поступление в добровольческое формирование также предполагает определение соответствия требованиям к состоянию здоровья — но по иным критериям, чем категории годности к военной службе «А»–«Д». Кандидат в добровольческое формирование признаётся соответствующим или не соответствующим требованиям (решение комиссии военного комиссариата). Это означает, что лицо с категорией «Д» может попытаться поступить в добровольческое формирование — здесь применяются отдельные требования к здоровью, а не категории годности к военной службе; окончательное решение принимает комиссия военного комиссариата, и его копия выдаётся гражданину по просьбе.

Правовые последствия отказа. Отказ в приёме на контракт по состоянию здоровья не лишает ранее полученных выплат и социальных гарантий, связанных с прежней службой и увольнением по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — они носят неотъемлемый характер и не зависят от последующих попыток восстановиться на службе. Обжалование решений комиссий не приостанавливает действие прежнего увольнения.

Вывод: если цель — именно участие в мероприятиях СВО, а не восстановление статуса военнослужащего по контракту, следует рассмотреть поступление в добровольческое формирование, где применяются самостоятельные требования к состоянию здоровья (определение соответствия, а не категории «А»–«Д»). При этом всё решает комиссия военного комиссариата по отбору кандидатов, решение которой может быть обжаловано. Контракт о прохождении военной службы при действующей категории «Д» остаётся недоступным.