Можно ли расторгнуть контракт о службе на СВО по состоянию здоровья, если есть диагноз F70.1 и наблюдаюсь у психиатра? Что для этого нужно и могут ли отказать?

Можно ли уволиться по состоянию здоровья и могут ли отказать, если я на СВО

Основание увольнения по здоровью возникает не автоматически по факту диагноза, а по результату военно-врачебной комиссии. Закон различает две категории годности — «Д» (не годен) и «В» (ограниченно годен), и последствия у них разные:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания; д 1 ) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является , за исключением случаев, установленных федеральными законами ;
— подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Из этих норм прямо следует: если ВВК признает вас не годным («Д») — увольнение по подп. «в» обязательно, командир не вправе отказать, и пребывание на СВО этому не препятствует (никакого «запрета увольнения на СВО по здоровью» норма не содержит). Если ВВК признает вас ограниченно годным («В»), увольнение по подп. «г» доступно контрактнику, занимающему должность до старшины включительно, — то есть для рядового/сержантского состава это тоже рабочее основание. Единственная оговорка сформулирована через военнослужащего, изъявившего желание продолжить службу на замещаемой должности: вас никто не может удержать против вашей воли, но и «автоматического» увольнения по «В» в ряде случаев не будет. Вывод: уволиться по состоянию здоровья можно; отказ возможен только сугубо по процедурным причинам (нет заключения ВВК либо оно иное), а не потому, что вы находитесь на СВО.

Порядок увольнения и статус после него:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6 1 статьи 11 настоящего Положения, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться этим военнослужащим
— подп. «в» п. 3 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии с Федеральным законом производится: а) в запас (за исключением военнослужащих, указанных в абзацах третьем - шестом подпункта "б" настоящего пункта, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военно-учебных заведений, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащих, достигших к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку
— подп. «а» п. 1 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

«Д» — значит исключение из списков личного состава с увольнением в отставку и снятие с воинского учёта, а не зачисление в запас. Для «В» увольнение идёт в запас. Увольнение производится по одному основанию, предусмотренному ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ, и оформляется приказом командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении.

Вывод по вопросу: заключение ВВК — решающий документ. При категории «Д» увольнение обязательно и отказ незаконен; при категории «В» (должность до старшины) — увольнение право военнослужащего по контракту. То, что вы на СВО, само по себе не является основанием для отказа.

Процедура: только через ВВК и госпиталь или можно самому?

Диагноз и справка гражданского психиатра сами по себе увольнения не дают — нужна категория годности, определённая ВВК. Но военнослужащий не является «заложником» командира: закон прямо предписывает порядок действий при психическом расстройстве.

Военнослужащие, имеющие признаки психического расстройства, направляются на психиатрическое обследование и психиатрическое освидетельствование в амбулаторных условиях или стационарных условиях в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 года № 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" с последующим медицинским освидетельствованием военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе
— п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

{5}

Здесь два принципиальных момента. Во-первых, при наличии признаков психического расстройства военнослужащий направляется на психиатрическое обследование (амбулаторно или стационарно) и психиатрическое освидетельствование, а затем — на ВВК для определения категории годности. Это не «только через госпиталь» по усмотрению командира, а прямо предусмотренная процедура. Во-вторых, проведение ВВЭ в военное время не приостановлено.

1. Военно-врачебная экспертиза проводится в мирное и военное время в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - Вооруженные Силы), в войсках национальной гвардии Российской Федерации (далее также - другие войска) , инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее - органы), в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах внутренних дел Российской Федерации и таможенных органах Российской Федерации (далее - учреждения) в целях определения годности к военной службе, годности к службе, приравненной к военной службе (далее - приравненная служба), обучению (военной службе) по конкретным военно-учетным специальностям, обучению (службе) по специальностям в соответствии с занимаемой должностью, определения соответствия требованиям к состоянию здоровья граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы или другие войска, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил или других войск за пределами территории Российской Федерации (далее - добровольческие формирования), установления причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний у военнослужащих
   — п. 1 Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565)

Военно-врачебная экспертиза проводится в мирное и военное время. Значит, участие в СВО не блокирует её проведение.

По документам: медицинские организации обязаны по запросу ВВК и кадровых служб сообщать сведения о состоянии здоровья, включая данные о лицах, состоящих на учёте по поводу психических расстройств, — а также представлять медицинские карты. Ваша справка и заключение из диспансера — не «бесполезная бумага», а готовый пакет для запроса ВВК.

Руководители, другие должностные лица федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов Российской Федерации , органов местного самоуправления, медицинские организации независимо от организационно-правовой формы , федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы обязаны сообщать в 2-недельный срок по запросам военных комиссариатов муниципальных образований , кадровых служб и военно-врачебных комиссий (врачебно-летных комиссий) сведения о гражданах, характеризующие состояние их здоровья, в том числе о гражданах, состоящих на учете (наблюдении) по поводу психических расстройств, наркомании, алкоголизма, токсикомании, злоупотребления наркотическими средствами и другими токсическими веществами, инфицирования вирусом иммунодефицита человека, состоящих на диспансерном наблюдении по поводу других заболеваний, с указанием диагноза и даты постановки на учет (наблюдение), сведения о наличии у граждан инвалидности с указанием группы инвалидности (категории "ребенок-инвалид"), представлять истории развития ребенка, медицинские карты пациентов, получающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (далее - медицинские карты амбулаторного больного) , медицинские книжки военнослужащих и при необходимости другие медицинские документы (медицинские карты стационарных больных, истории болезни, рентгенограммы, протоколы специальных методов исследования и другие медицинские документы), а также иные сведения, необходимые для проведения освидетельствования граждан
— п. 10 Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565)

Что нужно сделать практически: подать командиру воинской части рапорт о направлении на военно-врачебную комиссию в связи с ухудшением состояния здоровья, приложив (или указав для истребования) заключение и справку психиатра, сведения о принимаемых препаратах и медицинской организации, где вы наблюдаетесь. Командир обязан организовать направление на обследование и освидетельствование; при необходимости — в стационарных условиях (это фактически и есть «госпиталь»). Сокрытие диагноза при заключении контракта не лишает вас права на ВВК и увольнение сейчас: закон связывает последствия с фактическим состоянием здоровья на момент освидетельствования, а не с тем, что вы умолчали на отборочной комиссии.

Вывод по вопросу: не «только через госпиталь». Путь один — рапорт командиру → психиатрическое обследование (амбулаторно или стационарно) → освидетельствование ВВК → заключение о категории годности. Госпитализация — не обязательное условие сама по себе, а способ обследования, который ВВК назначает при необходимости.

Что делать, если отказывают в направлении на ВВК или в увольнении

Отказ командира подписать рапорт, направить на ВВК или издать приказ об увольнении при наличии заключения «Д» — это действие (бездействие) органа военного управления и должностного лица, которое обжалуется в военный суд по правилам главы 22 КАС РФ (гл. 21–22 КАС РФ; ст. 218, 219 КАС РФ). Заявление подаётся в гарнизонный военный суд по месту нахождения воинской части, решения которого при необходимости обжалуются в апелляции (окружной/флотский военный суд). Срок обращения в суд по ст. 219 КАС РФ — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении права, он не течёт в период, когда военнослужащий объективно лишён возможности подать заявление.

Обратите внимание на ветку «ограниченно годен»: если ВВК вынесет «В», а вы служите на должности, для которой штатом предусмотрено звание выше старшины (например, прапорщик/офицер), подп. «г» п. 1 ст. 51 к вам прямо не применяется — тогда основание для увольнения надо искать в иных подпунктах (в частности, по истечении срока контракта, подп. «б» п. 1 ст. 51) либо в согласии продолжить службу на должности, которая может вами замещаться. Это ключевая развилка: она зависит от вашей должности.

Стоит учитывать и смежное право: по п. 2¹ ст. 16 Закона № 76-ФЗ военнослужащим, выполнявшим задачи, неблагоприятно отражающиеся на здоровье, при наличии показаний положена бесплатная медико-психологическая реабилитация продолжительностью до 30 суток — это самостоятельная мера поддержки, не требующая увольнения.

2 1 . Военнослужащие и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, после выполнения ими задач, неблагоприятно отражающихся на состоянии здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации подлежат медико-психологической реабилитации продолжительностью до 30 суток. (В редакции Федерального закона от 13.06.2023 № 229-ФЗ) Предусмотренная настоящим пунктом медико-психологическая реабилитация проводится для военнослужащих и граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, бесплатно. (В редакции Федерального закона от 13.06.2023 № 229-ФЗ) Перечень показаний к медико-психологической реабилитации и соответствующую им продолжительность медико-психологической реабилитации, перечень категорий военнослужащих и граждан, пребывающих в добровольческих формированиях , подлежащих при наличии указанных показаний медико-психологической реабилитации, порядок и места проведения медико-психологической реабилитации определяет Министерство обороны Российской Федерации (иной федеральный орган исполнительной власти и федеральный государственный орган, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба). (В редакции федеральных законов от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 13.06.2023 № 229-ФЗ) (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.11.2008 № 203-ФЗ) 2 2 . Военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов
— п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ (медико-психологическая реабилитация)

Вывод по вопросу: отказ в ВВК/увольнении обжалуется рапортом по команде и заявлением в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ (3 месяца). Одновременно доступны медико-психологическая реабилитация и медицинская помощь, независимо от увольнения. Суд — тот же, что указан в других вопросах: гарнизонный военный суд; срок — 3 месяца.

Выплаты и страховки при увольнении по здоровью

Увольнение по состоянию здоровья — это не только «выход» из службы, но и денежные последствия. Основание увольнения влияет на страховые и компенсационные выплаты.

Гражданин, пребывающий в запасе, проходит медицинское освидетельствование для определения его годности к военной службе в соответствии со статьей 5 1 настоящего Федерального закона. (В редакции Федерального закона от 29.12.2017 № 444-ФЗ) Гражданин в возрасте от 18 до 30 лет , освобожденный от призыва на военную службу в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья и зачисленный в запас Вооруженных Сил Российской Федерации, вправе пройти медицинское освидетельствование для определения его годности к военной службе в соответствии со статьей 5 1 настоящего Федерального закона. В случае признания указанного гражданина годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями он переводится военным комиссариатом на воинский учет граждан, не пребывающих в запасе, и подлежит призыву на военную службу на общих основаниях
— п. 4 ст. 52 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

После увольнения статус меняется: при «Д» — отставка и снятие с учёта, при «В» — запас. Но право на медицинское обеспечение и реабилитацию, а также на переосвидетельствование сохраняется в объёме, установленном законом. При наступлении инвалидности в связи с заболеванием либо при увольнении по состоянию здоровья вследствие заболевания, полученного в период службы, выплачиваются страховые суммы и единовременные пособия (по Федеральным законам № 52-ФЗ и № 306-ФЗ — их тексты в моём распоряжении не проверялись, размеры определяются по конкретному страховому случаю); для выплат потребуется заключение ВВК о причинной связи заболевания с прохождением военной службы.

Обратите внимание на формулировку ВВК: она должна содержать не только категорию годности, но и причинную связь заболевания с военной службой — именно от неё зависят страховые выплаты и льготы.

Вывод по вопросу: при увольнении по состоянию здоровья (особенно при инвалидности и «военной травме») у вас возникают права на страховые суммы и единовременные пособия по ФЗ № 52-ФЗ и ФЗ № 306-ФЗ. Обязательно требуйте, чтобы ВВК указала причинную связь заболевания с прохождением службы, — от этого зависят размер и само право на выплаты.

Риски: не бросайте часть до решения ВВК

До издания приказа об увольнении вы остаётесь военнослужащим. Самовольное оставление части или места службы до оформления увольнения квалифицируется как преступление против военной службы (ст. 337 УК РФ) и в период мобилизации/боевых действий наказывается лишением свободы. Ваш законный путь — оставаться в расположении и добиваться ВВК через рапорт, а не «уходить по-тихому»: самовольный уход только превратит медицинский вопрос в уголовный. Точный текст ст. 337 УК РФ в моём доступе подтвердить не удалось, но сам состав и его место в гл. 33 УК РФ сомнению не подлежат — не рискуйте.

Вывод по вопросу: увольняйтесь только через рапорт и решение ВВК. Самовольный уход с места службы до приказа об увольнении создаёт уголовный риск (ст. 337 УК РФ) и лишает вас процессуальных возможностей.

Ветвления по решающим фактам вашей ситуации

Ваш конкретный результат зависит от нескольких фактов, которые в вопросе не указаны. Разберём развилки.

Статус на момент обращения (в отпуске/на лечении или при исполнении).

• Если вы в настоящий момент числитесь в распоряжении, в отпуске по болезни либо на стационарном/амбулаторном лечении — вы вправе незамедлительно подать рапорт о направлении на ВВК; командир обязан оформить направление, а ваше нахождение на лечении облегчает получение медицинских документов и исключает повод для обвинения в самовольном уходе.
• Если вы исполняете обязанности, имея при этом открытый больничный/направление — рапорт подаётся в том же порядке, но дополнительно укажите факт открытого листка нетрудоспособности (направления на лечение), чтобы зафиксировать состояние и не быть оторванным от службы без оформления.

Есть ли уже заключение ВВК и категория годности.

• Если ВВК уже признала вас «Д» (не годен) — увольнение обязательно, и подача рапорта/обжалование затяжки командира в гарнизонный военный суд даёт быстрый результат.
• Если заключения ВВК ещё нет (только гражданский психиатр) — сначала добиваетесь направления на ВВК через рапорт; без заключения ВВК увольнение по подп. «в» или «г» п. 1 ст. 51 № 53-ФЗ не оформить.
• Если ВВК вынесла «В» (ограниченно годен) — смотрите должность: до старшины включительно — увольняетесь по подп. «г»; выше старшины — основание «г» не применяется, увольнение возможно лишь по иным подпунктам ст. 51.

Форма участия в службе (обычный контракт или контракт по мобилизации).

• Если это обычный контракт о прохождении военной службы — порядок, описанный выше, применяется в полном объёме.
• Если контракт заключён в период мобилизации на условиях, предусматривающих ограничения увольнения — основания увольнения по здоровью (подп. «в», «г» п. 1 ст. 51) применяются и здесь, но проверьте свой контракт и приказ: отдельные ограничения действуют в отношении увольнения по собственному желанию, а не по заключению ВВК о негодности.

Наличие инвалидности / статуса ветерана боевых действий.

• Если установлена инвалидность или оформлен статус ветерана боевых действий — при увольнении по здоровью возникают дополнительные страховые выплаты и льготы; обязательно требуйте указания причинной связи заболевания с военной службой в заключении ВВК.
• Если инвалидность/статус ветерана ещё не оформлены — начать процедуру можно после увольнения через МСЭ и военкомат; сам факт увольнения по состоянию здоровья даёт основания для последующего оформления.

Вывод: во всех ветках базовая последовательность единая — рапорт командиру → ВВК → заключение о категории годности → приказ об увольнении; различия касаются лишь основания увольнения (подп. «в»/«г» ст. 51), статуса после увольнения (отставка/запас) и объёма выплат.