Можно ли получить компенсацию за неиспользованные выходные во время боевых действий и куда обращаться

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте командиру воинской части рапорт о выплате денежной компенсации за дополнительные сутки отдыха.
  2. 2
    Укажите в рапорте период боевых действий и количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.
  3. 3
    Истребуйте через командира приказ о привлечении к мероприятиям без ограничения служебного времени.
  4. 4
    Запросите боевые приказы, выписки из журналов боевых действий и уточняющие справки о периоде участия.
  5. 5
    При отказе или бездействии командира обжалуйте в военную прокуратуру.descriptionЖалоба в военную прокуратуру на отказ в выплате денежной компенсации (свободная форма)
  6. 6
    При отказе или бездействии командира оспорьте в гарнизонном военном суде в порядке КАС РФ.

Документы и доказательства

  • Приказ о привлечении к мероприятиям без ограничения еженедельного служебного времени с указанием необходимости и периода.
  • Приказ о привлечении к выполнению задач в зоне вооружённого конфликта с указанием периодов фактического выполнения.
  • Выписка из приказа о выплате компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха.
  • Справка о пребывании в зоне боевых действий и выписка из приказа о зачислении в часть.
  • Справки об окладах по воинской должности и воинскому званию на день издания приказа о выплате.
  • Срочно: первые шаги

    • Запросите выписку из приказа о привлечении к мероприятиям без ограничения служебного времени.
    • Зарегистрируйте рапорт и сохраните копию с отметкой о принятии.
    • При отказе или бездействии зафиксируйте дату — с неё пойдёт трёхмесячный срок на суд.
    • Параллельно подайте обращение в военную прокуратуру о нарушении права на компенсацию.
  • Денежные требования

    • Просите денежную компенсацию вместо дополнительных суток отдыха за 4 месяца боевых действий.
    • Компенсация положена за каждые дополнительные сутки отдыха в размере денежного содержания.
  • Сроки и риски

    • Нарушение права на дополнительные сутки отдыха за истёкший год исчисляется с 1 января следующего года.
    • Без приказа о необходимости мероприятий без ограничения служебного времени компенсацию не выплатят.
    • Справка о пребывании и выписка из приказа сами по себе права на компенсацию не подтверждают.
    • При неправомерном удержании выплаты начисляются проценты по ключевой ставке Банка России.
    • Пропуск трёхмесячного срока обращения в суд влечёт отказ в иске.
  • Когда нужен адвокат

    • Отказ командира издать приказ о выплате компенсации — нужен адвокат для оспаривания.
    • Отсутствие приказа о привлечении без ограничения служебного времени — адвокат поможет истребовать документы.
    • Спор о количестве положенных дополнительных суток отдыха — сложный расчёт, нужен адвокат.
    • Пропуск трёхмесячного срока на административный иск — адвокат оценит уважительность причин.
    • Если увольнение или исключение из списков части наступит до выплаты компенсации: Увольнение или исключение из списков части до выплаты — адвокат защитит право в суде.
    • Представительство в гарнизонном военном суде — адвокат обеспечит процессуальные права.
  • Альтернативные пути

    • Истребуйте через командира боевой приказ с указанием необходимости мероприятий без ограничения служебного времени.
    • Запросите выписки из журналов боевых действий и уточняющие справки о периодах выполнения задач.
    • Подайте рапорт командиру части о выплате компенсации с указанием периода и числа суток отдыха.
    • Обратитесь в военную прокуратуру с жалобой на бездействие по невыплате компенсации.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Заявитель в течение 4 месяцев участвовал в боевых действиях, при этом дни отдыха ему не предоставлялись. На руках имеются справка о пребывании в зоне боевых действий и выписка из приказа. Из этого следует, что заявитель относится к военнослужащим, привлекавшимся к мероприятиям, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, — а значит, у него возникло право на дополнительные сутки отдыха, которые по его просьбе могут быть заменены денежной компенсацией. Трудовое понятие «выходные дни» в данном случае не применяется: речь идёт о специальном механизме, установленном статьёй 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» и приказом Министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80.

Затронутые правоотношения:

  • Служебно-правовые отношения по учёту служебного времени военнослужащего. Участие в боевых действиях в течение 4 месяцев без предоставления дней отдыха означает привлечение к мероприятиям без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Это порождает право на дополнительные сутки отдыха либо на денежную компенсацию вместо них.

  • Финансово-правовые отношения по выплате денежной компенсации. Компенсация выплачивается за счёт бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие, на основании приказа командира воинской части. Размер определяется делением суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию на 30 и умножением на количество компенсируемых суток.

  • Административно-процедурные отношения по реализации права на компенсацию. Выплата начинается с рапорта военнослужащего командиру воинской части. Без рапорта приказ о выплате не издаётся, поэтому инициатива по запуску процедуры принадлежит самому заявителю.

  • Потенциально — судебно-административные отношения. Если командир или финансовый орган откажут в выплате, спор подлежит рассмотрению в гарнизонном военном суде в порядке административного судопроизводства. Параллельно возможно обращение в военную прокуратуру.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Наличие приказа о привлечении к мероприятиям без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Это ключевой документ. В приказе должны быть указаны необходимость проведения мероприятий и их период. Без такой фиксации право на компенсацию не подтверждается.

  2. Наличие приказа о привлечении к выполнению задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, отнесённой к зоне вооружённого конфликта. Такой приказ является самостоятельным основанием для выплаты компенсации, если в нём указаны периоды фактического выполнения задач.

  3. Содержание имеющейся у заявителя выписки из приказа. Если в ней отсутствует формулировка о проведении мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, одной справки о пребывании недостаточно — потребуется истребовать дополнительные подтверждающие документы через командира.

  4. Подача рапорта. Именно с рапорта военнослужащего начинается процедура выплаты. В рапорте необходимо указать период участия в мероприятиях и количество дополнительных суток отдыха, за которые испрашивается компенсация.

  5. Продолжение или прекращение военной службы. От этого зависит порядок обращения: действующий военнослужащий подаёт рапорт по команде, а при увольнении — защита права осуществляется через военную прокуратуру или гарнизонный военный суд с учётом сроков, установленных для оспаривания действий должностных лиц.

Право военнослужащего на компенсацию за неиспользованные дни отдыха в период боевых действий

Трудовое законодательство с его понятием «выходные дни» на военнослужащих в части регулирования служебного времени не распространяется — для них действует специальное регулирование ФЗ «О статусе военнослужащих». Речь идёт о дополнительных сутках отдыха за участие в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, и о денежной компенсации вместо их предоставления.

Основание права установлено пунктом 3 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»:

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
п. 3 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Ваш рассказ о 4 месяцах боевых действий без выходных прямо укладывается в названную формулу: боевые и (или) специальные задачи названы в Перечне мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени:

  1. Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (п. 15 в ред. Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2016 N 808) 16. Выполнение полетов воздушных судов, а также их обеспечение в выходные и нерабочие праздничные дни, первый день после выходных и нерабочих праздничных дней: для возвращения на аэродромы базирования после выполнения задания; на основании боевого приказа (распоряжения); для перевозки больных военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации; по планам, утвержденным Министром обороны Российской Федерации или начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации; для доставки членов комиссии по расследованию авиационного происшествия или авиационного инцидента к месту проведения расследования авиационного происшествия или авиационного инцидента с государственными воздушными судами. (п. 16 введен Приказом Министра обороны РФ от 26.08.2021 N 506) Начальник Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации генерал армии А.КВАШНИН 06.11.98
    п. 15 Перечня, утв. Приказом Министра обороны РФ от 10.11.1998 № 492

Для вас это означает следующее: если в указанный период вы привлекались к выполнению боевых и (или) специальных задач (что для участника боевых действий презюмируется, но требует подтверждения приказом — см. блок 2), то за соответствующие сутки вам положены дополнительные сутки отдыха, которые по вашему заявлению могут быть заменены денежной компенсацией.

Ключевое ограничение, зафиксированное судебной практикой Верховного Суда РФ: само по себе участие в боевых действиях / контртеррористической операции НЕ является безусловным основанием для компенсации — необходима фиксация в приказе того, что мероприятие проводилось именно «без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени»:

Обязательным условием выплаты денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха является необходимость проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, и такая необходимость должна быть указана в соответствующем приказе о выплате компенсации.
п. 52 Обзора судебной практики ВС РФ от 30.06.2021 № 2/2021

Вывод по данному вопросу: право на компенсацию у вас есть, но оно реализуется не как «оплата выходных», а как денежная компенсация за дополнительные сутки отдыха, положенные за участие в мероприятиях без ограничения продолжительности служебного времени. Решающее значение для положительного исхода имеет наличие приказа о привлечении с указанием необходимости и периода таких мероприятий — одних справки и выписки из приказа о факте пребывания, как правило, недостаточно.

Порядок обращения и необходимые документы

Порядок и условия выплаты денежной компенсации в Вооружённых Силах РФ установлены Приказом Министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80. Выплата производится на основании трёх групп приказов:

Производить выплату денежной компенсации за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, и отражать в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе одновременно с выплатой денежного довольствия за истекший месяц или за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, на основании: приказов должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием в них необходимости и периода проведения мероприятий; приказов командиров воинских частей, начальников штабов, оперативных и иных групп о привлечении военнослужащих к выполнению задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, которая отнесена в соответствии с законодательством Российской Федерации к зоне вооруженного конфликта, с указанием периодов (времени) фактического выполнения военнослужащими задач в указанных условиях; (абзац введен Приказом Министра обороны РФ от 09.10.2014 N 734) приказов командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, издаваемых на основании рапортов военнослужащих.
п. 2 Приказа Министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80

Обратите внимание на структуру оснований: компенсация выплачивается только на основании приказов, а приказ командира воинской части о выплате издаётся на основании рапорта военнослужащего. То есть исходная инициатива исходит именно от вас — вы подаёте рапорт по команде.

Куда обращаться: рапорт подаётся командиру воинской части (по команде), в которой вы проходите (проходили) службу. Сама выплата осуществляется финансовым органом (за счёт средств, выделенных на денежное довольствие), а проект приказа о выплате согласовывается с финансовым органом.

Какие документы нужны:

  1. Рапорт с просьбой выплатить денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха — с указанием периода участия и количества положенных суток отдыха.
  2. Приказ о привлечении к мероприятиям без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (от командира соединения (ему равного) и выше) с указанием необходимости и периода проведения мероприятий, либо приказ о привлечении к выполнению задач в зоне вооружённого конфликта / в местности, отнесённой к такой зоне:

приказов должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием в них необходимости и периода проведения мероприятий; приказов командиров воинских частей, начальников штабов, оперативных и иных групп о привлечении военнослужащих к выполнению задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, которая отнесена в соответствии с законодательством Российской Федерации к зоне вооруженного конфликта, с указанием периодов (времени) фактического выполнения военнослужащими задач в указанных условиях;
абз. 3–4 п. 2 Приказа Министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80

Ваша справка о пребывании и выписка из приказа подтверждают сам факт нахождения (участия), но, как следует из изложенного и из позиции Верховного Суда РФ (блок 1), решающим документом является приказ, в котором прямо зафиксирована необходимость проведения мероприятий без ограничения продолжительности еженедельного служебного времени. Если в вашей выписке/приказах такой формулировки нет — компенсация финансовым органом, скорее всего, не будет согласована, и потребуется добиваться подтверждения участия в соответствующих мероприятиях через командира (истребование боевых приказов, выписок из журналов боевых действий, уточняющих справок).

Размер компенсации исчисляется так:

Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.
п. 3 Приказа Министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80

Вывод по данному вопросу: обращаться нужно с рапортом командиру воинской части по месту службы; именно с рапорта начинается процедура, а сама выплата оформляется приказом командира части на основании приказов о привлечении к мероприятиям без ограничения служебного времени. Одних справки и выписки из приказа о факте пребывания недостаточно — нужен приказ, фиксирующий «необходимость» проведения таких мероприятий.

Ветка: сроки и способ защиты при невыплате компенсации

Если компенсация не выплачена, порядок защиты зависит от вашего статуса (продолжаете службу или уволены) и от того, был ли зафиксирован факт отказа.

Срок нарушения права. Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, с какого момента исчисляется нарушение права на дополнительные сутки отдыха за истекший период:

В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.
п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8

Это означает, что право на дополнительные сутки отдыха (и, соответственно, на компенсацию вместо них) за каждый период считается нарушенным с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесён. От этой даты отсчитывается срок на обращение в суд. Механизм предоставления самих дополнительных суток отдыха детализирован Порядком учёта служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы) — на него прямо ссылается статья 11 ФЗ № 76-ФЗ; при оценке конкретного периода рекомендуется сверяться с данным порядком по месту прохождения службы.

Судебное обжалование. Отказ командира либо финансового органа в выплате компенсации оспаривается в гарнизонном военном суде в порядке административного судопроизводства:

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы
ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Срок на обращение в суд — три месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права:

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Прокурорское реагирование. Параллельно или до суда вы вправе обратиться в военную прокуратуру, которая рассматривает обращения о нарушении закона; решение прокурора не препятствует обращению в суд:

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
п. 1 ст. 10 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»

Гражданско-правовые последствия задержки выплаты. При неправомерном удержании положенной денежной компенсации военнослужащий вправе ставить вопрос о взыскании процентов за просрочку:

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
п. 1 ст. 395 ГК РФ

Проценты начисляются на сумму невыплаченной компенсации по ключевой ставке Банка России за каждый день просрочки и взыскиваются по день фактической уплаты.

Вывод по данному вопросу: спор о компенсации подсуден гарнизонному военному суду; обращение — административный иск в течение трёх месяцев с момента, когда стало известно об отказе/невыплате (применительно к неиспользованным суткам за истекший год — с 1 января следующего года). Параллельно можно направить жалобу в военную прокуратуру. При длительной просрочке подлежат взысканию проценты по ст. 395 ГК РФ.

Смежное право: статус ветерана боевых действий и ЕДВ; зависимость от вида службы

Компенсация за дополнительные сутки отдыха (блоки 1–3) — это самостоятельное право, не связанное со статусом ветерана. Однако по тем же документам (справка, выписка из приказа об участии в боевых действиях) вы вправе параллельно претендовать на статус ветерана боевых действий, если участие соответствует территории и периоду, указанным в Перечне (ст. 3 ФЗ «О ветеранах»).

Круг лиц, относимых к ветеранам боевых действий, определён статьёй 3 Федерального закона «О ветеранах». В зависимости от вашего статуса применяются разные подпункты:

военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;
подп. 1 п. 1 ст. 3 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

А для участников специальной военной операции — отдельные основания:

военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, прокуроры, сотрудники Следственного комитета Российской Федерации, в том числе уволенные в запас (отставку), выполнявшие задачи по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции; (пп. 1.1 в ред. Федерального закона от 21.04.2025 N 83-ФЗ) 2) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года; 2.1) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов исполнительной власти Республики Дагестан участие в боевых действиях в составе отрядов самообороны Республики Дагестан в период с августа по сентябрь 1999 года в ходе контртеррористических операций на территории Республики Дагестан; (пп. 2.1 введен Федеральным законом от 02.08.2019 N 320-ФЗ) 2.2) лица, поступившие в созданные по решению органов государственной власти Российской Федерации добровольческие формирования, содействующие выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации), в ходе специальной военной операции, отражения вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции;
подп. 1.1 п. 1 ст. 3 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Перечень территорий и периодов ведения боевых действий закреплён в приложении к закону, поэтому вывод о применимости конкретного подпункта зависит от места и времени вашего участия:

Перечень государств, городов, территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации приводится в приложении к настоящему Федеральному закону. Изменения в указанный перечень вносятся федеральным законом. 4. Перечень территорий субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции, определяется Правительством Российской Федерации. (п. 4 введен Федеральным законом от 21.04.2025 N 83-ФЗ)
п. 3 ст. 3 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Развилка по правовому статусу — критична для обоих треков. От того, кем вы являетесь, зависят и право на компенсацию, и право на статус ветерана:

  • Военнослужащий по контракту — и компенсация за дополнительные сутки отдыха (ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ, приказ МО № 80), и статус ветерана БД (подп. 1 или 1.1 п. 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах») доступны в полном объёме.
  • Мобилизованный / военнослужащий по контракту в период мобилизации — приравнивается к военнослужащему по контракту, те же права.
  • Доброволец (добровольческое формирование) — право на статус ветерана БД есть (подп. 2.2 п. 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах»), но денежная компенсация «вместо дополнительных суток отдыха» по ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ и приказу МО № 80 на добровольцев по общему правилу не распространяется — она увязана со статусом «военнослужащего, проходящего военную службу по контракту».
  • Служащий ЧВК / лицо с «иными правоотношениями» — как ранее установлено в близком вопросе, статус ветерана БД возможен (подп. 2.4 п. 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах»), но компенсация за «выходные» по военному законодательству не применяется, поскольку такое лицо не является военнослужащим по контракту.

Вывод по данному вопросу: компенсация за неиспользованные дни отдыха по военному законодательству доступна прежде всего военнослужащему по контракту (включая мобилизованного). Параллельно при соответствии территории и периоду вы вправе оформить статус ветерана боевых действий и получать ЕДВ — оба требования не исключают друг друга, но первое зависит от подтверждения приказом «необходимости» мероприятий без ограничения служебного времени, а второе — от попадания в Перечень территорий/периодов.

Если вы военнослужащий по контракту (включая мобилизованного), вы вправе просить денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха за период участия в боевых действиях, но для этого недостаточно только справки о пребывании и выписки из приказа — нужен приказ, в котором прямо указана необходимость проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Для добровольцев и лиц с иными правоотношениями это право по общему правилу не применяется.

Право на компенсацию и его условия

Ваша ситуация регулируется не трудовым законодательством, а специальными нормами военного права. Согласно п. 3 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Выполнение боевых и (или) специальных задач прямо отнесено к таким мероприятиям п. 15 Перечня, утверждённого Приказом Министра обороны РФ от 10.11.1998 № 492.

Однако ключевое условие, подтверждённое п. 52 Обзора судебной практики ВС РФ от 30.06.2021 № 2/2021: обязательным условием выплаты является указание в соответствующем приказе на необходимость проведения мероприятий без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Сам по себе факт участия в боевых действиях без такой фиксации в приказе не даёт автоматического права на компенсацию.

Порядок выплаты и необходимые документы

Согласно п. 2 Приказа Министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80, выплата производится на основании трёх групп приказов:

  • приказов должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием необходимости и периода проведения мероприятий;
  • приказов командиров воинских частей, начальников штабов, оперативных и иных групп о привлечении к выполнению задач на территории, где введено чрезвычайное положение, либо в местности, отнесённой к зоне вооружённого конфликта, с указанием периодов фактического выполнения задач;
  • приказов командиров воинских частей о выплате денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, издаваемых на основании рапортов военнослужащих.

Размер компенсации исчисляется по формуле, установленной п. 3 Приказа Министра обороны РФ от 14.02.2010 № 80: (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию) / 30 × количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.

Ваши справка о пребывании и выписка из приказа подтверждают факт нахождения в зоне боевых действий, но не заменяют приказ о привлечении к мероприятиям без ограничения служебного времени с указанием их необходимости и периода. Если такого приказа нет, потребуется добиваться его получения или подтверждения через командира (истребование боевых приказов, выписок из журналов боевых действий, уточняющих справок).

Сроки и защита при отказе

Если компенсация не выплачена, вы вправе оспорить отказ или бездействие. Согласно п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8, нарушение права на дополнительные сутки отдыха за истёкший год исчисляется с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесён.

Обращение подаётся в порядке административного судопроизводства (ч. 1 ст. 218 КАС РФ); подсудность гарнизонного военного суда определяется ст. 25 КАС РФ / ФКЗ о военных судах. Срок на подачу административного иска — три месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

Параллельно или до суда вы вправе обратиться в военную прокуратуру, которая рассматривает обращения о нарушении законов (п. 1 ст. 10 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»). Решение прокурора не препятствует обращению в суд.

При неправомерном удержании компенсации на сумму долга подлежат начислению проценты по ключевой ставке Банка России за каждый день просрочки (п. 1 ст. 395 ГК РФ).

Пошаговые действия

  1. Подайте рапорт командиру воинской части (по месту службы или последнему месту службы) с просьбой выплатить денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток отдыха. В рапорте укажите период участия в боевых действиях и количество положенных дополнительных суток отдыха.

  2. Приложите к рапорту имеющиеся документы: справку о пребывании в зоне боевых действий, выписку из приказа, а также любые иные документы, подтверждающие участие в мероприятиях (боевые приказы, выписки из журналов боевых действий, уточняющие справки).

  3. Уточните наличие приказа о привлечении к мероприятиям без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием необходимости и периода их проведения. Если такого приказа нет — запросите его через командира части или вышестоящий штаб.

  4. Дождитесь издания приказа командира воинской части о выплате компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха. Выплата производится финансовым органом за счёт средств, выделенных на денежное довольствие.

  5. При отказе или бездействии — обжалуйте решение в гарнизонный военный суд в порядке административного судопроизводства в течение трёх месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении права. Параллельно направьте жалобу в военную прокуратуру.

  6. При длительной просрочке выплаты — заявите требование о взыскании процентов по п. 1 ст. 395 ГК РФ на сумму невыплаченной компенсации по ключевой ставке Банка России за каждый день просрочки.