Прекращение уголовных дел после увольнения с военной службы по контракту: основания, сроки давности и риски возобновления

Основание увольнения, которое запускает прекращение дел

Контракт вы заключали в период частичной мобилизации (объявлена Указом № 647 с 21.09.2022), и именно этим объясняется, почему дело было приостановлено, а не прекращено.

1. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
   — п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Это означает, что ваш контракт сам по себе «до окончания периода частичной мобилизации» действует, и обычная «отсечка» по окончании срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51) в период мобилизации не работает — увольнение возможно только по ограниченному перечню оснований из п. 5 Указа № 647.

1. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
   — п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Ключевая норма — подп. «о» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, которую вы упомянули. Она закрепляет увольнение в связи с окончанием периода мобилизации, отменой (прекращением действия) военного положения и (или) истечением военного времени — то есть именно «после СВО».

о) в связи с окончанием периода мобилизации, отменой (прекращением действия) военного положения и (или) истечением военного времени - для граждан (иностранных граждан, лиц без гражданства), указанных в пункте 5 1 статьи 34 настоящего Федерального закона, заключивших контракт.
— подп. «о» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Практический вывод по этому блоку: подп. «о» — это НЕ «добровольное» основание, которое можно выбрать или не выбрать; оно вступает в действие автоматически при наступлении юридического факта (окончание периода мобилизации / отмена военного положения / истечение военного времени) и распространяется именно на граждан, заключивших контракт. Если к моменту окончания мобилизации вы продолжаете службу по заключённому контракту, ваше увольнение должно оформляться по подп. «о» — и это как раз тот пункт, который указан в законе как основание для прекращения дела. Важно: подп. «о» привязан к наступлению самого события, а не к вашему заявлению, поэтому спешно «выбирать другое основание» до наступления этого события нет смысла — при мобилизации вас уволить по подп. «б» (окончание срока контракта) нельзя.

Как увольнение связано с прекращением уголовных дел

Материальное основание освобождения от уголовной ответственности для вашей ситуации — ст. 78.1 УК РФ (введена ФЗ № 64-ФЗ). Она прямо называет увольнение по подп. «а», «в» или «о» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ как момент освобождения.

1. Лицо, совершившее преступление, за исключением преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, предусмотренного пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 131, пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 132, частями третьей - шестой статьи 134 или частями третьей - пятой статьи 135 настоящего Кодекса, либо хотя бы одного из преступлений, предусмотренных статьями 189, 200 1 , 205 - 205 5 , 206, 208 - 211, пунктом "б" части второй статьи 215 4 , статьями 217 1 , 220, 221, 226 1 , 229 1 , 274 1 , 275, 275 1 , 276 - 280 2 , 280 4 , 281 - 281 3 , 282 1 - 282 3 , 283 - 283 2 , 284, частью второй статьи 322 1 , статьями 355, 359 - 361 настоящего Кодекса, призванное на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, а равно лицо, совершившее преступление в период прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, в отношении которых производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , освобождается от уголовной ответственности: (В редакции Федерального закона от 02.10.2024 № 340-ФЗ ) а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
   — ст. 78.1 УК РФ, п. 1

Дублирующая норма — ст. 3 и ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 № 270-ФЗ. Они различают две ситуации: если вы были призваны по мобилизации — работает ст. 3, если вы заключили контракт уже в период мобилизации (проходите службу) — работает ст. 4. В обоих случаях перечень «прекращающих» оснований увольнения одинаков.

1. Лицо, совершившее преступление небольшой или средней тяжести, уголовное дело (уголовное преследование) в отношении которого приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения), призванное на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, освобождается от уголовной ответственности: 1) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; 2) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
   — ч. 1 ст. 3 ФЗ от 24.06.2023 № 270-ФЗ

1. Лицо, проходящее военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, уголовное дело (уголовное преследование) в отношении которого приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в период прохождения военной службы, освобождается от уголовной ответственности: 1) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; 2) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
   — ч. 1 ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 № 270-ФЗ

Обратите внимание: в перечне — «а» (по возрасту/предельному возрасту), «в» (по состоянию здоровья — не годен) и «о» (окончание мобилизации/отмена военного положения). Основания «б» (окончание срока контракта), «г»/«г.1» (ограниченно годен) в этот перечень НЕ входят. Это и есть ответ на ваш вопрос: увольнение по «не тому» пункту (например, подп. «б») уведёт вас от автоматического прекращения дела.

Наконец, важное ограничение — п. 1.2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ: если у вас есть неснятая/непогашенная судимость либо вы из категории заключивших контракт, досрочное увольнение допускается ТОЛЬКО по подп. «а», «в» и «е» п. 1 ст. 51.

1 2 . Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, призванные на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо граждане (иностранные граждане, лица без гражданства), указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 5 1 статьи 34 настоящего Федерального закона, заключившие контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи.
— п. 1.2 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Практический вывод: чтобы дела прекратились, увольнение должно состояться строго по подп. «а», «в» или «о» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Для вашей ситуации «рабочими» являются «о» (после окончания мобилизации) и, при наличии оснований, «в» (не годен по здоровью). Увольнение по иным пунктам (например, по окончании срока контракта подп. «б») НЕ влечёт освобождения от ответственности по ст. 78.1 УК РФ, и производство по приостановленному делу в таком случае не прекращается, а подлежит возобновлению. Обязательно сверьте формулировку основания в приказе об увольнении с точной ссылкой на подпункт — расхождение лишит вас освобождения.

Процедура: кто и на каком основании прекращает дело

Дело было приостановлено по специальному основанию — подп. 3.1 ч. 1 ст. 208 УПК РФ, введённому ФЗ № 64-ФЗ. Именно это указано в выданном вам постановлении.

3 1 ) призыв подозреваемого или обвиняемого на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключение ими в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также прохождение ими военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время;
— п. 1 ст. 208 УПК РФ, подп. 3.1

Приостановление оформляется по ходатайству командования воинской части, и порядок взаимодействия командиров со следственными органами определяется совместными решениями Минобороны, СК, Генпрокуратуры (ч. 9 ст. 208 УПК РФ, ст. 7 ФЗ № 270-ФЗ).

1. По основанию, предусмотренному пунктом 3 1 части первой настоящей статьи, предварительное следствие приостанавливается на основании ходатайства командования воинской части (учреждения). Порядок взаимодействия командования воинских частей (учреждений) и следственных органов (органов дознания) по вопросам приостановления предварительного расследования в связи с призывом подозреваемого или обвиняемого на военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации или в военное время либо заключением ими в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, прохождением ими военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время определяется совместными решениями федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, Следственного комитета Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, в полномочия которых входит осуществление предварительного расследования.
   — ч. 9 ст. 208 УПК РФ

Само прекращение производится по ст. 28.2 УПК РФ (введена/изменена ФЗ № 340-ФЗ), по которой прекращение уголовного преследования осуществляется при получении следователем информации от уполномоченных органов о наступлении оснований, предусмотренных ч. 1 ст. 78.1 УК РФ, — то есть при вашем увольнении по «а», «в» или «о».

1. Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора прекращает уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления, в отношении которого производство по уголовному делу было приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения), при получении информации от уполномоченных органов о случаях, предусмотренных частью первой статьи 78 1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
   — ч. 1 ст. 28.2 УПК РФ

Пленум ВС РФ от 17.12.2024 № 39 разъяснил, что приостановление по этому основанию — не факультатив, а гарантия, и что продолжение преследования вопреки закону влечёт возвращение дела прокурором.

Обратить внимание судов на то, что положения части 2 2 статьи 27, статей 281, 282 и пункта 31 части 1 статьи 208 УПК РФ закрепляют гарантии обязательного прекращения или приостановления уголовного преследования в отношении подозреваемого, обвиняемого на стадии предварительного расследования при наличии соответствующих оснований и не допускают в этих случаях составления следователем, дознавателем обвинительного документа. В частности, если по уголовному делу о преступлении, по которому истекли сроки давности уголовного преследования, производство продолжено в связи с возражением обвиняемого против его прекращения по данному основанию, но дело не передано в суд или не прекращено по иному основанию в установленные частью 22 статьи 27 УПК РФ сроки, то оно подлежит прекращению в связи с непричастностью обвиняемого к совершению преступления. В соответствии с частью 9 статьи 208 УПК РФ предварительное расследование приостанавливается на основании ходатайства командования воинской части (учреждения) в связи с призывом подозреваемого, обвиняемого на военную службу в период мобилизации либо заключением им в период мобилизации, военного положения контракта о прохождении военной службы, а также прохождением им в этот период военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, если 4 отсутствуют предусмотренные законом препятствия для удовлетворения такого ходатайства. С учетом этого по смыслу пункта 1 части 1 статьи 237 УПК РФ невыполнение в указанных случаях следователем, дознавателем своей процессуальной обязанности по прекращению или приостановлению предварительного расследования, составление по его результатам обвинительного документа и направление прокурором уголовного дела в суд, влекущие негативные последствия для лица, в отношении которого вопреки требованиям закона продолжается уголовное преследование, препятствуют рассмотрению такого дела судом и являются основанием для возвращения его прокурору.
— п. 5 Постановления Пленума ВС РФ от 17.12.2024 № 39

Практический вывод по процедуре: прекращение дела — это обязанность следственного органа, который получает сведения о вашем увольнении по «нужному» основанию от командования воинской части. Вам не требуется самостоятельно «доказывать право» на прекращение — нужно проследить, чтобы командование направило в следственный орган сведения об увольнении по подп. «а», «в» или «о» и чтобы следователь вынес постановление о прекращении по п. 3 ч. 1 ст. 24 / п. 1 ч. 1 ст. 27 УПК РФ со ссылкой на ст. 78.1 УК РФ. Если после увольнения дело не прекращают и направляют в суд — это основание для возвращения дела прокурору (п. 1 ч. 1 ст. 237 УПК РФ по смыслу п. 5 Пленума № 39).

Идут ли сроки давности, пока вы служите

Сроки давности по делам против вас течь не перестают — приостановление производства по делу и течение срока давности это разные вещи, и закон связывает приостановление давности только с уклонением лица.

1. Сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до момента вступления приговора суда в законную силу. В случае совершения лицом нового преступления сроки давности по каждому преступлению исчисляются самостоятельно.
   — ч. 2 ст. 78 УК РФ

Базовые сроки: два года для небольшой тяжести, шесть лет для средней тяжести.

1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки: а) два года после совершения преступления небольшой тяжести; б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести; в) десять лет после совершения тяжкого преступления; г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.
   — ч. 1 ст. 78 УК РФ

Приостановление течения давности предусмотрено только для случая, когда лицо уклоняется от следствия или суда.

1. Течение сроков давности приостанавливается, если лицо, совершившее преступление, уклоняется от следствия или суда либо от уплаты судебного штрафа, назначенного в соответствии со статьей 76 2 настоящего Кодекса. В этом случае течение сроков давности возобновляется с момента задержания указанного лица или явки его с повинной.
   — ч. 3 ст. 78 УК РФ

Применительно к вашим обстоятельствам: вы не уклоняетесь — вы служите по контракту и, более того, заключили его по предложению следствия, что прямо послужило основанием приостановления по подп. 3.1 ч. 1 ст. 208 УПК РФ. В таком случае течение сроков давности НЕ приостанавливается и продолжается в обычном порядке. Это означает практическую вещь: по одному из дел (например, средней тяжести — 6 лет) срок давности может истечь ещё до окончания мобилизации, и тогда появляется самостоятельное основание для прекращения дела по п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ (истечение сроков давности) независимо от вашего увольнения.

1. Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям: 1) отсутствие события преступления; 2) отсутствие в деянии состава преступления; 3) истечение сроков давности уголовного преследования; 4) смерть подозреваемого или обвиняемого, за исключением случаев, когда производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего;
   — п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ

Практический вывод: сроки давности идут; уклонением вы не занимаетесь, поэтому приостановления давности по ч. 3 ст. 78 УК РФ нет. Если сроки давности по какому-то из дел истекут до увольнения — дело подлежит прекращению по давности; но прекращение по давности — нереабилитирующее основание, и оно не разрешает вопрос о возмещении вреда потерпевшему и о вашей репутации так, как это сделало бы освобождение по ст. 78.1 УК РФ. Поэтому не стоит отказываться от прекращения по ст. 28.2 УПК РФ в пользу «просто давности».

Ключевые неизвестные факты, от которых зависит точный расчёт давности: точные даты совершения преступлений и категории тяжести каждого дела. Если второе дело, о котором вы говорите как «примерно из той же истории», имеет самостоятельную (отличную) дату и категорию — срок давности по каждому преступлению исчисляется самостоятельно, и по одному делу он может истечь раньше, чем по другому.

Что будет, если уволиться «не по тому» пункту, и ветка защиты

Здесь две возможные ветки, и исход зависит от того, как будет оформлено основание увольнения.

Ветка 1 — увольнение по подп. «а», «в» или «о» п. 1 ст. 51. Тогда в силу ст. 3/4 ФЗ № 270-ФЗ и ст. 78.1 УК РФ вы освобождаетесь от уголовной ответственности со дня увольнения, и дело прекращается по ст. 28.2 УПК РФ.

Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые гарантии и основания освобождения от уголовной ответственности лиц, призванных на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации, заключающих (заключивших) контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации либо проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время.
— ст. 1 ФЗ от 24.06.2023 № 270-ФЗ

При этом важно понимать характер такого прекращения: это освобождение от ответственности, а не реабилитация. Пленум ВС РФ от 29.11.2011 № 17 прямо указывает, что прекращение дела по нереабилитирующему основанию не является свидетельством незаконности преследования и что право на реабилитацию возникает лишь в определённых случаях.

не является свидетельством незаконности или необоснованности уголовного преследования. Однако, если уголовное дело было возбуждено, несмотря на наличие указанных выше обстоятельств, либо вред причинен вследствие продолжения уголовного преследования после возникновения или установления таких обстоятельств, за исключением случаев продолжения уголовного преследования в связи с возражением лица против его прекращения по данным основаниям, лицо имеет право на возмещение вреда в порядке главы 18 УПК РФ. Если суд в ходе судебного разбирательства придет к выводу о наличии оснований для оправдания лица, возражавшего против прекращения уголовного дела по нереабилитирующему основанию, то это лицо подлежит реабилитации.
— п. 5 Постановления Пленума ВС РФ от 29.11.2011 № 17

Ветка 2 — попытка уволиться по «не тому» пункту (например, по окончании срока контракта — подп. «б») в расчёте, что «главное — уволиться». Эта ветка ошибочна: раз закон связывает освобождение с конкретными подпунктами «а», «в», «о», а п. 1.2 ст. 51 в период мобилизации вообще ограничивает досрочное увольнение перечнем «а», «в», «е», увольнение по иному основанию не порождает юридического факта, с которым ст. 78.1 УК РФ связывает освобождение. Не отпавшее основание приостановления не позволяет делу «автоматически» прекратиться — оно возвращается в производство.

О последствиях отмены постановления о прекращении/возобновления: КС РФ (Постановление № 28-П от 14.11.2017) отмечал, что процессуальные гарантии должны защищать от необоснованного возобновления прекращённого преследования — то есть произвольное возобновление недопустимо, но при отсутствии самого основания освобождения (увольнение не по «тому» пункту) защита не сработает, поскольку юридический факт не наступил.

Практический вывод: увольнение должно быть оформлено строго по подп. «а», «в» или «о» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Если вы хотите сохранить освобождение от ответственности — не «подстраховывайтесь» увольнением по срока контракта. Единственный допустимый «другой» пункт в пределах этого перечня — «в» (состояние здоровья, признание не годным), но для него нужны выводы ВВК. Подп. «о» наступает автоматически при окончании мобилизации / отмене военного положения.

Категории лиц, на которые распространяется освобождение, и смежный риск

ФЗ № 270-ФЗ распространяется на чётко очерченный круг лиц, и ваша ситуация должна в него попадать. Обратите внимание на структуру ст. 2.

Настоящий Федеральный закон распространяется на следующие категории лиц: 1) лица, совершившие преступления небольшой или средней тяжести, за исключением преступлений, предусмотренных частью первой статьи 2052, частями первой и второй статьи 220, частью первой статьи 221 и статьей 280 Уголовного кодекса Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в отношении которых осуществляется предварительное расследование; 2) лица, проходящие военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, совершившие преступления, в отношении которых осуществляется предварительное расследование; 3) лица, имеющие судимость, за исключением судимости за совершение преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних, предусмотренных пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 131, пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 132, частями третьей - шестой статьи 134, частями третьей - пятой статьи 135 Уголовного кодекса Российской Федерации, либо преступлений, предусмотренных статьями 205 - 2055, 206, 208, 211, 220, 221, 275, 2751, 276 - 280, 281 - 2813, 2821 - 2823, 360, 361 Уголовного кодекса Российской Федерации, приговоры по делам которых вступили в законную силу до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в том числе лица, отбывшие наказание или условно-досрочно освобожденные от отбывания наказания.
— ст. 2 ФЗ от 24.06.2023 № 270-ФЗ

Для вас принципиально важны два условия: (1) преступление относится к категории небольшой или средней тяжести (для п. 1 ст. 2 — на момент до вступления закона в силу) и НЕ входит в исключения (терроризм, диверсия, половая неприкосновенность и т.п.); (2) дело приостановлено по ходатайству командования воинской части, что у вас и сделано.

Отдельно проверить — по какому основанию вы служите: если вы «мобилизованный» — применяется ст. 3 (призыв по мобилизации), если «заключивший контракт в период мобилизации» — ст. 4. Перечень освобождающих оснований увольнения у них идентичен, поэтому для вас это не меняет вывод, но повлияет на формулировку постановления о прекращении.

При третьем (втором) деле из «той же истории» проверьте его категорию: если оно также небольшой или средней тяжести — оно охватывается освобождением; если по нему есть уже вступивший в силу приговор — работает ст. 5 ФЗ № 270-ФЗ (освобождение от наказания условно со дня увольнения по «тому» основанию). Если хотя бы одно из дел относится к тяжким/особо тяжким или подпадает под исключение из ст. 2 — по нему освобождение по ст. 78.1 УК РФ не сработает, и там придётся рассчитывать на сроки давности.

Практический вывод: ваш случай укладывается в ФЗ № 270-ФЗ при условии, что оба дела — небольшой/средней тяжести и не подпадают под исключения. Точную категорию каждого дела (ст. 15 УК РФ) следует уточнить по постановлению о возбуждении дел или у адвоката. Если дела небольшие/средние — увольнение по подп. «о» (или «в») гарантирует прекращение обоих дел. Дополнительного «ходатайства» о прекращении от вас не требуется — прекращение производится следственным органом при получении сведений об увольнении от командования.

Денежные последствия и альтернативные пути закрытия дел

Прекращение уголовного преследования по ст. 28.2 УПК РФ (освобождение от ответственности по ст. 78.1 УК) НЕ освобождает вас от гражданско-правового возмещения вреда потерпевшему.

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. (В редакции Федерального закона от 28.11.2011 № 337-ФЗ) 2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда. 3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом. В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
— п. 1 ст. 1064 ГК РФ

Потерпевший вправе предъявить иск о возмещении вреда и в рамках уголовного дела, и в порядке самостоятельного гражданского производства. Освобождение от уголовной ответственности здесь не отменяет обязанности возместить ущерб: гражданско-правовая ответственность — самостоятельное последствие.

Гражданским истцом является физическое или юридическое лицо, предъявившее требование о возмещении имущественного вреда, при наличии оснований полагать, что данный вред причинен ему непосредственно преступлением.
— ст. 44 УПК РФ, п. 1

Отдельно отметим «альтернативы» прекращения, которые действуют ПОМИМО увольнения:

1. Награждение государственной наградой, полученной в период службы, — это самостоятельный момент освобождения от ответственности, наступающий ДО увольнения.

1. Лицо, совершившее преступление небольшой или средней тяжести, уголовное дело (уголовное преследование) в отношении которого приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения), призванное на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, освобождается от уголовной ответственности: 1) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; 2) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
   — ч. 1 ст. 3 ФЗ от 24.06.2023 № 270-ФЗ

В ст. 78.1 УК РФ тот же механизм закреплён пунктом «а».

1. Лицо, совершившее преступление, за исключением преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, предусмотренного пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 131, пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 132, частями третьей - шестой статьи 134 или частями третьей - пятой статьи 135 настоящего Кодекса, либо хотя бы одного из преступлений, предусмотренных статьями 189, 200 1 , 205 - 205 5 , 206, 208 - 211, пунктом "б" части второй статьи 215 4 , статьями 217 1 , 220, 221, 226 1 , 229 1 , 274 1 , 275, 275 1 , 276 - 280 2 , 280 4 , 281 - 281 3 , 282 1 - 282 3 , 283 - 283 2 , 284, частью второй статьи 322 1 , статьями 355, 359 - 361 настоящего Кодекса, призванное на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, а равно лицо, совершившее преступление в период прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, в отношении которых производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , освобождается от уголовной ответственности: (В редакции Федерального закона от 02.10.2024 № 340-ФЗ ) а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; б) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
   — ст. 78.1 УК РФ, п. 1

1. Истечение сроков давности по конкретному делу (см. блок 4) — самостоятельное основание прекращения по п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, независимое от увольнения.

1. Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям: 1) отсутствие события преступления; 2) отсутствие в деянии состава преступления; 3) истечение сроков давности уголовного преследования; 4) смерть подозреваемого или обвиняемого, за исключением случаев, когда производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего;
   — п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ

Практический вывод: у вас есть три независимых «рубежа», на которых дело может быть закрыто — (а) получение госнаграды в период службы; (б) истечение срока давности; (в) увольнение по подп. «а», «в» или «о». Ни один из них не отменяет обязанности возместить ущерб потерпевшему по гражданскому праву, если тот заявит требование. Поэтому после прекращения дел имейте в виду, что потерпевший вправе требовать возмещения ущерба в гражданском порядке — этот вопрос следует урегулировать (добровольное возмещение, соглашение), если вы хотите полностью закрыть историю без риска последующего иска.