Как уволиться добровольцу после окончания контракта, если его отпустили домой за деньги, но он не заплатил и прямых доказательств нет

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте командиру рапорт об исключении из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта.descriptionРапорт командиру добровольческого формирования об увольнении по собственному желанию в связи с истечением срока контракта (свободная форма)
  2. 2
    Зафиксируйте факт подачи рапорта: второй экземпляр с отметкой о принятии либо отправка почтой с описью.
  3. 3
    При отказе или бездействии командира обжалуйте в военную прокуратуру и военный суд.
  4. 4
    Подайте административное исковое заявление в военный суд в течение трёх месяцев с момента нарушения права.
  5. 5
    Не покидайте место пребывания самовольно до оформления исключения — сохраняется риск по ст. 337 УК РФ.
  6. 6
    Если должностное лицо требует деньги за увольнение: При требовании денег за увольнение сообщите в орган, имеющий право возбудить уголовное дело.

Документы и доказательства

  • Копия контракта о пребывании в добровольческом формировании со сроком до июня.
  • Выписка из приказа об отпуске вместо приказа об исключении из формирования.
  • Рапорт командиру об исключении из формирования по истечении срока контракта.
  • Письменные обращения в военную прокуратуру и военный суд с отметкой о приёме.
  • Если имеются переписка, свидетели или аудиозаписи требования денег: Доказательства требования денег за освобождение: переписка, свидетели, аудиозаписи.
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно проверьте текст копии контракта: добровольческое формирование или военная служба.
    • Зарегистрируйте рапорт: входящий номер, дата, второй экземпляр с отметкой о приёме.
    • Сохраните копию контракта и выписку из приказа об отпуске как доказательства.
  • Сроки и риски

    • Не возвращаться в часть и не затаиваться: неявка из отпуска создаёт риск по ст. 337 УК РФ.
    • Срочно оформить исключение из формирования рапортом командиру — до истечения срока отпуска.
    • При отказе командира — обжаловать бездействие в военный суд в течение трёх месяцев.
    • «Увольнение за деньги» юридически не существует: договорённость без документов не прекращает статус.
    • Требование денег за освобождение — признак взятки (ст. 290 УК РФ) либо превышения полномочий (ст. 286 УК РФ).
    • При передаче денег должностному лицу — добровольно сообщить в орган, имеющий право возбудить уголовное дело.
  • Чего не делать

    • Не оставайтесь в неопределённом статусе: неявка из отпуска без исключения создаёт риск по ст. 337 УК РФ.
    • Не рассчитывайте на «увольнение за деньги» — юридически такой договорённости не существует.
    • Не передавайте и не обещайте деньги должностному лицу или посреднику за исключение из формирования.
    • Не игнорируйте приказ об отпуске — до оформления исключения обязаны явиться в срок.
    • Не пропустите трёхмесячный срок обращения в военный суд со дня, когда узнали о нарушении права.
    • Не пытайтесь «затаиться» дома — это усугубит уголовно-правовой риск, а не решит вопрос.
  • Когда нужен адвокат

    • При риске уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ за неявку из отпуска — нужен адвокат.
    • Если командование отказывает в исключении из добровольческого формирования — без адвоката спор сложен.
    • Если брату предъявлено обвинение в даче взятки: При требовании денег за увольнение — нужна защита от обвинения во взятке (ст. 290, 291 УК РФ).
    • Если в контракте указано прохождение военной службы — режим военнослужащего требует адвоката.
  • Альтернативные пути

    • Направьте письменное обращение в военную прокуратуру о бездействии командования.
    • Запросите письменный ответ командования: уволены вы или в отпуске.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката
  1. Ситуация юридическим языком. Брат заключил контракт о пребывании в добровольческом формировании сроком на 1 год; срок контракта истёк в июне. Несмотря на истечение срока, увольнение (исключение из формирования) не произведено: в августе оформлен приказ об отпуске, то есть статус пребывания в добровольческом формировании формально сохранён. Фактически брат находится дома, однако документ, прекращающий его правовую связь с формированием, отсутствует. Имеется копия контракта с указанием срока до июня и выписка из приказа об отпуске. Отдельно заявлено, что «отпустили домой за определённую сумму», но письменных доказательств такой договорённости нет, деньги не зафиксированы, в документах отражён только отпуск. Из этого следует: юридически значимым является не факт нахождения дома, а отсутствие приказа об исключении из формирования; истечение срока контракта само по себе не прекратило статус, пока не оформлено исключение.

  2. Затронутые правоотношения:

    • Правоотношения по контракту о пребывании в добровольческом формировании — затронуты, поскольку именно этот контракт определяет статус брата и основание прекращения правоотношения: истечение срока контракта. Это меняет квалификацию: к добровольцу не применяется автоматическое продление контракта по мобилизационным основаниям, предусмотренным для военнослужащих по контракту.
    • Военно-служебные отношения в части подчинённости военным судам — затронуты, поскольку граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, прямо отнесены к подсудности военных судов по спорам с органами военного управления и должностными лицами. Это определяет порядок обжалования бездействия по исключению из формирования.
    • Уголовно-правовые отношения в части риска неявки из отпуска — затронуты, поскольку приказ об отпуске сохраняет обязанность явиться по его окончании, а неявка без уважительных причин создаёт риск уголовного преследования. Для добровольца состав ст. 337 УК РФ прямо не сформулирован, однако правовая неопределённость не устраняет риск, пока статус не прекращён документально.
    • Антикоррупционные и служебные правоотношения — затронуты, поскольку требование денег за «отпуск домой» содержит признаки получения взятки либо превышения должностных полномочий, а при участии посредника — мошенничества. Отсутствие письменных доказательств означает, что «оплаченное увольнение» юридически не существует и не может служить основанием для прекращения статуса.
  3. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

    • Точный вид контракта. Если в копии указан контракт о пребывании в добровольческом формировании — брат не военнослужащий, и основанием прекращения является истечение срока контракта; если контракт о прохождении военной службы — применяется иной режим, включая продление. Текст контракта определяет применимый порядок исключения.
    • Истечение срока контракта в июне. Это материальное основание для прекращения правоотношения: срок истёк, следовательно, удержание в формировании без оформленного исключения неправомерно.
    • Наличие приказа об отпуске вместо приказа об исключении. Это ключевой факт, сохраняющий статус и обязанность явиться; именно он создаёт правовую неопределённость и риск уголовного преследования при неявке.
    • Отсутствие письменных доказательств передачи денег и договорённости. Это исключает возможность ссылаться на «оплаченное увольнение» как на юридический факт; единственный правовой путь — требовать исключения по истечении срока контракта.
    • Наличие копии контракта и выписки из приказа. Это достаточный документальный минимум для подачи рапорта и последующего обжалования бездействия командования в военную прокуратуру и военный суд.

Правовой статус: доброволец (контракт о пребывании в добровольческом формировании), а не военнослужащий

Ключевой вопрос дела — кем формально является брат. Он подписал «контракт добровольцем»: это контракт о пребывании в добровольческом формировании, урегулированный ст. 22.1 ФЗ «Об обороне», а не контракт о прохождении военной службы по ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». От этого зависит, применяется ли к нему механизм «автопродления» по Указу № 647 и нормы о самовольном оставлении части.

8 1 . Для выполнения отдельных задач в области обороны привлекаются добровольческие формирования, содействующие выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации), в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации (войск национальной гвардии Российской Федерации) за пределами территории Российской Федерации (далее - добровольческие формирования). (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 04.11.2022 № 419-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 639-ФЗ) 9. Создание и существование формирований, имеющих военную организацию или вооружение и военную технику либо в которых предусматривается прохождение военной службы, не предусмотренных федеральными законами, запрещаются и преследуются по закону. (В редакции Федерального закона от 30.12.1999 № 223-ФЗ) 10. Земли и другие природные ресурсы, предоставленные для нужд Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, находятся в федеральной собственности. (В редакции федеральных законов от 26.06.2007 № 118-ФЗ; от 14.07.2008 № 118-ФЗ) 11.
— п. 8.1 ст. 1 ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне»

Прямая отсылка к добровольческим формированиям содержится в ст. 7 ФКЗ «О военных судах», которая ставит «граждан, пребывающих в добровольческих формированиях» в один ряд с военнослужащими именно для целей подсудности — то есть законодатель проводит их как самостоятельную категорию, отличную от военнослужащих, но подчинённую военным судам.

  1. гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее - военнослужащие), граждан, проходящих военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений; (В редакции Федерального конституционного закона от 28.12.2024 № 6-ФКЗ) 2) дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, гражданами, пребывающими в добровольческих формированиях, дела о преступлениях, совершенных гражданами (иностранными гражданами , лицами без гражданства ) в период прохождения ими военной службы, военных сборов, пребывания в добровольческих формированиях, а также дела, отнесенные к компетенции военных судов Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации ; (В редакции федеральных конституционных законов от 27.12.2009 № 8-ФКЗ, от 28.12.2024 № 6-ФКЗ, от 29.12.2025 № 9-ФКЗ) 3) дела об административных правонарушениях, совершенных военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы; 4) дела по заявлениям о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок по делам, подсудным военным судам. (Дополнение пунктом - Федеральный конституционный закон от 30.04.2010 № 3-ФКЗ) 2.
    — подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ»

Для фактов дела это означает: если у брата контракт именно о пребывании в добровольческом формировании (в копии контракта должно быть указано «контракт о пребывании в добровольческом формировании», а не «контракт о прохождении военной службы»), то нормы об автопродлении контракта до окончания частичной мобилизации (п. 4 Указа № 647) к нему напрямую не применяются — они рассчитаны на контракты о прохождении военной службы. Основанием прекращения здесь является истечение срока контракта о пребывании в формировании.

Вывод по вопросу статуса: решающее значение имеет текст копии контракта. Если это контракт о пребывании в добровольческом формировании — брат не является военнослужащим, и его увольнение («исключение из формирования») производится по правилам о прекращении контракта добровольца по истечении его срока, а не по мобилизационным основаниям Указа № 647. Если же в контракте указано прохождение военной службы — применяется автопродление, и истечение срока само по себе увольнения не даёт.

Ключевой риск: «отпуск вместо увольнения» и уголовная ответственность за неявку

В деле критично то, что брата не уволили, а оформили приказом в отпуск. Пока действует приказ об отпуске, статус пребывания в формировании сохраняется, и брат обязан по окончании отпуска явиться. Если он не явится, возникает риск квалификации по ст. 337 УК РФ.

2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 2 2 . Деяния, предусмотренные частью второй 1 настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от двух до шести лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) 3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. 3 1 .
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

  1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. 2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, - наказываются лишением свободы на срок до двух лет. 2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 2 2 .
    — ч. 1 ст. 337 УК РФ

Здесь важна развилка: субъектом ст. 337 УК РФ прямо назван только «военнослужащий» (по призыву или по контракту). Для гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, применяется примечание 2 к статье, где уравниваются лишь «граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов» — добровольцы в этом примечании не упомянуты.

Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств. 2. Граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов несут уголовную ответственность за совершение преступлений, предусмотренных настоящей статьей, которая установлена для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. (Примечание в редакции Федерального закона от 24.09.2022 № 365-ФЗ)
— примечание 1 к ст. 337 УК РФ, п. 6

Это значит: уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ для добровольца не наступает автоматически в том же порядке, что для военнослужащего по контракту, поскольку доброволец не проходит военную службу и не отбывает военные сборы в смысле примечания 2. Однако приравнивание возможно, если брат фактически был призван и проходил службу в структуре, где действует режим военной службы, либо если контракт фактически о прохождении военной службы. При этом лицо, пребывающее в добровольческом формировании, остаётся субъектом иных составов (дезертирство по ст. 338 УК РФ сформулировано через «военнослужащего», но в период мобилизации практика по добровольцам неоднородна) — поэтому главное практическое правило: не допускать неявки из отпуска без документального оформления правомерного отсутствия.

Вывод по вопросу риска: пока действует приказ об отпуске, брат обязан явиться по его окончании. Неявка без уважительных причин и без оформленного увольнения (исключения из формирования) создаёт риск уголовного преследования. Поэтому «просто не вернуться и затаиться» — юридически опасный сценарий; его нужно закрыть документом об исключении из формирования.

Схема «отпустили домой за деньги»: коррупционная квалификация и что с этим делать

Факт «отпустили домой за определённую сумму, о чём договорились только на словах» — это признак коррупционного правонарушения со стороны должностного лица либо мошенничества посредника. Прямых доказательств у брата нет, поэтому по «оплаченному» варианту он не защищён: юридически такое «увольнение за деньги» не существует, документально оформлен только отпуск.

  1. Получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав (в том числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от десятикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет со штрафом в размере от десятикратной до
    — ч. 1 ст. 290 УК РФ
  1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ; от 07.12.2011 № 420-ФЗ) 2. То же деяние, совершенное лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ;
    — ч. 1 ст. 286 УК РФ

Если же деньги вымогал не командир (должностное лицо), а посредник, обещавший «решить вопрос», — это мошенничество с использованием доверия либо служебного положения.

  1. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. (В редакции федеральных законов от 27.12.2009 № 377-ФЗ ; от 07.03.2011 № 26-ФЗ ; от 07.12.2011 № 420-ФЗ ; от 29.11.2012 № 207-ФЗ ) 4. Мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере или повлекшее лишение права гражданина на жилое помещение, - (В редакции Федерального закона от 29.11.2012 № 207-ФЗ ) наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового. (В редакции федеральных законов от 27.12.2009 № 377-ФЗ ; от 07.03.2011 № 26-ФЗ ) 5.
    — ч. 3 ст. 159 УК РФ

Для самого брата позиция двойственная. С одной стороны, он — потерпевший от вымогательства/обмана, если деньги требовали за то, что ему не полагалось платить. С другой — если он сам предлагал деньги должностному лицу за освобождение, налицо дача взятки (ст. 291 УК РФ). Однако примечание к ст. 291 даёт ему гарантированный выход: освобождение от уголовной ответственности при добровольном сообщении либо при вымогательстве взятки.

Примечание. Лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо в отношении его имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица, либо лицо после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, о даче взятки. (Статья в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 324-ФЗ)
— примечание к ст. 291 УК РФ, п. 5

Вывод по вопросу «за сумму»: отсутствие письменных следов договорённости не делает «увольнение за деньги» законным — юридически его нет, есть только отпуск. Брат вправе: (1) не платить оставшуюся сумму — требование «доплатить» неправомерно и денежные последствия (возврат уплаченного) возможны только в порядке признания сделки/вымогательства, но из-за отсутствия доказательств взыскание проблематично; (2) сообщить в военную прокуратуру о вымогательстве — при этом он освобождается от ответственности по примечанию к ст. 291 УК РФ, если деньги имели характер взятки.

Процедура: как добиться исключения из формирования и защита при отказе

Поскольку срок контракта истёк в июне, а брата не исключили из формирования, нужно добиваться оформления прекращения контракта (исключения). Правильный порядок действий: письменный рапорт (заявление) командиру формирования с требованием исключить его из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта (приложив копию контракта с датой). При отказе или бездействии — обжалование.

  1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
    — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Подсудность таких споров — гарнизонный военный суд: ст. 7 ФКЗ «О военных судах» прямо относит к военным судам и дела находящихся в формированиях, и дела уже исключённых из формирований граждан по спорам периода пребывания.

  1. Граждане, уволенные с военной службы, граждане, прошедшие военные сборы, граждане, исключенные из добровольческих формирований, вправе обжаловать в военный суд действия (бездействие) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятые ими решения, нарушившие права, свободы и охраняемые законом интересы указанных граждан в период прохождения ими военной службы, военных сборов , пребывания в добровольческих формированиях . (В редакции Федерального конституционного закона от 28.12.2024 № 6-ФКЗ) 2 1 . Если дела о преступлениях, совершенных группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом, подсудны военному суду в отношении хотя бы одного из соучастников, а выделение уголовного дела в отношении остальных лиц невозможно, указанные дела в отношении всех лиц рассматриваются соответствующим военным судом. (Дополнение частью - Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 2-ФКЗ) 3. (Часть утратила силу - Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 2-ФКЗ) 3 1 . Военные суды в случаях и порядке, которые установлены федеральным законом, рассматривают материалы о совершении военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, грубых дисциплинарных проступков, за совершение которых может быть назначен дисциплинарный арест. (Дополнение частью - Федеральный конституционный закон от 04.12.2006 № 5-ФКЗ) 4.
    — п. 2 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ»

Срок на обращение в суд — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (по общему правилу ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

  1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст Статья 220. Требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями 1. Форма административного искового заявления должна соответствовать требованиям, предусмотренным частями 1, 8 и 9 статьи 125 настоящего Кодекса. (В редакции Федерального закона от 23.06.2016 № 220-ФЗ) 2. В административном исковом заявлении о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, должны быть указаны: 1) сведения, предусмотренные пунктами 1, 2, 8 и 9 части 2 и частью 6 статьи 125 настоящего Кодекса; 2) орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями и принявшие оспариваемое решение либо совершившие оспариваемое действие (бездействие); 3) наименование, номер, дата принятия оспариваемого решения, дата и место совершения оспариваемого действия (бездействия);
    — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Практически: рапорт подаётся командиру формирования с отметкой о приёме (входящий номер); параллельно и желательно одновременно — обращение в военную прокуратуру гарнизона о проверке законности непринятия решения об исключении и о вымогательстве денег. При отказе либо отсутствии ответа в разумный срок — административный иск в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия (ст. 218 КАС РФ) с требованием обязать издать приказ об исключении из формирования с даты истечения срока контракта и выдать все положенные документы и расчёт.

Вывод по процедуре: легальный путь увольнения для добровольца — не «не вернуться из отпуска», а письменный рапорт об исключении из формирования по истечении срока контракта; при отказе — военная прокуратура и гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ (срок — 3 месяца, подсудность — гарнизонный военный суд). Во всех блоках органы и сроки едины: прокуратура → гарнизонный военный суд, 3 месяца на обжалование.

Брату необходимо срочно оформить исключение из добровольческого формирования через рапорт командиру, а при отказе — обжаловать бездействие в военную прокуратуру и военный суд, поскольку «увольнение за деньги» юридически не существует, а неявка из отпуска без документального исключения создаёт риск уголовной ответственности.

Разъяснение по существу

1. Статус брата и значение истёкшего срока контракта

Если в копии контракта указано, что это контракт о пребывании в добровольческом формировании, то брат не является военнослужащим по контракту, и нормы об автопродлении контракта в период мобилизации к нему напрямую не применяются. По смыслу ст. 22.1 ФЗ «Об обороне» (текст в материалах отсутствует) истечение срока такого контракта должно влечь прекращение правоотношений и исключение из формирования — однако конкретная норма о сроке контракта добровольца и порядке его прекращения требует отдельной проверки по тексту контракта и ст. 22.1. Фактически этого не произошло: вместо увольнения оформлен приказ об отпуске, что означает сохранение статуса и обязанности явиться по окончании отпуска.

Если же в контракте указано прохождение военной службы (а не пребывание в добровольческом формировании), то применяется режим военнослужащего, включая автопродление контракта, и истечение срока само по себе увольнения не даёт. Поэтому первое, что нужно сделать — внимательно проверить текст копии контракта.

2. Риск неявки из отпуска

Пока действует приказ об отпуске, брат обязан явиться по его окончании. Неявка без уважительных причин и без оформленного исключения из формирования создаёт риск квалификации по ст. 337 УК РФ, если брат будет признан военнослужащим (по тексту контракта). Для военнослужащего по контракту в период мобилизации неявка свыше двух суток, но не более десяти суток влечёт лишение свободы на срок до пяти лет (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ). Для добровольца субъектный состав этой статьи прямо не определён (примечание 2 к ст. 337 УК РФ упоминает только граждан, пребывающих в запасе во время военных сборов), практика неоднородна, и риск уголовного преследования сохраняется. Поэтому «просто не вернуться и затаиться» — опасный сценарий.

3. Схема «отпустили за деньги»

Договорённость об освобождении за определённую сумму, не зафиксированная документально, юридически не существует. Такие действия со стороны должностного лица могут квалифицироваться как получение взятки (ч. 1 ст. 290 УК РФ — штраф до одного миллиона рублей либо лишение свободы до трёх лет со штрафом) или превышение должностных полномочий (ч. 1 ст. 286 УК РФ — лишение свободы до четырёх лет). Если деньги требовал посредник, обещавший «решить вопрос», это может быть мошенничество с использованием служебного положения (ч. 3 ст. 159 УК РФ — лишение свободы до шести лет со штрафом до восьмидесяти тысяч рублей).

Для самого брата важно: если он передавал деньги должностному лицу, он может быть освобождён от уголовной ответственности за дачу взятки при условии активного способствования раскрытию и (или) расследованию преступления и при одновременном наличии хотя бы одного из двух обстоятельств — добровольного сообщения об этом в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, либо вымогательства взятки (примечание к ст. 291 УК РФ).

4. Подсудность спора

Граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, приравнены к военнослужащим для целей подсудности военным судам (подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ»). Даже после исключения из формирования брат вправе обжаловать действия (бездействие) органов военного управления в военный суд (п. 2 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ»). Обращение в суд производится в порядке административного судопроизводства (ч. 1 ст. 218 КАС РФ) в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

Пошаговые действия

  1. Проверьте текст копии контракта. Установите, указано ли в нём «контракт о пребывании в добровольческом формировании» или «контракт о прохождении военной службы». От этого зависит правовой режим и основания увольнения.

  2. Подайте рапорт командиру (в письменной форме, с отметкой о принятии или направьте заказным письмом с уведомлением о вручении) с требованием исключить брата из добровольческого формирования в связи с истечением срока контракта в июне. Приложите копию контракта и выписку из приказа об отпуске. Укажите, что срок контракта истёк, а оснований для его продления не имеется.

  3. При отказе или бездействии командира (отсутствии ответа в разумный срок) подайте жалобу в военную прокуратуру по месту нахождения формирования или по месту жительства. В жалобе изложите факты: контракт истёк в июне, увольнение не произведено, оформлен отпуск, имела место устная договорённость об освобождении за деньги. Укажите на признаки преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 290, ч. 1 ст. 286, ч. 3 ст. 159 УК РФ.

  4. Одновременно или после жалобы в прокуратуру подайте административное исковое заявление в военный суд (по месту нахождения органа военного управления или по месту жительства) об оспаривании бездействия, выразившегося в неисключении из добровольческого формирования по истечении срока контракта, и о возложении обязанности издать приказ об исключении. Соблюдайте срок — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

  5. Если брат передавал деньги должностному лицу, рассмотрите возможность добровольного сообщения об этом в орган, имеющий право возбудить уголовное дело (военный следственный отдел Следственного комитета РФ или военная прокуратура). Это освобождает от уголовной ответственности за дачу взятки при условии активного способствования раскрытию и (или) расследованию преступления и при наличии вымогательства либо добровольного сообщения (примечание к ст. 291 УК РФ).

  6. Не допускайте неявки из отпуска без документального оформления. До получения приказа об исключении из формирования брат сохраняет статус и обязан явиться по окончании отпуска. Если срок отпуска истекает, а решение не принято — явитесь и зафиксируйте факт явки документально, одновременно подав рапорт об исключении.