Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Подайте рапорт повторно, зарегистрировав его в делопроизводстве части.
- 2Подайте рапорт о направлении на ВВК из-за лечения свыше четырёх месяцев.descriptionТребование командиру воинской части о направлении военнослужащего на военно-врачебную комиссию для освидетельствования при непрерывном лечении свыше 4 месяцев (свободная форма)
- 3Зафиксируйте отказы командира письменно: потребуйте резолюцию или уведомление.descriptionТребование командиру воинской части о предоставлении письменного обоснования отказа в увольнении с военной службы (свободная форма)
- 4Обжалуйте бездействие командира в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев.
- 5Если получение заключения ВВК или письменного отказа в освидетельствовании: Обжалуйте отказы ВВК в вышестоящую ВВК или в суд.
- 6Направьте жалобу на отказ командира в вышестоящее командование и военную прокуратуру.descriptionЖалоба в военную прокуратуру (свободная форма)
folder_open Документы и доказательства
- check_circleРапорт об увольнении по истечении срока контракта с отметкой командира о получении.
- check_circleЕсли командир выдаст письменный отказ либо удастся зафиксировать отказ иным способом: Письменные отказы командира подписать рапорт и направить на ВВК.
- check_circleВыписные эпикризы всех шести госпиталей с указанием гликемии 12–25.
- check_circleКопия контракта как иностранного гражданина сроком на 1 год.
- check_circleДокументы о получении гражданства РФ в период службы.
- check_circleМедицинские документы, подтверждающие непрерывное лечение с декабря 2024 года.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleПодайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта повторно, зарегистрировав его в строевой части.
- check_circleЗафиксируйте отказы командира письменно: потребуйте отметку о регистрации или направьте рапорт почтой с описью.
- check_circleСоберите выписки из всех шести госпиталей, подтверждающие гликемию 12–25 и отсутствие динамики.
- check_circleОбжалуйте отказ в направлении на ВВК в вышестоящую ВВК или гарнизонный военный суд.
- check_circleПодайте административный иск в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев с момента отказа.
scheduleСроки и риски
- check_circleСрок контракта истекает в октябре — увольнение по подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ обязательно.
- check_circleНепрерывное лечение свыше 4 месяцев — командование обязано направить на ВВК.
- check_circleОтказ подписать рапорт и направить на ВВК обжалуйте в военный суд в течение 3 месяцев.
- check_circleДо заключения ВВК право на досрочное увольнение по здоровью — потенциальное, не актуальное.
- check_circleОтпуск по болезни — 30–60 суток, продление не более 30 суток; далее — освидетельствование ВВК.
- check_circleСамовольное оставление госпиталя или части без оформленного освобождения — риск по ст. 337 УК РФ.
blockЧего не делать
- check_circleНе соглашайтесь на заключение нового контракта — это добровольно, навязать его нельзя.
- check_circleНе оставайтесь на службе сверх срока контракта без письменного оформления — рискуете стать СОЧ.
- check_circleНе покидайте госпиталь или место службы без оформленного ВВК освобождения либо отпуска по болезни.
- check_circleНе пропустите трёхмесячный срок на обжалование отказа командира в военный суд.
- check_circleНе ограничивайтесь устными обращениями — все рапорты и отказы фиксируйте письменно.
- check_circleНе отказывайтесь от прохождения ВВК — от категории годности зависят увольнение и выплаты.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleОтказ командира подписать рапорт и направить на ВВК — спор с воинским должностным лицом, нужен адвокат.
- check_circleОбжалование в гарнизонный военный суд требует подготовки административного иска — доверьте адвокату.
- check_circleТяжёлое течение диабета и шесть госпитализаций — нужна защита права на увольнение по здоровью.
- check_circleЕсли увольнение по состоянию здоровья состоится: Расчёт выплат и пособий при увольнении по здоровью — доверьте адвокату.
- check_circleДва отказа в ВВК уже получены — дальнейшее обжалование эффективнее с адвокатом.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleПодайте рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья, а не только по сроку контракта.
- check_circleНаправьте жалобу вышестоящему командиру на отказ подписать рапорт и невыдачу направления на ВВК.
- check_circleЗапросите выписки из всех шести госпиталей для подтверждения непрерывного лечения свыше четырёх месяцев.
- check_circleОбжалуйте отказ в ВВК в вышестоящую военно-врачебную комиссию.
- Ситуация юридическим языком
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, заключённому сроком на 1 год как с иностранным гражданином, в период службы приобрёл гражданство Российской Федерации. Срок контракта истекает в октябре. Военнослужащий подал рапорт об увольнении по истечении срока контракта, однако командир отказал в его подписании. Одновременно военнослужащий с декабря 2024 года непрерывно находится на лечении в госпиталях (шестой по счёту) с диагнозом «сахарный диабет 2 типа, инсулинозависимый, тяжёлое течение»; гликемия сохраняется в пределах 12–25 ммоль/л, положительная динамика отсутствует, что подтверждается выписными эпикризами. Командир не выдаёт направление на военно-врачебную комиссию (ВВК); ранее в одном из городов в зоне СВО военнослужащий получил два отказа в прохождении ВВК.
Из этого следует: (1) контракт как с иностранным гражданином заключён на 1 год и по истечении срока военнослужащий подлежит увольнению в силу прямого указания закона; (2) длительность непрерывного лечения превысила четыре месяца, что влечёт обязанность командования направить военнослужащего на ВВК для решения вопроса о годности к военной службе; (3) отказ командира подписать рапорт и отказ в выдаче направления на ВВК являются неправомерными действиями (бездействием) воинского должностного лица, подлежащими судебному обжалованию.
- Затронутые правоотношения
-
Правоотношения по прохождению военной службы по контракту — затронуты, поскольку срок контракта истекает в октябре, а командование отказывает в увольнении, что нарушает императивное правило о том, что военнослужащий подлежит увольнению по истечении срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Это определяет безусловность основания увольнения и отсутствие у командира дискреции удерживать военнослужащего сверх срока.
-
Правоотношения, связанные с добровольностью контракта — затронуты, поскольку контракт закрепляет добровольность поступления на военную службу и его срок (п. 2 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ), а для иностранных граждан закон прямо ограничивает возможность заключения контракта только один раз (абз. 8 п. 1 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ). Это исключает «автоматическое» продление контракта против воли военнослужащего, в том числе после получения гражданства РФ.
-
Правоотношения по медицинскому освидетельствованию военнослужащих — затронуты, поскольку непрерывное нахождение на лечении превысило четыре месяца, что в силу п. 8 ст. 31 Положения (Указ № 1237) влечёт обязательное освидетельствование ВВК для решения вопроса о годности к военной службе. Отказ в выдаче направления на ВВК является незаконным бездействием, нарушающим также обязанность командира заботиться о здоровье военнослужащего (абз. 2 п. 1 ст. 16 ФЗ № 76-ФЗ).
-
Правоотношения по досрочному увольнению по состоянию здоровья — затронуты, поскольку тяжёлое течение инсулинозависимого сахарного диабета без положительной динамики даёт самостоятельное основание для увольнения по состоянию здоровья (подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — при признании ограниченно годным; подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — при признании не годным). Это означает, что военнослужащий вправе требовать направления на ВВК независимо от даты окончания контракта.
-
Правоотношения по обжалованию действий (бездействия) воинских должностных лиц — затронуты, поскольку отказ командира подписать рапорт и отказ в направлении на ВВК оспариваются в гарнизонном военном суде в порядке гл. 22 КАС РФ (подп. 1 ч. 1 ст. 7 ФКЗ № 1-ФКЗ; ч. 1 ст. 218 КАС РФ). Это определяет судебный механизм защиты нарушенных прав.
-
Правоотношения по социальным гарантиям и возмещению вреда — затронуты, поскольку увольнение по состоянию здоровья влечёт право на страховые выплаты, единовременное пособие, а при установлении инвалидности — на военную пенсию по инвалидности и ежемесячную денежную компенсацию; убытки, причинённые военнослужащему при исполнении обязанностей, возмещаются за счёт федерального бюджета (п. 4 ст. 18 ФЗ № 76-ФЗ). Это делает получение заключения ВВК первоочередной задачей, поскольку от категории годности и причинной связи заболевания зависят конкретные выплаты.
-
Правоотношения, связанные с уголовно-правовыми рисками самовольного оставления части — затронуты, поскольку пребывание в госпитале по назначению врача при наличии выписных эпикризов не образует состава самовольного оставления части (ст. 337 УК РФ), однако любое оставление места лечения или службы без оформленного ВВК освобождения либо отпуска по болезни создаёт риск уголовного преследования. Это определяет защитную линию: все действия должны быть документально оформлены.
- Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело
-
Контракт заключён как с иностранным гражданином сроком на 1 год — влечёт применение правила о том, что иностранный гражданин может воспользоваться правом на заключение контракта только один раз (абз. 8 п. 1 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ), и исключает автоматическое продление контракта против воли военнослужащего.
-
Срок контракта истекает в октябре — по истечении срока контракта военно
Основания и порядок увольнения по истечении срока контракта
Ваш контракт заключался как с иностранным гражданином на срок 1 год. В соответствии с законом такой контракт не подлежит «автоматическому» продлению: срок службы определяется самим контрактом, а по истечении срока контракта военнослужащий подлежит увольнению.
е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствии с контрактом о прохождении военной службы.
— подп. «е» п. 1 ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ
- Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
— подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ
Это значит, что «подлежит увольнению» — императивная формулировка: по наступлении срока окончания контракта (у вас это октябрь) у командования нет дискреции «не увольнять» или удерживать вас на службе сверх срока. Отказ командира подписать рапорт до наступления срока сам по себе ещё не «продлевает» контракт — продлить его можно только заключением нового контракта, которое происходит добровольно.
В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.
— п. 2 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ
Добровольность — ключевой признак контракта: новый контракт не может быть навязан. Более того, для лиц, поступавших на службу как иностранные граждане, закон прямо ограничивает возможность повторного заключения контракта:
Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане и лица без гражданства , законно находящиеся на территории Российской Федерации. Указанные иностранные граждане и лица без гражданства могут воспользоваться своим правом на заключение контракта о прохождении военной службы только один раз.
— абз. 8 п. 1 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ
Отдельного нормоположения, которое разрешало бы «автоматически» продлевать контракт военнослужащему–иностранному гражданину, получившему гражданство РФ, против его воли, в законе нет. Напротив, действует общий принцип: увольнение по истечении срока контракта производится, если не заключён новый контракт.
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения
— подп. «б» п. 3 ст. 34 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237
Вывод по вопросу: увольнение по истечении срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) — безусловное основание, привязанное к дате окончания контракта (октябрь). Получение вами российского гражданства не даёт командованию права удерживать вас на службе сверх срока без вашего добровольного согласия на заключение нового контракта. Отказ командира подписывать рапорт об увольнении неправомерен и подлежит обжалованию (см. блок об обжаловании).
Увольнение по состоянию здоровья и обязанность направить на ВВК
Вы находитесь в шестом по счёту госпитале с декабря 2024 года с сахарным диабетом 2 типа, инсулинозависимым, в тяжёлой форме (гликемия 12–25), с отсутствием положительной динамики по всем выпискам. Это даёт вам самостоятельное основание для досрочного увольнения по состоянию здоровья, которое не зависит от даты окончания контракта.
- Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
— подп. «а» п. 3 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ
Признание ВВК ограниченно годным или негодным к военной службе — самостоятельное основание увольнения:
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе , за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно ;
— подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ
Ключевой момент для вашей ситуации — обязанность направить вас на освидетельствование при длительном нахождении на лечении. По истечении предельного срока непрерывного нахождения на лечении военнослужащий подлежит обязательному освидетельствованию ВВК для решения вопроса о годности:
В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе.
— п. 8 ст. 31 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237
Вы находитесь на лечении уже существенно дольше четырёх месяцев (с декабря 2024 года). Это означает, что командование обязано было направить вас на ВВК, а отказ выдать направление на освидетельствование является неправомерным бездействием. Забота о здоровье военнослужащего — прямая обязанность командира:
Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров.
— абз. 2 п. 1 ст. 16 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ
При этом заключение о предоставлении отпуска по болезни или освобождении от исполнения обязанностей также выносится ВВК, что попутно подтверждает ваше право на освобождение на период болезни:
Заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы (далее - освобождение) выносится в случаях, когда расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе.
— п. 60 Положения о ВВК, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565
Вывод по вопросу: вы имеете право на досрочное увольнение по состоянию здоровья (подп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — при признании ограниченно годным, подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — при признании не годным). Учитывая длительность лечения (свыше четырёх месяцев) и тяжесть заболевания (некомпенсированный инсулинозависимый сахарный диабет без положительной динамики), командование обязано направить вас на ВВК; два отказа в выдаче направления незаконны и подлежат обжалованию.
Обжалование отказа командира и отказа в направлении на ВВК
Действия (бездействие) командира — отказ подписать рапорт об увольнении и отказ выдать направление на ВВК — оспариваются в судебном порядке как действия воинского должностного лица.
Военным судам подсудны: 1) гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее - военнослужащие), граждан, проходящих военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений;
— подп. 1 ч. 1 ст. 7 ФКЗ от 23.06.1999 № 1-ФКЗ «О военных судах РФ»
Порядок оспаривания — административный иск (гл. 22 КАС РФ):
Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ
Срок на обращение — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права:
Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ
Заключение ВВК (и отказ в его проведении, выраженный в непредоставлении направления) также может быть обжаловано в вышестоящую ВВК или в суд:
Гражданин может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией (врачебно-летной комиссией) в отношении его заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию (врачебно-летную комиссию) или в суд
— п. 8 Положения о ВВК, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565
Вывод по вопросу: отказ командира подписать рапорт и отказ в направлении на ВВК обжалуются путём подачи административного иска в гарнизонный военный суд по месту дислокации воинской части в течение трёх месяцев со дня, когда вам стало известно о каждом отказе (либо со дня истечения разумного срока для ответа на рапорт). Параллельно вы вправе обратиться с жалобой в вышестоящее командование и в военную прокуратуру — внесудебные процедуры не препятствуют обращению в суд. Заключение (или отказ в освидетельствовании) обжалуется в вышестоящую ВВК либо в суд.
Денежные последствия и возмещение вреда при увольнении по состоянию здоровья
При увольнении по состоянию здоровья вам полагаются выплаты, установленные законодательством о статусе военнослужащих. Право на возмещение убытков, причинённых военнослужащему при исполнении обязанностей, включая расходы на лечение, закреплено законом:
Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации
— п. 4 ст. 18 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ
Праву на возмещение вреда корреспондирует общая гражданско-правовая гарантия возмещения морального вреда, причинённого в том числе бездействием должностных лиц (ст. 1099–1101 ГК РФ): отказ в выдаче направления на ВВК и уклонение от увольнения при подтверждённом тяжёлом заболевании может быть основанием требования компенсации морального вреда в суде. Кроме того, страхование и единовременные пособия при увольнении по состоянию здоровья регулируются специальными нормами (ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ о страховании военнослужащих, ч. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ о денежном довольствии), на которые вы вправе рассчитывать при установлении категории годности и увольнении.
Вывод по вопросу: увольнение по состоянию здоровья влечёт право на страховые выплаты по обязательному государственному страхованию, единовременное пособие при увольнении и (при установлении инвалидности вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период службы) — военную пенсию по инвалидности и ежемесячную денежную компенсацию. Конкретный размер зависит от категории годности по заключению ВВК и причинной связи заболевания, поэтому получение направления на ВВК — первоочередная задача. Отказ командования в его выдаче даёт также основание для требования компенсации морального вреда (ст. 1099–1101 ГК РФ).
Риски и защитная линия: не оставляйте часть самовольно
Находясь на лечении по направлению (в госпитале), вы не совершаете самовольного оставления части: пребывание в медицинской организации по назначению врача и на основании выписок является уважительной причиной. Однако самовольное оставление места службы либо госпиталя без оформленного освобождения или отпуска по болезни квалифицируется по ст. 337 УК РФ. Поэтому при любом варианте развития событий нельзя покидать место лечения или часть без документального оформления (заключение ВВК об освобождении либо отпуск по болезни).
Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. [...] Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.
— п. 7 ст. 31 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237
Вывод по вопросу: ваше пребывание в госпиталях по назначению врача при наличии выписных эпикризов не образует состава самовольного оставления части (ст. 337 УК РФ). Защитная линия должна строиться строго в правовом поле: фиксировать каждый рапорт с отметкой о регистрации, получать письменные отказы, оспаривать их в военный суд и военную прокуратуру — и ни при каких обстоятельствах не покидать место лечения/службы без оформленного ВВК освобождения или отпуска по болезни.
Увольнение по истечении срока контракта в октябре по общему правилу производится при отсутствии других оснований для увольнения, и командование не вправе удерживать вас на службе без вашего добровольного согласия на новый контракт; кроме того, при нахождении на лечении свыше четырёх месяцев вы имеете право на досрочное увольнение по состоянию здоровья при условии признания вас ВВК ограниченно годным или не годным, а отказы командира подписать рапорт (при отсутствии иных оснований для увольнения) и направить на ВВК незаконны и подлежат обжалованию.
По вопросу увольнения по истечении срока контракта. Срок вашей военной службы определяется самим контрактом (подп. «е» п. 1 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ), а по истечении срока контракта военнослужащий подлежит увольнению (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). При этом увольнение по истечении срока контракта производится при отсутствии других оснований для увольнения (подп. «б» п. 3 ст. 34 Положения № 1237); применимость возможных исключений (в том числе в связи с частичной мобилизацией) требует отдельной проверки. Контракт закрепляет добровольность поступления на службу (п. 2 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ), поэтому новый контракт не может быть заключён без вашего согласия. Более того, как иностранный гражданин вы могли воспользоваться правом на заключение контракта только один раз (абз. 8 п. 1 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ). Получение гражданства РФ в период службы не создаёт правового механизма «автоматического» продления контракта против вашей воли. Отказ командира подписать рапорт при отсутствии иных оснований для увольнения неправомерен и подлежит обжалованию.
По вопросу увольнения по состоянию здоровья. Вы находитесь на непрерывном лечении с декабря 2024 года, то есть существенно дольше предельного четырёхмесячного срока, установленного п. 8 ст. 31 Положения № 1237. По истечении этого срока военнослужащий подлежит обязательному освидетельствованию ВВК для решения вопроса о годности к военной службе. Забота о сохранении здоровья военнослужащих — прямая обязанность командиров (абз. 2 п. 1 ст. 16 ФЗ № 76-ФЗ). Отказ выдать направление на ВВК при подтверждённом тяжёлом заболевании (инсулинозависимый сахарный диабет 2 типа, гликемия 12–25, отсутствие положительной динамики) является незаконным бездействием. Право на досрочное увольнение по состоянию здоровья возникает при условии признания ВВК ограниченно годным (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — для воинских должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно) или не годным (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ); до прохождения ВВК это потенциальное, а не актуальное право. Заключение о необходимости отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей также выносится ВВК (п. 60 Положения о ВВК № 565).
По вопросу обжалования. Отказ командира подписать рапорт об увольнении и отказ в направлении на ВВК оспариваются в гарнизонный военный суд по месту дислокации воинской части (подп. 1 ч. 1 ст. 7 ФКЗ № 1-ФКЗ) путём подачи административного иска в порядке гл. 22 КАС РФ (ч. 1 ст. 218 КАС РФ). Срок обращения — три месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). Заключение ВВК либо отказ в освидетельствовании обжалуется в вышестоящую ВВК или в суд (п. 8 Положения о ВВК № 565). Параллельно вы вправе обратиться с жалобой в вышестоящее командование и военную прокуратуру.
По вопросу выплат. При увольнении по состоянию здоровья вы вправе рассчитывать на страховые выплаты по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ), единовременное пособие при увольнении (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ), а при установлении инвалидности — на военную пенсию по инвалидности и ежемесячную денежную компенсацию. Конкретные размеры зависят от категории годности по заключению ВВК и причинной связи заболевания. Убытки, причинённые военнослужащему при исполнении обязанностей, возмещаются за счёт федерального бюджета (п. 4 ст. 18 ФЗ № 76-ФЗ). Отказ командования в выдаче направления на ВВК даёт также основание для требования компенсации морального вреда (ст. 1099–1101 ГК РФ).
По вопросу рисков. Ваше пребывание в госпиталях по назначению врача при наличии выписных эпикризов не образует самовольного оставления части (ст. 337 УК РФ). Однако покидать место лечения или службы без оформленного ВВК освобождения либо отпуска по болезни (от 30 до 60 суток с возможным продлением не более чем на 30 суток — п. 7 ст. 31 Положения № 1237) категорически нельзя.
Пошаговые действия
-
Зафиксируйте отказы письменно. Подайте командиру рапорт об увольнении по истечении срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) и рапорт о направлении на ВВК (п. 8 ст. 31 Положения № 1237) с обязательной отметкой о регистрации в строевой части. Если командир отказывает — требуйте письменный отказ с указанием мотивов.
-
Обратитесь в вышестоящее командование. Направьте жалобу на действия (бездействие) командира вышестоящему начальнику с приложением копий рапортов, отказов и медицинских выписок. Укажите на нарушение п. 8 ст. 31 Положения № 1237 (обязанность направить на ВВК при лечении свыше четырёх месяцев) и подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (основание увольнения по истечении срока контракта).
-
Обратитесь в военную прокуратуру. Подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона на незаконный отказ в увольнении и в направлении на ВВК. Прокурорская проверка может обязать командование устранить нарушения.
-
Подайте административный иск в гарнизонный военный суд. Оспорьте отказ командира подписать рапорт и отказ в направлении на ВВК в порядке ч. 1 ст. 218 КАС РФ. Срок — три месяца со дня, когда вам стало известно о каждом отказе (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). В иске требуйте: признать бездействие незаконным, обязать выдать направление на ВВК, обязать издать приказ об увольнении по истечении срока контракта (либо по состоянию здоровья — по результатам ВВК).
-
Обжалуйте отказ в освидетельствовании в вышестоящую ВВК. Если направление на ВВК не выдаётся, подайте жалобу в вышестоящую военно-врачебную комиссию (п. 8 Положения о ВВК № 565) с приложением всех выписных эпикризов, подтверждающих длительность лечения и тяжесть заболевания.
-
Не покидайте место лечения или службы без оформленных документов. До получения заключения ВВК об освобождении либо отпуска по болезни (п. 7 ст. 31 Положения № 1237) оставайтесь в госпитале или части. Любое самовольное оставление может быть квалифицировано по ст. 337 УК РФ.
-
После получения заключения ВВК оформите увольнение по состоянию здоровья. Если ВВК признает вас ограниченно годным (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — для воинских должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно) или не годным (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), подайте рапорт об увольнении и требуйте издания приказа об увольнении с положенными выплатами (страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ, единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).