Какие выплаты положены военнослужащему по контракту за участие в СВО и при заключении нового контракта на 10 лет

Единовременная выплата за заключение контракта в период СВО (195 000 руб.)

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства,
— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787

Норма прямо называет получателями «иных граждан Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации … сроком на один год и более». Ваш контракт заключён в 2023 году — в период СВО — сроком на 10 лет, то есть и «в период СВО», и «на один год и более». То, что ранее вы дослужили прежний контракт, значения не имеет: право привязано к каждому факту заключения нового контракта, а не к первому поступлению на службу.

Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 4. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату. В приказе об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который военнослужащим заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 5. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты. 6.
— п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Порядок чисто заявительный: вы подаёте рапорт командиру воинской части, указав наименование выплаты, её размер, основание и срок контракта, приложив копию контракта. Именно рапорт запускает отсчёт: далее командир в 10 рабочих дней издаёт приказ, а финансово-экономический орган перечисляет деньги в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа.

Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату. В приказе об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который военнослужащим заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 5. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты. 6. При увольнении военнослужащих с военной службы ранее срока, установленного контрактом, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" - "е 1 ", "з" пункта 1 и подпунктами "в" - "е 2 ", "к" - "м" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" , выплаченная им единовременная денежная выплата подлежит взысканию (возврату) в сумме, исчисленной пропорционально времени (за полные месяцы), оставшемуся до окончания срока контракта. ____________
— п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Обратите внимание на п. 6: при досрочном увольнении по ряду «дисциплинарных» оснований выплата взыскивается пропорционально оставшемуся сроку контракта. Для вас это означает, что при добросовестном продолжении службы по 10-летнему контракту возврат не грозит, а вот увольнение по отрицательным основаниям повлечёт удержание части суммы. Если рапорт на выплату вы не подавали — право не утрачено, подайте его сейчас: срок давности по денежному довольствию исчисляется по общим правилам, а обязанность выплатить возникает из самого факта заключения контракта.

Вывод: единовременная денежная выплата 195 000 руб. по п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787 вам положена как заключившему в период СВО контракт на срок более года. Для её получения подайте рапорт командиру воинской части (п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278); при невыплате — жалоба вышестоящему командиру и/или административный иск в гарнизонный военный суд.

Подъёмное пособие при заключении нового контракта и суточные при переезде

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, направлением и назначением не на воинские должности без приостановления военной службы в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты: (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 01.03.2020 № 38-ФЗ) 1) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения); 2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.
   — ч. 2 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Подъёмное пособие по ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ выплачивается при переезде на новое место военной службы в другой населённый пункт в связи с поступлением на военную службу по контракту либо назначением на должность. Это ключевое условие: само по себе перезаключение контракта без смены места службы (населенного пункта) права на подъёмное пособие не порождает.

1. подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения); 2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки. 2 1 .
   — подп. 1 п. 2 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Размер — один оклад денежного содержания на военнослужащего и по 1/4 оклада на каждого переехавшего члена семьи; плюс суточные за каждый день нахождения в пути.

Вывод: если при заключении 10-летнего контракта вас не переводили в другой населённый пункт, подъёмное пособие по ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, скорее всего, не полагается — этот вопрос нужно уточнить по вашей выписке из приказа. Если же перевод/переезд был, подайте рапорт на подъёмное пособие (1 оклад на вас + 1/4 оклада на каждого члена семьи) и суточные за дни в пути. При отказе — жалоба вышестоящему командиру и административный иск в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев (ст. 218, 219 КАС РФ).

Выплаты за участие в боевых действиях («боевые») и суточные

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинским подразделением; 2) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; 3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. (Часть в редакции Федерального закона от 01.03.2020 № 40-ФЗ) 11. Размер дополнительной выплаты, указанной в пункте 3 части 10 настоящей статьи, устанавливается Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Размеры дополнительных выплат, указанных в пунктах 1 и 2 части 10 настоящей статьи, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в пределах максимальных размеров, устанавливаемых Правительством Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 04.11.2014 № 342-ФЗ, от 01.03.2020 № 40-ФЗ) 12. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты, предусмотренные частями 13, 15, 17 - 24 и 26 (в части выплаты в иностранной валюте) настоящей статьи. 13.
— ч. 10 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Денежное довольствие военнослужащего по контракту состоит из окладов и дополнительных выплат (ч. 12 ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ). Надбавка «за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья», устанавливается в пределах до 100% оклада по воинской должности; правила и размеры по этой надбавке («за риск») определяет Министр обороны применительно к Перечню, утверждаемому постановлением Правительства РФ. Именно эта надбавка в обиходе называется «боевыми». Суточные (за участие в боевых действиях/передвижение в составе подразделения) — это отдельная выплата на командировочные расходы, порядок и размер которой определяет Правительство РФ (ч. 1 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

Для вас это означает: за периоды непосредственного участия в боевых действиях (с июля 2023 года) вам должны были начисляться как минимум надбавка за участие в боевых действиях («боевые»), так и суточные, а также, при наличии оснований, надбавка за особые условия военной службы. Начисляются они на основании приказов командира и ведомостей боевого участия — те самые выписки из приказов и справка, которые у вас на руках, и есть доказательственная база.

Вывод: «боевые», суточные и надбавка за особые условия военной службы начисляются за каждый период фактического участия в боевых действиях. Сверьте расчётные листки с периодами, указанными в справке об участии в боевых действиях и выписках из приказов; при недоначислении — рапорт командиру и жалоба в вышестоящий орган. Спор о невыплате разрешается гарнизонным военным судом (ст. 218, 219 КАС РФ).

Единовременная выплата при ранении/увечье

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 09.12.2024 № 1053) 2. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4.
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Этот Указ устанавливает, что военнослужащим, принимающим участие в СВО, получившим увечье (ранение, травму, контузию), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн руб., а если ранение повлекло инвалидность — 4 млн руб. Конкретные размеры в зависимости от тяжести определяет Правительство РФ.

Для вас эта норма применима только при наличии факта ранения в ходе СВО. Если вы были ранены/контужены, выплата назначается на основании документов о ранении и заключения ВВК; в личном деле должны быть соответствующие справки.

Вывод: если вы получили ранение (травму, контузию) в ходе СВО — вы вправе получить единовременную выплату по подп. «б» п. 1 Указа № 98 (до 3 млн руб., при инвалидности — 4 млн руб.), а также страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ при установлении инвалидности. Если ранения не было — эта выплата вам не полагается. За назначением обращайтесь к командиру воинской части, в военно-врачебную комиссию (для фиксации тяжести) и в военный комиссариат; при отказе — административный иск в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев (ст. 218, 219 КАС РФ).

Куда обращаться при невыплате и сроки обжалования

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Если часть выплат не пришла, вы вправе оспорить бездействие (невыплату) командира/финансового органа. Обратиться можно либо по подчинённости (вышестоящему командиру, в Единый расчётный центр Минобороны России), либо сразу в суд. Срок — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении (о невыплате). По денежным требованиям военнослужащих подсудность — гарнизонный военный суд по правилам главы 2 КАС РФ.

Вывод: при невыплате подайте рапорт командиру и жалобу в вышестоящий орган (вплоть до ЕРЦ Минобороны России), параллельно — заявление в военную прокуратуру гарнизона. Судебный путь — административное исковое заявление в гарнизонный военный суд; срок обращения — 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении права (ст. 218, 219 КАС РФ).

Денежные последствия задержки выплаты (проценты)

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
— п. 1 ст. 395 ГК РФ

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, направлением и назначением не на воинские должности без приостановления военной службы в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты: (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 01.03.2020 № 38-ФЗ) 1) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения); 2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути - в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.
   — ч. 2 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

На сумму неправомерно удержанного денежного довольствия подлежат начислению проценты по ключевой ставке Банка России за весь период просрочки. Это дополнительная мера к взысканию самой невыплаченной суммы: подавая иск о взыскании недоплаченного довольствия и единовременных выплат, вы вправе одновременно требовать проценты по ст. 395 ГК РФ за период с даты, когда выплата должна была быть произведена, по день фактического перечисления. К удержанию применимы правила о неосновательном обогащении, если сумма была удержана без оснований.

Вывод: помимо самих невыплаченных сумм вы вправе требовать проценты по ст. 395 ГК РФ (по ключевой ставке Банка России) за каждый день просрочки — как при досудебном обращении к командиру, так и в исковом заявлении в гарнизонный военный суд.

Порядок и внесудебная защита: рапорт, жалоба по команде, военная прокуратура

Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 4. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату. В приказе об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который военнослужащим заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 5. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты. 6.
— п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Общий порядок получения единовременной выплаты — заявительный (рапорт командиру воинской части). Для невыплаченных сумм денежного довольствия и выплат аналогично действует правило обращения по подчинённости: рапорт/жалоба подаётся командиру воинской части, а при его бездействии — вышестоящему командиру (начальнику финансирующего органа, вплоть до Единого расчётного центра Минобороны России). Профессиональный надзор за соблюдением прав военнослужащих, в том числе в части денежного довольствия и выплат, в силу Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» осуществляет военная прокуратура, в которую военнослужащий вправе обратиться с заявлением о нарушении его прав на выплаты; по результатам проверки прокурор вносит представление об устранении нарушений либо обращается в суд.

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

При исчерпании внесудебных средств либо незамедлительно военнослужащий вправе оспорить бездействие должностных лиц в суде по правилам КАС РФ (гарнизонный военный суд).

Вывод: цепочка действий при невыплате: (1) рапорт командиру воинской части с требованием выплаты и расчётом; (2) при отказе/молчании — жалоба вышестоящему командиру и в Единый расчётный центр Минобороны России, а также заявление в военную прокуратуру гарнизона; (3) административный иск в гарнизонный военный суд. Соблюдение предварительного внесудебного порядка не является обязательным — в суд можно обратиться и напрямую (ч. 1 ст. 218 КАС РФ).

Исполнение решения о выплате и ответственность за уклонение

Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты. 6. При увольнении военнослужащих с военной службы ранее срока, установленного контрактом, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" - "е 1 ", "з" пункта 1 и подпунктами "в" - "е 2 ", "к" - "м" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" , выплаченная им единовременная денежная выплата подлежит взысканию (возврату) в сумме, исчисленной пропорционально времени (за полные месяцы), оставшемуся до окончания срока контракта. ____________
— п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Правила фиксируют обязанность финансирующего органа перечислить выплату в установленный срок (в рассматриваемом случае — не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа командира). Неперечисление в этот срок образует просрочку исполнения денежного обязательства, что влечёт начисление процентов по ст. 395 ГК РФ.

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
— п. 1 ст. 395 ГК РФ

Исполнение судебного акта о взыскании невыплаченного довольствия и выплат производится через финансовый орган Минобороны России; при уклонении от исполнения взыскатель вправе применить механизмы принудительного исполнения, а за период просрочки — требовать проценты по ключевой ставке Банка России.

Вывод: при уклонении финансового органа от перечисления присуждённых сумм вы вправе требовать их принудительного взыскания и начисления процентов по ст. 395 ГК РФ за весь период просрочки — как в рамках иска о взыскании, так и на стадии исполнения решения гарнизонного военного суда.