Обнаружен ВИЧ после заключения контракта на СВО из СИЗО: комиссуют или вернут в тюрьму?

Ключевой вопрос: годен ли контрактник с ВИЧ к военной службе

Годность к военной службе определяется не лечащим врачом и не «общим» диагнозом, а заключением военно-врачебной комиссии (ВВК) по Расписанию болезней — приложению к Положению о военно-врачебной экспертизе.

5 Болезнь, вызываемая вирусом иммунодефицита человека: а) пациенты с ВИЧ-инфекцией в стадии вторичных заболеваний (стадии 2В, 4 А-4 В, 5) Д Д Д б) пациенты с ВИЧ-инфекцией в стадии первичных проявлений (стадии 1, 2 А, 2 Б, 3) Д Д Б (В - ИНД)
— ст. 5 Расписания болезней (приложение к Положению о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565)

Для вас это означает: если ВИЧ-инфекция выявлена впервые и находится в стадии первичных проявлений (стадии 1, 2А, 2Б, 3), ВВК по графам I и II (граждане, поступающие на службу, и военнослужащие, проходящие военную службу) обязана признать вас не годным к военной службе (категория «Д»). Право на иное заключение («Б» — годен с незначительными ограничениями или «В-ИНД») даёт только графа III, применяемая лишь в отдельных случаях, прямо предусмотренных Расписанием. Если же врачи при обследовании установят стадию вторичных заболеваний (2В, 4А–4В, 5), категория «Д» выносится по всем трём графам без исключений — это безусловно не годный к службе диагноз.

Клинически важно: сам факт обнаружения ВИЧ в больнице не прекращает контракт автоматически — сначала должна состояться ВВК, и на неё вы имеете право быть направленным.

Увольнение по состоянию здоровья: обязательное основание, а не право командования

Основание для прекращения вашего контракта в связи с болезнью сформулировано как обязанность, а не как право командира «решить вопрос».

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Обратите внимание на структуру нормы: подпункт «в» п. 1 ст. 51 — это категория «не годен»; подпункт «г» п. 1 и подпункт «б» п. 3 касаются «ограниченно годен» (категория «В»). При категории «Д» («не годен») военнослужащий подлежит увольнению — у командования нет дискреции оставлять вас на службе, кроме узкого исключения для лиц, прямо названных в п. 2¹ ст. 36 ФЗ № 53-ФЗ и изъявивших желание продолжить службу на замещаемой должности. К вам это исключение по общему правилу не относится.

Здесь и лежит главный водораздел, от которого зависит всё остальное:

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе , за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
   — п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Если ВВК по вашему диагнозу вынесет категорию «В» (ограниченно годен), а должность, которую вы занимаете, не позволяет оставить вас на службе, увольнение оформляется по подп. «г» п. 1 ст. 51; при этом закон даёт и вам право самому поставить вопрос о досрочном увольнении по состоянию здоровья. Но ни в одном из вариантов служба на прежних условиях после подтверждённого диагноза ВИЧ механически не продолжается.

Вывод по вопросу: при подтверждённом ВИЧ-инфекции наиболее вероятный исход — освидетельствование ВВК и досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья (подп. «в» или «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) либо, если ВВК признает вас ограниченно годным и должность это позволяет, право на увольнение по п. 3 ст. 51. Возврат на прежнюю службу возможен только при документально вынесенной категории «годен с незначительными ограничениями», что по ст. 5 Расписания болезней для ВИЧ-инфекции не предусмотрено.

Что произойдёт с уголовным делом, если вас уволят по состоянию здоровья

Ваш вопрос «вернут ли в СИЗО» напрямую связан с тем, как закон связывает увольнение с уголовным преследованием и наказанием.

1. Лицо, совершившее преступление небольшой или средней тяжести, уголовное дело (уголовное преследование) в отношении которого приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения), призванное на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, освобождается от уголовной ответственности: 1) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; 2) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
   — ч. 1 ст. 3 ФЗ от 24.06.2023 № 270-ФЗ

Ключевое здесь — перечень оснований увольнения, при которых наступает освобождение. В нём прямо назван подпункт «в» п. 1 ст. 51 (признание не годным к военной службе). То есть линия «ВИЧ → категория „Д“ → увольнение по состоянию здоровья» — это не боковой путь, а именно то основание, с наступлением которого закон связывает освобождение от уголовной ответственности. Днём освобождения считается день увольнения, а не день госпитализации или постановки диагноза.

1. Лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, если оно не отбыло наказание или не было освобождено от наказания ранее, освобождается от наказания: 1) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы; 2) со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
   — ч. 2 ст. 5 ФЗ № 270-ФЗ

Для осуждённых лиц механизм сформулирован ещё прямо — освобождение от наказания условно:

1. Осужденный, призванный на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключивший в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, освобождается от наказания условно.
   — ч. 1 ст. 5 ФЗ № 270-ФЗ

Пока вы продолжаете службу, наказание (или преследование) не «вирается» — оно условно отложено и контролируется командованием:

1. Контроль за поведением лица, освобожденного от наказания условно, осуществляется командованием воинской части (учреждения). Статья 6. Условия погашения судимости В отношении лиц, отбывших наказание или условно-досрочно освобожденных от отбывания наказания, имеющих судимость, призванных на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключивших в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, судимость погашается со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы либо со дня увольнения с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "а", "в" или "о" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Статья 7. Порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов по вопросам, связанным с призывом (поступлением) на военную службу и ее прохождением в период мобилизации, в период военного положения или в военное время граждан, имеющих судимость, а также граждан, в отношении которых осуществляется предварительное расследование 1.
   — ч. 4 ст. 5 ФЗ № 270-ФЗ

Практический смысл для вашей ситуации: в период службы вы находитесь не в СИЗО и не в исправительном учреждении, а контроль за вашим поведением осуществляет командование; при увольнении именно по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 ст. 51) вы освобождаетесь — окончательно, по букве закона, а не «условно», и мера пресечения в виде заключения под стражу с этого момента утрачивает основание. Если же увольнение произойдёт по иному основанию (например, дискредитирующему), освобождение не наступает, и вопрос о мере пресечения и дальнейшем отбывании решается следствием и судом.

Вывод по вопросу: увольнение по состоянию здоровья — это то самое основание, по которому закон освобождает вас от уголовной ответственности (ч. 1 ст. 3, ч. 2 ст. 5 ФЗ № 270-ФЗ), а не возвращает в СИЗО. Направление в СИЗО после освобождения по подп. «в» п. 1 ст. 51 противоречило бы прямому тексту закона.

Процедура: как устроено приостановление дела, пока вы служите

Чтобы понять, что вас ждёт, важно различать две процессуальные ситуации: (а) дело приостановлено в связи с заключением вами контракта и (б) дело прекращено по тому же основанию.

Предварительное следствие приостанавливается при наличии одного из следующих оснований: 1) лицо, подлежащее привлечению в качестве обвиняемого, не установлено; 2) подозреваемый или обвиняемый скрылся от следствия либо место его нахождения не установлено по иным причинам; (В редакции Федерального закона от 29.05.2002 № 58-ФЗ) 3) место нахождения подозреваемого или обвиняемого известно, однако реальная возможность его участия в уголовном деле отсутствует; (В редакции Федерального закона от 29.05.2002 № 58-ФЗ) 3 1 ) призыв подозреваемого или обвиняемого на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключение ими в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также прохождение ими военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения или в военное время; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 23.03.2024 № 64-ФЗ) 4) временное тяжелое заболевание подозреваемого или обвиняемого, удостоверенное медицинским заключением, препятствует его участию в следственных и иных процессуальных действиях. (В редакции Федерального закона от 29.05.2002 № 58-ФЗ) 2. О приостановлении предварительного следствия следователь выносит постановление, копию которого направляет прокурору. 3.
— ч. 1 ст. 208 УПК РФ

Заключение контракта лицом, в отношении которого идёт расследование, — это самостоятельное, прямо поименованное основание приостановления предварительного следствия. При этом приостановленное дело — не «закрытое»: оно находится «в подвешенном состоянии» и его судьба окончательно решается только тогда, когда появится основание для освобождения (увольнение по подп. «в» п. 1 ст. 51 либо награда).

Схема, применимая к вашим фактам, выглядит так: контракт заключён из СИЗО → дело (или исполнение приговора) приостановлено/наказание условно → вы служите и контролируетесь командованием → при увольнении по состоянию здоровья наступает освобождение → мера пресечения снимается, дело прекращается. Болезнь и госпитализация в эту схему вписываются: если после увольнения вы продолжите нуждаться в лечении, вы будете лечиться как свободный человек, а не в медицинской части СИЗО.

Вывод по вопросу: ваш статус «служу, но дело приостановлено» — нормальная законная конструкция, прямо предусмотренная ч. 1 ст. 208 УПК РФ. Оформление увольнения по состоянию здоровья является юридическим фактом, после которого производится освобождение и снятие меры пресечения; отдельного решения «о возврате в СИЗО» при таком увольнении закон не предусматривает.

Риски: чего нельзя делать до оформления увольнения

Самое опасное в вашей ситуации — «уйти самому». Пребывание в больнице — это не прекращение военной службы, а её продолжение в статусе военнослужащего.

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.
   — ч. 5 ст. 337 УК РФ

Это не административное, а уголовное деяние: самовольное оставление части или места службы (в том числе самовольный уход из госпиталя или выезд домой без разрешения командования) продолжительностью свыше одного месяца в период мобилизации наказывается лишением свободы на срок от пяти до десяти лет; на менее длительный срок — до пяти лет (ч. 2¹ ст. 337 УК РФ). Тяжесть повышается, если вы уже освобождены от наказания условно или ваше дело приостановлено по ходатайству командования — тогда сроки ещё выше:

Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств.
— прим. 1 ст. 337 УК РФ, п. 6

Обратите внимание: процитированное примечание об освобождении от ответственности по стечению тяжёлых обстоятельств прямо не распространяется на часть пятую (длящуюся свыше месяца) — оно названо только для частей первой–четвёртой. Поэтому надеяться «уйду, а там разберутся, я же больной» юридически не на что.

Ещё один риск — отказ от ВВК и от продолжения лечения. Освидетельствование работает в вашу пользу: именно заключение ВВК «не годен» запускает увольнение и освобождение. Скрывать диагноз или уклоняться от освидетельствования — значит затягивать собственную службу и лишать себя законного основания для увольнения.

Вывод по вопросу: безопасная линия поведения — не покидать место нахождения части (медицинской организации), требовать в письменном виде направления на ВВК и оформления увольнения по состоянию здоровья. Самостоятельный уход до издания приказа об увольнении образует состав ч. 5 (либо ч. 2¹) ст. 337 УК РФ с наказанием вплоть до 10 лет лишения свободы.

Если увольнение по здоровью состоится — что с деньгами

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья военнослужащему выплачивается единовременное пособие в повышенном размере.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе именуется - пособие) в следующих размерах: а) при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (признанным военно-врачебной комиссией негодными и (или) ограниченно годными к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением ус
— п. 259 Порядка обеспечения денежным довольствием (Приказ Министра обороны РФ от 30.06.2006 № 200)

Пункт 259 Порядка прямо относит увольнение «признанным военно-врачебной комиссией негодными и (или) ограниченно годными к военной службе» к случаям, когда выплачивается единовременное пособие в установленных размерах. Величина пособия зависит от срока службы (выслуги) на момент увольнения и в целом определяется ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Пособия, не выплаченные до дня исключения из списков личного состава части, погашаются.

Отдельно стоит отметить, что если ВИЧ-инфекция была выявлена у вас уже после заключения контракта, то вопрос о причинной связи заболевания с прохождением военной службы решается ВВК; при отсутствии такой связи выплачиваются общие гарантии по состоянию здоровья, а не специальные «боевые» выплаты.

Вывод по вопросу: увольнение по состоянию здоровья не является «пустым» — оно по п. 259 Порядка влечёт единовременное пособие, размер которого зависит от выслуги. Данных, позволяющих точно рассчитать сумму, у клиента пока нет; конкретная сумма определяется по выписке из приказа об увольнении и справке о выслуге, и её следует сверить с финансовой службой части.

Если откажут в освидетельствовании или увольнении

Если командование затягивает вызов ВВК или отказывает в оформлении увольнения по состоянию здоровья, вы не лишены защиты: любое решение (действие) должностного лица может быть оспорено в порядке подчинённости либо в суде. Фактически речь идёт о двух разных нарушениях:

— Отказ направить на ВВК. При явных медицинских документах о диагнозе ВИЧ отказ означал бы, что командование удерживает на службе лицо, которое по ст. 5 Расписания болезней подлежит признанию не годным. Здесь работает связка: подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — обязанность уволить при категории «Д», а ст. 5 Расписания болезней — сама категория. Обоснованием для повторного обращения может служить само заключение врачей о выявлении ВИЧ-инфекции.

— Несогласие с заключением ВВК. Если ВВК определит «Б» или «В», а вы считаете, что стадия заболевания даёт «Д», можно требовать повторного освидетельствования; заочное освидетельствование по документам в отдельных случаях прямо допускается Положением (п. 101).

Вывод по вопросу: защита в виде обращения к вышестоящему командованию, а затем судебного оспаривания бездействия/отказа сохраняется; при этом указание на «незаконное удержание на службе лица, подлежащего увольнению по здоровью», формулируется со ссылкой на подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и ст. 5 Расписания болезней.

Открытые факты: от чего зависит исход

Каким именно документом оформлено поступление на службу. Право заключать контракт о прохождении военной службы охватывает широкий круг лиц:

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также граждане, не пребывающие в запасе и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации , органы федеральной службы безопасности, органы государственной охраны и федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации ; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 01.05.2017 № 91-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 14.07.2022 № 278-ФЗ, от 14.04.2023 № 127-ФЗ, от 13.06.2023 № 229-ФЗ) граждане, пребывающие в запасе; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) абзац; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 01.05.2017 № 91-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) граждане женского пола, не пребывающие в запасе; другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
— п. 1 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ

Если контракт заключён лицом, в отношении которого велось расследование, в период мобилизации, дело приостанавливается по ч. 1 ст. 208 УПК РФ, а увольнение по состоянию здоровья влечёт освобождение по ФЗ № 270-ФЗ. Если же оформлен обычный контракт добровольца без приостановления дела или отсрочки наказания, вопрос о мере пресечения и о дальнейшей судьбе дела решают следствие и суд — сам по себе факт увольнения по здоровью прекращает военную службу, но не заменяет собой процессуальное решение по уголовному делу.

Стадия заболевания и должность. Даже при категории «не годен» закон делает одно исключение из обязанности уволить — для лиц, прямо названных в п. 2¹ ст. 36 ФЗ № 53-ФЗ:

2 1 . Особенности, порядок и условия прохождения военной службы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, признанными военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 настоящего Федерального закона, награжденными в связи с таким участием государственными наградами Российской Федерации, являющимися ветеранами боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей и изъявившими желание продолжить военную службу, определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
— п. 2¹ ст. 36 ФЗ № 53-ФЗ

Это узкая категория: военнослужащие по контракту, получившие заболевание при исполнении обязанностей военной службы, награждённые за участие в соответствующих действиях, ветераны боевых действий, изъявившие желание продолжить службу. Если вы под неё не попадаете, увольнение по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ становится обязательным, а не зависящим от чьего-либо усмотрения. Если же ВВК вынесет «ограниченно годен», служба формально может быть продолжена, и тогда увольнение становится вашим правом по п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.

Стадия ВИЧ по заключению ВВК. Если обследование покажет стадию 1, 2А, 2Б или 3 — «Д» по графам I и II (для вас как военнослужащего) и лишь по графе III возможен «Б-ИНД»; стадии 2В, 4А–4В и 5 — «Д» по всем графам безусловно. Пока точная стадия не установлена, оба варианта (увольнение либо продолжение службы с правом на увольнение) остаются рабочими гипотезами, и разница между ними определяется заключением ВВК.

Вывод по вопросу: единого «автоматического» ответа без заключения ВВК не существует, но все возможные развилки ведут к одному практическому алгоритму: письменный рапорт о направлении на ВВК → полное обследование по диагнозу ВИЧ → заключение ВВК → при категории «Д» приказ об увольнении по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ → освобождение по ст. 3 и 5 ФЗ № 270-ФЗ и пособие по п. 259 Порядка. Выписка из приказа об увольнении является тем документом, который вам нужно получить на руки: без него не наступают ни освобождение, ни выплаты.