Сохраняются ли боевые выплаты, два оклада и 15 президентских при нахождении в санчасти или на ВВК за лентой?

Сохраняется ли денежное довольствие (оклады и «боевые» надбавки) за время лечения в санчасти и прохождения ВВК

Денежное довольствие военнослужащего по контракту состоит из оклада месячного денежного содержания (оклад по званию + оклад по должности, то есть те «два оклада», о которых идёт речь) и ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
   — ч. 2 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Это означает, что оклады и дополнительные выплаты — составные части единого денежного довольствия; они не «зарабатываются» заново каждый день, а выплачиваются военнослужащему, пока он состоит в списках части, если закон прямо не предусматривает приостановление. Перечень случаев приостановления выплаты довольствия в Порядке Минобороны № 727 закрытый и к лечению отношения не имеет — приостановка предусмотрена только для самовольного оставления части:

1. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе соответствующего командира. Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе соответствующего командира, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы. 108. Военнослужащим за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный приказом соответствующего командира, денежное довольствие не выплачивается, за исключением дополнительной ежемесячной выплаты, предусмотренной пунктами 71 и 72 настоящего Порядка, военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   — п. 107-108 Порядка, утв. Приказом Минобороны № 727

Из этой нормы прямо следует: основанием лишить довольствия является самовольное оставление части свыше 10 суток, а не нахождение на лечении в санчасти или на ВВК. Нахождение в медицинской организации по направлению командира самовольно оставлением не является, поэтому «за это время» довольствие не приостанавливается. Это подтверждается и прямыми правилами для военнослужащих, выбывших на лечение:

1. Военнослужащим по призыву, находящимся на лечении в медицинских организациях или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период нахождения на лечении и в отпуске по болезни.
   — п. 102 Порядка, утв. Приказом Минобороны № 727

Пункт 123 того же Порядка закрепляет тот же подход и для случая увольнения: даже если военнослужащий на излечении или в отпуске по болезни, довольствие ему выплачивается по день исключения из списков личного состава:

1. Военнослужащим по контракту, находящимся ко дню поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на излечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.
   — п. 123 Порядка, утв. Приказом Минобороны № 727

Это ключевое правило: пока военнослужащий не исключён из списков части, он имеет право на денежное довольствие, в том числе в период лечения и ВВК. Снятие «двух окладов» за месяц, в котором вы находились в санчасти, противоречит закону.

Что касается «боевых» — это дополнительные выплаты, входящие в состав денежного довольствия. Если они назначены приказом командира, их последующее произвольное удержание недопустимо. Верховный Суд сформулировал это так:

1. В случае выплаты военнослужащему на основании приказа ежемесячных выплат, входящих в состав денежного довольствия, эти денежные средства при отсутствии при их начислении счетной ошибки или недобросовестных действий самого военнослужащего не могут считаться неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового.
   — п. 53 Обзора судебной практики ВС РФ № 2/2021, утв. Президиумом ВС РФ 30.06.2021

Смысл для вашей ситуации: если «боевые»/дополнительные выплаты уже начислены приказом командира, финансовый орган не вправе взыскать их обратно только из-за того, что часть месяца вы были на лечении, — при отсутствии счётной ошибки или вашей недобросовестности эти суммы возврату не подлежат. Для выплаты за текущий (не «боевой») месяц решающее значение имеет издание приказа командира о выплате; именно приказ, а не фактическое «огневое соприкосновение», определяет право на выплату.

Вывод по вопросу: снятие «двух окладов» и «боевых» за время нахождения в санчасти и на ВВК неправомерно. Денежное довольствие (оклад по званию, оклад по должности и дополнительные выплаты) сохраняется за военнослужащим, состоящим в списках части, в полном объёме; приостановить его закон позволяет только при самовольном оставлении части свыше 10 суток. Уже назначенные приказом «боевые» выплаты удержанию не подлежат. Требуйте письменное обоснование снятия со ссылкой на конкретный приказ — такой ссылки, основанной на законе, быть не может.

Сохраняется ли «президентская» (единовременная) выплата и выплата 195 тыс. за время лечения и ВВК

«Президентская» выплата в 3 млн руб. — это единовременная выплата, установленная Указом Президента РФ № 98 для военнослужащих, получивших ранение (травму, контузию, увечье) в ходе СВО. Её выплата привязана к факту получения ранения при исполнении обязанностей в условиях СВО, а не к тому, продолжает ли военнослужащий в этот момент находиться в строю:

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Из этой нормы видно, что право на выплату возникает в момент получения увечья при участии в СВО; нахождение на лечении и ВВК — это следствие ранения, а не основание для лишения выплаты. Более того, сама процедура запускается именно при поступлении на лечение:

2(1). При поступлении на лечение (обращении за медицинской помощью) военнослужащего начальником (руководителем, командиром) военно-медицинской организации, части, в которую поступил (обратился) военнослужащий, организуется проведение мероприятий по установлению личности военнослужащего. После проведения указанных мероприятий начальник (руководитель, командир) военно-медицинской организации, части, в которую поступил (обратился) военнослужащий, организует подготовку справки о ранении (контузии, травме, увечье) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) военнослужащего и внесение в электронную базу данных, в которой осуществляется начисление денежного довольствия военнослужащим (далее - база данных), ее электронно-графической копии с обязательным заполнением сведений о номере справки, дате выдачи справки, дате получения ранения и военно-медицинской организации, части, выдавшей справку, для осуществления единовременной выплаты военнослужащему.
— п. 2(1) Порядка, утв. Приказом Минобороны № 236 от 22.04.2022

То есть военно-медицинская организация, в которую вы поступили, обязана оформить справку о ранении и внести её в электронную базу данных — эту справку финансисты как раз и используют для начисления «президентской» выплаты. Нахождение в санчасти не препятствует выплате, а является её юридическим условием.

Позиция Верховного Суда однозначна: ранение, полученное при исполнении обязанностей в связи с задачами СВО, само по себе даёт право на выплату, и «огневое соприкосновение» обязательным условием не является; юридически значимо именно исполнение обязанностей в условиях СВО:

1. Получение военнослужащим при исполнении обязанностей военной службы, связанных с задачами проводимой специальной военной операции, ранения (травмы, контузии, увечья) свидетельствует о наличии оснований для производства единовременной выплаты, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей" 51. Получение военнослужащим при исполнении обязанностей военной службы, связанных с задачами проводимой специальной военной операции, ранения (травмы, контузии, увечья) свидетельствует о наличии оснований для производства единовременной выплаты, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей". Решением 235 гарнизонного военного суда от 27 февраля 2025 г., оставленным без изменения судом апелляционной инстанции, отказано в удовлетворении иска военного прокурора о взыскании с сержанта С. материального ущерба, образовавшегося в результате перечисления ему за полученную травму единовременной выплаты при отсутствии установленных законом оснований. Определением кассационного военного суда от 21 октября 2025 г. решение и апелляционное определение отменены. По делу принято новое решение о взыскании с С.
   — п. 51 Обзора судебной практики ВС РФ № 2 (2026), утв. Президиумом ВС РФ 01.07.2026

Отдельно: выплата 195 тыс. руб. — это единовременная денежная выплата, установленная указом Президента РФ для мобилизованных, призывников и заключивших контракт в период СВО. Она носит разовый характер и связана с самим фактом заключения контракта/призыва, а не с ежемесячным участием в боевых действиях, поэтому нахождение на лечении на неё повлиять не может. Если командование увязывает её с «нахождением за лентой», это не основано на законе.

Вывод по вопросу: «президентская» (единовременная) выплата за ранение сохраняется и должна быть выплачена — она возникает из факта ранения при исполнении обязанностей в условиях СВО, и нахождение в санчасти/на ВВК не только не лишает права, но и является необходимым условием её оформления. Единовременная выплата 195 тыс. руб. также не зависит от нахождения на лечении. Требуйте, чтобы санчасть/госпиталь оформила справку о ранении и внесла её в электронную базу данных, а финансовый орган начислил выплату по Указу № 98.

Как обжаловать снятие выплат: органы, документы и сроки

Военнослужащий вправе оспорить действия (бездействие) командира и финансового органа как в вышестоящем порядке, так и напрямую в суде:

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
   — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Для вас это означает: сначала подаётся рапорт командиру (и, при необходимости, вышестоящему командиру) с требованием разъяснить и восстановить выплаты, а при отказе — административный иск в военный суд. Подача рапорта не блокирует суд — закон прямо допускает обращение в суд непосредственно либо использование внесудебных процедур; обязательный досудебный порядок по этой категории дел не установлен.

Срок обращения в суд ограничен и его легко пропустить:

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
   — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Практически: как только вам стало известно о снятии выплаты (обычно — при получении расчётного листка или устного заявления), у вас три месяца на обращение в суд. Устные обещания «разобраться потом» этот срок не приостанавливают.

По подсудности и порядку: дела об оспаривании решений воинских должностных лиц и органов военного управления подсудны военным судам; надлежащим ответчиком при споре о составе и размере довольствия выступает соответствующий финансово-экономический орган (например, Единый расчётный центр Минобороны), который суду следует привлекать от имени органа военного управления. Заявление подаётся по правилам главы 22 КАС РФ.

Вывод по вопросу: за защитой следует обращаться по цепочке: рапорт командиру → жалоба вышестоящему командиру (при отказе) → административный иск в гарнизонный военный суд по правилам главы 22 КАС РФ в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права. Надлежащий ответчик — финансово-экономический орган Минобороны (ЕРЦ), требования — о признании действий незаконными и о взыскании невыплаченного денежного довольствия и иных выплат.

Деньги: в каком размере причитается довольствие за месяц, в котором началось лечение

Даже в том месяце, когда военнослужащий выбыл в санчасть после ранения/заболевания, действует общее правило о пропорциональном расчёте довольствия:

Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащему за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце. При направлении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы территории Российской Федерации в качестве военных наблюдателей для участия в операциях ООН по поддержанию мира, для оказания технического содействия, исполнения иных обязанностей по воинским должностям, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, денежное довольствие выплачивается при убытии к новому месту военной службы по день исключения из списков личного состава воинской части, но не более чем до дня пересечения государственной границы Российской Федерации при первоначальном убытии за границу. (Дополнение абзацем - Приказ Министра обороны Российской Федерации от 09.10.2023 № 688 ) 70.
— п. 4 Порядка, утв. Приказом Минобороны № 727 (норма о неполном месяце)

Из этой нормы следует: если часть месяца вы исполняли обязанности, довольствие за эти прослуженные календарные дни выплачивается пропорционально — оно не «снимается целиком». Нахождение на лечении в санчасти по направлению не создаёт период, за который довольствие не выплачивается: приостановление возможно только за дни самовольного оставления части (см. п. 107–108 Порядка № 727), к которому лечение не относится. Напротив, для военнослужащих, находящихся на лечении или в отпуске по болезни, довольствие выплачивается в полном объёме (п. 102, 123 Порядка № 727).

Документы, подтверждающие право на выплаты: у вас уже есть выписка и направление — это первичные доказательства законного нахождения на лечении. Для «президентской» (единовременной) выплаты по Указу № 98 ключевой документ — справка о ранении (контузии, травме, увечье), которую обязана оформить военно-медицинская организация при поступлении на лечение и внести в электронную базу данных (п. 2(1) Порядка № 236). Дополнительно значимы: приказ командира о зачислении в списки части и о назначении выплат, а также заключение ВВК о причинной связи увечья («военная травма»). Эти документы следует сохранить и приложить к рапорту и административному иску.

Вывод по вопросу: довольствие за месяц начала лечения рассчитывается пропорционально прослуженным дням, а не аннулируется; за весь период нахождения на лечении (пока вы в списках части) оно выплачивается в полном объёме. Соберите пакет документов: выписку, направление, справку о ранении, выписку из приказа о зачислении в списки и заключение ВВК о связи увечья с военной службой — на них строится доказательство права и на довольствие, и на «президентскую» выплату.

Риски и ответственность: самовольное оставление части vs. законное нахождение на лечении

Обязанность различать эти ситуации критически важна, поскольку от неё зависят и выплаты, и возможная ответственность. Снятие довольствия закон связывает исключительно с самовольным оставлением части свыше 10 суток:

1. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе соответствующего командира. Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе соответствующего командира, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы. 108. Военнослужащим за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный приказом соответствующего командира, денежное довольствие не выплачивается, за исключением дополнительной ежемесячной выплаты, предусмотренной пунктами 71 и 72 настоящего Порядка, военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
   — п. 107-108 Порядка, утв. Приказом Минобороны № 727

Правовое различие: самовольное оставление части (СОЧ) надлежащей продолжительности является преступлением (ст. 337 УК РФ), тогда как нахождение в санчасти/на ВВК по направлению командира и с оформленными документами (выписка, направление) самовольным оставлением не является. Именно поэтому при законном нахождении на лечении довольствие не приостанавливается и ответственность не наступает, а при СОЧ — приостанавливается и, сверх того, возможно привлечение к ответственности.

Для вас это означает: наличие на руках выписки и направления — ваша защита как в споре о выплатах, так и от возможных попыток представить нахождение в санчасти как уклонение от службы. Прямой нормы о том, что снятие выплат за период лечения влечёт самостоятельную (материальную/дисциплинарную) ответственность командования, в законодательстве нет; защита строится через оспаривание незаконного решения командира/финансового органа в порядке главы 22 КАС РФ с требованием взыскать невыплаченное.

Вывод по вопросу: при наличии выписки и направления нахождение в санчасти/на ВВК квалифицируется как законное выбытие на лечение — довольствие сохраняется, ответственность (включая ст. 337 УК РФ) не наступает. Если же, наоборот, у вас не было оформленного выбытия и отсутствуют документы о лечении, существует риск квалификации периода как СОЧ с приостановлением довольствия и возможной ответственностью — поэтому берегите выписку и направление как доказательства законности своего выбытия.