Когда придут выплаты после окончания контракта на СВО и сколько времени обычно занимает расчет?

Расчет по денежному довольствию при окончании контракта

Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части*. ______________________________ * Пункт 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.
— п. 120 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 2700

Это ключевая норма для вашей ситуации: денежное довольствие при увольнении с военной службы выплачивается включительно по день исключения из списков личного состава части. Поскольку вас уже выписали из части, право на довольствие за весь прослуженный период (по дату исключения) у вас уже возникло — оно не «ждет финансирования», а подлежит выплате.

Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее - пособие) в следующих размерах*: при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.
— п. 152 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 2700

При увольнении по окончании срока контракта (выслуга менее 20 лет) вам дополнительно положено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания — это отдельная выплата, которая входит в окончательный расчет. Если общая продолжительность военной службы 20 лет и более — семь окладов. Именно поэтому «первых выплат всё нет» означает, что задержан весь окончательный расчет, а не одна выплата.

Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части*. ______________________________ * Пункт 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы.
— п. 120 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 2700

Дополнительно: если вы сдали дела и должность до поступления в часть выписки из приказа об увольнении, довольствие всё равно считается по день исключения из списков — попытка части «срезать» сроки из-за досрочной сдачи дел незаконна. Если часть задерживает выплату, эти суммы становятся вашим денежным долгом перед вами, и по ним применимы проценты (см. блок 3).

Вывод: окончательный расчет (денежное довольствие по день исключения из списков + единовременное пособие — два оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет) должен был быть произведен одновременно с исключением вас из списков части, то есть к моменту выписки из части. Раз выплат нет, имеет место задержка окончательного расчета, подлежащая обжалованию.

Единовременная выплата 400 000 руб. по контракту на СВО: кому и когда перечисляется

Настоящие Правила устанавливают порядок осуществления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации) (далее - военнослужащие), установленной Указом Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. № 644 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации". (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 07.07.2026 № 849 )
— п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату. В приказе об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который военнослужащим заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации для выполнения задач специальной военной операции.
— п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты.
— п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Обратите внимание на принципиальный момент: единовременная выплата 400 000 руб. по Указу № 644 — это выплата за заключение контракта, а не «расчет при увольнении». Она перечисляется не автоматически, а по вашему рапорту командиру воинской части: командир издает приказ в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления рапорта, после чего финансово-экономический орган перечисляет деньги не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа. Итого максимальный срок от рапорта до денег — около 13 рабочих дней (при условии своевременной подачи рапорта и издания приказа).

установить и осуществлять лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременную денежную выплату в размере не менее 400 тыс. рублей за счет средств субъектов Российской Федерации. 4. Правительству Российской Федерации: а) определить порядок осуществления единовременной денежной выплаты, установленной пунктом 1 настоящего Указа; б) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 31 июля 2024 года № 644
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Ваш контракт заключен для выполнения задач СВО и завершился (закончился 05.09.2025) — значит, право на федеральную выплату у вас уже возникло при заключении контракта на год и более. Если вы подали рапорт, а деньги не пришли, сроки из п. 4–5 Правил № 1044 нарушены.

Развилка по фактам (требует уточнения):

• Если рапорт на единовременную выплату вы подавали — срок 13 рабочих дней с даты его регистрации истек; задержка незаконна, обращайтесь к командиру за выпиской из приказа и в военную прокуратуру.
• Если рапорт не подавался (или его «потеряли» в части) — выплата не запущена процессуально: сначала подайте (повторно) рапорт с отметкой о приеме и укажите реквизиты; с даты его поступления начнут течь те же 3 + 10 рабочих дней.
• Если 400 000 руб. уже выплачивались ранее (при заключении контракта) — повторно за тот же контракт они не перечисляются, и вопрос стоит только об окончательном расчете (блок 1) и региональной выплате.
• Региональная часть. По п. 1 Указа № 644 (цитата приведена по тексту Указа) субъектам РФ рекомендовано установить собственную выплату не менее 400 тыс. руб. за счет средств региона. Ее условия и сроки определяются актом вашего субъекта РФ, а не федеральными Правилами, поэтому порядок и сроки региональной выплаты нужно проверять по нормативному акту региона, где заключался контракт.

Вывод: федеральную единовременную выплату 400 000 руб. по Указу № 644 финансово-экономический орган Минобороны обязан перечислить не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа командира части, а сам приказ издается в пределах 3 рабочих дней со дня поступления вашего рапорта — то есть ориентир около 13 рабочих дней с даты подачи рапорта. Если рапорт подан и этот срок прошел, выплата задержана незаконно; если рапорт не подавался — его надо подать и отсчитывать срок от даты регистрации.

Проценты и денежная компенсация за задержку выплаты

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
— п. 1 ст. 395 ГК РФ

Денежное довольствие и единовременное пособие, не выплаченные в срок, — это неправомерное удержание денежных средств. На сумму задержки вы вправе требовать проценты по ключевой ставке Банка России за каждый день просрочки; проценты начисляются по день фактической уплаты долга (п. 3 ст. 395 ГК РФ). Требование о процентах заявляется вместе с основным требованием о взыскании (понуждении к выплате) — это ваше «денежное» последствие задержки.

Вывод: помимо самих сумм окончательного расчета и единовременной выплаты, за каждый день просрочки подлежат уплате проценты по ст. 395 ГК РФ по ключевой ставке Банка России; требование о процентах включайте в жалобу и в административный иск.

Внесудебное обжалование: рапорт, прокуратура, обращения

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Раздел II. Система и организация прокуратуры Российской Федерации Статья 11. Система прокуратуры Российской Федерации 1.
— п. 1 ст. 10 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»

Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1 1 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ ) 1 1 . Письменное обращение, поступившее высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и содержащее информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции, рассматривается в течение 20 дней со дня регистрации письменного обращения. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ ) 2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
— ч. 1 ст. 12 ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ

Военная прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав военнослужащих и обязана разрешать обращения о нарушениях законов; пересылать вашу жалобу тому командиру, на бездействие которого вы жалуетесь, запрещено (п. 5 ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»). Обращение, поданное письменно, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации (ч. 1 ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ), в исключительных случаях срок может быть продлен не более чем на 30 дней с уведомлением вас. Решение прокурора не лишает вас права идти в суд.

Вывод: последовательность действий — (1) письменный рапорт командиру воинской части с требованием выдать выписки из приказов и произвести расчет, с отметкой о приеме; (2) при неисполнении — жалоба в военную прокуратуру (надзор за соблюдением прав военнослужащих, срок рассмотрения 30 дней); (3) одновременно или после — административное исковое заявление в военный суд. Все эти органы в вашем случае — воинская часть, военная прокуратура и военный суд, без обращения в районный суд по месту жительства.

Судебное обжалование: подсудность военному суду и срок обращения

Граждане, уволенные с военной службы, граждане, прошедшие военные сборы, граждане, исключенные из добровольческих формирований, вправе обжаловать в военный суд действия (бездействие) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятые ими решения, нарушившие права, свободы и охраняемые законом интересы указанных граждан в период прохождения ими военной службы, военных сборов , пребывания в добровольческих формированиях . (В редакции Федерального конституционного закона от 28.12.2024 № 6-ФКЗ) 2 1 . Если дела о преступлениях, совершенных группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом, подсудны военному суду в отношении хотя бы одного из соучастников, а выделение уголовного дела в отношении остальных лиц невозможно, указанные дела в отношении всех лиц рассматриваются соответствующим военным судом. (Дополнение частью - Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 2-ФКЗ) 3. (Часть утратила силу - Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 2-ФКЗ) 3 1 . Военные суды в случаях и порядке, которые установлены федеральным законом, рассматривают материалы о совершении военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, грубых дисциплинарных проступков, за совершение которых может быть назначен дисциплинарный арест. (Дополнение частью - Федеральный конституционный закон от 04.12.2006 № 5-ФКЗ) 4.
— п. 2 ст. 7 ФКЗ от 23.06.1999 № 1-ФКЗ «О военных судах РФ»

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Даже после увольнения вы сохраняете право обжаловать в военный суд бездействие органов военного управления и воинских должностных лиц, нарушившее ваши права в период службы (п. 2 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ»). Требование о взыскании невыплаченного довольствия и пособия заявляется как административный иск об оспаривании бездействия (глава 22 КАС РФ). Ключевое ограничение — трехмесячный срок: он течет со дня, когда вы узнали о нарушении. Поскольку расчет при исключении из списков должен был быть произведен в день исключения, а выплат нет, срок отсчитывается от этой даты; при длящемся бездействии суды связывают его начало с моментом, когда заявитель убедился в неисполнении обязанности, — поэтому тянуть нельзя.

Развилка по датам (решающий факт):

• Если исключение из списков состоялось 05.09.2025 и с этого дня расчет не произведен — трехмесячный срок на подачу административного иска истекает около 05.12.2025; при пропуске следует в иске просить о восстановлении срока с указанием на продолжающиеся обращения к командиру и в прокуратуру.
• Если деньги частично поступили — срок по невыплаченному остатку течет с даты, когда вам стало известно о неполной выплате (например, дата зачисления).

Вывод: иск подается в военный суд (не в районный суд) в порядке главы 22 КАС РФ в течение трех месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении, — с требованием признать бездействие незаконным, обязать выплатить денежное довольствие, единовременное пособие и проценты по ст. 395 ГК РФ. При пропуске срока заявите ходатайство о его восстановлении, сославшись на обращения в прокуратуру.

Условия права на выплаты, риски частичного возврата и альтернативные каналы

Условия возникновения права на 400 000 руб. (условия применения). Федеральная единовременная выплата по Указу № 644 положена, если контракт заключен сроком на один год и более именно для выполнения задач СВО (на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины), что следует из п. 1 Правил № 1044. Если ваш контракт был краткосрочным или заключен не для СВО, право на 400 000 руб. не возникает — тогда спор идет только об окончательном расчете по довольствию и пособию. Это решающий факт: уточните формулировку своего контракта. Региональная часть (не менее 400 тыс. руб. из бюджета субъекта) — рекомендательная для регионов (п. 1 Указа № 644), и её наличие зависит от акта субъекта РФ по месту заключения контракта.

Риск пропорционального возврата (риски). Если выплата 400 000 руб. уже была получена, а увольнение произошло ранее срока контракта по основаниям «д»–«е1», «з» п. 1 и «в»–«е2», «к»–«м» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», выплаченная сумма подлежит возврату пропорционально неотслуженному времени (полные месяцы). В вашем случае контракт закончился естественным истечением срока (05.09.2025) — если увольнение именно по окончании срока контракта, а не по отрицательным основаниям, оснований для возврата нет; это важно зафиксировать, если часть начнет ссылаться на «досрочное» увольнение.

Альтернативные каналы защиты (альтернативы). Помимо рапорта командиру части, вы вправе обжаловать бездействие вышестоящему в порядке подчиненности органу военного управления (командиру соединения/объединения), а не только идти в прокуратуру и суд, — такой досудебный порядок прямо предусмотрен ст. 218 КАС РФ как альтернатива или дополнение к суду.

Обеспечение исполнения (исполнение). Требование о взыскании процентов по ст. 395 ГК РФ (блок 3) — способ возмещения за просрочку; взысканные суммы выплачиваются финансово-экономическим органом МО РФ, где вы состояли на довольствии. Заявляйте проценты сразу в иске наряду с основной суммой.

Вывод: право на 400 000 руб. и на региональную выплату зависит от срока и цели вашего контракта (год и более, задачи СВО) и от акта субъекта РФ; при увольнении именно по окончании срока контракта оснований для пропорционального возврата выплаты нет. Для ускорения используйте наряду с прокуратурой и судом досудебную жалобу вышестоящему командованию, а в иск включайте проценты по ст. 395 ГК РФ.

Досудебное обжалование вышестоящему командиру и ссылка части на «отсутствие финансирования»

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Порядок подачи жалобы вышестоящему командиру установлен Дисциплинарным уставом ВС РФ (Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495): военнослужащий вправе обращаться к вышестоящему командиру (начальнику) с жалобой (заявлением) по вопросам военной службы. Эта норма дополняет досудебный порядок из ст. 218 КАС РФ, приведенной выше: вы вправе в равной степени направить жалобу вышестоящему органу военного управления (командиру соединения/объединения), и это не лишает права одновременно обратиться в военную прокуратуру и в военный суд.

Что касается довода «нет финансирования» — он не является законным основанием для задержки выплаты. Сроки выплаты прямо установлены нормативными актами (п. 120 Порядка — довольствие выплачивается по день исключения из списков; п. 5 Правил № 1044 — 10 рабочих дней на перечисление единовременной выплаты), и обязанность по их соблюдению лежит на должностных лицах независимо от состояния финансирования. Отсутствие средств бюджета не освобождает от обязанности произвести расчет и не меняет сроков. Если часть ссылается на «неправильное оформление документов», требуйте письменный мотивированный ответ с указанием конкретного недостающего документа — в противном случае бездействие обжалуется как немотивированное.

Вывод: наряду с рапортом командиру части, военной прокуратурой и военным судом вы вправе подать жалобу вышестоящему командиру (органу военного управления). Ссылка части на отсутствие финансирования или «неправильное оформление» не является законным основанием для невыплаты — выплата должна быть произведена в установленные сроки, и при отказе без мотивированного письменного ответа он обжалуется в военную прокуратуру и военный суд, где также взыскиваются проценты по ст. 395 ГК РФ.

Условия права на единовременную выплату 400 000 руб. — проверка по кругу лиц и сроку контракта

Настоящие Правила устанавливают порядок осуществления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации) (далее - военнослужащие), установленной Указом Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. № 644 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации". (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 07.07.2026 № 849 )
— п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Из п. 1 Правил № 1044 прямо следует условие возникновения права на федеральную единовременную выплату: контракт должен быть заключен сроком на один год и более и именно для выполнения задач СВО на перечисленных территориях. Это решающий факт, который нужно проверить по тексту вашего контракта.

Развилка (требует уточнения от клиента):

• Если контракт заключен на год и более для СВО и вступил в силу 01.08.2024 или позже (постановление № 1044 распространяется на правоотношения с 01.08.2024) — право на 400 000 руб. возникло; задержка выплаты по поданному рапорту незаконна (срок п. 4–5 Правил № 1044).
• Если контракт краткосрочный (менее года) или заключен не для выполнения задач СВО — права на выплату по Указу № 644 нет; тогда речь идет только об окончательном расчете (довольствие + единовременное пособие), а 400 000 руб. не положены.
• Региональная выплата (не менее 400 тыс. руб.) по п. 1 Указа № 644 — рекомендательная норма для субъектов РФ: ее наличие, размер и сроки определяются актом региона, где заключался контракт, и не гарантированы федеральным законодательством.

Вывод: право на федеральные 400 000 руб. зависит от двух условий — срок контракта не менее года и его заключение для выполнения задач СВО; при их наличии и поданном рапорте выплата должна была поступить в пределах 13 рабочих дней, при отсутствии этих условий выплата 400 000 руб. не положена, а спор ограничивается окончательным расчетом (довольствие и пособие) и, при наличии, региональной выплатой по акту субъекта РФ.