Можно ли заключить контракт на СВО в 24 года, если не служил, не появлялся в военкомате и были проблемы с психологом на комиссии

Возраст и факт отсутствия службы по призыву не мешают заключить первый контракт

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также граждане, не пребывающие в запасе и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации , органы федеральной службы безопасности, органы государственной охраны и федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации ; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 01.05.2017 № 91-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 14.07.2022 № 278-ФЗ, от 14.04.2023 № 127-ФЗ, от 13.06.2023 № 229-ФЗ) граждане, пребывающие в запасе; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) абзац; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 01.05.2017 № 91-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) граждане женского пола, не пребывающие в запасе; другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
   — п. 1 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Ключевое здесь — формулировка «граждане, не пребывающие в запасе и поступающие на военную службу»: право заключить первый контракт не связано с прохождением службы по призыву. Для 24-летнего мужчины, не служившего и не зачисленного в запас, это как раз его правовая позиция. Абзац «граждане, пребывающие в запасе» дополнительно закрывает вторую ветку — если по документам воинского учёта он уже ограниченно годен и зачислен в запас, право заключить контракт у него всё равно сохраняется.

1. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане (иностранные граждане, лица без гражданства) в возрасте с 18 лет. (В редакции федеральных законов от 28.05.2022 № 147-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту, за исключением кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, из числа граждан, не находящихся на военной службе, а также иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется военными комиссариатами. (В редакции федеральных законов от 20.04.2015 № 104-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, и в органы, указанные в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется также войсками национальной гвардии Российской Федерации, указанными воинскими формированиями и органами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
   — п. 2 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Первый контракт заключается с 18 лет, верхняя возрастная граница для поступающих на военную службу по контракту на солдатские/сержантские должности из числа граждан, не находящихся на военной службе, отбор которых ведут пункты отбора совместно с военкоматами, для 24-летнего не является препятствием: предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации для лиц с «иным» (не высшим офицерским) званием — 65 лет. То есть сам по себе возраст и отсутствие призыва основанием для отказа не являются.

Вывод по вопросу: да, заключить первый контракт о прохождении военной службы (в том числе для участия в СВО) вы вправе — и как гражданин, не пребывающий в запасе, и как пребывающий в запасе. Непрохождение службы по призыву и наличие официальной работы по трудовому договору значения не имеют; возраст 24 года в допустимых пределах.

Годность по здоровью и «история с психологом» — где реальный риск отказа

1. Гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.
   — п. 1 ст. 33 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор — обязательные, а не факультативные этапы отбора: именно здесь, а не в прошлых неявках, сосредоточен реальный риск. «История с психологом» в 18–20 лет сама по себе не является препятствием, если она не превратилась в медицинский диагноз и категорию годности.

1. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан , лиц без гражданства ) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5 1 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями. В период мобилизации, в период военного положения и в военное время на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации также может быть принят гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), признанный ограниченно годным к военной службе и не имеющий заболеваний, определенных перечнем, утвержденным Министерством обороны Российской Федерации.
   — п. 2 ст. 33 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

На контракт принимают с категориями «А» (годен) или «Б» (годен с незначительными ограничениями). Важная льгота периода мобилизации: в период мобилизации допускается приём и ограниченно годных (категория «В»), если у них нет заболеваний из перечня Минобороны. Значит, если в приписном свидетельстве стоит «В» по статье расписания болезней, не входящей в этот перечень, путь на контракт не закрыт — но это должна подтвердить военно-врачебная комиссия при отборе, а не прежняя запись.

1. Заключения военно-врачебной экспертизы являются обязательными для исполнения должностными лицами на территории Российской Федерации. 6. При несогласии граждан с заключением военно-врачебной экспертизы по их заявлению проводится независимая военно-врачебная экспертиза. Положение о независимой военно-врачебной экспертизе утверждается Правительством Российской Федерации.
   — ч. 5-6 ст. 61 ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ

Заключение ВВК обязательно для должностных лиц, и при несогласии с ним вы вправе требовать независимую военно-врачебную экспертизу (с выбором экспертного учреждения) — это ваш инструмент, если новое освидетельствование повторит старые ограничения.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан (иностранных граждан, лиц без гражданства) . (В редакции указов Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 , от 22.12.2025 № 948 ) Профессиональная пригодность гражданина (иностранного гражданина, лица без гражданства) определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2025 № 948 ) 10. Организация, порядок и методика проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору в военном комиссариате (пункте отбора) определяются Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов в соответствии с подчиненностью этих воинских частей). (В редакции указов Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 , от 18.12.2016 № 675 ) Результаты профессионального психологического отбора отражаются в карте профессионального психологического отбора по установленной форме. 11. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях: а) рекомендуется в первую очередь - первая категория; б) рекомендуется - вторая категория; в) рекомендуется условно - третья категория; г) не рекомендуется - четвертая категория.
— п. 9-11 ст. 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Профессиональный психологический отбор — не «психолог не пропустил» в бытовом смысле, а формализованная процедура с четырьмя категориями профпригодности относительно конкретной воинской должности. Прошлая рекомендация психолога при призыве на конкретную должность по контракту значения не имеет: пригодность определяется заново.

1. Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссией воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях, указанных в пункте 5 настоящей статьи, а также в следующих случаях: (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) а) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе; б) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности; в) при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, квалификации или физической подготовки .
   — п. 15 ст. 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Отказ следует, только если вас отнесут к четвёртой категории профпригодности, признают ограниченно годным / временно негодным / негодным (по результатам актуального освидетельствования) или вы не пройдёте по образованию, квалификации, физподготовке. Копию решения комиссии обязаны выдать по вашей просьбе в течение трёх дней — её и нужно будет обжаловать.

Вывод по вопросу: прошлая «история с психологом» юридически не блокирует контракт — она не входит в перечень оснований для отказа. Исход решают новое медицинское освидетельствование (категория «А»/«Б», а в период мобилизации при отсутствии «запрещённых» заболеваний — и «В») и новое заключение профотбора (отказ возможен лишь при 4-й категории). Если в документах воинского учёта стоит психиатрический диагноз и категория «В»/«Д» — сначала уточните статью расписания болезней: при «Д» (негоден) контракт невозможен, при «В» — возможен, если заболевание не входит в перечень Минобороны.

Препятствия к заключению контракта — закрытый перечень: судимость, следствие, приговор

1. Контракт не может быть заключен с гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, с гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства), имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшим наказание в виде лишения свободы, а также с гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства), подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства), лишенным на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинскую должность, в течение этого срока.
   — п. 3 ст. 4 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Перечень обстоятельств, при которых контракт не может быть заключён, закрытый и к прошлым неявкам в военкомат отношения не имеет: приговор с наказанием, идущее дознание/следствие либо дело, переданное в суд, неснятая (непогашенная) судимость, отбывание лишения свободы, административное наказание за потребление наркотиков без назначения врача (до окончания срока «наказанности»), лишение права занимать воинскую должность. Ни «уклонение» как таковое, ни наличие административных штрафов по ст. 21.5 КоАП в этот перечень не входят.

в) при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд; г) при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления; д) если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы ; е) если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).
— п. 5 ст. 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Заявление кандидата возвращается по тем же основаниям. Обратите внимание: административное наказание за наркотики — да, а любые иные административные наказания, включая штрафы за неявку по повестке, — нет.

Вывод по вопросу: если в отношении вас не вынесен приговор, не ведётся уголовное дело и нет неснятой судимости, факт прошлых неявок по повесткам юридическим препятствием к контракту не является. Единственное исключение — если по факту уклонения уже возбуждено уголовное дело: тогда контракт заключить нельзя до его окончания.

Риски за прошлые неявки: административная и уголовная ответственность

1. Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.
   — ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ

За каждую неявку без уважительной причины по повестке военкомата предусмотрен штраф от 10 000 до 30 000 рублей — это наиболее вероятное последствие вашей прежней «неявки». Постановления выносят военные комиссариаты, и неоплаченные штрафы сами по себе контракту не препятствуют. Учитывайте срок давности привлечения (он ограничен, поэтому события давностью в несколько лет, скорее всего, уже не повлекут наказания), однако проверьте наличие неисполненных постановлений — они могут всплыть при оформлении.

1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ; от 07.03.2011 № 26-ФЗ; от 07.12.2011 № 420-ФЗ) 2. Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ; от 07.03.2011 № 26-ФЗ; от 07.12.2011 № 420-ФЗ)
   — ч. 1 ст. 328 УК РФ

Уголовная ответственность за уклонение от призыва наступает только при отсутствии законных оснований для освобождения от службы. Здесь критично, что вам 24 года и призыв на военную службу для вас уже не актуален по возрасту: призыву подлежат граждане мужского пола до 30 лет, но если вы признаны ограниченно годным, вы вообще освобождены от призыва, а не «уклонились» от него.

Если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что в соответствии с законом лицо не подлежало призыву на военную службу или подлежало освобождению от исполнения воинской обязанности, призыва на военную службу либо имелись основания для отсрочки от призыва на военную службу, которые существовали до уклонения от призыва на военную службу, суд постановляет оправдательный приговор ввиду отсутствия в деянии состава преступления.
— п. 3 Постановления Пленума ВС РФ от 03.04.2008 № 3

Пленум Верховного Суда РФ прямо ориентирует суды: если лицо подлежало освобождению от призыва или от исполнения воинской обязанности, либо основания для отсрочки существовали до уклонения, — оправдательный приговор. Поэтому если ваш психолог/ВВК в итоге оформили категорию «В» (ограниченно годен) или «Д» (негоден), состава преступления нет вовсе.

Вывод по вопросу: реальный риск от прошлых неявок — административный штраф по ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ (10 000–30 000 руб. за каждую неявку), и то с оговоркой о сроках давности. Уголовная ответственность по ст. 328 УК РФ возможна только при отсутствии оснований для освобождения и при доказанном умысле на уклонение; при наличии категории «В»/«Д» или иных законных оснований состава нет. На заключение контракта эти обстоятельства не влияют — см. вопрос 3.

Куда и как подаваться на контракт для участия в СВО

Граждане, не находящиеся на военной службе, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, не имеющие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, а также граждане, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, иностранные граждане и лица без гражданства, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, подают заявления в пункты отбора на военную службу по контракту (далее - пункты отбора) или воинские части.
— абз. 1 п. 1 ст. 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Для должностей солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов заявление подаётся не в военкомат по призыву, а в пункт отбора на военную службу по контракту или напрямую в воинскую часть — это ваш маршрут. Заявление рассматривается в течение месяца, после чего назначаются медосвидетельствование, профотбор, проверка образования/квалификации/физподготовки и заседание комиссии; при положительном решении выдаётся предписание и вы убываете в воинскую часть для подписания контракта. К заявлению прикладываются анкета, автобиография, сведения о трудовой деятельности, документы об образовании, свидетельства о браке и о рождении детей.

1. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации: 1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет; 2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет. 3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.
   — ч. 2 и 3 ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 № 269-ФЗ

Дополнительный плюс периода мобилизации: контракт может быть заключён независимо от пребывания в запасе, а предельный возраст для «иного» звания — 65 лет, что с запасом покрывает ваш возраст.

Вывод по вопросу: подавайте заявление в пункт отбора на военную службу по контракту (либо в воинскую часть) по месту жительства, приложив паспорт, документы воинского учёта (приписное свидетельство/военный билет), сведения о трудовой деятельности, документы об образовании и семейном положении. Решение принимает комиссия в течение месяца; при соответствии требованиям вы получаете предписание и заключаете контракт в воинской части. Отказ оформляется решением комиссии, копию которого обязаны выдать по вашей просьбе в трёхдневный срок.

Работа и стаж: трудовой договор не теряется

В случае призыва работника на военную службу по мобилизации, направления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или заключения им контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
— ст. 351.7 ТК РФ

Если вы заключите контракт в период мобилизации, действие вашего трудового договора приостанавливается (а не прекращается): работодатель издаёт приказ на основании вашего заявления и уведомления федерального органа о заключении контракта. За вами сохраняется место работы и должность, период приостанавливается, но засчитывается в трудовой стаж, а расторжение договора по инициативе работодателя в этот период не допускается (кроме ликвидации организации). Работодатель обязан выплатить зарплату и причитающиеся выплаты за период до приостановления.

Вывод по вопросу: уход на СВО по контракту не «сжигает» вашу работу и стаж — трудовой договор приостанавливается с сохранением должности и зачётом периода в стаж, после возвращения вы выходите на ту же работу. Увольняться перед заключением контракта не нужно и не выгодно.

Если откажут: как оспорить решение комиссии или заключение о годности

1. Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссией воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях, указанных в пункте 5 настоящей статьи, а также в следующих случаях: (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) а) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе; б) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности; в) при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, квалификации или физической подготовки .
   — п. 15 ст. 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Отказ оформляется решением комиссии военкомата (совместной комиссии пункта отбора и военкомата), копию которого обязаны выдать по вашей просьбе в течение трёх дней со дня принятия. Именно этот документ — предмет обжалования: он должен содержать конкретное основание (категория годности, категория профпригодности, уровень образования/физподготовки, обстоятельства п. 5).

1. Заключения военно-врачебной экспертизы являются обязательными для исполнения должностными лицами на территории Российской Федерации. 6. При несогласии граждан с заключением военно-врачебной экспертизы по их заявлению проводится независимая военно-врачебная экспертиза. Положение о независимой военно-врачебной экспертизе утверждается Правительством Российской Федерации.
   — ч. 5-6 ст. 61 ФЗ от 21.11.2011 № 323-ФЗ

Если отказ связан с заключением о годности, ваше право — независимая военно-врачебная экспертиза по заявлению, с выбором экспертного учреждения и экспертов. Её результаты — самостоятельное доказательство при оспаривании заключения ВВК.

Вывод по вопросу: при отказе требуйте письменную копию решения комиссии (3 дня), при несогласии с категорией годности — заявление на независимую военно-врачебную экспертизу, далее — обжалование решения комиссии в вышестоящий орган (военного комиссара субъекта РФ, вышестоящую комиссию) и в суд по правилам главы 22 КАС РФ (оспаривание решений, действий органа). Пропуск срока на обращение в суд не лишает права на восстановление при уважительных причинах, но подавать жалобу лучше сразу после получения копии решения.

Сроки давности за прошлые неявки — большинство претензий уже погашены

за нарушение в области воинского учета, за нарушение законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (в части административных правонарушений, предусмотренных частью 4 статьи 15.27 и статьей 15.27 3 настоящего Кодекса), за административное правонарушение, предусмотренное статьей 15.37 1 настоящего Кодекса, по истечении трех лет со дня совершения административного правонарушения, а за нарушение законодательства Российской Федерации о противодействии терроризму , законодательства Российской Федерации о специальных экономических мерах и принудительных мерах (в части административного правонарушения, предусмотренного статьей 15.27 1 настоящего Кодекса) и законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции - по истечении шести лет со дня совершения административного правонарушения.
— ст. 4.5 КоАП РФ (нарушение законодательства РФ в области воинского учёта), п. 1

За нарушение законодательства в области воинского учёта (а ст. 21.5 КоАП РФ относится именно к этой области) постановление не может быть вынесено по истечении трёх лет со дня совершения правонарушения. Неявка по повестке — не длящееся правонарушение: оно окончено в момент неявки в указанные в повестке время и место, поэтому срок давности течёт с даты каждой конкретной неявки.

а) два года после совершения преступления небольшой тяжести; б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести; в) десять лет после совершения тяжкого преступления; г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.
— ст. 78 УК РФ, п. 1

Уклонение от призыва по ч. 1 ст. 328 УК РФ относится к преступлениям небольшой тяжести (максимум два года лишения свободы), срок давности — два года. Даже если гипотетически считать ваши действия уклонением (что маловероятно при наличии оснований для освобождения — см. вопрос 4), события возрастом в несколько лет уже за пределами срока давности.

Вывод по вопросу: прошлые неявки по повесткам давностью 3 и более лет не могут повлечь ни административного наказания (трёхлетний срок давности), ни уголовного (двухлетний срок по ст. 328 УК). Актуальными могли бы остаться только недавние неявки либо уже вынесенные, но не исполненные постановления о штрафах — их стоит проверить в военкомате, хотя на контракт они всё равно не влияют.

Альтернатива: добровольческое формирование — тот же закрытый перечень препятствий

Если по каким-то причинам путь через контракт о прохождении военной службы окажется для вас нецелесообразным, существует параллельный маршрут участия в СВО — поступление гражданина в добровольческое формирование, порядок которого для Вооружённых Сил РФ определён приказом Министра обороны России от 15.02.2023 № 67 (для войск национальной гвардии — приказом Росгвардии от 26.02.2025 № 59). Существенно, что перечень оснований, при которых контракт о пребывании в добровольческом формировании не может быть заключён (обвинительный приговор с назначенным наказанием, ведение дознания/следствия либо передача дела в суд, неснятая или непогашенная судимость за ряд преступлений), по своему составу повторяет закрытый перечень п. 3 ст. 4 Положения № 1237 — то есть те же самые критерии, которые мы уже разобрали в вопросе 3: прошлые неявки в военкомат и «история с психологом» в этот перечень не входят.

Вывод по вопросу: и через контракт на военную службу, и через добровольческое формирование набор юридических препятствий одинаков и ограничен судимостью/следствием/приговором; ваш возраст, отсутствие службы по призыву и прошлые неявки препятствием не являются ни в одном из маршрутов. Выбор между ними — вопрос ваших условий (статус военнослужащего по контракту даёт более широкие социальные гарантии и сохранение рабочего места по ст. 351.7 ТК РФ).

Требования к годности — единственное содержательное условие, которое действительно может решать исход

1. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан , лиц без гражданства ) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5 1 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями. В период мобилизации, в период военного положения и в военное время на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации также может быть принят гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), признанный ограниченно годным к военной службе и не имеющий заболеваний, определенных перечнем, утвержденным Министерством обороны Российской Федерации.
   — п. 2 ст. 33 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Это — главная норма для ответа на ваш вопрос о «психологе». На контракт принимают с категорией «А» или «Б»; в период мобилизации—дополнительно ограниченно годных («В»), не имеющих заболеваний из перечня Минобороны. Прошлая рекомендация психолога в 18–20 лет юридического значения не имеет, пока она не оформлена как категория годности в документах воинского учёта.

1. Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссией воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях, указанных в пункте 5 настоящей статьи, а также в следующих случаях: (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) а) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе; б) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности; в) при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, квалификации или физической подготовки .
   — п. 15 ст. 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Подтверждающий фрагмент той же логики: отказ возможен лишь при 4-й категории профпригодности либо при отнесении к ограниченно/временно/негодным по итогам актуального освидетельствования. Именно поэтому исход определяется не «историей», а новым медицинским освидетельствованием и новым профотбором — оба проводятся заново при отборе на контракт.

Вывод по вопросу: содержательное требование к вам одно — быть годным (категории «А»/«Б», а в период мобилизации при отсутствии «запрещённых» заболеваний — и «В») и не получить 4-ю категорию профпригодности. Всё это устанавливается заново при отборе, поэтому прежняя «история с психологом», не превратившаяся в диагноз и категорию «Д», контракт не блокирует.