Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Вопросы СВО

Какие выплаты положены контрактнику, подписавшему контракт в сентябре 2022 года и участвующему в боевых действиях с октября 2022 года — 195 000 или 400 000 рублей?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте точную дату подписания контракта: право на 195 000 руб. возникает с 21.09.2022.
  2. 2
    Подайте командиру воинской части рапорт о выплате 195 000 руб. по Указу № 787.descriptionРапорт командиру воинской части о выплате единовременной денежной выплаты 195 000 рублей военнослужащему по контракту за повторный контракт, заключённый в зоне (свободная форма)
  3. 3
    Приложите к рапорту копию контракта и укажите его срок (один год и более).
  4. 4
    Проконтролируйте издание приказа командира в течение 10 рабочих дней с даты рапорта.
  5. 5
    Проконтролируйте перечисление выплаты в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа.
  6. 6
    При отказе или задержке требуйте проценты по ст. 395 ГК РФ и оспаривайте в военном суде.

Документы и доказательства

  • Копия контракта с точной датой подписания (сентябрь 2022) — ключевой документ.
  • Рапорт командиру воинской части о выплате 195 000 руб. с копией контракта.
  • Если командир издал приказ о выплате: Выписка из приказа командира о назначении единовременной выплаты.
  • Расчётные листки и выписки по счёту о зачислении денежного довольствия.
  • Если командование отказало в выплате или допустило бездействие: Письменный отказ командования в выплате либо подтверждение бездействия.
  • Если клиент обратился в прокуратуру или подал административный иск: Копии обращений в военную прокуратуру и административного иска в военный суд.

  • Срочно: первые шаги

    • Уточните точную дату подписания контракта: от неё зависит право на 195 000 руб.
    • Если контракт от 21.09.2022 или позднее — сразу подайте рапорт командиру части.
    • В рапорте укажите: выплата по Указу № 787, 195 000 руб., основание и срок контракта.
    • Зафиксируйте дату подачи рапорта: приказ — 10 рабочих дней, перечисление — ещё 10.
    • При отказе или задержке — жалоба в военную прокуратуру или иск в военный суд.

  • Денежные требования

    • Вам положена единовременная выплата 195 000 руб. при контракте от 21.09.2022 или позднее.
    • Выплата 400 000 руб. вам не положена — она только для контрактов с 01.08.2024.
    • Ежемесячное денежное довольствие (оклады по званию и должности + допвыплаты) положено независимо от единовременных выплат.
    • При незаконной задержке 195 000 руб. требуйте проценты по ключевой ставке Банка России на сумму долга.

  • Сроки и риски

    • Проверьте дату контракта: право на 195 000 руб. возникает только при заключении 21.09.2022 или позднее.
    • Подайте рапорт командиру части — без рапорта выплата не начисляется.
    • Финансовый орган МО РФ перечисляет выплату не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа.
    • При отказе или задержке выплаты обращайтесь в военный суд — срок 3 месяца со дня, когда узнали о нарушении.

  • Когда нужен адвокат

    • Если дата контракта ранее 21.09.2022: Дата контракта до 21.09.2022 — права на 195 000 руб. нет, спор бесперспективен без адвоката.
    • Если командир отказал в выплате или нарушил сроки: Командир отказал в выплате 195 000 руб. или нарушил 10-дневные сроки приказа и перечисления.
    • Если потребовалось оспаривание в военном суде: Требуется административный иск в военный суд по гл. 22 КАС РФ — без представителя сложно.
    • Если возникла просрочка выплаты 195 000 руб: Нужно взыскание процентов по ст. 395 ГК РФ с расчётом по ключевой ставке за период просрочки.
    • Если командование сослалось на Указ № 644 или п. 8 Правил № 1044: Командование ссылается на Указ № 644 или п. 8 Правил № 1044, требуя письменную правовую оценку.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий, заключивший контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ через военкомат в сентябре 2022 года и с октября 2022 года находящийся в зоне боевых действий. Ранений и государственных наград не имеет, дополнительных соглашений к контракту не подписывал. Из этого следует, что его правовое положение определяется нормами о денежном довольствии военнослужащих по контракту и специальными правилами о единовременных выплатах, введёнными в период СВО. Юридически значимым является точный день подписания контракта в сентябре 2022 года: от него зависит, возникло ли право на единовременную выплату 195 000 руб. по Указу Президента РФ от 02.11.2022 № 787, поскольку Правила её осуществления распространены на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Выплата 400 000 руб. по Указу Президента РФ от 31.07.2024 № 644 к контракту сентября 2022 года неприменима, так как соответствующие Правила действуют только с 1 августа 2024 года.

Затронутые правоотношения:

  • Денежное довольствие военнослужащих по контракту — Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ. Определяет состав ежемесячного денежного довольствия (оклады по званию и должности плюс дополнительные выплаты), которое положено клиенту за весь период службы независимо от единовременных выплат.
  • Единовременная выплата 195 000 руб. — Указ Президента РФ от 02.11.2022 № 787 и Правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278. Правоотношение затронуто, поскольку клиент заключил контракт на срок от одного года в период СВО; решающее значение имеет дата заключения контракта относительно 21 сентября 2022 года.
  • Единовременная выплата 400 000 руб. — Указ Президента РФ от 31.07.2024 № 644 и Правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044. Правоотношение затронуто, поскольку клиент интересуется возможностью получения этой выплаты, однако она распространяется только на контракты, заключённые с 1 августа 2024 года, и к его контракту сентября 2022 года неприменима.
  • Процедурные отношения по реализации права на выплату — Правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278. Определяют заявительный порядок: рапорт командиру воинской части, издание приказа в течение 10 рабочих дней и перечисление выплаты финансовым органом в течение ещё 10 рабочих дней.
  • Защита прав при невыплате — статья 395 ГК РФ и нормы об оспаривании действий (бездействия) органов военного управления. Затронуты, поскольку при неправомерной невыплате клиент вправе требовать проценты на сумму долга и оспорить бездействие командования в судебном порядке.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Точная дата заключения контракта в сентябре 2022 года. Если контракт подписан 21 сентября 2022 года или позднее — право на единовременную выплату 195 000 руб. возникает. Если контракт подписан до 21 сентября 2022 года — право на эту выплату не возникает, поскольку Правила № 2278 распространяются только на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

  2. Срок контракта — один год и более. Указ № 787 устанавливает выплату 195 000 руб. только для контрактов, заключённых на срок один год и более. Контракт клиента, заключённый через военкомат в сентябре 2022 года, этому условию соответствует.

  3. Категория военнослужащего. Для выплаты 195 000 руб. категория значения не имеет: Указ № 787 охватывает мобилизованных, бывших призывников и «иных граждан РФ», заключивших контракт от одного года в период СВО. Клиент подпадает под категорию «иной гражданин», заключивший контракт через военкомат.

  4. Отсутствие дополнительных соглашений. Ни Указ № 787, ни Правила № 2278 не требуют заключения дополнительных соглашений для возникновения права на выплату 195 000 руб. Право возникает из самого контракта, заключённого в соответствующий период на срок от одного года.

  5. Дата введения выплаты 400 000 руб. Правила № 1044 распространяются только на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 года. Контракт клиента заключён в сентябре 2022 года, поэтому выплата 400 000 руб. ему не положена независимо от факта нахождения в зоне боевых действий.

  6. Заявительный характер выплаты 195 000 руб. Выплата не начисляется автоматически: клиент должен подать рапорт командиру воинской части с указанием наименования выплаты, её размера, основания и срока контракта, приложив копию контракта. Без рапорта выплата не производится.

  7. Отсутствие ранений и наград. Данные обстоятельства не влияют на право на единовременную выплату 195 000 руб., поскольку Указ № 787 не связывает её с ранением или награждением.

Единовременная выплата 195 000 руб. (Указ № 787) — применима ли к контракту сентября 2022 г.

  1. Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей
    — п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787

Ключевое условие выплаты 195 000 руб. — контракт должен быть заключён «в период проведения специальной военной операции» сроком на один год и более. Ваш контракт от сентября 2022 г. этому условию соответствует. Важно, что категория значения не имеет: выплата установлена и мобилизованным, и бывшим призывникам, и «иным гражданам РФ», заключившим контракт от одного года — то есть вы подпадаете под неё как «иной гражданин», заключивший контракт через военкомат.

Период действия правил выплаты определён постановлением Правительства:

  1. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2022 г. № 2278 ПРАВИЛА осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 24.05.2025 № 721, от 07.07.2026 № 849) 1.
    — п. 2 Постановления Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Это означает, что выплата 195 000 руб. распространяется на контракты, заключённые с 21 сентября 2022 г. и позднее. Если ваш контракт подписан в сентябре 2022 г., решающее значение имеет точная дата: контракт, заключённый 21 сентября или после — даёт право на 195 000 руб.; если контракт подписан до 21 сентября 2022 г., то под действие Правил он не подпадает, и право на 195 000 руб. не возникает. При этом ни в Указе № 787, ни в Правилах № 2278 нет требования заключать какие-либо дополнительные соглашения — право возникает из самого контракта на срок от одного года в период СВО.

Вывод: Если ваш контракт заключён 21.09.2022 или позднее и сроком на один год и более — вам положена единовременная выплата 195 000 руб. по Указу Президента РФ № 787. Отсутствие допсоглашений в Указе № 787 условием не является. Никаких отдельных «боевых» доплат за сам факт нахождения в зоне СВО сверх этой единовременной выплаты Указ № 787 не устанавливает — награды и ранения к этой выплате отношения не имеют.

Единовременная выплата 400 000 руб. (Указ № 644) — почему она вам не положена

  1. Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей
    — п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

В отличие от Указа № 787, выплата 400 000 руб. привязана к контракту, заключённому специально «для выполнения задач специальной военной операции» на перечисленных территориях, а не к любому контракту в период СВО. Решающим, однако, является время возникновения правоотношений:

  1. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 г. Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2024 г. № 1044 ПРАВИЛА осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 24.05.2025 № 721 , от 07.07.2026 № 849 ) 1.
    — п. 2 Постановления Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044
  1. Военнослужащим единовременная денежная выплата, установленная в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляется
    — п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Постановление № 1044 распространяется только на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 г., то есть на контракты, заключённые не ранее этой даты. Ваш контракт заключён в сентябре 2022 г. — почти за два года до введения этой выплаты, поэтому под действие Указа № 644 он не подпадает, и права на 400 000 руб. у вас нет. Дополнительные соглашения вы не подписывали, а сам факт заключения контракта в сентябре 2022 г. выводит вас за временные рамки данной выплаты.

Вывод: Единовременная выплата 400 000 руб. вам не положена — она действует только для контрактов, заключённых с 01.08.2024. Ваша выплата — 195 000 руб. (при условии даты контракта от 21.09.2022), поскольку именно она применяется к контрактам периода 2022 года.

Процедура получения выплаты и сроки

  1. Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации
    — п. 2, 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278
  1. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату
    — п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278
  1. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты
    — п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Выплата 195 000 руб. — заявительного характера: она не начисляется автоматически. Вам нужно подать рапорт командиру воинской части, указав наименование выплаты, размер (195 000 руб.), основание и срок контракта, и приложить копию контракта. На издание приказа командиру отведено до 10 рабочих дней, на перечисление финансовым органом — ещё до 10 рабочих дней со дня издания приказа. Если вы находитесь в зоне боевых действий и рапорт ещё не подавали — начните с него; писаных сроков давности на подачу рапорта нормы не устанавливают, поэтому право на выплату не утрачивается лишь из-за длительного пребывания в зоне СВО.

Вывод: Для получения выплаты подайте рапорт командиру воинской части с копией контракта; выплата осуществляется приказом командира и перечисляется финансовым органом в пределах 10 + 10 рабочих дней.

Денежное довольствие и последствия задержки/невыплаты

Помимо единовременной выплаты, вам как военнослужащему по контракту ежемесячно полагается денежное довольствие независимо от единовременных выплат:

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат. 4. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации. 5. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (В редакции Федерального закона от 04.06.2014 № 145-ФЗ) 6. Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. (В редакции федеральных законов от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 01.03.
— п. 2 ст. 2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Ваше денежное довольствие состоит из окладов по званию и должности плюс ежемесячные и иные дополнительные выплаты — оно начисляется с даты вступления контракта в силу и выплачивается за весь период службы, включая нахождение в зоне боевых действий. Отдельных «базовых» сумм за нахождение на передовой сверх этого положения Указ № 787 и № 644 не устанавливают.

Если положенная выплата (195 000 руб.) не была произведена без законных оснований, на сумму долга начисляются проценты:

  1. В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором
    — п. 1 ст. 395 ГК РФ

А при отказе или бездействии командования решение можно оспорить в суде:

  1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
    — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Обжалование отказа командира (невыплаты) осуществляется в военный суд (для военнослужащих — окружной (флотский) военный суд, а по первой инстанции — гарнизонный военный суд) в порядке административного судопроизводства по гл. 22 КАС РФ, срок обращения — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (ст. 219 КАС РФ). Либо через военную прокуратуру.

Вывод: Денежное довольствие вам выплачивается ежемесячно независимо от единовременных выплат; при незаконной невыплате 195 000 руб. на сумму долга начисляются проценты по ст. 395 ГК РФ, а отказ/бездействие командования оспаривается в военном суде по КАС РФ в течение 3 месяцев со дня, когда стало известно о нарушении.

Вам положена единовременная выплата 195 000 рублей (если контракт заключён 21 сентября 2022 года или позднее), а выплата 400 000 рублей на вас не распространяется, поскольку она введена только для контрактов, заключённых с 1 августа 2024 года.

Единовременная выплата 195 000 руб. — вы подпадаете под неё как «иной гражданин РФ», заключивший контракт в период СВО сроком на один год и более (п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787). Правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278, распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. (п. 2 Постановления № 2278). Это означает: если ваш контракт подписан 21.09.2022 или позднее — право на 195 000 руб. возникает. Если контракт подписан до 21.09.2022 — права на эту выплату нет. Отсутствие дополнительных соглашений, ранений и наград значения не имеет: Указ № 787 не требует ни допсоглашений, ни факта ранения или награждения.

Единовременная выплата 400 000 руб. — вам не положена. Указ Президента РФ от 31.07.2024 № 644 и Правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044, распространяются только на правоотношения, возникшие с 1 августа 2024 г. (п. 2 Постановления № 1044). Ваш контракт заключён в сентябре 2022 г., то есть почти за два года до введения этой выплаты, поэтому под её действие вы не подпадаете. Отдельно отметим: п. 8 Правил № 1044 исключает выплату 195 000 руб. только для тех, кому положена выплата 400 000 руб.; к вам он не применяется, поскольку права на 400 тыс. у вас нет.

Денежное довольствие выплачивается вам ежемесячно независимо от единовременных выплат: оно состоит из оклада по воинскому званию, оклада по воинской должности и ежемесячных и иных дополнительных выплат (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ). Нахождение в зоне боевых действий не отменяет и не заменяет эту выплату.

При невыплате 195 000 руб. на сумму долга начисляются проценты по ключевой ставке Банка России, действовавшей в соответствующие периоды (п. 1 ст. 395 ГК РФ). Отказ или бездействие командования оспаривается в военном суде в порядке административного судопроизводства (ч. 1 ст. 218 КАС РФ); по общему правилу срок обращения составляет 3 месяца — уточните порядок исчисления по ст. 219 КАС РФ.

Пошаговые действия

  1. Проверьте точную дату заключения контракта. Если контракт подписан 21 сентября 2022 года или позднее — у вас есть право на выплату 195 000 руб. Если раньше — права на эту выплату нет.

  2. Подайте рапорт командиру воинской части. В рапорте укажите: наименование выплаты (единовременная денежная выплата по Указу Президента РФ от 02.11.2022 № 787), её размер (195 000 руб.), основание (контракт, заключённый в период СВО сроком на один год и более) и срок контракта. К рапорту приложите копию контракта (п. 2, 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278).

  3. Дождитесь издания приказа командира. Командир воинской части обязан издать приказ об осуществлении выплаты в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления вашего рапорта (п. 4 Правил № 2278).

  4. Получите перечисление. Финансово-экономический орган Минобороны России, в котором вы обеспечиваетесь денежным довольствием, обязан перечислить выплату не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа командира (п. 5 Правил № 2278).

  5. Если выплата не произведена или в ней отказано — обращайтесь в военную прокуратуру либо в гарнизонный военный суд (первая инстанция) с административным иском об оспаривании бездействия/решения командования. По общему правилу срок обращения в суд составляет 3 месяца — уточните порядок его исчисления по ст. 219 КАС РФ. При незаконной задержке выплаты требуйте также проценты по ст. 395 ГК РФ.