Как мобилизованному законно не продолжать службу после ранения, если категория годности ограниченно годен, и что грозит за неявку в часть к сроку

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Явитесь в часть к указанному сроку — иначе запускается уголовная ответственность уже со 2 суток.
  2. 2
  3. 3
    Приложите к рапорту выписной эпикриз и все медицинские документы из госпиталя.
  4. 4
    Добейтесь заключения ВВК по конкретной статье Расписания болезней, а не формулировки эпикриза.
  5. 5
  6. 6
    Обжалуйте отказ в направлении на ВВК или увольнении в вышестоящую ВВК либо в гарнизонный военный суд.

Документы и доказательства

  • Выписной эпикриз госпиталя с формулировкой «годен с ограничениями» — не заключение ВВК.
  • Медицинские документы о ранении: выписки, результаты обследований, жалобы на здоровье.
  • Рапорт командиру части о направлении на ВВК по состоянию здоровья.
  • Заключение ВВК о категории годности (цель — категория «Д», не годен).
  • Документы о явке в часть к сроку — подтверждение отсутствия самовольного оставления.
  • Копии рапортов с отметкой о принятии — доказательство обращения к командованию.
  • Срочно: первые шаги

    • Явитесь в часть к указанному сроку — неявка свыше 2 суток в период мобилизации уже уголовная (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ).
    • Зафиксируйте дату и факт подачи рапорта (второй экземпляр с отметкой о принятии).
    • Не пропускайте срок явки: при неявке свыше 10 суток возможна квалификация по ст. 338 УК РФ (дезертирство).
    • При отказе в направлении на ВВК обжалуйте в вышестоящую ВВК, военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.
  • Сроки и риски

    • Неявка свыше 2 суток в период мобилизации — уголовная ответственность по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ, до 5 лет лишения свободы.
    • Неявка свыше 10 суток — более тяжкая квалификация по ст. 337 УК РФ.
    • При доказанной цели уклониться от службы — дезертирство по ч. 3 ст. 338 УК РФ, от 5 до 15 лет.
    • При самовольном оставлении свыше 10 суток выплата денежного довольствия приостанавливается.
    • Обжаловать отказ командования в ВВК или увольнении — в гарнизонный военный суд.
    • Заключение ВВК о негодности действует весь период мобилизации и год после его окончания.
  • Чего не делать

    • Не оставайтесь в отпуске сверх срока — неявка свыше 2 суток в мобилизацию уже уголовная (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ).
    • Не считайте запись «годен с ограничениями» в выписке заключением ВВК — она не даёт права на увольнение.
    • Не заявляйте командиру или в переписке, что не хотите служить, — это могут расценить как цель уклонения (ст. 338 УК РФ).
    • Не пропускайте срок явки в часть — без явки невозможно подать рапорт на ВВК и увольнение.
    • Не отказывайтесь от освидетельствования ВВК и не игнорируйте его направления — только заключение ВВК даёт основание по здоровью.
    • Не самовольно покидайте часть или место службы после прибытия — это самостоятельное преступление.
  • Когда нужен адвокат

    • Неявка к сроку грозит уголовкой уже со 2 суток — нужен адвокат до истечения срока явки.
    • Категория «Д» — единственное гарантированное увольнение по здоровью в мобилизацию; спор по «В» — к адвокату.
    • Отказ командования направить на ВВК или уволить обжалуется в военный суд — без адвоката риск пропустить 3 месяца.
    • Если возбуждено уголовное дело или клиент стал подозреваемым по ст. 338 УК РФ: При угрозе квалификации по ст. 338 УК РФ (дезертирство) защитник обязателен с первого допроса.
    • Если деяние квалифицируется по ст. 337 или 338 УК РФ и ставится вопрос об освобождении по стечению тяжёлых обстоятельств: Ссылка на стечение тяжёлых обстоятельств для освобождения от ответственности требует доказательств — доверьте адвокату.
  • Альтернативные пути

    • Явитесь в часть к сроку — без этого ВВК и увольнение невозможны.
    • Подайте рапорт на ВВК по здоровью, приложив эпикриз и меддокументы.
    • Добивайтесь категории «Д» — только она гарантирует увольнение при мобилизации.
    • При категории «В» просите увольнение по подп. «г» п. 1 ст. 51 — командование вправе отказать.
    • Обжалуйте отказ в направлении на ВВК в военную прокуратуру или гарнизонный суд.
    • Не оставайтесь вне части свыше 2 суток — это уже уголовная ответственность.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий, призванный по мобилизации, что приравнивает его по правовому статусу к военнослужащему, проходящему службу по контракту. Он находится в отпуске после ранения, полученного при исполнении обязанностей военной службы. В выписном эпикризе из госпиталя указана формулировка «годен с ограничениями», которая не является заключением военно-врачебной комиссии и не определяет категорию годности к военной службе. Срок прибытия в часть установлен — примерно через неделю, часть дислоцирована в другом регионе. Клиент заявляет об отсутствии желания продолжать службу и рассматривает вариант неявки к установленному сроку. Юридически значимо, что в Российской Федерации продолжает действовать период частичной мобилизации, введённый Указом Президента РФ № 647, что изменяет как основания увольнения по состоянию здоровья, так и квалификацию неявки на службу.

Возможно ли законно не продолжать службу по состоянию здоровья и какова роль категории годности

Ключевой момент вашей ситуации — что именно написано в документах после госпиталя. Формулировка «годен с ограничениями» юридически неоднозначна: это может быть категория «Б» («годен к военной службе с незначительными ограничениями»), которая вообще НЕ даёт права на увольнение по состоянию здоровья, либо неверно изложенная категория «В» («ограниченно годен»), которая такое право даёт. Определяющее значение имеет только заключение военно-врачебной комиссии, а не текст выписного эпикриза лечащего врача.

Основания увольнения по здоровью установлены ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и делятся по категории годности:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Для мобилизованного, который по статусу приравнен к военнослужащему по контракту, подп. «г» п. 1 ст. 51 применяется только если его воинская должность предусматривает звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно:

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания; д 1 ) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является , за исключением случаев, установленных федеральными законами ;
— подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

То есть при категории «В» право на увольнение есть у рядового/сержантского состава (к которому относятся большинство мобилизованных), но не у офицеров — им нужно добиваться либо категории «Д», либо иного основания.

Однако в период частичной мобилизации действует специальный, более жёсткий режим — Указ Президента № 647:

{c4_label}

  1. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы
    — п. 5 Указа Президента РФ № 647
  1. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом
    — п. 4 Указа Президента РФ № 647

Это решающее ограничение: пока действует частичная мобилизация, по состоянию здоровья мобилизованного гарантированно увольняют ТОЛЬКО при признании ВВК не годным к военной службе (категория «Д»). При категории «В» (ограниченно годен) увольнение в мобилизационный период прямо Указом № 647 не предусмотрено — решение принимает командование, и оно вправе отказать, сославшись на п. 4 и 5 Указа. Это соответствует ранее сделанным выводам: увольнение по здоровью гарантировано при «Д», при «В» — нет.

Есть важная оговорка п. 2.1 ст. 36 закона — она касается только тех, кто сам пожелал продолжить службу после вердикта ВВК о негодности/ограниченной годности (льготная категория ветеранов с наградами). К вашей ситуации отказа от службы она не относится:

2 1 . Особенности, порядок и условия прохождения военной службы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, признанными военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 настоящего Федерального закона, награжденными в связи с таким участием государственными наградами Российской Федерации, являющимися ветеранами боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей и изъявившими желание продолжить военную службу, определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 04.07.2026 № 238-ФЗ) 3. Военную службу по призыву граждане проходят в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и других войсках.
— п. 2.1 ст. 36 ФЗ № 53-ФЗ

Вывод по вопросу. Законно не продолжать службу по здоровью можно, но только через официальное заключение ВВК, и в период частичной мобилизации реально гарантирует увольнение лишь категория «Д» (не годен). «Годен с ограничениями» — это, по всей вероятности, категория «Б», которая права на увольнение вовсе не даёт; чтобы получить «Д» или хотя бы «В», нужно пройти (повторное) освидетельствование ВВК, а для этого — явиться в часть и подать рапорт о направлении на ВВК.

Как инициировать ВВК и увольнение: процедура

Общий порядок увольнения по состоянию здоровья воспроизводит основания ст. 51 закона и требует заключения ВВК:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6 1 статьи 11 настоящего Положения, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться этим военнослужащим (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.11.2022 № 823 ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным
— п. «в» ст. 34 Положения № 1237, п. 3

Заключение ВВК о годности имеет ограниченный срок действия, однако для вердиктов об ограниченной годности/негодности, вынесенных в период мобилизации, срок продлён — это важно, чтобы вердикт не «сгорел», пока идёт оформление:

Заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе (приравненной службе), о годности к обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности, обучению (службе) по специальности в соответствии с занимаемой должностью действительно в течение года с даты освидетельствования (в случае утверждения вышестоящей военно-врачебной комиссией - с даты утверждения), если иное не определено в этом заключении, за исключением заключений о признании военнослужащих Вооруженных Сил, других войск, органов военной прокуратуры, военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации (лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации) ограниченно годными или не годными к военной службе (службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах внутренних дел Российской Федерации), которые в период мобилизации, в период действия военного положения (в том числе в отдельных местностях Российской Федерации), в военное время действительны с даты их утверждения вышестоящей военно-врачебной комиссией в течение года после окончания периода мобилизации, периода действия военного положения (в том числе в отдельных местностях Российской Федерации), военного времени.
— п. 64 Положения о ВВЭ (утв. ПП РФ № 565)

Практическая процедура для вас такова:

  1. Явиться в часть к указанному сроку (иначе любые рапорты будут подаваться уже на фоне неявки — см. блок об ответственности).
  2. Подать рапорт командиру части о направлении вас на военно-врачебную комиссию с просьбой об освидетельствовании по состоянию здоровья после ранения, приложив выписной эпикриз и все медицинские документы из госпиталя.
  3. Добиваться заключения ВВК по конкретной статье Расписания болезней (приложение к Положению о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565) — именно она определяет категорию; при несогласии с решением ВВК его можно обжаловать в вышестоящую ВВК или в суд.
  4. При получении категории «Д» — подать рапорт об увольнении по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (в период мобилизации это единственное гарантированное основание по здоровью); при «В» — рапорт по подп. «г» п. 1 ст. 51, но с оговоркой, что в мобилизационный период командование вправе отказать.

Если командование бездействует или отказывает вопреки заключению ВВК, решение обжалуется в гарнизонный военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ, срок — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ), либо в военную прокуратуру.

Вывод по вопросу. Ключ — пройти ВВК с оформлением официального заключения. Без явки в часть запустить этот механизм практически невозможно. Заключение ВВК о негодности/ограниченной годности, вынесенное в период мобилизации, сохраняет силу на весь период мобилизации и год после его окончания (п. 64 Положения о ВВЭ).

Что грозит, если просто не приехать к указанной дате: уголовная ответственность

Ваш случай (неявка к сроку после лечения/отпуска по болезни) — это прямо названное в законе деяние: «неявка в срок без уважительных причин на службу из отпуска или медицинской организации». Ответственность в период частичной мобилизации суровее обычной.

Поскольку вы мобилизованный (статус военнослужащего по контракту) и идёт период мобилизации, применяется специальная часть, введённая ФЗ № 365-ФЗ:

2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

То есть уже при неявке свыше 2 суток, но до 10 суток (без уважительных причин) наступает не дисциплинарная, а уголовная ответственность — лишение свободы до 5 лет. Порог «10 суток», после которого раньше начиналось более тяжкое деяние, в период мобилизации уже не является «защитным рубежом»: разница лишь в квалификации частей.

При неявке свыше 10 суток — более тяжкая часть:

  1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет
    — ч. 3 ст. 337 УК РФ

А если неявка сопряжена с целью вовсе уклониться от прохождения военной службы (а «служить дальше желания нет» может быть истолковано следствием именно так), возможна переквалификация в дезертирство:

Статья 338. Дезертирство 1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу - наказывается лишением свободы на срок до семи лет. 2. Дезертирство с оружием, вверенным по службе, а равно дезертирство, совершенное группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, - наказывается лишением свободы на срок до десяти лет. (В редакции Федерального закона от 07.03.2011 № 26-ФЗ) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от десяти до двадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) Примечание.
— ст. 338 УК РФ

Ключевое отличие: ст. 337 УК РФ — самовольное отсутствие без цели навсегда покинуть службу; ст. 338 УК РФ (дезертирство) — с целью полностью уклониться от службы. В вашей формулировке «ехать не хочу, служить не хочу» цель уклонения явно просматривается, поэтому при длительной неявке риск квалификации по ст. 338 УК РФ (в период мобилизации — до 15 лет по ч. 3) реален.

Смягчающие обстоятельства и освобождение от ответственности. Закон прямо предусматривает освобождение при стечении тяжёлых обстоятельств, что для послераненого с документальным подтверждением ухудшения здоровья может сыграть роль:

Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств. 2. Граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов несут уголовную ответственность за совершение преступлений, предусмотренных настоящей статьей, которая установлена для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. (Примечание в редакции Федерального закона от 24.09.2022 № 365-ФЗ)
— примечание к ст. 337 УК РФ, п. 1

Военнослужащий, впервые совершивший дезертирство, предусмотренное частью первой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если дезертирство явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств
— примечание к ст. 338 УК РФ, п. 4

Также смягчают ответственность явка с повинной и добровольное возвращение, а равно наличие уважительных причин (документально подтверждённая нетрудоспособность) — при их доказанности состава ст. 337/338 УК РФ не образуется вовсе (неявка «без уважительных причин» — обязательный признак состава).

Вывод по вопросу. Просто не приехать к сроку — не «дисциплинарка», а уголовная статья: в период частичной мобилизации неявка свыше 2 суток без уважительных причин уже влечёт лишение свободы до 5 лет (ч. 2.1 ст. 337 УК), свыше 10 суток — до 7 лет, а при доказанной цели уклониться — до 15 лет по ст. 338 УК (ч. 3). Единственный безопасный путь — либо явиться, либо иметь документально подтверждённую уважительную причину (нетрудоспособность) и немедленно уведомить командование.

Как не получить уголовку за неявку и что с денежным довольствием

Уважительные причины. Поскольку состав преступления по ст. 337 и 338 УК РФ требует неявки «без уважительных причин», ваша задача — документально зафиксировать уважительность. Для этого необходимо:

  1. Получить медицинские документы, подтверждающие, что по состоянию здоровья вы не могли прибыть к сроку либо нуждаетесь в продолжении лечения/освидетельствовании (листок нетрудоспособности, выписной эпикриз с рекомендациями, направление на ВВК/лечение).
  2. Незамедлительно направить командиру части письменное уведомление (заказным письмом с описью вложения или через военкомат по месту жительства) о причинах неприбытия и приложить меддокументы, а также просить о продлении отпуска по болезни/освидетельствовании.

Примечание к ст. 337 УК РФ прямо даёт шанс на освобождение от ответственности при стечении тяжёлых обстоятельств (впервые совершённое деяние):

Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств. 2. Граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов несут уголовную ответственность за совершение преступлений, предусмотренных настоящей статьей, которая установлена для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. (Примечание в редакции Федерального закона от 24.09.2022 № 365-ФЗ)
— примечание к ст. 337 УК РФ, п. 1

Денежные последствия неявки. Если неявка оформится как самовольное оставление части, выплаты приостанавливаются:

случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе командира воинской части. Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе командира воинской части, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы. 69. Военнослужащим за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом командира воинской части, выплачивается: проходящим военную службу по контракту, - оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку); проходящим военную службу по призыву, - оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду (приложение N 3 к настоящему Порядку). Месячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия за указанный период этим военнослужащим не выплачиваются. В случае захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих 7.
— п. 68 Порядка денежного довольствия ВС РФ (приказ МО № 2700, п. 68)

Вывод по вопросу. Чтобы не получить уголовку, нельзя молча не явиться: нужно не позднее даты явки документально подтвердить уважительность неявки (нетрудоспособность/продолжение лечения) и письменно уведомить командование, направив просьбу о продлении отпуска по болезни или о направлении на ВВК. Молчаливая неявка в период частичной мобилизации свыше 2 суток влечёт уголовную ответственность по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ (до 5 лет лишения свободы), вплоть до дезертирства (до 15 лет), и приостановление денежного довольствия. Реально безопасная линия — явиться, подать рапорт на ВВК и двигаться к категории «Д» либо, если ухудшение здоровья объективно мешает прибытию, получить официальное продление (отпуск по болезни/освобождение) через военно-медицинскую организацию.

Законно не продолжать службу по здоровью можно только через официальное заключение ВВК, причём в период частичной мобилизации гарантированное увольнение по здоровью даёт лишь категория «Д» (не годен); неявка к сроку без уважительных причин в период мобилизации влечёт уголовную ответственность уже со 2 суток отсутствия (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ).

По вопросу увольнения по состоянию здоровья

Формулировка «годен с ограничениями» в выписном эпикризе юридически не равна заключению ВВК. Право на увольнение даёт только официальное заключение военно-врачебной комиссии, и в период частичной мобилизации гарантированным основанием является категория «Д» (не годен к военной службе) — подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ в совокупности с п. 5 Указа Президента РФ № 647.

Категория «В» (ограниченно годен) даёт право на увольнение по подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ только для военнослужащих на должностях до старшины (главного корабельного старшины) включительно, однако в период частичной мобилизации командование вправе отказать в таком увольнении: п. 5 Указа № 647 в период мобилизации не предусматривает ограниченную годность как основание увольнения, поэтому командование может отказать, ссылаясь на п. 4–5 Указа.

Категория «Б» (годен с незначительными ограничениями) права на увольнение по здоровью не даёт вовсе.

Заключение ВВК о негодности или ограниченной годности, вынесенное в период мобилизации, действительно с даты утверждения вышестоящей ВВК в течение года после окончания периода мобилизации (п. 64 Положения о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565) — это исключает риск «сгорания» вердикта, пока идёт оформление.

По вопросу ответственности за неявку

Неявка к сроку из отпуска или медицинской организации без уважительных причин — прямо предусмотренное ст. 337 УК РФ деяние. Поскольку вы мобилизованный и действует период мобилизации, применяется ч. 2.1 ст. 337 УК РФ: неявка свыше 2 суток, но не более 10 суток — лишение свободы до 5 лет. За неявку свыше 2 суток в период мобилизации наступает уголовная ответственность по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ; дисциплинарная ответственность за тот же период законом не предусмотрена.

При неявке свыше 10 суток в период мобилизации применяется специальная ч. 3.1 ст. 337 УК РФ (санкция строже общей ч. 3), однако с учётом вашей формулировки «служить дальше желания нет» следствие может квалифицировать деяние как дезертирство (ст. 338 УК РФ) — неявка с целью вовсе уклониться от службы. В период мобилизации это ч. 3 ст. 338 УК РФ — лишение свободы от 5 до 15 лет.

Существует освобождение от ответственности, если деяние совершено впервые и явилось следствием стечения тяжёлых обстоятельств (примечание к ст. 337 УК РФ, примечание к ст. 338 УК РФ). Для вас это может быть актуально, если ухудшение здоровья после ранения документально подтверждено и объективно препятствовало явке к сроку — но это исключение, а не правило, и рассчитывать на него как на основной сценарий нельзя.

Дополнительно: при самовольном оставлении части свыше 10 суток приостанавливается выплата денежного довольствия (п. 68 Порядка денежного довольствия, утв. приказом МО № 2700).

Пошаговые действия

  1. Явиться в часть к указанному сроку. Это критически важно: любые дальнейшие действия (рапорт, ВВК, обжалование) возможны только при отсутствии статуса «самовольно отсутствующего». Неявка запускает уголовно-правовые риски, описанные выше.

  2. Подать рапорт командиру части о направлении на военно-врачебную комиссию для освидетельствования по состоянию здоровья после ранения. Приложить выписной эпикриз, все медицинские документы из госпиталя, указать жалобы на здоровье.

  3. Пройти освидетельствование ВВК. Добиваться заключения по конкретной статье Расписания болезней (приложение к Положению о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565). Если заключение ВВК не устраивает — обжаловать его в вышестоящую ВВК или в суд.

  4. При получении категории «Д» — подать рапорт об увольнении по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Это единственное гарантированное основание увольнения по здоровью в период мобилизации.

  5. При получении категории «В» — подать рапорт об увольнении по подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, но учитывать, что командование вправе отказать со ссылкой на п. 4 и п. 5 Указа № 647.

  6. При отказе или бездействии командования — обжаловать в гарнизонный военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ в течение 3 месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ), либо обратиться в военную прокуратуру.