Является ли факт нахождения под следствием основанием для прекращения выплаты довольствия
Сам по себе факт возбуждения уголовного дела и нахождения под следствием не отнесён законом к основаниям для прекращения выплаты денежного довольствия. Перечень случаев, когда довольствие приостанавливается или не выплачивается, исчерпывающим образом связан иными обстоятельствами: содержание под стражей, самовольное оставление части, осуждение.
- Военнослужащему, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения его под стражу и возобновляется со дня освобождения из-под стражи. При вынесении военнослужащему оправдательного приговора или прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей.
— ч. 30 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ
Из этой нормы следует ключевой развилочный вывод: единственная мера пресечения, которая по закону влечёт приостановление выплаты довольствия, — это заключение под стражу. Если в отношении мужа применена подписка о невыезде, домашний арест или иная мера, не связанная с содержанием под стражей, правового основания для приостановления выплат нет вообще — довольствие должно начисляться в полном объёме, как и любому военнослужащему, находящемуся в распоряжении командира.
Довод командования «пока идёт следствие — не платим» не основан на норме: нахождение под следствием само по себе не является основанием для приостановления или прекращения выплат. Дополнительно это подтверждается ведомственным актом, который дублирует ту же логику.
- Военнослужащим, в отношении которых в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения их под стражу и возобновляется со дня освобождения из-под стражи. При вынесении военнослужащим оправдательного приговора или прекращении в отношении их уголовного дела по реабилитирующим основаниям им выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей.
— п. 106 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727
Таким образом, если мера пресечения — не заключение под стражу, прекращение выплат незаконно. Если же мера пресечения — именно заключение под стражу, приостановление выплат формально законно, но лишь на период содержания под стражей, с последующим возобновлением; при оправдательном приговоре или прекращении дела по реабилитирующим основаниям довольствие выплачивается за весь период содержания полностью.
Вывод: нахождение под следствием само по себе не лишает военнослужащего права на денежное довольствие. Законным основанием приостановления выплат служит только заключение под стражу как мера пресечения. Позиция командования («пока идёт следствие — не платим») при иной мере пресечения противоречит ч. 30 ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ.
Какое довольствие положено за период нахождения в распоряжении (за штатом)
Выведение за штат (зачисление в распоряжение командира) не прекращает военную службу и не лишает права на довольствие — меняется лишь состав выплат. Закон прямо определяет, что выплачивается военнослужащему по контракту, находящемуся в распоряжении.
- Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
— ч. 2 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ
- В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
— ч. 28 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ
Это означает: находящемуся в распоряжении военнослужащему по контракту гарантированно выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой должности (в том числе с районным коэффициентом и процентной надбавкой там, где они применяются) и надбавка за выслугу лет. Вывод за штат не даёт права обнулять довольствие — оно сохраняется в указанном составе до решения о назначении на должность либо до увольнения/исключения из списков части.
Отметим, что поскольку муж зачислен в распоряжение в связи с возбуждением уголовного дела, срок его нахождения в распоряжении ограничен не тремя или шестью месяцами, а событием — вынесением решения по уголовному делу.
в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца; б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев; в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;
— п. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)
То есть выведение за штат по основанию «уголовное дело» само по себе правомерно и может длиться до вынесения решения по делу. Но это обстоятельство не отменяет обязанности выплачивать довольствие в составе, предусмотренном ч. 28 ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ.
Вывод: за весь период нахождения в распоряжении муж вправе получать довольствие в составе оклада по званию + оклада по последней должности + надбавки за выслугу лет. Полное прекращение выплат «за штат» незаконно.
Куда обращаться и что взыскивать (процедура, сроки, денежные последствия)
Право на довольствие следует из факта нахождения на военной службе; неправомерная невыплата влечёт как возможность обжалования действий (бездействия) должностных лиц, так и денежную компенсацию за просрочку.
Порядок обжалования. Восстановление выплат возможно через: (1) письменный рапорт/жалобу командиру воинской части и в финансово-расчётный орган (ЕРЦ); (2) военную прокуратуру (надзор, внесение представления); (3) судебное обжалование в военный суд по правилам административного судопроизводства. Споры военнослужащих о невыплате довольствия подсудны военным судам (гарнизонный военный суд).
Срок судебного обжалования — три месяца.
административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ
Для длящегося нарушения (ежемесячная невыплата довольствия) срок следует отсчитывать применительно к каждому месяцу невыплаты, а не от одной «начальной» даты, — это позволяет заявить требования и по более ранним периодам. Сам факт невыплаты не освобождает от обязанности выплатить недоплаченное довольствие за весь оспариваемый период.
Денежные последствия. За несвоевременную выплату положенного довольствия возможно взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами.
Согласно п.1 ст.395 ГК за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счѐт другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок (п.3 ст.395 ГК). 45 Поскольку проценты за пользование чужими денежными средствами имеют денежное выражение, а деньги являются имуществом
— п. 1 ст. 395 ГК РФ
Кроме того, для принуждения финансового органа к начислению довольствия требование формулируется как оспаривание бездействия (неиздание приказа/неначисление выплат) с обязанием произвести выплату в установленном составе. Параллельно целесообразно обращение в военную прокуратуру, которая вправе внести представление об устранении нарушений закона, обязательное к рассмотрению.
Вывод: обращаться следует в порядке рапорта командиру и в ЕРЦ, затем — в военную прокуратуру и/или в гарнизонный военный суд с административным иском в течение трёх месяцев; одновременно заявить требование о взыскании процентов по ст. 395 ГК РФ за период просрочки.