Положена ли единовременная выплата мобилизованному участнику СВО, уволенному по состоянию здоровья с категорией Д, и куда обращаться

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте формулировку причинной связи в справке ВВК: «военная травма» или «заболевание получено в период военной службы».
  2. 2
    Если в заключении ВВК указана «военная травма»: При формулировке «военная травма» дополнительно заявите требование о пособии 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
  3. 3
    Если в заключении ВВК указано «заболевание получено в период военной службы»: При формулировке «заболевание получено в период военной службы» не заявляйте требование о выплате 2 000 000 руб. — права на неё нет.
  4. 4
    Если инвалидность установлена в течение года после увольнения: При установлении инвалидности в течение года после увольнения обратитесь к страховщику за страховой выплатой по ФЗ № 52-ФЗ.
  5. 5
    Запросите в части расчёт выслуги и размера окладов для проверки суммы пособия (2 или 7 окладов).

Документы и доказательства

  • Справка ВВК с заключением о категории «Д» и формулировкой причинной связи заболевания.
  • Выписка из приказа об исключении из списков части — подтверждает основание увольнения.
  • Военный билет с отметкой об увольнении по состоянию здоровья.
  • Уведомление о мобилизации — подтверждает статус мобилизованного.
  • Справка о выслуге лет и размере окладов денежного содержания на день увольнения.
  • Если инвалидность установлена в течение года после увольнения: Документы об инвалидности (справка МСЭ) — при установлении в течение года после увольнения.
  • Денежные требования

    • Вам безусловно положено единовременное пособие при увольнении: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет.
    • При выслуге 20 лет и более размер пособия при увольнении — 7 окладов денежного содержания.
    • Пособие 2 000 000 руб. положено только при формулировке ВВК «военная травма»; при «заболевание получено в период военной службы» права нет.
    • Выплата по Указу № 98 (до 3 млн руб.) не положена: она только за увечье (ранение), а не за заболевание.
    • При установлении инвалидности в течение года после увольнения положена страховая выплата: I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб.
  • Сроки и риски

    • Единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов) положено безусловно — не пропустите окончательный расчёт.
    • Страховая выплата по инвалидности возможна только при установлении инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы.
    • При просрочке страховой выплаты страховщик платит неустойку 1% страховой суммы за каждый день.
    • Проверьте формулировку причинной связи в справке ВВК — от неё зависит право на пособие 2 000 000 руб.
  • Когда нужен адвокат

    • Если в заключении ВВК указана «военная травма»: ВВК указала «военная травма» — есть спор за 2 000 000 руб., нужен адвокат.
    • Если в заключении ВВК указано «заболевание получено в период военной службы»: ВВК указала «заболевание получено в период военной службы» — 2 млн руб. не положены, спорить бессмысленно.
    • Если часть или военкомат отказывают в пособии по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ: Часть или военкомат отказывают в пособии по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — нужен адвокат.
    • Если планируется оспаривание заключения ВВК: Планируете оспаривать заключение ВВК — без адвоката не обойтись.
    • После увольнения установлена инвалидность — страховщик затягивает выплату по ФЗ № 52-ФЗ.
  • Альтернативные пути

    • Проверьте формулировку причинной связи в справке ВВК: при «военной травме» — требуйте 2 000 000 руб., при «заболевании в период службы» — нет.
    • При «военной травме» подайте рапорт (заявление) на выплату 2 000 000 руб. через воинскую часть, где служил супруг.
    • Пособие при увольнении (2 или 7 окладов) требуйте через финансовый орган воинской части при окончательном расчёте.
    • При установлении инвалидности в течение года после увольнения — заявите страховую выплату страховщику по ФЗ № 52-ФЗ.
    • Обжалуйте отказ в выплате в вышестоящий орган (вышестоящему командиру) или в военную прокуратуру.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Супруг клиента был мобилизован, принимал участие в СВО, уволен с военной службы по состоянию здоровья — по заключению ВВК признан не годным к военной службе (категория «Д»). Причинная связь заболевания — не ранение, то есть не «военная травма», а самостоятельное заболевание. На руках имеются: справка ВВК, выписка из приказа об исключении из списков части, военный билет, уведомление о мобилизации. Из этого следует, что он относится к военнослужащим, проходившим службу по контракту (мобилизованные приравнены к контрактникам), уволенным по основанию, предусмотренному п. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, — в связи с признанием не годным к военной службе.

Затронутые правоотношения:

  • Военно-служебные — увольнение по состоянию здоровья и исключение из списков части. Определяют, какое основание увольнения применяется и какие выплаты при увольнении положены.
  • Социально-обеспечительные (денежное довольствие и единовременные пособия военнослужащим) — регулируются ФЗ № 306-ФЗ. От формулировки причинной связи в заключении ВВК зависит право на единовременное пособие 2 000 000 руб.
  • Обязательное государственное страхование военнослужащих — регулируется ФЗ № 52-ФЗ. Имеет значение, если в течение года после увольнения будет установлена инвалидность вследствие заболевания, полученного в период службы.
  • Административно-процедурные (порядок обращения за выплатами) — определяют, в какой орган и с каким пакетом документов обращаться: воинская часть, военный комиссариат, страховщик.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Основание увольнения — признание не годным к военной службе по состоянию здоровья (категория «Д»). Это основание входит в число «положительных», при которых единовременное пособие при увольнении выплачивается безусловно.
  2. Формулировка причинной связи в заключении ВВК. Если указано «военная травма» — положено единовременное пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Если указано «заболевание получено в период военной службы» — права на эту выплату нет.
  3. Отсутствие ранения (увечья, травмы, контузии). Исключает выплату по Указу Президента РФ № 98, поскольку она привязана именно к увечью, а не к заболеванию.
  4. Общая продолжительность военной службы. Определяет размер выходного пособия: менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, 20 лет и более — 7 окладов.
  5. Установление инвалидности в течение года после увольнения. Если вследствие заболевания, полученного в период службы, будет установлена инвалидность, возникает право на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ: I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб.

Единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов) — положено безусловно

  1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
    — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Эта норма — универсальная для контрактников, увольняемых по любому «положительному» основанию, включая увольнение по состоянию здоровья (п. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Основания, при которых пособие не выплачивается, перечислены в ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и носят дискредитирующий характер (лишение звания, приговор суда, отчисление за неуспеваемость и т.п.) — признание не годным по здоровью и списание по категории «Д» среди них нет. Поэтому вашему супругу пособие положено независимо от того, «военная травма» это или просто заболевание.

Размер зависит от выслуги: 2 оклада денежного содержания при общей продолжительности военной службы менее 20 лет, 7 окладов — при 20 годах и более. Оклад денежного содержания складывается из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию на день увольнения. Для мобилизованного без выслуги 20 лет ориентир — 2 оклада. Пособие выплачивает воинская часть (финансовый орган) при окончательном расчёте в день исключения из списков личного состава.

Вывод: единовременное выходное пособие при увольнении по состоянию здоровья положено всегда (2 оклада при выслуге менее 20 лет, 7 — при 20 и более); от причинной связи заболевания оно не зависит. Обращаться — в воинскую часть (финансовый орган), по которой проходила служба.

Единовременное пособие 2 000 000 руб. — только при формулировке «военная травма»

  1. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы.
    — ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Ключевое условие этой выплаты — увольнение в связи с признанием не годным к службе «вследствие военной травмы». Формулировка причинной связи заболевания имеет решающее значение. Разграничение формулировок установлено в п. 94 Положения о военно-врачебной экспертизе:

  1. Военно-врачебная комиссия выносит заключения о причинной связи увечий, заболеваний со следующими формулировками: а) "военная травма": если увечье получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
    — подп. «а» п. 94 Положения о ВВК, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

б) "заболевание получено в период военной службы": если заболевание, за исключением заболевания, развившегося при обстоятельствах, указанных в абзацах третьем, четвертом и шестом - восьмом подпункта "а" настоящего пункта, возникло у освидетельствуемого в период прохождения военной службы (приравненной службы), службы в органах и организациях прокуратуры, военных сборов, а также при хроническом заболевании, диагностированном после увольнения с военной службы
— подп. «б» п. 94 Положения о ВВК, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

Из сопоставления следует: если в заключении ВВК вашего супруга причинная связь указана как «военная травма» — единовременное пособие 2 000 000 руб. положено (п. 1 ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, поскольку мобилизованный проходит службу по контракту). Если же в заключении стоит «заболевание получено в период военной службы» (а тем более «не связано с прохождением службы») — права на эту выплату нет: ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ привязана именно к «военной травме». Обычное заболевание, развившееся у мобилизованного в период службы, даже при списании с категорией «Д», само по себе выплату 2 млн руб. не даёт.

Срок выплаты — до 30 дней:

12 2 . Выплата единовременных пособий, предусмотренных частями 8, 12 и 12 1 настоящей статьи, осуществляется в срок до 30 дней со дня получения документов, необходимых для принятия решения о выплате, должностными лицами, принимающими решение о выплате (об отказе в выплате) единовременных пособий.
— ч. 12.2 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Вывод: выплата 2 000 000 руб. положена только если в заключении ВВК причинная связь заболевания сформулирована как «военная травма». При формулировке «заболевание получено в период военной службы» права на неё нет. Определяющий документ — заключение ВВК, нужная формулировка в нём.

Выплата по Указу № 98 (за увечье/ранение) — при отсутствии ранения не положена

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Выплата по Указу № 98 возможна только при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в ходе СВО либо при наступлении инвалидности вследствие такого увечья (тогда — 4 млн руб.). Заболевание, выявленное как самостоятельный диагноз без увечья/ранения, под эту выплату не подпадает. Поскольку ваш супруг списан по заболеванию, а не из-за ранения, данная выплата ему не положена.

Важно, однако, что получение любых выплат по данному Указу не лишает права на иные выплаты:

  1. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
    — п. 2 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Вывод: выплаты по Указу № 98 (до 3/4 млн руб.) вашему супругу не положены, поскольку ранения/увечья не было, а только самостоятельное заболевание. Это не препятствует получению выходного пособия по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.

Страховая выплата по ФЗ № 52-ФЗ — только при установлении инвалидности в течение года после увольнения

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
— абз. 5 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ

Страховым случаем по обязательному государственному страхованию является установление инвалидности либо в период службы, либо до истечения одного года после увольнения вследствие заболевания, полученного в период службы. Размеры:

  1. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, - 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях; в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
    — абз. 4–7 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

То есть если вашему супругу в течение года после увольнения будет установлена группа инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы, он получит страховую выплату: инвалид I группы — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб. Здесь достаточно формулировки «заболевание получено в период военной службы» — «военная травма» для страховой выплаты по инвалидности не требуется (в отличие от пособия 2 млн руб.).

Выплату производит страховщик (АО «СОГАЗ» — по ВС РФ) на основании документов, подтверждающих страховой случай; документы подаются через воинскую часть (военный комиссариат). Срок выплаты 15 дней, при просрочке — неустойка:

  1. Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень документов, необходимых для принятия страховщиком решения о выплате страховой суммы, включая перечень документов, представляемых выгодоприобретателем, устанавливается Правительством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 13.07.2024 № 182-ФЗ) Определение степени тяжести увечий (ранений, травм, контузий) застрахованных лиц осуществляется соответствующими медицинскими организациями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрены военная служба, служба. (В редакции федеральных законов от 11.06.2008 № 86-ФЗ; от 02.07.2013 № 165-ФЗ; от 04.06.2014 № 145-ФЗ) Перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, определяется Правительством Российской Федерации. 2. Выплата страховых сумм производится независимо от сумм, причитающихся выгодоприобретателям по другим видам договоров страхования, за исключением случаев, установленных пунктом 2 1 настоящей статьи. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 165-ФЗ) 2 1 . Если жизнь и здоровье застрахованных лиц подлежат обязательному государственному страхованию также в соответствии с другими федеральными законами и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, страховые суммы выплачиваются выгодоприобретателям по их выбору только по одному основанию. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 02.07.2013 № 165-ФЗ) 3. Выплата страховых сумм выгодоприобретателю (независимо от места его жительства, места прохождения им военной службы, службы, военных сборов) производится страховщиком на территории Российской Федерации в российских рублях способами, предусмотренными договором страхования. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 165-ФЗ) 4. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
    — п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ

Вывод: страховая выплата положена только при установлении инвалидности (в период службы либо в течение года после увольнения) вследствие заболевания, полученного в период службы. Если инвалидность не установлена — страховой выплаты по ФЗ № 52-ФЗ нет. Порядок — через воинскую часть/военкомат к страховщику (СОГАЗ).

Куда обращаться и какой пакет документов

1. Пособие при увольнении (2/7 окладов). Выплачивается воинской частью (финансовым органом) при окончательном расчёте в день исключения из списков личного состава части. Если при увольнении пособие начислено не было либо расчёт не полон — обращайтесь рапортом/заявлением в воинскую часть, а при отказе — с исковым заявлением в гарнизонный военный суд либо с жалобой в военную прокуратуру. На задержку причитающихся сумм применимы проценты по ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами.

2. Пособие 2 000 000 руб. (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Подаётся заявление с документами в воинскую часть (по месту военной службы на момент увольнения). Решение принимает должностное лицо, срок выплаты — до 30 дней со дня получения документов (ч. 12.2 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Основание — заключение ВВК с формулировкой «военная травма».

3. Страховая выплата (ФЗ № 52-ФЗ). Заявление и документы подаются через воинскую часть или военный комиссариат по месту жительства; выплату производит страховщик (АО «СОГАЗ») в 15-дневный срок.

4. Пакет документов (имеющиеся у вас уже достаточны для базового набора):

  • заявление (рапорт) о выплате;
  • заключение (справка) ВВК о негодности к службе с указанием причинной связи;
  • выписка из приказа об исключении из списков личного состава части;
  • военный билет;
  • уведомление о мобилизации (подтверждает статус мобилизованного);
  • паспорт и реквизиты банковского счёта;
  • для страховой выплаты дополнительно — справка МСЭ об установлении инвалидности и справка об обстоятельствах страхового случая.

Вывод: обращаться нужно, прежде всего, в воинскую часть, из которой уволен супруг (выходное пособие и, при наличии «военной травмы», — пособие 2 млн руб.), а за страховой выплатой и, при необходимости, пенсией — в военный комиссариат по месту жительства. Основной рисковый момент — формулировка причинной связи в заключении ВВК: от неё напрямую зависит право на 2 млн руб.

Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья положено безусловно (2 или 7 окладов денежного содержания), а вот выплата 2 000 000 руб. — только если в заключении ВВК причинная связь заболевания указана как «военная травма»; при формулировке «заболевание получено в период военной службы» права на неё нет.

Единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов)

Вашему супругу положено единовременное пособие при увольнении с военной службы на основании ч. 3 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ. Эта норма универсальна для контрактников, увольняемых по «положительному» основанию, включая увольнение по состоянию здоровья; основания, при которых пособие не выплачивается (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ), носят дискредитирующий характер (лишение звания, приговор суда, отчисление за неуспеваемость и т.п.), и признания не годным по здоровью среди них нет. Поэтому пособие не зависит от причинной связи заболевания — «военная травма» это или просто заболевание. Основание увольнения по здоровью подтверждается выпиской из приказа об исключении из списков личного состава части.

Размер пособия зависит от общей продолжительности военной службы:

  • 2 оклада денежного содержания — при выслуге менее 20 лет;
  • 7 окладов денежного содержания — при выслуге 20 лет и более.

Оклад денежного содержания складывается из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию на день увольнения. Выплата производится при окончательном расчёте в день исключения из списков личного состава; сложившаяся практика — перечисление через финансовый орган воинской части, по которой проходила служба.

Единовременное пособие 2 000 000 руб. (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ)

Право на эту выплату напрямую зависит от формулировки причинной связи в заключении ВВК. Согласно ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, пособие в размере 2 000 000 руб. выплачивается при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе вследствие военной травмы.

Разграничение формулировок установлено п. 94 Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565):

  • «военная травма» (подп. «а» п. 94) — увечье получено при исполнении обязанностей военной службы;
  • «заболевание получено в период военной службы» (подп. «б» п. 94) — заболевание возникло в период прохождения службы, но не при обстоятельствах, указанных для «военной травмы».

Если в заключении ВВК вашего супруга стоит формулировка «заболевание получено в период военной службы», права на пособие 2 000 000 руб. нет. Если же указана «военная травма» — пособие положено, срок выплаты составляет до 30 дней со дня получения документов (ч. 12.2 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

Выплата по Указу Президента РФ № 98

Выплата по Указу № 98 вашему супругу не положена. Согласно подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98, единовременная выплата (до 3 млн руб., а при инвалидности — 4 млн руб.) осуществляется только при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в ходе СВО. Поскольку ваш супруг списан по самостоятельному заболеванию, а не из-за ранения, данная выплата не применяется.

При этом получение любых выплат по Указу № 98 не учитывается при определении права на иные выплаты (п. 2 Указа № 98), поэтому данное обстоятельство не препятствует получению выходного пособия по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.

Страховая выплата по ФЗ № 52-ФЗ

Страховая выплата положена только при установлении инвалидности. Согласно абз. 5 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ, страховым случаем является установление инвалидности в период службы либо до истечения одного года после увольнения вследствие заболевания, полученного в период военной службы.

Размеры страховых сумм (абз. 4–7 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ):

  • инвалид I группы — 1 500 000 руб.;
  • инвалид II группы — 1 000 000 руб.;
  • инвалид III группы — 500 000 руб.

Для страховой выплаты достаточно формулировки «заболевание получено в период военной службы» — «военная травма» не требуется. Выплату производит страховщик (АО «СОГАЗ») в 15-дневный срок со дня получения документов (п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ). При необоснованной задержке страховщик выплачивает неустойку в размере 1% страховой суммы за каждый день просрочки.

Пошаговые действия

  1. Проверьте заключение ВВК. Определите, какая формулировка причинной связи указана в справке ВВК: «военная травма» или «заболевание получено в период военной службы». От этого зависит право на пособие 2 000 000 руб.

  2. Обратитесь в воинскую часть (по месту службы на момент увольнения) с заявлением о выплате единовременного пособия при увольнении по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2 или 7 окладов). Если пособие не было начислено при окончательном расчёте — подайте рапорт/заявление. При отказе или бездействии обращайтесь в гарнизонный военный суд либо с жалобой в военную прокуратуру.

  3. Если в заключении ВВК указана «военная травма» — подайте в воинскую часть заявление о выплате единовременного пособия 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Срок выплаты — до 30 дней со дня получения документов (ч. 12.2 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

  4. Если инвалидность не установлена, но есть основания полагать её наличие — пройдите медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления группы инвалидности. Это необходимо сделать до истечения одного года после увольнения (абз. 5 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ).

  5. При установлении инвалидности — подайте через воинскую часть или военный комиссариат по месту жительства заявление и документы на страховую выплату в АО «СОГАЗ». Срок выплаты — 15 дней со дня получения документов (п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ).

  6. Подготовьте пакет документов:

    • заявление (рапорт) о выплате;
    • заключение (справка) ВВК о негодности к службе с указанием причинной связи;
    • выписка из приказа об исключении из списков личного состава части;
    • военный билет;
    • уведомление о мобилизации;
    • паспорт и реквизиты банковского счёта;
    • для страховой выплаты дополнительно — справка МСЭ об установлении инвалидности и справка об обстоятельствах страхового случая.
  7. При отказе в выплате — обжалуйте решение в гарнизонном военном суде по месту нахождения воинской части либо подайте жалобу в военную прокуратуру.