Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Вопросы СВО

Положено ли досрочное увольнение со срочной службы, если родной брат погиб на СВО: права призывника и действия при отказе командования

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте командиру рапорт о досрочном увольнении с военной службы по призыву в связи с гибелью родного брата при выполнении задач в ходе СВО.
  2. 2
    Приложите к рапорту копии извещения о гибели, свидетельства о смерти и документов о родстве.
  3. 3
    Зафиксируйте отказ в направлении на ВВК письменно — потребуйте письменный ответ на рапорт.
  4. 4
    Если командование отказывает в увольнении по заявленному основанию, потребуйте письменный отказ и обжалуйте его.
  5. 5
    Обжалуйте незаконный отказ в направлении на ВВК вышестоящему командиру, в прокуратуру и военный суд.
  6. 6
    Не оставляйте часть самовольно — это уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.

Документы и доказательства

  • Извещение о гибели брата — оригинал и копия.
  • Свидетельство о смерти брата — оригинал и копия.
  • Документы о родстве: свидетельства о рождении обоих, подтверждающие общих родителей.
  • Рапорт командиру части о направлении на ВВК с отметкой о принятии.
  • Медицинские документы об ухудшении состояния здоровья после гибели брата.
  • Письменный отказ командования в увольнении — для обжалования.

  • Срочно: первые шаги

    • Зарегистрируйте рапорт в делопроизводстве части, оставьте себе заверенную копию с отметкой о приёме.
    • При отказе направить на ВВК обжалуйте письменно вышестоящему командиру и в военную прокуратуру.

  • Сроки и риски

    • Пропуск 3-месячного срока не блокирует подачу иска, но суд откажет без уважительных причин.
    • Самовольное оставление части свыше 2 суток в период мобилизации — уголовная ответственность.
    • Санкция ч. 2.1 ст. 337 УК РФ — лишение свободы до 5 лет; по ч. 2.2 — от 2 до 6 лет.
    • Требование увольнения именно по гибели брата бесперспективно — отказ командования законен.

  • Чего не делать

    • Не требуйте увольнения по основанию гибели брата — закон такого основания для призывника не содержит.
    • Не ссылайтесь на п. 2 ст. 23 ФЗ № 53-ФЗ — льгота действует только до призыва, а не в период службы.
    • Не подавайте в суд на отказ в увольнении именно по этому основанию — отказ формально законен.
    • Не покидайте часть самовольно — в период мобилизации это грозит лишением свободы до 5 лет (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ).
    • Не отказывайтесь от освидетельствования ВВК при жалобах на здоровье — это единственный законный путь увольнения.
    • Не пропустите 3-месячный срок обращения в военный суд при обжаловании отказа направить на ВВК.

  • Когда нужен адвокат

    • Отказ командования в увольнении по гибели брата законен — судиться по этому основанию бесперспективно.
    • Адвокат нужен для подготовки рапорта на ВВК и обжалования отказа в направлении на комиссию.
    • При отказе направить на ВВК — жалоба вышестоящему командиру, в военную прокуратуру, затем в гарнизонный военный суд.
    • Срок обращения в военный суд — 3 месяца со дня, когда узнали о нарушении права.
    • Не оставляйте часть самовольно: по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ — до 5 лет лишения свободы.

  • Альтернативные пути

    • При установлении ВВК категории «В» или «Д» увольнение по призыву обязательно — командир отказать не вправе.
    • Подайте рапорт об увольнении по состоянию здоровья, приложив заключение ВВК.
    • Параллельно обратитесь к вышестоящему командиру с рапортом о несогласии с отказом в направлении на ВВК.
    • Запросите письменный отказ командования — он понадобится для прокуратуры и суда.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, обратившийся по вопросу досрочного увольнения в связи с гибелью родного брата при выполнении задач в ходе СВО. На руках у клиента имеются: извещение о гибели брата, свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство (родные братья). Командование воинской части отказывает в увольнении, ссылаясь на отсутствие такого основания. Юридически значимым является то, что служба уже начата (клиент призван и проходит службу), а гибель брата произошла в период прохождения клиентом военной службы по призыву. Из этого следует, что институт освобождения от призыва (п. 2 ст. 23 ФЗ № 53-ФЗ) к клиенту неприменим: он действует только до начала военной службы, а не после призыва. Перечень оснований увольнения с военной службы по призыву, закреплённый в п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, является исчерпывающим и не содержит такого основания, как гибель (смерть) родного брата. Следовательно, позиция командования об отсутствии у клиента права на увольнение по заявленному основанию соответствует действующему законодательству.

Затронутые правоотношения:

  • Прохождение военной службы по призыву — определяет, что клиент уже является военнослужащим, а не призывником, поэтому к нему применяются нормы об увольнении с военной службы (ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), а не об освобождении от призыва (ст. 23 ФЗ № 53-ФЗ). Это исключает применение «братской» льготы, предусмотренной для стадии призыва.

  • Основания и порядок увольнения с военной службы — перечень оснований увольнения военнослужащих по призыву является закрытым и не включает гибель родственника; досрочное увольнение по семейным обстоятельствам предусмотрено только для контрактников (п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Это означает, что требовать увольнения по заявленному основанию в судебном порядке бесперспективно.

  • Военно-врачебная экспертиза и увольнение по состоянию здоровья — для военнослужащих по призыву предусмотрено обязательное увольнение при признании ВВК ограниченно годным или не годным к военной службе (подп. «г¹» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, п. 3 ст. 34 Положения № 1237). Это единственный реальный законный путь досрочного прекращения службы в ситуации клиента.

  • Обжалование действий (бездействия) воинских должностных лиц — отказ командования в увольнении может быть обжалован в военную прокуратуру и военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ, однако в данном случае отказ по несуществующему основанию не является незаконным. Это определяет, что судебное обжалование отказа в увольнении именно по основанию «гибель брата» не приведёт к удовлетворению требований.

  • Уголовно-правовые последствия самовольного оставления части — в период мобилизации самовольное оставление части военнослужащим по призыву влечёт ответственность по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ с наказанием до пяти лет лишения свободы. Это исключает самовольное оставление части как способ добиться увольнения.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Клиент проходит военную службу по призыву, а не по контракту — это исключает применение п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, где предусмотрено досрочное увольнение по семейным обстоятельствам для контрактников.

  2. Служба клиента уже началась — институт освобождения от призыва (п. 2 ст. 23 ФЗ № 53-ФЗ) действует только до призыва, поэтому гибель брата не даёт клиенту права на освобождение от уже начатой службы.

  3. Перечень оснований увольнения с военной службы по призыву является исчерпывающим — ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ не содержит основания «гибель родного брата», а расширительное толкование закона в данном случае недопустимо.

  4. Наличие документов о гибели брата и родстве — подтверждает сам факт гибели, но не создаёт юридического основания для увольнения, поскольку такое основание отсутствует в законе.

  5. Состояние здоровья клиента — перенесённый моральный стресс в связи с гибелью брата может быть основанием для направления на ВВК; признание ограниченно годным или не годным к военной службе влечёт обязательное увольнение по подп. «г¹» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.

  6. Отказ командования в увольнении по заявленному основанию — не является незаконным, поскольку закон такого основания не содержит; обжалование данного отказа в суд не приведёт к удовлетворению требований.

Имеется ли основание досрочного увольнения с военной службы по призыву в связи с гибелью брата — участника СВО

Ключевой вывод: отдельного основания увольнения с уже начатой военной службы по призыву «в связи с гибелью родного брата» действующее законодательство не содержит. Перечень оснований увольнения с военной службы является исчерпывающим и закреплён в ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
— п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Для военнослужащих по призыву закон предусматривает только обязательное увольнение («военнослужащий подлежит увольнению»), и среди оснований п. 1 ст. 51 гибель (смерть) брата отсутствует. Досрочное увольнение «по собственному желанию», по «семейным обстоятельствам» и иным подобным основаниям п. 3 ст. 51 предусмотрено только для военнослужащих по контракту:

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе , за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    — п. 3 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Обратите внимание: даже в «семейных обстоятельствах» контрактников речь идёт об уходе за живым родственником, нуждающимся в постороннем уходе, а не о смерти близкого. Гибель брата как факт не образует ни одного из оснований, перечисленных в подп. «а»–«о» п. 1 и п. 3 ст. 51 Федерального закона.

Существует норма, внешне близкая к ситуации, — п. 2 ст. 23 того же закона, дающая «право на освобождение от призыва» сыновьям и родным братьям погибших военнослужащих. Однако юридически эта норма применяется на стадии призыва (до начала военной службы) и распространяется, в частности, на братьев военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших в связи с исполнением её обязанностей:

  1. Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане: а) имеющие предусмотренную государственной системой научной аттестации ученую степень; (В редакции федеральных законов от 04.05.2006 № 61-ФЗ; от 02.07.2013 № 185-ФЗ) б) являющиеся сыновьями (родными братьями): военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов; (В редакции Федерального закона от 06.07.2006 № 104-ФЗ) граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.
    — п. 2 ст. 23 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Для вашей ситуации эта норма неприменима как основание увольнения: вы уже призваны и проходите службу, а освобождение от призыва — институт, действующий до призыва, а не после его начала. Кроме того, в норме прямо указано ограничение: освобождаются братья военнослужащих, погибших при прохождении службы по призыву (или умерших от увечья, полученных при службе по призыву). Если ваш брат погиб как контрактник (или мобилизованный/доброволец), эта норма тем более не действует.

Вывод по вопросу. Позиция командования формально соответствует букве закона: досрочного увольнения с военной службы по призыву по основанию «гибель родного брата на СВО» ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ не предусматривает. Требовать увольнения по этому основанию в судебном порядке бесперспективно, так как перечень оснований исчерпывающий, а п. 2 ст. 23 (освобождение от призыва) действует только до начала военной службы.

Какие реальные (законные) способы досрочно прекратить службу по призыву доступны в вашей ситуации

Поскольку основание «гибель брата» отсутствует, рассмотрите законные альтернативы, прямо закреплённые для военнослужащих по призыву.

1. Увольнение по состоянию здоровья. Военнослужащий по призыву подлежит обязательному увольнению при признании ВВК ограниченно годным или не годным к военной службе:

г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (подпункт "г 1 " пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); (Дополнение подпунктом - Указ Президента Российской Федерации от 14.11.2022 № 823 ) д) в связи с лишением его воинского звания (подпункт "д" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); д 1 ) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является; непредставления военнослужащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и сведений о расходах, предусмотренных Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2025 № 1009 ) участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
— п. 3 ст. 34 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Клиенту, перенёсшему тяжёлый моральный стресс (гибель брата), целесообразно в рамках рапорта заявить об ухудшении состояния здоровья и пройти военно-врачебную комиссию: при категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен) увольнение производится по подп. «г¹» (или «в») п. 1 ст. 51 — это безусловное основание, от которого командир не вправе уклониться.

2. Отсрочка либо иные семейные обстоятельства. На стадии службы по призыву институт «отсрочки» уже не действует (он применяется до призыва), поэтому реально доступен только путь через ВВК либо обжалование иных нарушений.

Вывод по вопросу. Законного «семейного» основания увольнения по призыву нет; единственный практически реализуемый путь досрочного прекращения службы — медицинское (через ВВК) либо выслуга срока призыва. Гибель брата сама по себе юридического значения для увольнения с начатой службы по призыву не имеет.

Что делать при отказе командования и каковы риски

Обжалование. Отказ командира в увольнении (если вы полагаете, что нарушены ваши права) обжалуется вышестоящему командиру (начальнику), в военную прокуратуру, а затем — в военный суд. Подсудность и характер спора:

В силу статьи 7 Федерального конституционного закона от 23 июня 1999 года № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации» (далее – Федеральный конституционный закон «О военных судах Российской Федерации»), статьи 18 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее – КАС РФ), статьи 25 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), статьи 4 Федерального закона от 1 декабря 2006 года № 199-ФЗ «О судопроизводстве по материалам о грубых дисциплинарных проступках при применении к военнослужащим дисциплинарного ареста и об исполнении дисциплинарного ареста», статьи 22 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Федеральный закон «О статусе 2 военнослужащих») дела, связанные с защитой нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы, в том числе граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений, подсудны военным судам.
— п. 1 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2014 № 8

Дело рассматривается по правилам гл. 22 КАС РФ, срок обращения — три месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права:

  1. Административное исковое заявление (далее – заявление) об оспаривании решений, действий (бездействия) органов военного управления и воинских должностных лиц исходя из положений части 1 статьи 4 и части 1 статьи 219 КАС РФ подается в военный суд в трехмесячный срок со дня, когда административному истцу стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов. Пропуск данного срока не является для суда основанием для отказа в принятии заявления, но при отсутствии уважительных причин, которые подлежат выяснению судом в предварительном судебном заседании или в судебном заседании независимо от того, ссылались ли на это обстоятельство заинтересованные лица, может являться основанием для отказа в удовлетворении заявления с указанием в мотивировочной части решения только на установление судом данного обстоятельства.
    — п. 6 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2014 № 8

Предостережение о самовольном оставлении части. Если, не получив увольнения, вы самовольно покинете часть, наступает уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ, причём в период мобилизации/военного положения — по квалифицированному составу с лишением свободы на срок до пяти лет (по действующей редакции и до шести лет по ч. 2.2):

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 2 2 . Деяния, предусмотренные частью второй 1 настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от двух до шести лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

Самовольное оставление части с целью добиться увольнения — категорически недопустимая стратегия: она влечёт уголовное дело и фактически лишает вас возможности законного увольнения по иным основаниям.

Вывод по вопросу. Отказ командования (непредоставление увольнения по несуществующему основанию) сам по себе нельзя признать незаконным — суды и прокуратура поддержат командира, поскольку закон такого основания не содержит. Реальный маршрут защиты: 1) оформить рапорт в письменном виде с просьбой направить на ВВК и приложенными документами о гибели брата; 2) при выявлении ухудшения здоровья — добиваться увольнения по состоянию здоровья; 3) любые письменные отказы обжаловать в гарнизонный военный суд в трёхмесячный срок по гл. 22 КАС РФ. Самовольное оставление части недопустимо и уголовно наказуемо.

Прямой ответ: Отдельного законного основания для досрочного увольнения с военной службы по призыву в связи с гибелью родного брата — участника СВО действующее законодательство не содержит, поэтому требовать увольнения именно по этому основанию вы не вправе — позиция командования в этой части формально законна.

Развёрнутый вывод по существу:

1. По вопросу о наличии основания увольнения в связи с гибелью брата. Перечень оснований увольнения с военной службы закреплён в п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и является исчерпывающим. Гибель (смерть) родного брата в этом перечне отсутствует. Досрочное увольнение по семейным обстоятельствам предусмотрено п. 3 ст. 51 того же закона, однако оно распространяется только на военнослужащих, проходящих службу по контракту, и даже там речь идёт об уходе за живым родственником, нуждающимся в постороннем уходе, а не о смерти близкого. Норма п. 2 ст. 23 Федерального закона № 53-ФЗ, дающая право на освобождение от призыва сыновьям и родным братьям погибших военнослужащих, применяется только на стадии призыва — до начала военной службы, а вы уже проходите службу, поэтому данная льгота к вам неприменима. Кроме того, она распространяется на братьев военнослужащих, погибших при прохождении службы по призыву, а не по контракту или мобилизации.

2. По вопросу о реально доступных законных способах досрочного прекращения службы. Одним из реально доступных законных оснований досрочного увольнения с военной службы по призыву в вашей ситуации является увольнение по состоянию здоровья. Согласно подп. «г¹» п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ и п. 3 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, военнослужащий по призыву подлежит обязательному увольнению при признании военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория «В») либо не годным к военной службе (категория «Д»). Учитывая перенесённый вами тяжёлый моральный стресс в связи с гибелью брата, целесообразно заявить об ухудшении состояния здоровья и пройти военно-врачебную комиссию — при установлении соответствующей категории годности увольнение производится в обязательном порядке, и командир не вправе в нём отказать.

3. По вопросу обжалования отказа командования. Отказ командира в увольнении по основанию «гибель брата» сам по себе не может быть признан незаконным, поскольку такого основания закон не содержит. Однако любые письменные отказы, связанные с нарушением ваших прав (например, отказ направить на ВВК при наличии жалоб на здоровье), вы вправе обжаловать вышестоящему командиру (начальнику), в военную прокуратуру, а затем — в гарнизонный военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ. Дела об оспаривании решений и действий органов военного управления и воинских должностных лиц подсудны военным судам (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8). Срок обращения в суд — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (п. 6 того же Постановления; ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

4. О недопустимости самовольного оставления части. Самовольное оставление части или места службы с целью добиться увольнения категорически недопустимо. В период мобилизации, военного положения, военного времени либо в условиях вооружённого конфликта или ведения боевых действий самовольное оставление части продолжительностью свыше 2 суток, но не более 10 суток влечёт уголовную ответственность по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ — лишение свободы на срок до 5 лет (по ч. 2.2 — от 2 до 6 лет). Такие действия лишат вас возможности законного увольнения по иным основаниям.

Пошаговые действия

  1. Подайте письменный рапорт командиру воинской части с просьбой направить вас на военно-врачебную комиссию (ВВК) в связи с ухудшением состояния здоровья, вызванным тяжёлым моральным стрессом после гибели брата. К рапорту приложите копии извещения о гибели, свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство. Рапорт подавайте в двух экземплярах — на втором требуйте отметку о принятии (дата, входящий номер, подпись).

  2. Пройдите военно-врачебную комиссию. Если по результатам освидетельствования вам будет установлена категория «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен), увольнение производится в обязательном порядке на основании подп. «г¹» п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ.

  3. При отказе направить на ВВК или при ином нарушении ваших прав обжалуйте действия (бездействие) командира вышестоящему командиру (начальнику) и/или в военную прокуратуру. Обращение подавайте в письменной форме с приложением копий рапорта и всех документов.

  4. При неудовлетворительном результате обжалования подайте административное исковое заявление в гарнизонный военный суд по месту прохождения службы в порядке гл. 22 КАС РФ. Срок обращения — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (п. 6 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2014 № 8; ч. 1 ст. 219 КАС РФ). К заявлению приложите копии рапорта, письменного отказа (при наличии), документов о гибели брата и родстве, а также доказательства обращения в вышестоящие органы.

  5. Не покидайте часть самовольно. Любое самовольное оставление части или места службы влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ, в том числе в период мобилизации — по ч. 2.1 с наказанием до 5 лет лишения свободы.