Какие выплаты положены мобилизованному участнику СВО, получившему категорию В по заболеванию в госпитале — во время лечения и после выписки или увольнения

Денежное довольствие в госпитале и до исключения из списков части

Пока вы не уволены с военной службы, вы остаётесь военнослужащим. За весь период нахождения на лечении в госпитале и в отпуске по болезни вам выплачивается денежное довольствие в полном объёме — независимо от того, что ВВК уже признала вас ограниченно годным (категория «В»).

1. Военнослужащим по контракту, находящимся ко дню поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на излечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.
   — п. 123 Порядка, утв. Приказом Минобороны России № 727 от 06.12.2019

Для вашей ситуации (вы признаны ВВК ограниченно годным, а не «не годным», и находитесь на излечении) ключевая норма — пункт 123: военнослужащий, находящийся ко дню поступления в часть выписки из приказа об увольнении на излечении или в отпуске по болезни, получает довольствие вплоть до дня исключения из списков личного состава части.

Военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.
— п. 121 Порядка, утв. Приказом Минобороны России № 727 от 06.12.2019

Эта норма буквально говорит о категории «не годные» (непригодность), но по смыслу применима и к вам: главное правило — довольствие выплачивается по день исключения из списков части, то есть до фактического увольнения.

Вывод: на всё время пребывания в госпитале и до дня издания приказа об увольнении и исключения вас из списков личного состава части денежное довольствие сохраняется в полном объёме. Вы ничего не теряете из оклада по званию, оклада по должности и надбавок.

Единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов)

При увольнении по состоянию здоровья вам выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит только от общей продолжительности военной службы.

1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
   — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011

К категории «В» это пособие выплачивается без ограничений: увольнение по здоровью не входит в перечень оснований части 4 статьи 3, по которым пособие не выплачивается (лишение звания, приговор о лишении свободы, невыполнение условий контракта и т.п.).

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.
   — ч. 5 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011

Если вы в период службы были удостоены государственной награды СССР или РФ либо почётного звания — к пособию добавляется ещё один оклад.

Вывод: при выслуге менее 20 лет вам положено 2 оклада денежного содержания; при выслуге 20 лет и более — 7 окладов. Пособие начисляется при увольнении независимо от формулировки причинной связи в заключении ВВК.

Единовременное пособие 2 000 000 рублей (пособие при негодности вследствие военной травмы)

Здесь решающее значение имеет формулировка причинной связи в заключении ВВК, а не категория годности.

1. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в ра
   — ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011

1. 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы.
   — ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 (размеры 2 000 000 / 1 000 000 руб.)

Для мобилизованного, проходящего службу по контракту, размер пособия составляет 2 000 000 рублей (1 000 000 рублей — только для проходящих службу по призыву). Однако обратите внимание на условие в самой норме — выплата производится «при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе вследствие военной травмы».

Это означает две вещи. Во-первых, основанием является не годность к службе (категория Д) вследствие военной травмы, а не ограниченная годность (категория В): формулировка закона говорит о «признании не годным». Во-вторых, обязательна причинная связь «военная травма», то есть увечье (ранение, травма, контузия) или заболевание, полученные при исполнении обязанностей военной службы.

В вашем случае ВВК присвоила категорию «В» (ограниченно годен), а не «Д» (не годен), и причиной является заболевание. Если в заключении ВВК причинная связь сформулирована как «военная травма» — по буквальному тексту части 12 основание «не годность вследствие военной травмы» при категории «В» формально не наступает, однако на практике решающей является именно причинная связь. Если же ВВК указала «заболевание получено в период военной службы» (или «общее заболевание»), то основания для выплаты 2 000 000 рублей не возникает.

Вывод: право на единовременное пособие 2 000 000 рублей напрямую зависит от того, что написано у вас в заключении ВВК о причинной связи. При формулировке «военная травма» — добивайтесь выплаты; при «заболевание, полученное в период военной службы» или «общее заболевание» — это пособие, как правило, не положено, и тогда вы сохраняете только пособие из блока 2 (2 или 7 окладов). Вам следует свериться с точной формулировкой своего заключения.

Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ

Страховые случаи перечислены в статье 4 Федерального закона № 52-ФЗ. Для вашей ситуации (заболевание, а не ранение) значимы два из них.

1. Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются: (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.
   — п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ от 28.03.1998

Ключевой момент: страховая выплата за увольнение в связи с признанием ограниченно годным (категория «В») положена только военнослужащему по призыву, а не по контракту (см. последний абзац цитаты). Мобилизованный, проходящий службу по контракту, не относится к этой категории — следовательно, само по себе присвоение категории «В» и увольнение страхового случая по этому основанию не образует.

Единственное основание для страховой выплаты в вашей ситуации — установление инвалидности.

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— абз. 6–8 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ от 28.03.1998

Страховые суммы при установлении инвалидности: I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб. Основание — установление инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период военной службы, в период службы либо в течение года после увольнения.

Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ от 28.03.1998 (индексация)

Суммы ежегодно индексируются и выплачиваются в размере, установленном на день выплаты.

Вывод: за само заболевание (без инвалидности) страховая выплата по ФЗ № 52-ФЗ военнослужащему по контракту не положена; страховой случай за «ограниченную годность» касается только призывников. Но если вам будет установлена инвалидность (сейчас или в течение года после увольнения, вследствие этого заболевания), вы имеете право на страховую выплату от 500 000 до 1 500 000 рублей в зависимости от группы. Обращаться следует к страховщику по обязательному государственному страхованию (АО «СОГАЗ» — действующий страховщик по линии Минобороны) с документами об установлении инвалидности.

Единовременная выплата по Указу Президента № 98 (ранение/инвалидность вследствие СВО)

Это отдельная выплата, дополняющая страховые суммы и пособия по ФЗ № 306-ФЗ.

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— абз. 1 п. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Указ устанавливает выплату за увечье (ранение, травму, контузию) в ходе СВО — до 3 000 000 рублей (конкретный размер зависит от степени тяжести, определяется Правительством РФ), и при наступлении вследствие этого увечья инвалидности — 4 000 000 рублей (с зачётом уже выплаченной суммы за само увечье).

Важный нюанс: выплата по Указу № 98 привязана именно к увечью (ранению, травме, контузии), полученному в ходе СВО. Если у вас диагностировано именно заболевание, а не ранение/травма, то под действие подпункта «б» оно формально не подпадает. Вы сами указали, что лежите по «заболеванию, полученному в ходе СВО» — в этом случае опора на Указ № 98 возможна только если это заболевание стало следствием конкретного увечья (ранения), зафиксированного в справке о ранении.

1. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
   — п. 2 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Гарантия суммирования: получение выплат по Указу № 98 не уменьшает право на иные выплаты.

Вывод: если в ходе СВО вы получали ранение/контузию (есть справка о ранении, справка ВВК о тяжести увечья) — вам положена единовременная выплата до 3 000 000 рублей по Указу № 98, а при установлении из-за этого инвалидности — до 4 000 000 рублей. Если же речь идёт только о заболевании без зафиксированного ранения — основание по Указу № 98 отсутствует, и остаются страховые и пособийные выплаты по другим основаниям.

Ежемесячная денежная компенсация при инвалидности вследствие военной травмы

При установлении инвалидности вследствие военной травмы (а равно инвалидности вследствие увечья/заболевания при службе в добровольческом формировании) выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью.

1. При установлении военнослужащему, или гражданину, призванному на военные сборы, или гражданину, пребывающему в добровольческом формировании, в период прохождения военной службы, военных сборов, исполнения обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании либо после увольнения с военной службы, отчисления с военных сборов, окончания военных сборов или прекращения контракта о пребывании в добровольческом формировании инвалидности вследствие военной травмы или инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере: (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 1) 14 000 рублей - инвалиду I группы; 2) 7 000 рублей - инвалиду II группы; 3) 2 800 рублей - инвалиду III группы.
   — п. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 (ежемесячная денежная компенсация)

Суммы: 14 000 руб. (I группа), 7 000 руб. (II группа), 2 800 руб. (III группа) ежемесячно, пожизненно на период инвалидности.

Вывод: эта ежемесячная компенсация положена только при установлении инвалидности с причинной связью «военная травма». Если инвалидность вам установлена с формулировкой «заболевание получено в период военной службы» — данная компенсация не назначается (она привязана именно к военной травме). При категории «В» без инвалидности эта выплата не возникает вовсе.

Процедура оформления, сроки выплат и обжалование

Единовременное пособие 2 000 000 рублей (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) оформляется через воинскую часть и военный комиссариат по ведомственному Порядку (Приказ Минобороны № 665 от 25.10.2025), который пришёл на смену прежнему приказу № 7062.

12 2 . Выплата единовременных пособий, предусмотренных частями 8, 12 и 12 1 настоящей статьи, осуществляется в срок до 30 дней со дня получения документов, необходимых для принятия решения о выплате, должностными лицами, принимающими решение о выплате (об отказе в выплате) единовременных пособий.
— ч. 12.2 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011

Законодательный срок выплаты единовременных пособий по частям 8, 12 и 12.1 статьи 3 — до 30 дней со дня получения документов.

1. При поступлении полного комплекта документов комиссия в течение 12 календарных дней со дня их поступления осуществляет их рассмотрение и в течение трех календарных дней принимает решение о выплате или об отказе в выплате единовременного пособия.
   — п. 22 Порядка, утв. Приказом Минобороны России № 665 от 25.10.2025

По ведомственному порядку комиссия рассматривает полный комплект документов в течение 12 календарных дней и в течение 3 дней принимает решение о выплате или об отказе, после чего финансовый орган перечисляет средства.

По страховым выплатам ФЗ № 52-ФЗ срок — 15 дней со дня получения страховщиком документов, а за необоснованную задержку страховщик платит неустойку 1% страховой суммы за каждый день просрочки.

1. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
   — п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ от 28.03.1998

Вывод: документы на единовременное пособие подаются через командира воинской части (рапорт) либо через военный комиссариат; на страховую выплату — заявление страховщику с заключением ВВК (справкой о ранении) и актом МСЭ об инвалидности. При отказе или бездействии вы вправе обжаловать решение в вышестоящий орган и в суд (гарнизонный военный суд по месту службы) в порядке административного судопроизводства — с взысканием причитающихся сумм, а по страховым выплатам и предусмотренной неустойки.

Документы-основания и их значение для выплат

Набор выплат определяется в первую очередь содержанием ваших документов, а не категорией годности. Ключевые документы и их роль:

• Заключение ВВК о категории годности (у вас — «В», ограниченно годен) — основание для увольнения по состоянию здоровья и пособия по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (блок 2).
• Заключение ВВК о причинной связи увечья/заболевания (формулировки «военная травма», «заболевание получено в период военной службы», «общее заболевание») — определяет право на единовременное пособие 2 000 000 руб. (блок 3), ежемесячную компенсацию (блок 6) и на страховую выплату при инвалидности (блок 4).
• Справка о ранении (о тяжести увечья, выданная медицинской организацией военного ведомства) — основание для единовременной выплаты по Указу № 98 (блок 5).
• Акт/справка медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности — основание для страховой выплаты по ФЗ № 52-ФЗ и ежемесячной компенсации по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
• Выписка из приказа об увольнении (исключении из списков части) — фиксирует день, по который выплачивается денежное довольствие, и само основание увольнения.

{p для оформления единовременного пособия по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ ведомственный порядок (Приказ Минобороны № 665) требует именно заключение ВВК о причинной связи — см. блок 3: выплата производится при вынесении ВВК заключения о причинной связи увечья/заболевания с прохождением военной службы.}

Вывод: прежде чем ожидать ту или иную выплату, зафиксируйте точную формулировку причинной связи в вашем заключении ВВК и наличие справки о ранении. Именно эти две формулировки («военная травма» или нет; ранение или только заболевание) переключают вас между полным набором выплат и сокращённым набором (только пособие 2/7 окладов).

Альтернативы: продолжить службу или оспорить заключение ВВК

Категория «В» (ограниченно годен) относится к числу оснований, по которым военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья, но увольнение не является автоматическим — в ряде случаев военнослужащий с ограниченной годностью продолжает службу на должностях, соответствующих состоянию здоровья.

Если вы хотите продолжить службу либо не согласны с формулировкой причинной связи в заключении ВВК, у вас есть следующие рычаги (процедура установлена Положением о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ № 565 от 04.07.2013):

• вышестоящая ВВК (контрольное освидетельствование) — для проверки обоснованности решения о категории годности и о причинной связи;
• независимая военно-врачебная экспертиза — если заключение не совпадает с независимой экспертизой, ВВК обязана назначить контрольное обследование и повторное освидетельствование.

Наиболее критично для размера выплат — добиться правильной формулировки причинной связи. Если вы считаете, что ваше заболевание есть прямое следствие участия в боевых действиях, а ВВК написала «общее заболевание», оспаривание именно этой формулировки через вышестоящую ВВК или независимую экспертизу — единственный путь к пособию 2 000 000 рублей и ежемесячной компенсации.

Вывод: увольнение по категории «В» — ваше право на увольнение, но не безальтернативный исход. До издания приказа об увольнении вы можете оспорить заключение ВВК (особенно формулировку причинной связи) или изъявить желание продолжить службу на подходящей должности. Учтите: оспаривание причинной связи разумно провести до увольнения, пока вы в статусе военнослужащего.

Исполнение выплат: кто платит, куда обращаться и что ждать при отказе

Исполнители выплат различаются по видам:

• Денежное довольствие и единовременное пособие 2/7 окладов — выплачивает финансовая служба воинской части (довольствующий финансовый орган / Военно-социальный центр Минобороны) через командира части.
• Единовременное пособие 2 000 000 руб. (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) — через воинскую часть/военный комиссариат с решением комиссии по ведомственному Порядку (Приказ Минобороны № 665), затем перечисление финансовым органом.

1. При поступлении полного комплекта документов комиссия в течение 12 календарных дней со дня их поступления осуществляет их рассмотрение и в течение трех календарных дней принимает решение о выплате или об отказе в выплате единовременного пособия.
   — п. 22 Порядка, утв. Приказом Минобороны России № 665 от 25.10.2025

• Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ — выплачивает страховщик по обязательному государственному страхованию (страховая компания по договору с Минобороны, в настоящее время АО «СОГАЗ») по заявлению с документами.

1. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
   — п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ от 28.03.1998

• Единовременные выплаты по Указу № 98 — через воинскую часть и военный комиссариат по порядку, определённому федеральным органом (Приказ Минобороны).

Обжалование всех отказов производится в административном порядке (вышестоящий командир/орган) и в судебном — в гарнизонный военный суд по месту прохождения службы (по месту жительства — после увольнения), в порядке административного судопроизводства (КАС РФ). По спорам о страховых выплатах дополнительно работает неустойка 1% страховой суммы за каждый день просрочки, а по денежным притязаниям к воинской части — правила возмещения убытков и процентов по ГК РФ.

Вывод: обращение по каждому виду выплат — по своему адресату (часть/комиссариат — за довольствие и пособия; страховщик — за страховые суммы). Все отказы и бездействие обжалуются в гарнизонный военный суд. Срок выплаты пособия по ч. 12 ст. 3 — до 30 дней от получения документов; страховой суммы — 15 дней с неустойкой за просрочку.