Положены ли дополнительные выплаты мобилизованному при заключении контракта на год во время СВО

Сохраняет ли мобилизованный право на федеральную единовременную выплату 400 000 руб.

Муж прямо поименован в Указе № 644 как получатель — это не зависит от того, проходил ли он службу по мобилизации ранее. Выплата установлена именно «призванным по мобилизации», заключившим контракт на один год и более для задач СВО.

1. Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
   — п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Для фактов клиента это означает: статус «мобилизованный» не только не лишает права на выплату, а является одним из прямо указанных оснований её получения. Условие — контракт именно на один год и более и именно «для выполнения задач СВО» на перечисленных территориях. При контракте на меньший срок либо без указанной цели выплата не положена.

Выплата по Указу № 787 в 195 000 руб. в этом случае не применяется, поскольку при заключении контракта для задач СВО действует более высокая выплата 400 000 руб., а одновременное получение обеих исключено:

1. Военнослужащим единовременная денежная выплата, установленная в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляется.
   — п. 8 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Иными словами, «двойной» выплаты (400 000 + 195 000) быть не может. Если муж ранее уже получал 195 000 руб. за иной (не СВО) контракт, это не отменяет право на 400 000 руб. за новый контракт для СВО; но в рамках одного контракта положена только одна выплата — 400 000 руб.

Вывод: да, мужу положена федеральная единовременная денежная выплата 400 000 руб. при заключении контракта на один год и более для выполнения задач СВО. Статус мобилизованного не лишает права, а является основанием выплаты. Выплата 195 000 руб. одновременно не начисляется.

Денежное довольствие после перехода с мобилизации на контракт

После заключения контракта денежное довольствие начисляется в полном объёме как военнослужащему по контракту — в отличие от мобилизационного порядка.

1. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
   — ч. 2 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Это означает, что вместо довольствия по мобилизационным правилам мужу будет выплачиваться «оклад денежного содержания» (оклад по званию + оклад по должности) плюс все ежемесячные дополнительные выплаты, положенные контрактнику (за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими гостайну, за особые условия и т.д.), включая надбавку за участие в СВО.

Ключевая надбавка — за выслугу лет — начисляется к окладу денежного содержания в зависимости от стажа:

1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах: 1) 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет; 2) 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет; 3) 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет; 4) 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет; 5) 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет; 6) 40 процентов - при выслуге 25 лет и более.
   — ч. 13 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

У мужа выслуга в Вооружённых Силах за период мобилизации (три года) и предшествующая служба суммируются по правилам исчисления выслуги, поэтому размер надбавки определяется фактической общей продолжительностью военной службы (при 2–5 годах — 10%, далее выше).

Вывод: с момента вступления в силу контракта довольствие начисляется как контрактнику — оклад денежного содержания полностью (по званию и должности) плюс ежемесячные надбавки, в первую очередь за выслугу лет, размер которой зависит от общей продолжительности военной службы мужа.

Порядок и сроки получения федеральной выплаты 400 000 руб.

Выплата носит заявительный характер — необходимо подать рапорт командиру воинской части:

1. Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части).
   — п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

1. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату. В приказе об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который военнослужащим заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации для выполнения задач специальной военной операции.
   — п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

1. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты.
   — п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Для клиента это означает: выплата начисляется не автоматически при подписании контракта — мужу нужно подать рапорт (в нём указывается наименование выплаты и её размер 400 000 руб.). Командир обязан издать приказ о выплате в срок не более 3 рабочих дней, а деньги должны быть перечислены финансово-экономическим органом Минобороны (там, где муж обеспечивается довольствием) не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа.

Вывод: мужу следует подать рапорт командиру воинской части; выплата производится по приказу командира в срок до 3 рабочих дней + перечисление до 10 рабочих дней.

Региональная единовременная выплата (Тверская область)

Регион призыва/заключения контракта не назван в вопросе, поэтому привожу нормы региона, по которому ранее уже устанавливалась практика по аналогичным случаям (Тверская область). Если ваш регион иной — размер, условия и орган выплаты будут другими, их необходимо уточнить по месту жительства.

Для Тверской области установлена дополнительная региональная выплата в том же размере 400 000 руб. (сверх федеральной):

1. Установить в качестве дополнительной меры социальной поддержки единовременную денежную выплату в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей 00 копеек (далее – единовременная выплата): 1) гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации через федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Тверской области» (далее – военный комиссариат Тверской области) или пункт отбора на военную службу по контракту (2 разряда), г. Тверь, заключившим не ранее 15 января 2026 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач в ходе специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (далее – специальная военная операция); 2) следующим лицам, заключившим через Управление Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Тверской области не ранее 1 января 2026 года контракт о прохождении военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач в ходе специальной военной операции: гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации и направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы; военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации); иным гражданам Российской Федерации (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации) , иностранным гражданам и лицам без гражданства . (В редакции Постановления Правительства Тверской области от 02.04.2026 г. № 194-пп ) 2. Утвердить Порядок предоставления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, в войсках национальной гвардии Российской Федерации (прилагается). 3. Определить исполнительным органом Тверской области, уполномоченным на предоставление единовременной выплаты, Министерство социальной защиты населения Тверской области. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года, и действует по 31 июля 2026 года включительно.
   — п. 1 Постановления Правительства Тверской области от 19.02.2026 № 72-пп

Условия по региону: контракт заключён именно через военный комиссариат Тверской области (или пункт отбора г. Твери) не ранее 15.01.2026, сроком на один год и более для задач СВО. Выплата действует строго ограниченным периодом:

1. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года, и действует по 31 июля 2026 года включительно.
   — п. 4 Постановления Правительства Тверской области от 19.02.2026 № 72-пп

Выплату предоставляет региональный орган (Министерство соцзащиты), а не Минобороны, перечисление — через ГКУ «Центр соцподдержки населения» Твери:

1. Единовременная выплата предоставляется в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей 00 копеек . 6. Получение единовременной выплаты не учитывается в составе доходов семей получателей такой выплаты при предоставлении им иных мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. В целях осуществления единовременной выплаты Главное управление региональной безопасности Тверской области (далее – Главное управление): 1) во взаимодействии с военным комиссариатом Тверской области или пунктом отбора на военную службу по контракту (2 разряда), г. Тверь в течение трех рабочих дней со дня внесения в программное изделие ресурсного обеспечения «Алушта» сведений о заключении контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации лицами, указанными в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, обеспечивает формирование, проверку и направление в Министерство списков военнослужащих, заключивших контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации;
   — п. 5 Порядка, утв. Постановлением Правительства Тверской области от 19.02.2026 № 72-пп

1. Перечисление единовременных выплат осуществляется ГКУ в течение двух рабочих дней со дня получения Списков от Министерства. 11. Министерство осуществляет контроль за финансированием расходов областного бюджета Тверской области на обеспечение единовременных выплат. 12. Отчеты о расходовании средств, направленных на перечисление единовременных выплат, ежемесячно представляются: 1) ГКУ в Министерство – в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем; 2) Министерством в Министерство финансов Тверской области – в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
   — п. 10 Порядка, утв. Постановлением Правительства Тверской области от 19.02.2026 № 72-пп

Вывод: если контракт заключается через военкомат Тверской области не ранее 15.01.2026, мужу положена дополнительная региональная выплата 400 000 руб. (сверх федеральной 400 000 руб.), выплачиваемая органом соцзащиты региона. Если регион иной — условия и размер отличаются и подлежат проверке по месту призыва. Если контракт заключается ранее указанной даты или через другой регион — региональная выплата в данной редакции не положена.

Условия-ограничения и риски (возврат выплаты)

Выплата 400 000 руб. не безусловна: она подлежит частичному возврату при определённых основаниях увольнения до окончания срока контракта.

1. При увольнении военнослужащих с военной службы ранее срока, установленного контрактом, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" - "е 1 ", "з" пункта 1 и подпунктами "в" - "е 2 ", "к" - "м" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" , выплаченная им единовременная денежная выплата подлежит взысканию (возврату) в сумме, исчисленной пропорционально времени (за полные месяцы), оставшемуся до окончания срока, установленного контрактом.
   — п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

1. С военнослужащих, в течение 3 месяцев не убывших для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины, сумма единовременной денежной выплаты удерживается до размера единовременной денежной выплаты, установленной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787
   — п. 7 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Для клиента это означает: если муж будет уволен с военной службы ранее срока контракта по «отрицательным» основаниям (дисциплинарным — подп. «д»–«е1», «з» п. 1 и подп. «в»–«е2», «к»–«м» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»), выплаченная сумма взыскивается пропорционально неотслуженному времени. Кроме того, если в течение 3 месяцев после заключения контракта он не убудет для выполнения задач СВО на указанные территории, сумма удерживается до размера 195 000 руб.

Вывод: право на 400 000 руб. возникает при заключении контракта, но сопряжено с обязанностью фактически убыть для выполнения задач СВО и отслужить срок контракта; при увольнении по отрицательным основаниям досрочно часть выплаты подлежит возврату. Задержка с убытием более 3 месяцев снижает выплату до 195 000 руб.

Защита прав при отказе или задержке выплаты

Если командир воинской части (либо региональный орган соцзащиты — по региональной выплате) откажет в выплате или допустит её задержку, решение/бездействие можно обжаловать в суд.

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
   — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Срок на обращение в суд — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении прав:

административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

При задержке выплаты положенных денежных средств к сумме задолженности начисляются проценты за пользование чужими денежными средствами по ключевой ставке Банка России:

1. В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
   — п. 1 ст. 395 ГК РФ

Вывод: отказ или задержку можно оспорить в суд (КАС РФ) в течение трёх месяцев со дня, когда о нарушении стало известно, либо в вышестоящий орган/должностному лицу (вышестоящему командиру); незаконно удержанные суммы взыскиваются с начислением процентов по ст. 395 ГК РФ. Порядок обжалования и срок едины для федеральной и региональной выплат.