Ситуация, изложенная пользователем, представляет собой правовой казус в сфере военного права, связанный с прохождением военной службы по контракту и возможностью её досрочного прекращения по семейным обстоятельствам. Пользователь является действующим военнослужащим-контрактником, участвующим в специальной военной операции (СВО). Ключевым юридически значимым фактом является гибель его отца и брата в зоне СВО, а также то, что он остался единственным мужчиной в семье, на чьём попечении находится одинокая мать.
По своей сути, затронуты правоотношения, связанные с реализацией права на досрочное увольнение с военной службы. Во-первых, это отношения по поводу оснований прекращения контракта о прохождении военной службы, которые строго регламентированы и носят исчерпывающий (закрытый) характер. Во-вторых, это отношения, связанные с защитой семьи и поддержкой членов семей погибших военнослужащих, что может пересекаться с нормами социального обеспечения и семейного права.
Юридически значимым является то обстоятельство, что гибель близких родственников (отца и брата) сама по себе, даже в связи с их участием в боевых действиях (СВО), не указана в перечне уважительных причин для увольнения с военной службы по инициативе военнослужащего. Пользователь пытается квалифицировать ситуацию как исключительное семейное обстоятельство, приравнивая её к необходимости ухода за близким родственником (матерью). Однако ключевой нюанс: для увольнения по такому основанию требуется не просто наличие одинокой матери, а документально подтверждённая невозможность её содержания другим лицом (что мог бы делать погибший отец или брат) и, что ещё важнее, назначение самого военнослужащего единственным лицом, обязанным по закону её содержать (например, по решению суда или органа опеки). Если мать не признана нетрудоспособной или не нуждается в постоянном уходе по заключению медико-социальной экспертизы, данное основание применить нельзя.
Кроме того, пользователь фактически является участником специальной военной операции, что накладывает дополнительные ограничения на возможность увольнения в период действия военного положения или мобилизации. Пока отнесение гибели родственников к числу уважительных причин для увольнения законодательно не оформлено как отдельное основание, хотя имеются отдельные льготы и гарантии для семей погибших (выплаты, право на отсрочку от призыва для других родственников). Сами по себе свидетельства о смерти и справка о родстве подтверждают факт родства и смерти, но не создают автоматического права на увольнение, так как закон требует наличия специального основания (например, признание матери нуждающейся в постоянном уходе и отсутствие иных лиц, обязанных её содержать). В части, скорее всего, сослались на отсутствие прямого указания в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» на то, что гибель отца и брата в СВО является самостоятельным основанием для увольнения.
