Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Вопросы СВО

Могут ли мобилизовать мужа на СВО, если у нас пятеро детей, он не работает и единственный кормилец

Здравствуйте. У нас с мужем пятеро детей, мы официально в браке, но оба не работаем. Подскажите, могут ли мужа забрать на СВО? Он единственный кормилец, но официально не трудоустроен. У нас есть справки о составе семьи, что дети все несовершеннолетние. Я слышала, что могут мобилизовать, если нет брони, но вдруг есть какие-то льготы для многодетных? С мужем уже приходили в военкомат по повестке, сказали, что рассмотрят, но мы переживаем.

Вопрос №76413Ответы: 113.06.2026

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте в военкомат письменное заявление об отсрочке с описью вложений, приложив копии свидетельств о рождении всех детей.
  2. 2
    Получите в МФЦ справки о составе семьи и о неполучении пособий супругой для подтверждения статуса кормильца.
  3. 3
    Заручитесь нотариальным заявлением супруги об отсутствии доходов и ее нетрудоустройстве.descriptionНотариальное заявление супруги об отсутствии доходов и нетрудоустройстве для предоставления в военкомат (свободная форма)
  4. 4
    Требуйте от военкомата письменное решение по вашему заявлению, зафиксировав факт его подачи.descriptionЗаявление в военкомат о выдаче письменного решения по вопросу мобилизации многодетного отца (свободная форма)
  5. 5
    При отказе немедленно обжалуйте его в призывную комиссию субъекта РФ и в суд.
  6. 6
    В иске заявите ходатайство о приостановлении мобилизационных мероприятий в отношении мужа.

Документы и доказательства

  • Свидетельства о рождении всех пятерых детей (нотариально заверенные копии).
  • Свидетельство о заключении брака.
  • Справка о составе семьи (из органов соцзащиты или МФЦ).
  • Справки о неполучении пособий супругой и об отсутствии у нее доходов.
  • Нотариальное заявление супруги о том, что муж — единственный кормилец.
  • Копия трудовой книжки супруги (при отсутствии записей о работе).

  • Срочно: первые шаги

    • Срочно получите в МФЦ или соцзащите справки о составе семьи и об отсутствии доходов супруги.
    • Подготовьте нотариальное заявление супруги о том, что муж — единственный кормилец, приложив копию её трудовой книжки.
    • Потребуйте от военкомата письменное решение по вашему заявлению — не соглашайтесь на устные ответы.

  • Сроки и риски

    • Подайте письменное заявление об отсрочке в военкомат до вынесения решения о призыве.
    • Зарегистрируйте заявление с описью вложений и получите отметку о принятии.
    • Риск: закон № 31-ФЗ не дает отсрочки многодетным — решение зависит от директив Генштаба.

  • Когда нужен адвокат

    • Привлеките адвоката сразу после получения письменного отказа военкомата — обжалование в суде требует скорости.
    • Адвокат нужен, чтобы одновременно с иском заявить ходатайство о приостановлении мобилизационных мероприятий.
    • Самостоятельное обжалование займет время, которого нет: решение о призыве может быть исполнено до суда.
    • Специалист поможет составить иск о незаконности решения призывной комиссии с учетом директив Генштаба.
    • Обращайтесь к адвокату, если военкомат игнорирует ваше заявление об отсрочке и не выдает письменное решение.
    • Юрист нужен для защиты в призывной комиссии субъекта РФ, если первая инстанция отказала.

  • Альтернативные пути

    • Подайте в военкомат заявление об отсрочке, сославшись на директивы Генштаба об отцах троих и более детей до 16 лет.
    • Приложите к заявлению копии всех пяти свидетельств о рождении и зарегистрируйте его с описью входящих.
    • Запросите в военкомате письменное решение по вашему заявлению — это зафиксирует позицию для обжалования.
    • Заручитесь нотариальным заявлением супруги об отсутствии доходов и копией её пустой трудовой книжки.
    • При отказе военкомата сразу обжалуйте его в призывной комиссии субъекта и в суде с ходатайством о приостановлении призыва.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Ситуация касается призыва гражданина на военную службу по мобилизации в условиях действующего правового режима. Мужчина, состоящий в официальном браке и имеющий на иждивении пятерых несовершеннолетних детей, получил повестку, явился в военкомат, и в отношении него рассматривается вопрос о призыве. При этом оба родителя не работают, и мужчина является фактическим единственным кормильцем семьи, хотя официального трудоустройства не имеет.

Юридически значимыми обстоятельствами здесь являются: наличие у гражданина на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет (поскольку детей пятеро и все несовершеннолетние), что может являться основанием для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации; отсутствие у супруги официального заработка (оба не работают), что может быть учтено при оценке статуса кормильца; а также сам факт явки по повестке и начала процедуры рассмотрения вопроса о мобилизации в военкомате.

Затронуты правоотношения, связанные с мобилизационной подготовкой и мобилизацией в Российской Федерации, а также права и обязанности граждан при призыве на военную службу. Ключевым правовым институтом здесь является отсрочка от призыва по мобилизации по семейным обстоятельствам. Важно, что законодательство связывает право на отсрочку не с фактом официального трудоустройства, а с наличием определенного количества детей на иждивении. Отсутствие официальной работы у самого призывника и его супруги не отменяет права на отсрочку, но может потребовать дополнительного обоснования статуса «единственного кормильца».

Юридически значимыми являются действия военкомата по рассмотрению возможности призыва при наличии обстоятельств, дающих право на отсрочку, а также действия самого гражданина, который может и должен заявить о наличии льготных оснований. Сам факт прихода повестки и вызова на беседу не означает принятия решения о мобилизации — это этап проверки и принятия решения, в рамках которого и должны быть представлены документы, подтверждающие наличие детей.

Основным нормативным актом, регулирующим предоставление отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации, является Федеральный закон от 26.02.1997 № 31‑ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации». Статья 18 этого закона устанавливает исчерпывающий перечень оснований для такой отсрочки. Применительно к ситуации вашего мужа — отца пятерых несовершеннолетних детей, являющегося единственным кормильцем, но официально не работающего, — необходимо проанализировать, подпадает ли он под хотя бы одно из перечисленных в данной статье оснований.

Первое основание — наличие брони, оформленной в порядке, определяемом Правительством РФ. Ваш муж не является забронированным гражданином, сведений о его бронировании нет, поэтому это основание к нему не относится.

По прямому указанию статьи 18 Федерального закона № 31-ФЗ ваш муж не имеет права на отсрочку от мобилизации, так как наличие пяти несовершеннолетних детей и статус единственного кормильца в этой норме не поименованы. Следовательно, по формальным основаниям закона военкомат вправе принять решение о его мобилизации. Единственная возможность избежать призыва — доказать, что он подпадает под дополнительные гарантии, введенные директивами Генерального штаба во исполнение указаний Президента РФ (в частности, об отсрочке для отцов троих и более детей до 16 лет).

Рекомендуемые действия

  • Немедленно подготовить и подать в военкомат письменное заявление о предоставлении отсрочки с приложением копий свидетельств о рождении всех пятерых детей (даже если часть документов уже смотрели, заявление с описью нужно зарегистрировать).
  • Получить в органах социальной защиты или МФЦ официальные справки о составе семьи и справки о неполучении пособий супругой (для подтверждения статуса единственного кормильца).
  • Потребовать от военкомата письменное решение по заявлению. Если придет отказ, немедленно обжаловать его в призывную комиссию субъекта РФ и в суд, заявив ходатайство о приостановлении мобилизационных мероприятий.

Документы и доказательства

  • Соберите и держите наготове нотариально заверенные копии свидетельств о рождении всех детей, свидетельство о заключении брака, справку о составе семьи.
  • Получите от супруги нотариальное заявление о том, что она не имеет доходов, а муж является единственным кормильцем, с приложением копии ее трудовой книжки (пустой).

Когда нужен адвокат

Если военкомат вынесет решение о призыве, несмотря на пятерых детей, самостоятельное обжалование может занять время, которого нет. Рекомендуется привлечь адвоката на этапе подачи административного иска об оспаривании решения призывной комиссии, чтобы одновременно заявить о применении обеспечительных мер.