При толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.
— Гражданский кодекс РФ, ст. 431
Основания изменения или расторжения договора закреплены в ст. 450 ГК РФ: по общему правилу это возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законом или самим договором. Автоматическое продление до окончания СВО не является законным основанием для изменения срока вашего контракта с ЧВК, поскольку ни ГК РФ, ни Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» такого правила для частных структур не устанавливают.
- Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
— Гражданский кодекс РФ, ст. 450
Теперь разберем применимость Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Этот закон регулирует отношения, связанные с прохождением военной службы в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах, где такая служба предусмотрена. Частные военные компании не относятся к таким структурам. Статья 42 данного закона говорит о воинских должностях, которые замещают военнослужащие, проходящие службу именно в указанных государственных органах.
"Статья 42. Воинские должности 1. Военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев, указанных в пункте 4 настоящей статьи. (в ред. Федерального закона от 28.06.2002 N 75-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность. (в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 2. Каждой воинской должности должно соответствовать одно воинское звание. (в ред. Федерального закона от 06.07.2006 N 105-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 3. Единый перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, и общее количество воинских должностей, подлежащих замещению полковниками, "
— Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 42
Вы не являетесь военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в понимании этого закона, — ваш контракт с ЧВК является гражданско-правовым или трудовым договором. Следовательно, нормы статей 44 и 45 того же закона (о переводе и приостановлении военной службы) к вашим отношениям не относятся, так как они регулируют перемещение военнослужащих внутри государственной военной системы и случаи приостановления статуса военнослужащего. Ваш контракт с ЧВК не порождает правового статуса военнослужащего, на который могли бы влиять указы Президента о продлении контрактов до окончания СВО.
Таким образом, ни одна из представленных норм не устанавливает обязанность продлить ваш контракт с ЧВК после истечения 12 месяцев. Указ Президента, на который вы ссылаетесь, не содержится в данном нормативном контексте, но по существу он не распространяется на частные военные компании, если только прямо не указано обратное. Для такого распространения необходимо специальное правовое регулирование, которое в настоящее время отсутствует. Следовательно, ваш контракт закончится через год, если в нем самом не заложено условие о пролонгации — а вы его не описываете. Проверьте договор на наличие пункта об автоматическом продлении; если его нет — применяются положения ГК РФ о прекращении обязательств по истечении срока.