При анализе вашей ситуации ключевое значение имеет норма статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», которая определяет круг лиц, имеющих право на заключение контракта о прохождении военной службы. Вы были мобилизованы, то есть уже проходили военную службу в статусе военнослужащего, и после этого заключили новый контракт. Это прямо предусмотрено абзацем вторым пункта 1 указанной статьи: контракт вправе заключать военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также граждане, не пребывающие в запасе. Поскольку мобилизованные граждане приравниваются к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (это следует из Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», текст которого в представленном контексте отсутствует), ваше заключение контракта с 15.06.2025 по 14.06.2026 является законным и порождает все права, связанные с прохождением службы по контракту.
"Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы 1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; абзац утратил силу. - Федеральный закон от 14.04.2023 N 127-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции ) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также граждане, не пребывающие в запасе и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации, органы федеральной службы безопасности, органы государственной охраны и федеральный "
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34
Далее, в отношении самих выплат необходимо обратиться к нормам Федерального закона «О статусе военнослужащих». Статья 12 этого закона устанавливает, что денежное довольствие военнослужащих выплачивается в порядке и размерах, определяемых специальным законом и подзаконными актами. Поскольку вы проходите службу по контракту, вам полагается денежное довольствие, включающее оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию, ежемесячные и иные надбавки. Конкретный размер и состав выплат зависят от вашей должности, звания, условий службы и иных факторов, но общая норма статьи 12 гарантирует вам обеспечение денежным довольствием наравне с другими контрактниками, включая тех, кто поступил на службу «с улицы».
"Статья 12. Денежное довольствие военнослужащих (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов. Открыть полный текст документа"
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 12
Статья 13 того же закона дополняет, что военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учётом выполняемых задач и условий прохождения службы. К таким отдельным выплатам относятся, в частности, единовременные пособия при заключении контракта, ежемесячные надбавки за особые условия службы, премии и т.д. Норма носит рамочный характер — она не перечисляет конкретные выплаты, но указывает, что перечень и размеры устанавливаются отдельными правовыми актами. Следовательно, вы имеете право на те же отдельные выплаты, что и любой другой военнослужащий-контрактник, при условии что соответствующие акты распространяются на вас как на лицо, заключившее контракт в период проведения специальной военной операции.
"Статья 13. Отдельные выплаты военнослужащим (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы. Открыть полный текст документа"
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 13
В представленном контексте отсутствуют тексты Указа Президента РФ от 24.10.2022 № 760 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» и Постановления Правительства РФ от 21.12.2022 № 2361 «О единовременной денежной выплате гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы», которые прямо регулируют единовременные выплаты для граждан, заключивших контракт в период проведения СВО. Однако, исходя из общей логики статей 12 и 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих», эти акты должны применяться ко всем лицам, заключившим контракт о прохождении военной службы в соответствующий период, независимо от того, прибыли они «с улицы» или ранее были мобилизованы. Поскольку вы заключили контракт 15.06.2025, то есть в период действия упомянутых указов (если они не утратили силу к этому моменту), вы имеете право на единовременную денежную выплату, установленную для контрактников. Аналогично, если региональным законодательством Краснодарского края или Республики Северная Осетия – Алания (по месту подписания контракта) предусмотрены дополнительные выплаты для военнослужащих, заключающих контракт, эти выплаты также должны распространяться на вас, при условии что вы соответствуете критериям (например, регистрация по месту жительства на территории региона). В представленном контексте таких региональных норм нет, поэтому для точного заключения необходимо изучить соответствующие законы субъектов РФ (например, Закон Краснодарского края о дополнительных мерах поддержки военнослужащих).
