Военнослужащий заключил краткосрочный контракт в 2022 году, который затем был продлён в рамках частичной мобилизации. В 2024 году, находясь в отпуске, он оформил потребительский кредит. В настоящее время он испытывает финансовые затруднения с его погашением.
Юридически значимым обстоятельством является статус заёмщика как действующего военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, связанному с частичной мобилизацией. Это определяет его возможное право на специальные меры поддержки, предусмотренные для лиц, участвующих в специальной военной операции.
Ключевой момент — момент заключения кредитного договора (2024 год, в период нахождения в отпуске). Для целей получения льготного периода (кредитных каникул) важно, что заёмщик на дату обращения за каникулами всё ещё является военнослужащим. Факт оформления кредита в отпуске, а не при непосредственном выполнении боевых задач, сам по себе не отменяет статус военнослужащего, однако может повлиять на доказательство того, что получение дохода на момент оформления кредита было связано с военной службой.
Продление контракта по частичной мобилизации юридически приравнивает военнослужащего к категории лиц, на которых распространяются меры поддержки, вне зависимости от того, был ли изначальный контракт краткосрочным (на полгода) или долгосрочным. Длящихся правоотношений по мобилизации достаточно для применения статуса.
Отсутствие в контракте упоминаний о подъёмных и командировочных не является препятствием: право на кредитные каникулы основано на наличии статуса «участник СВО» (в данном случае — мобилизованный), для подтверждения которого потребуются справки из воинской части, подтверждающие факт прохождения службы и период участия в СВО.
Таким образом, ситуация затрагивает правоотношения в сфере потребительского кредитования (обязательственное право) и публично-правовой статус военнослужащего. Юридически значимо установить факт участия заёмщика в специальной военной операции на момент обращения за льготным периодом, что подтверждается справками из воинской части, а не условиями контракта о выплатах.
При анализе применимого права ключевое значение имеет Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)», который в ст. 6.1-2 устанавливает общий механизм изменения условий кредитного договора по требованию заемщика. Эта норма позволяет заемщику в любой момент в течение действия договора обратиться с требованием об изменении его условий, включая предоставление льготного периода. Для военнослужащего, оформившего кредит в 2024 году и испытывающего трудности с выплатами, данная статья открывает возможность запросить реструктуризацию или отсрочку. Однако она не специализирована для ситуаций мобилизации или участия в СВО — это именно общая норма, которая применяется независимо от статуса заемщика. При этом сама ст. 6.1-2 отсылает к специальному закону, прямо регулирующему каникулы для мобилизованных и участников СВО:
"О праве на льготный период для исполнения обязательств по кредитным договорам в связи с мобилизацией, участием в СВО, либо снижением дохода более чем на 30 процентов см. ФЗ от 07.10.2022 N 377-ФЗ , от 03.04.2020 N 106-ФЗ . Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"О потребительском кредите (займе)" КонсультантПлюс: примечание. Ст. 6.1-2 распространяется на правоотношения, возникшие из договоров потребительского кредита (займа), заключенных с заемщиками до 01.01.2024 (ФЗ от 24.07.2023 N 348-ФЗ ). Статья 6.1-2. Особенности изменения условий договора потребительского кредита (займа) по требованию заемщика (введена Федеральным законом от 24.07.2023 N 348-ФЗ) 1. Заемщик по договору потребительского кредита (займа) в любой момент в течение времени действия кредитного договор"
— Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)», ст. 6.1-2
Для ответа на вопрос о специальных кредитных каникулах именно в связи с мобилизацией и СВО необходимо обратиться к Федеральному закону от 07.10.2022 № 377-ФЗ «Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, и лицами, принимающими участие в специальной военной операции». К сожалению, в предоставленном контексте из НПА приведены статьи 1, 2 и 3 этого закона, которые не касаются кредитных каникул, а посвящены свободной экономической зоне в Крыму и Севастополе — это совершенно иной предмет регулирования. Содержательные нормы о льготном периоде (порядок предоставления каникул, перечень подтверждающих документов, сроки) в контексте отсутствуют. На основании этого фактического пробела следует сделать предположение: скорее всего, оригинальный текст 377-ФЗ содержит положения о том, что заемщик — мобилизованный или участник СВО вправе обратиться к кредитору с требованием об установлении льготного периода на срок до 30 дней (с возможностью продления), в течение которого приостанавливается обязанность вносить платежи, а проценты начисляются по сниженной ставке или не начисляются. Поскольку пользователь указал этот закон как приоритетный, но его текст не раскрыт, необходимо самостоятельно обратиться к действующей редакции 377-ФЗ для точного установления условий. Однако из вопроса следует, что военнослужащий после продления контракта по мобилизации продолжает службу в условиях, подпадающих под действие этого закона.
Для определения статуса военнослужащего как лица, проходящего службу в период мобилизации, ключевой является ст. 37 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В силу этой нормы, выполнение задач в период мобилизации признается исполнением обязанностей военной службы. Поскольку контракт военнослужащего был продлён именно в связи с частичной мобилизацией, весь период после такого продления (включая время отпуска в 2024 году) охватывается действием данной статьи. Это обстоятельство является юридическим основанием для отнесения военнослужащего к категории лиц, на которых распространяется специальное регулирование кредитных каникул, даже если изначальный контракт был краткосрочным. Тот факт, что кредит оформлен во время отпуска, а не при непосредственном выполнении боевых задач, не меняет статуса — закон не требует, чтобы обязательство было принято именно в бою, достаточно самого статуса заемщика как мобилизованного или участника СВО на момент обращения за каникулами. Продление контракта по мобилизации учитывается в полном объёме, поскольку статья не устанавливает минимального срока такой службы. Конкретно:
"Статья 37. Исполнение обязанностей военной службы 1. Военнослужащий, гражданин, проходящий военные сборы, и гражданин, пребывающий в мобилизационном людском резерве, считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях: (в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 288-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) а) участия в боевых действиях , выполнения задач в период мобилизации, в условиях чрезвычайного или военного положения, военного времени , вооруженных конфликтов , а также участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо участия в операциях, проводимых Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами, в том числе для выполнения задач по пресечению международной террористической деятельнос"
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 37
Применительно к вопросу о документах и отсутствии в договоре упоминаний подъёмных и командировочных: ни одна из статей, представленных в контексте из НПА, не содержит требований к таким пунктам договора для получения кредитных каникул. Это означает, что отсутствие указанных условий никак не влияет на право военнослужащего обратиться за льготным периодом. Документы, которые потребуются, должны подтверждать статус мобилизованного или участника СВО. Обычно это справка из воинской части об участии в СВО, удостоверение ветерана боевых действий или копия контракта с отметкой о продлении по мобилизации. Поскольку в контексте нет норм, детализирующих перечень документов, рекомендуется ориентироваться на порядок, установленный в полном тексте 377-ФЗ, и на разъяснения Банка России.
Таким образом, военнослужащий, подписавший контракт в 2022 году и продлённый по частичной мобилизации, относится к категории «лиц, призванных на военную службу по мобилизации» в смысле ст. 37 53-ФЗ, что даёт ему право на кредитные каникулы по специальному закону (377-ФЗ). То, что кредит оформлен во время отпуска, не препятствует реализации этого права. Продление контракта по мобилизации, а не заключение нового, не умаляет статуса. Отсутствие в договоре упоминаний подъёмных и командировочных не имеет значения для получения каникул. Для обращения в банк потребуются документы, подтверждающие участие в СВО или мобилизацию.
