Иконка поиска

Вопрос

Положен ли отпуск между контрактами при подписании нового контракта во время СВО

Добрый день, подскажите, если я сейчас нахожусь на СВО и хочу подписать новый контракт (продолжить службу), положен ли мне отпуск между контрактами? В каких-то документах читал, что вроде должны дать, но точную информацию найти не могу. Заранее спасибо за ответ.

Вопрос №81683Ответы: 1
27.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Военнослужащий, участвующий в специальной военной операции (СВО), намерен заключить новый контракт о прохождении военной службы по истечении (или в период) действующего. Суть его запроса — положен ли ему отпуск между старым и новым контрактом. Фактически речь идет о перерыве в службе: завершении одного контракта и начале следующего, и о том, обязан ли командир предоставить военнослужащему время отдыха (отпуск) перед подписанием нового контракта.

Юридически значимыми обстоятельствами являются: факт прохождения службы в зоне СВО, намерение заключить новый контракт (продолжить службу) после окончания текущего, а также возможное отсутствие или наличие перерыва в контрактных отношениях. Затрагиваются правоотношения, связанные с прохождением военной службы по контракту, порядком его заключения, а также с реализацией права на отдых в особых условиях (в период мобилизации, военного положения, военных действий). Ключевой правовой вопрос — возникает ли между контрактами период, который квалифицируется как «отпуск» в понимании военного законодательства, и обязан ли командир предоставить такой отпуск до издания нового контракта, особенно в условиях СВО, где действуют особые правила и возможны исключения из общего порядка.

При анализе законодательства Российской Федерации о прохождении военной службы необходимо исходить из того, что специальный отпуск между заключением последовательных контрактов отдельно не выделен. Вместе с тем порядок предоставления отпусков, в том числе и при истечении срока контракта, регулируется Положением о порядке прохождения военной службы.

Ключевое значение имеет норма, закрепляющая случаи заключения нового контракта. В силу пункта 1 статьи 9 Положения военнослужащий заключает новый контракт при окончании срока предыдущего. При этом сам по себе факт окончания контракта не создаёт перерыва в службе — новый контракт заключается непосредственно по окончании старого, и военная служба считается непрерывной. Отпуск как таковой «между контрактами» законодательством не предусмотрен, поскольку правовой статус военнослужащего не прекращается в момент окончания одного контракта до заключения следующего: согласно общему правилу новый контракт вступает в силу со дня, следующего за днём окончания предыдущего. Однако это не лишает военнослужащего права на ежегодный основной отпуск, который должен быть предоставлен в период действия контракта, в том числе перед его окончанием, если он не был использован ранее.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Специальный отпуск, предоставляемый именно в период между истечением старого и вступлением в силу нового контракта, законодательством не предусмотрен. Перезаключение контракта происходит без перерыва в военной службе, однако вы вправе требовать предоставления положенного вам ежегодного основного отпуска за текущий период, который не был вами использован. Этот отпуск может быть предоставлен либо непосредственно перед подписанием нового контракта, либо вскоре после его начала на основании вашего рапорта.

Рекомендуемые действия

  • Подать на имя командира воинской части рапорт с просьбой предоставить неиспользованный основной отпуск за текущий год, указав в нем, что вы намерены продлить контракт, и приложив данные о своей выслуге лет для расчета продолжительности отпуска.
  • Если командир сообщит, что отпуск в настоящий момент невозможен из-за оперативной обстановки, потребовать письменного решения о переносе отпуска с указанием обстоятельств и согласованных сроков его предоставления в будущем (до или после подписания нового контракта).
  • При неполучении ответа на рапорт в разумный срок или немотивированном отказе в предоставлении отпуска обжаловать действия (бездействие) командира вышестоящему командованию или в военную прокуратуру, ссылаясь на ваше право на отдых, гарантированное Федеральным законом «О статусе военнослужащих».

Когда нужен адвокат

Обращение к адвокату, специализирующемуся на военном праве, целесообразно, если ваш рапорт о предоставлении отпуска был проигнорирован или вам отказали без объективных причин, а командование не предоставило письменного решения о переносе отпуска с конкретными сроками. Также помощь адвоката потребуется, если вы считаете, что ваши права на отдых систематически нарушаются, и намерены оспаривать неправомерные действия в судебном порядке.