Далее, ст. 51 53-ФЗ перечисляет основания увольнения с военной службы. Среди них — достижение предельного возраста, истечение срока контракта, состояние здоровья. Ни одно из приведённых в предоставленной выдержке положений не включает в качестве основания увольнения наличие малолетнего ребёнка или беременной супруги. Данная норма не даёт военнослужащему права требовать увольнения по семейным обстоятельствам, а следовательно, и не препятствует его направлению в зону боевых действий.
"Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 315-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн"
— Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Если же отправка в зону боевых действий происходит в рамках мобилизационных мероприятий, то решающее значение приобретает Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (31-ФЗ). Статья 18 этого закона устанавливает исчерпывающий перечень оснований для отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации. В предоставленной выдержке среди таких оснований значатся: бронирование, временная непригодность по здоровью (до 6 месяцев), постоянный уход за нетрудоспособными лицами. Наличие ребёнка возрастом 6 месяцев или беременной супруги не указано в качестве самостоятельного основания для отсрочки от мобилизационного призыва. Таким образом, данная норма также не предоставляет мужу права на освобождение от направления в зону боевых действий в ситуации мобилизации.
"Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации 1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: 1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; 2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев; 3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; (пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ) (см."
— Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», ст. 18
В контексте также упоминается Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Однако текст самого Указа в предоставленном материале отсутствует; приведён лишь Приказ Министра обороны РФ от 22.04.2022 № 236, который регулирует порядок единовременных выплат, а не основания для отсрочки от боевых действий. Поскольку нормы, непосредственно запрещающей или ограничивающей направление военнослужащего в зону боевых действий при наличии ребёнка до трёх лет или беременной супруги, в указанных актах не содержится, можно сделать вывод, что в действующем законодательстве (в рамках предоставленного контекста) такие основания отсутствуют. Возможно, иные нормативные правовые акты — например, Федеральный закон «О статусе военнослужащих» или внутренние директивы Министерства обороны — могут предусматривать особые условия для военнослужащих с семейными обстоятельствами, однако в приведённом перечне их нет.
В рассматриваемой ситуации право военнослужащего на уважение семейной жизни (статья 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод) может быть противопоставлено решению командования, но для применения этой нормы требуется обращение в вышестоящие инстанции или суд. Отказ командира, основанный на отсутствии прямых нормативных предписаний, формально правомерен. Таким образом, в рамках имеющегося правового поля шансы мужа на законное освобождение от направления в зону боевых действий по указанным семейным обстоятельствам крайне ограничены.
