- Военнослужащие находятся под защитой государства. Права военнослужащих и порядок их реализации с учетом особенностей военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, а также вмешиваться в их служебную деятельность, за исключением лиц, уполномоченных на то федеральными законами и общевоинскими уставами.
— Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 24.06.2025) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации"), ст. 9
Основное материальное право на отпуск как элемент права на отдых закреплено статьёй 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Участие в боевых заданиях и получение ранения, безусловно, относятся к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности служебного времени, что должно компенсироваться соответствующим отдыхом, в том числе в виде основного или дополнительного отпуска. Несмотря на то, что в предоставленном фрагменте статьи прямая норма об отпуске не раскрыта полностью, общий принцип компенсации за переработку является основой для требования мужа об отпуске. Командование обязано рассмотреть его рапорт с учётом этой нормы.
Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного слу
— Федеральный закон «О статусе военнослужащих», ст. 11
Что касается вопроса о возможности подачи рапорта доверенным лицом (супругой), то в предоставленном контексте норм, прямо регулирующих представительство военнослужащих при подаче служебных документов, не содержится. Статья 106 Устава говорит о праве военнослужащего обращаться «лично», но не исключает возможности направления письменного обращения через третье лицо, если военнослужащий не может сделать это сам по состоянию здоровья (в данном случае он лежит в лазарете с ранениями). Однако для бесспорной легитимности такого действия требуется либо прямое указание в ведомственных актах, либо письменное уполномочие, заверенное командиром части или начальником медицинского учреждения. Поскольку муж находится в лазарете, наиболее надёжным путём было бы подать рапорт через командование лазарета (начальника медицинского пункта), на которого возлагаются определённые административные функции, либо через военного прокурора или вышестоящее командование, используя каналы официальной переписки. В отсутствие таких норм в контексте, следует предположить, что регулирование данного вопроса осуществляется общими положениями гражданского законодательства о представительстве, однако его применение к военно-служебным отношениям ограничено.
Незарегистрированный рапорт, который муж пытался подать ранее, и выписка из лазарета могут служить доказательством его намерения реализовать право на отпуск и факта нахождения на лечении. Статья 106 Устава, закрепляющая право на обращение, в совокупности со статьёй 9, гарантирующей защиту прав, даёт основания рассматривать отказ в регистрации как дисциплинарный проступок со стороны должностных лиц. Наличие таких документов позволяет обратиться с жалобой в военную прокуратуру или в суд на бездействие командования, поскольку они подтверждают, что муж предпринял меры для получения отпуска, но столкнулся с препятствиями. Прямой нормы о доказательственной силе незарегистрированного рапорта в контексте нет, однако принцип защиты прав военнослужащего (ст. 9) предполагает, что любые объективные данные, свидетельствующие о нарушении, должны приниматься во внимание при рассмотрении спора.