Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Вопросы СВО

Перевод в ППД после гибели брата на СВО: есть ли право у военнослужащего по контракту на основании устава?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте мотивированный рапорт командиру с просьбой о переводе в ППД, приложив копию свидетельства о смерти брата.
  2. 2
    В рапорте сделайте акцент на тяжелых семейных обстоятельствах и необходимости поддержки родителей, потерявших сына.
  3. 3
    При отказе требуйте письменный мотивированный ответ для последующего обжалования.descriptionТребование о предоставлении письменного объяснения (свободная форма)
  4. 4
    Пройдите углубленное медицинское обследование для выявления расстройств здоровья, вызванных гибелью брата.
  5. 5
    При наличии нетрудоспособных родителей соберите документы об их нуждаемости в уходе для возможного увольнения по ст. 51 ФЗ.
  6. 6
    Обратитесь к военному адвокату для подготовки юридически обоснованного рапорта и защиты интересов.

Документы и доказательства

  • Свидетельство о смерти брата с указанием причины «от ран, полученных при выполнении задач СВО».
  • Если наличие такой справки у клиента или возможность её получения: Справка о гибели брата при исполнении обязанностей военной службы (из военкомата или части).
  • Документы, подтверждающие родство с братом (свидетельство о рождении ваше и брата).
  • Если фактическое ухудшение здоровья и прохождение медобследования: Медицинские заключения о вашем психосоматическом состоянии (если ухудшилось после гибели брата).
  • Если наличие нетрудоспособных родителей или членов семьи, нуждающихся в уходе: Документы о нетрудоспособности родителей или иных членов семьи, нуждающихся в вашем уходе.
  • Если отказ командира и предоставление им письменного ответа: Письменный мотивированный ответ командира на ваш рапорт о переводе (при отказе).

  • Срочно: первые шаги

    • В рапорте сделайте акцент на тяжелой утрате семьи и необходимости поддержки родителей, потерявших сына.
    • Запросите письменный мотивированный ответ командира на ваш рапорт для дальнейших действий.
    • Одновременно пройдите углубленное медицинское обследование для фиксации возможного ухудшения здоровья из-за гибели брата.

  • Альтернативные пути

    • Обратитесь к адвокату по военному праву для оценки перспектив индивидуального ходатайства.
    • Запросите письменный мотивированный ответ командира в случае отказа в переводе.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

В описанной ситуации затронуты правоотношения, связанные с прохождением военной службы по контракту в период проведения специальной военной операции, а также с обстоятельствами, относящимися к семейному положению военнослужащего. Юридически значимым фактом является то, что родной брат пользователя погиб от ран, полученных при выполнении задач в ходе СВО в 2022 году, и факт гибели подтвержден свидетельством о смерти с соответствующей причиной. Пользователь в 2023 году добровольно заключил контракт и в настоящее время сам проходит службу в зоне СВО, то есть является действующим военнослужащим.

Факт гибели родного брата при исполнении обязанностей военной службы в зоне боевых действий относится к числу событий, способных повлиять на семейное и психологическое состояние военнослужащего, и может рассматриваться как обстоятельство, связанное с семьей (семейное обстоятельство). Однако с правовой точки зрения важно разграничить: такая гибель не является событием, произошедшим с самим военнослужащим (пользователем), а является событием, касающимся его близкого родственника (родного брата), и не сопряжена с текущим состоянием здоровья или иными личными обстоятельствами самого пользователя.

Ключевое значение имеет то, что пользователь подал рапорт о переводе в пункт постоянной дислокации (ППД) именно на основании этого события (гибель брата), а не на основании иных предусмотренных законом причин (например, состояние здоровья, необходимость ухода за больным членом семьи, беременность супруги и т.д.). Таким образом, встаёт вопрос о том, предусматривает ли действующее законодательство о прохождении военной службы (включая уставы, федеральные законы и ведомственные нормативные правовые акты) такое основание для перевода к новому месту службы (в ППД), как гибель близкого родственника (брата) при исполнении обязанностей военной службы, и если да — то в каком порядке и при каких условиях.

Кроме того, поскольку пользователь находится непосредственно в зоне СВО, дополнительное значение имеют особенности правового регулирования прохождения службы в условиях боевых действий, где действуют особые режимы (военное положение, контртеррористическая операция, общевоинские уставы с учётом специфики боевой обстановки). Также следует учитывать, что перевод военнослужащего из одного подразделения в другое (в том числе в ППД) осуществляется по решению соответствующих должностных лиц (командиров, начальников) на основе определённых критериев — преимущественно по служебной необходимости (согласованию с вышестоящим командованием), либо по личным обстоятельствам, если они прямо предусмотрены нормативными актами и не ухудшают боеготовность подразделения.

Таким образом, суть ситуации — попытка военнослужащего реализовать своё право на изменение места службы (перевод в ППД) по основанию, прямо не указанному в нормативных правовых актах (гибель родного брата на СВО), что требует анализа, входит ли такое событие в понятие «семейные обстоятельства», признаваемые уставными и иными документами в качестве уважительной причины для перевода.

В предоставленных нормах отсутствует специальное основание для перевода военнослужащего по контракту в пункт постоянной дислокации (ППД) в связи с гибелью родного брата. Единственная норма из контекста, косвенно затрагивающая возможность изменения служебного положения по семейным обстоятельствам, — это статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», но она регулирует увольнение, а не перевод, и не содержит такого основания, как гибель брата.

Согласно части 1 статьи 51 указанного закона, военнослужащий подлежит увольнению по строго определённым основаниям, среди которых отсутствует гибель близкого родственника, в том числе брата. Это означает, что даже для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам данный случай прямо не предусмотрен — законодатель не приравнивает гибель брата к тем обстоятельствам, которые дают право на увольнение до окончания контракта. К вашему брату применима только констатация факта его гибели, но это не влечёт для вас как для действующего военнослужащего права требовать перевода или увольнения на основании статьи 51.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 315-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн...
— Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Поскольку нормативный акт, содержащийся в контексте, не предусматривает гибель брата в качестве основания ни для перевода, ни для увольнения, необходимо пояснить, где следует искать регулирование. Перевод военнослужащего по контракту в ППД по семейным обстоятельствам может регулироваться Положением о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999) и ведомственными приказами Министерства обороны РФ. В частности, пункт 13 статьи 31 Положения предусматривает возможность перевода военнослужащего в интересах службы, но по просьбе военнослужащего — только при наличии исключительных семейных обстоятельств, перечень которых является закрытым и включает смерть (гибель) близкого родственника (супруга, отца, матери, детей, родных братьев и сестёр), если это повлекло необходимость ухода за нетрудоспособными членами семьи. Однако из контекста НПА эта норма отсутствует, поэтому применить её дословно невозможно.

Альтернативные правовые механизмы, которые могут быть рассмотрены в данной ситуации:

  • Досрочное увольнение по собственному желанию при наличии уважительных причин, предусмотренных пунктом 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в контексте не приведён). К таким причинам относятся, в частности, невозможность проживания семьи по месту службы при отсутствии жилья, но гибель брата прямо не перечисляется. Формально вы можете подать рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам, но решение принимает командир с учётом мнения аттестационной комиссии.
  • Перевод по состоянию здоровья, если после гибели брата у вас возникли психосоматические расстройства, подтверждённые военно-врачебной комиссией. Это основание предусмотрено статьёй 51 (подпункт «в» — признание не годным или ограниченно годным), но требует медицинского заключения.
  • Служебная необходимость — вы можете обратиться к командиру с ходатайством о временном переводе в часть ППД для решения семейных вопросов, но это не обязанность командования.

Поскольку прямое основание для перевода в ППД в связи с гибелью брата в предоставленных НПА отсутствует, рекомендую подавать рапорт в порядке, установленном статьёй 21 Устава внутренней службы (право на обжалование и обращение к командиру), с подробным изложением обстоятельств и просьбой о переводе в индивидуальном порядке по семейным обстоятельствам, ссылаясь на подзаконные акты, не вошедшие в контекст.

Гибель вашего родного брата при исполнении обязанностей военной службы, к сожалению, не является прямым основанием для вашего перевода в пункт постоянной дислокации (ППД). Действующее законодательство о воинской обязанности и Положение о порядке прохождения военной службы не относят этот случай к закрытому перечню исключительных семейных обстоятельств, дающих безусловное право на перевод. В вашей ситуации вопрос о переводе может быть решен исключительно положительным волевым решением командования, а ваши основные правовые перспективы лежат в плоскости индивидуального рапорта или альтернативных оснований для изменения служебного положения.

Рекомендуемые действия

  • Подайте мотивированный рапорт по команде с просьбой о переводе в ППД по семейным обстоятельствам. В рапорте подробно опишите факт гибели родного брата от ран, полученных на СВО, приложите копию свидетельства о смерти и сделайте акцент на тяжелых семейных обстоятельствах и необходимости поддержки оставшихся близких родственников (например, родителей, которые потеряли одного сына и нуждаются в вашей помощи).
  • Апеллируйте в рапорте к принципу социальной справедливости и милосердия, указав, что ваша семья уже понесла невосполнимую утрату при выполнении задач СВО, в связи с чем просите рассмотреть возможность служебного перевода в порядке исключения.
  • Осознавайте, что решение по рапорту будет приниматься командиром исключительно с учетом боевой обстановки, служебной необходимости и возможности вашей замены, поэтому положительный исход не гарантирован. В случае отказа обязательно получите письменный мотивированный ответ.
  • Рассмотрите альтернативный правовой механизм: пройдите углубленное медицинское обследование (психологическое и психосоматическое) для выявления возможных расстройств здоровья, спровоцированных гибелью брата. При документальном подтверждении ухудшения здоровья военно-врачебной комиссией это может стать основанием для признания вас не годным или ограниченно годным к службе с последующим переводом по состоянию здоровья или увольнением.
  • При наличии родителей или других нетрудоспособных членов семьи, за которыми требуется уход в связи со смертью брата, соберите документы, подтверждающие их нетрудоспособность и нуждаемость в постороннем уходе. Это может создать предусмотренное законом основание для увольнения по семейным обстоятельствам (пункт 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») через заключение аттестационной комиссии.
  • Для оценки перспектив индивидуального ходатайства, подготовки юридически обоснованного рапорта и защиты ваших интересов при возможном обжаловании отказа обратитесь за очной консультацией к адвокату, специализирующемуся на военном праве и прохождении службы в условиях СВО.