При подписании контракта выяснилось, что в отношении сына оформляется «условно-досрочное освобождение» (УДО), хотя он никогда не отбывал реальное лишение свободы, а имел лишь условные сроки до 18 лет. Это прямо свидетельствует о том, что при заключении контракта была допущена ошибка в личных данных, которая затрагивает требования к гражданину, поступающему на военную службу. Статья 33 того же закона устанавливает, что гражданин должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям, но также подразумевается, что он не должен находиться под следствием или иметь непогашенную судимость, которая могла бы препятствовать службе. Указание на УДО — юридическая фикция, так как УДО применяется только к лицам, отбывающим наказание в виде лишения свободы. Фактически же ваш сын таким статусом не обладал, что делает запись в документах заведомо недостоверной.
"Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам, лицам без гражданства), поступающим на военную службу по контракту (в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ , от 07.07.2025 N 212-ФЗ ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1. Гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору. (в ред. Федеральных законов от 11.11.2003 N 141-ФЗ , от 07.07.2025 N 212-"
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 33
Самый прямой путь к защите прав вашего сына — признание контракта недействительным по статье 178 Гражданского кодекса РФ как сделки, совершенной под влиянием существенного заблуждения. Заблуждение здесь очевидно: сын полагал, что подписывает контракт на законных основаниях, а на самом деле в документе (или в сопутствующих справках) фигурировало УДО, которого в его биографии не было. Если бы он знал, что его данные искажены, он — разумно и объективно оценивая ситуацию — не стал бы подписывать такой контракт, поскольку это могло повлечь неблагоприятные правовые последствия (например, ошибочную квалификацию его статуса как бывшего осужденного). Закон считает заблуждение существенным, в частности, если сторона заблуждается в отношении предмета сделки или его качеств; здесь же речь идёт о заблуждении в самом правовом основании участия — признак того, что сделка вовсе не та, которую имел в виду гражданин.
"Статья 178. Недействительность сделки, совершенной под влиянием существенного заблуждения (в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1. Сделка, совершенная под влиянием заблуждения, может быть признана судом недействительной по иску стороны, действовавшей под влиянием заблуждения, если заблуждение было настолько существенным, что эта сторона, разумно и объективно оценивая ситуацию, не совершила бы сделку, если бы знала о действительном положении дел. 2. При наличии условий, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, заблуждение предполагается достаточно существенным, в частности если: 1) сторона допустила очевидные оговорку, описку, опечатку и т.п.; 2) сторона заблуждается в отношении предмета сделки, в частности таких его качеств, которые в обо"
— Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ, ст. 178
Теперь об отметках «БП 14.04.26» и «БЗ 10.04.26», которые вы получили. В предоставленном контексте нормативных актов нет статей, которые бы раскрывали значение этих аббревиатур. Предположительно, это внутренние коды воинской части или военкомата, обозначающие даты начала боевой подготовки (БП) и боевого задания (БЗ). Однако их правовое значение может вытекать из планов боевой подготовки, утверждаемых командиром части, и они не являются юридическими фактами, влияющими на действительность контракта. Для точной расшифровки следует обратиться в военкомат по месту призыва или в кадровый орган воинской части, где служит сын, с запросом о расшифровке этих отметок. Если они оказались проставлены ошибочно из-за той же путаницы с УДО, это будет дополнительным доказательством системной ошибки.
Что касается возможности увольнения с военной службы по основанию, связанному с недостоверными данными, статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» содержит перечень оснований. Прямо такого основания, как «контракт заключён с нарушением требований из-за ошибки в данных», в приведённом фрагменте нет. Однако если контракт будет признан недействительным судом, то служба фактически осуществляется без законных оснований, и это может быть основанием для досрочного увольнения по пункту «в» или «г»? В контексте нет прямой нормы на этот счёт. Вам следует также рассмотреть возможность увольнения по состоянию здоровья или по инициативе военнослужащего (если такой пункт предусмотрен в контракте), но в отдельных нормативных актах. В любом случае, первичным шагом является судебное оспаривание контракта по статье 178 ГК РФ.
