Применимое право к вашей ситуации определяется прежде всего фактом заключения контракта о прохождении военной службы в мае 2025 года, то есть в период проведения специальной военной операции, и вашим предшествующим статусом мобилизованного. Ключевой нормой, прямо устанавливающей право на единовременную выплату при заключении такого контракта, является Указ Президента РФ. В силу пункта 1 данного указа вам, как гражданину, заключившему контракт на срок один год и более в период СВО, полагается единовременная денежная выплата в размере 195 000 рублей.
Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, ... иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более ... единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
— Указ Президента Российской Федерации от 24.10.2022 № 580, ст. 1
Поскольку вы были мобилизованы в 2022 году, а затем в мае 2025 года подписали контракт, вы подпадаете под категорию «иных граждан», указанную в этой норме. Выплата должна быть произведена в порядке, установленном Министерством обороны, обычно — на основании рапорта и копии контракта, которые у вас имеются.
Далее, после заключения контракта ваше материальное обеспечение регулируется Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих». Согласно статье 2 этого закона, ваше денежное довольствие как военнослужащего по контракту будет складываться из оклада по воинскому званию, оклада по воинской должности, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Именно эти дополнительные выплаты составляют основную массу стимулирующих и компенсационных надбавок, которые вам положены за службу в зоне СВО.
Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих
- Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.
- Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
— Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ст. 2
Перечень дополнительных выплат, которые вам могут быть установлены, конкретизирован в статье 4 того же закона. При формировании фонда денежного довольствия для контрактников предусмотрены средства на такие надбавки, как ежемесячная надбавка за выслугу лет, за особые условия военной службы, за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также премии. Поскольку вы находитесь в зоне СВО, то есть выполняете задачи в особых условиях и с риском для жизни, вам должны выплачиваться надбавки, предусмотренные пунктами 4 и 5 части 3 этой статьи (надбавка за особые условия военной службы и надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья). Размеры этих надбавок устанавливаются подзаконными актами (приказами Министра обороны), но само ваше право на них вытекает из закона.
Статья 4. Фонд денежного довольствия военнослужащих ... 3. При формировании фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности и окладов по воинскому званию, предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год): 1) ежемесячная надбавка за выслугу лет; 2) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс); 3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы; 5) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; 6) ежемесячная надбавка за особые достижения в службе; 7) пре
— Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ст. 4
Общая правовая основа для установления всех этих выплат закреплена в Федеральном законе «О статусе военнослужащих». Статья 12 этого закона отсылает к 306-ФЗ и иным нормативным актам, подтверждая, что ваше денежное довольствие должно выплачиваться именно в том порядке и размерах, которые установлены указанными выше актами. Статья 13 того же закона прямо указывает, что вам одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых задач, то есть участие в СВО является основанием для назначения дополнительных надбавок.
Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 12
Статья 13. Отдельные выплаты военнослужащим ... военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 13
Таким образом, из норм, представленных в вашем распоряжении, следует, что вы имеете право на единовременную выплату по Указу Президента № 580, на ежемесячное денежное довольствие, включающее оклады и дополнительные выплаты, в том числе за особые условия и риск, размеры которых конкретизируются ведомственными актами. Для их получения достаточно обратиться с рапортом к командиру воинской части, приложив копию контракта и справку о прохождении службы.
