Далее, ст. 5 того же закона конкретизирует размеры страховых сумм при наступлении инвалидности, но вновь привязывает выплату к тому же условию — заболевание должно быть получено в период военной службы. Поскольку ваше заболевание не квалифицировано как полученное при исполнении обязанностей (официально значится как «общее заболевание»), оснований для назначения этих сумм также не возникает. Увольнение по категории «Д» (не годен) само по себе, без признания причинной связи, страховым случаем не является.
"Статья 5. Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям. ... в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей; ..."
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ, ст. 5
Что касается вопроса о выплате оклада по воинскому званию в течение года после увольнения, в предоставленном контексте из ст. 18 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ такие нормы отсутствуют. Статья 18 регулирует страховые гарантии и порядок возмещения вреда, но не содержит правил о сохранении денежного довольствия или иных выплат после увольнения. Правовая база для таких выплат, как правило, содержится в иных разделах того же Закона (например, ст. 2, описывающая денежное довольствие, или специальные нормы об обеспечении граждан, уволенных с военной службы), а также в подзаконных актах. В рамках доступного контекста применить какую-либо норму к этому вопросу невозможно.