Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Вопросы СВО

Мужа ранили на СВО, ВВК дала 60 суток и категорию Г, но в штабе не подписали отпуск, оставили служить — куда обратиться?

Муж на СВО, ранили, лечился в госпитале, ВВК дала 60 суток и категорию годности Г. Поехал в штаб подписывать отпуск, а его не подписали, оставили там прям. Куда можно обратиться, чтоб разобрались?

Вопрос №87866Ответы: 111.07.2026

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части с требованием предоставить отпуск на основании заключения ВВК.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    При отказе или отсутствии ответа обжалуйте бездействие в военную прокуратуру гарнизона.
  3. 3
    Одновременно направьте жалобу вышестоящему командованию (командиру соединения).descriptionЖалоба вышестоящему командиру и в военную прокуратуру на незаконное направление в зону боевых действий после ВВК и при наличии медицинских показаний (свободная форма)
  4. 4
    Подайте административный иск в гарнизонный военный суд о признании бездействия незаконным.
  5. 5
    В иске ходатайствуйте о мерах предварительной защиты, чтобы ускорить процесс.
  6. 6
    Приложите к жалобам и иску копии заключения ВВК и рапорта с отметкой о подаче.

Документы и доказательства

  • Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) с категорией годности «Г» и рекомендацией отпуска на 60 суток.
  • Письменный рапорт на имя командира части с просьбой предоставить отпуск на основании заключения ВВК.
  • Копия рапорта с отметкой о регистрации (входящий номер, дата) или доказательство его подачи.
  • Если командир предоставит письменный отказ: Письменный отказ командира в предоставлении отпуска (резолюция на рапорте или отдельный документ).
  • Медицинские документы, подтверждающие ранение и лечение в госпитале (выписки, справки).
  • Документы, подтверждающие нахождение на СВО (командировочное удостоверение, справка из части).

  • Срочно: первые шаги

    • Зафиксируйте отказ командира в письменной форме — получите резолюцию на рапорте или копию отказа.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части с требованием предоставить отпуск по заключению ВВК — зафиксируйте дату подачи.
    • При отказе или молчании — обжалуйте бездействие командира в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев.
    • Одновременно с иском подайте ходатайство о восстановлении срока, если он пропущен из-за лечения.
    • Промедление с обжалованием позволяет командованию оставить вас без реабилитации — рискуете здоровьем.
    • Без адвоката, специализирующегося на военном праве, высок риск отказа в иске из-за неточностей в заявлении.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командир умышленно затягивает выдачу письменного отказа на рапорт.
    • Адвокат нужен для подготовки административного иска в гарнизонный военный суд.
    • Привлеките защитника, если военная прокуратура не реагирует на жалобу в течение недели.
    • Без адвоката сложно доказать умышленное бездействие командования в период СВО.
    • Специалист по военному праву поможет восстановить срок обжалования, если он пропущен.
    • Адвокат добьется привлечения виновного командира к дисциплинарной ответственности.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт на имя командира части с просьбой предоставить отпуск по заключению ВВК, зарегистрируйте его в секретариате.
    • При отказе или отсутствии ответа в разумный срок направьте жалобу в военную прокуратуру гарнизона.
    • Одновременно обратитесь с жалобой к вышестоящему командиру (командиру соединения).

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Ситуация связана с правоотношениями в сфере прохождения военной службы, а именно с реализацией права военнослужащего на отпуск по состоянию здоровья после ранения, полученного при участии в боевых действиях.

Ключевое юридически значимое действие — решение военно-врачебной комиссии (ВВК), которая признала военнослужащего нуждающимся в отпуске сроком на 60 суток и установила категорию годности «Г» (временно не годен к военной службе). Заключение ВВК является обязательным для исполнения командованием медицинским документом, имеющим правовое основание для предоставления реабилитационного (или лечебного) отпуска.

Фактически произошло следующее: при наличии законного документа (заключения ВВК) командир воинской части отказался подписывать приказ об отпуске и оставил военнослужащего в расположении части, то есть фактически воспрепятствовал реализации его права на медицинскую реабилитацию. С юридической точки зрения, это действие (бездействие) командира является нарушением порядка реализации права военнослужащего на отдых и восстановление здоровья после ранения.

Таким образом, затронуты правоотношения между военнослужащим (как лицом, имеющим право на льготы и гарантии в связи с ранением) и командованием части (которое обязано обеспечить реализацию этих прав). Юридически значимым является сам факт наличия решения ВВК, а также факт отказа командира в его исполнении, что может быть квалифицировано как административное бездействие или превышение должностных полномочий.

Centralльным в данной ситуации является вопрос о правомерности действий командира, отказавшегося подписывать отпускные документы при наличии заключения военно-врачебной комиссии. Анализ начну с основного закона, регулирующего права военнослужащих.

Согласно статье 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», забота о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих является прямой обязанностью командиров. В данной ситуации командир, оставив раненого военнослужащего в части и не оформив ему рекомендованный ВВК отпуск, фактически проигнорировал эту обязанность. Решение ВВК, установившее 60 суток отпуска и категорию «Г», — это не рекомендация, а медицинское заключение, обязательное для исполнения командованием. Тем самым командир нарушил право военнослужащего на получение надлежащей медицинской помощи и реабилитацию, гарантированное этой статьей.

Командир воинской части не вправе игнорировать или отменять заключение военно-врачебной комиссии. Отказ в предоставлении отпуска и удержание на службе военнослужащего, признанного временно не годным с категорией «Г», является прямым нарушением обязанности командования заботиться о здоровье подчиненного и неисполнением обязательного медицинского акта. Действия командира могут быть квалифицированы как незаконное бездействие, которое подлежит обжалованию в административном порядке или через суд.

Рекомендуемые действия

  • Письменно зафиксировать бездействие командира: подать рапорт на имя командира части с просьбой предоставить отпуск на основании заключения ВВК, а в случае отказа — получить его в письменной форме с резолюцией.
  • Если ответ в установленный срок не последует или получен отказ, направить жалобу в военную прокуратуру своего гарнизона и вышестоящему командованию (например, командиру соединения), приложив копии заключения ВВК и рапорта с отметкой о подаче.
  • При отсутствии быстрой реакции со стороны командования подать административное исковое заявление в гарнизонный военный суд с требованием признать бездействие командира незаконным и обязать оформить приказ об отпуске. В заявлении обязательно ходатайствовать о мерах предварительной защиты — не затягивать процесс.

Сроки и риски

На обжалование бездействия командира в суде отводится 3 месяца с момента, когда военнослужащему стало известно об отказе подписать отпуск. Пропуск этого срока из-за состояния здоровья или лечения не является критичным, но одновременно с иском потребуется подать ходатайство о его восстановлении с приложением подтверждающих медицинских документов. Промедление с обращением в суд может позволить командованию злоупотреблять ситуацией и оставить военнослужащего без полноценной реабилитации.

Когда нужен адвокат

Поскольку ситуация связана с явным нарушением со стороны командования боевой части в период СВО, есть основания полагать, что бездействие может быть умышленным. Самостоятельная подготовка административного иска требует точного знания статей КАС и военного законодательства, а участие в деле адвоката, специализирующегося на военном праве, существенно повысит шансы не только на удовлетворение иска, но и на привлечение виновного лица к дисциплинарной ответственности.