Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Вопросы СВО

Как расторгнуть контракт на участие в СВО при наличии учета у нарколога с диагнозом хронический алкоголизм

Здравствуйте, такая ситуация: я подписал контракт на участие в СВО, но потом передумал. У меня есть учет у нарколога (диагноз – хронический алкоголизм). Можно ли как-то расторгнуть контракт? Если да, то какие документы нужны и куда обращаться? Я прикладывал копию справки из наркодиспансера, но в военкомате сказали, что это не основание для отказа. Очень переживаю, подскажите, что делать.

Вопрос №88613Ответы: 113.07.2026

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте командиру части письменный рапорт о направлении на ВВК с приложением копий медицинских документов.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Получите на своем экземпляре рапорта отметку о регистрации в строевой части.
  3. 3
    При отказе в направлении на ВВК или бездействии более 30 дней обжалуйте это в военную прокуратуру.
  4. 4
    После заключения ВВК о негодности (категория «Д» или «В») требуйте приказ об увольнении по состоянию здоровья.descriptionТребование об увольнении по состоянию здоровья на основании заключения ВВК (свободная форма)
  5. 5
    При отказе ВВК обжалуйте его заключение в вышестоящую ВВК или гарнизонный военный суд.
  6. 6
    Не покидайте часть и не прекращайте службу до получения приказа об увольнении во избежание уголовной ответственности.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия справки из наркодиспансера о постановке на учёт с диагнозом «хронический алкоголизм».
  • Выписка из амбулаторной карты наркологического диспансера с историей наблюдения и лечения.
  • Результаты предыдущих обследований и госпитализаций по наркологическому профилю (если имеются).
  • Копия контракта о прохождении военной службы (для приложения к рапорту).
  • Письменный рапорт на имя командира воинской части о направлении на военно-врачебную комиссию.
  • Копия рапорта с отметкой о регистрации (для фиксации даты обращения).

  • Срочно: первые шаги

    • Приложите к рапорту заверенные копии всех документов из наркодиспансера: выписки, справку об учёте, результаты обследований.
    • Не покидайте воинскую часть и не прекращайте службу до получения приказа об увольнении — это грозит уголовным делом.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части о направлении на ВВК в связи с диагнозом «хронический алкоголизм» — это единственный законный путь к увольнению.
    • При отказе командира направить на ВВК в течение 30 дней — обжалуйте бездействие в военную прокуратуру гарнизона.
    • Если ВВК признает вас не годным (категория «Д») или ограниченно годным («В») — командир обязан уволить вас по ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности».
    • До получения приказа об увольнении не покидайте часть — самовольное оставление грозит уголовным делом и лишает права на увольнение по здоровью.
    • Если давление или принуждение продолжаются — немедленно обратитесь к адвокату и в военную прокуратуру.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь расторгнуть контракт в одностороннем порядке — закон не даёт такого права.
    • Не оставляйте воинскую часть и не отказывайтесь от выхода на службу до получения приказа об увольнении.
    • Не рассчитывайте, что справка из наркодиспансера сама по себе станет основанием для увольнения.
    • Не игнорируйте отказ командира направить вас на ВВК — обжалуйте его в военную прокуратуру.
    • Не скрывайте от врачей ВВК полную историю болезни и результаты обследований.
    • Не подписывайте никаких документов о согласии на продолжение службы без консультации с адвокатом.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командир части отказывает в направлении на ВВК или игнорирует ваш рапорт более 30 дней.
    • Адвокат необходим для обжалования отрицательного заключения ВВК в вышестоящей комиссии или в гарнизонном военном суде.
    • Привлеките защитника, если на вас оказывается давление или вы опасаетесь уголовного преследования за самовольное оставление части.
    • Без адвоката не обойтись при подаче жалобы в военную прокуратуру на бездействие командования по организации медосвидетельствования.
    • Юрист потребуется для оценки законности заключения контракта, если ваше заболевание было проигнорировано при приёме на службу.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт командиру части о направлении на независимое медицинское освидетельствование в гражданское учреждение за свой счет.
    • Обратитесь в военную прокуратуру с заявлением о проверке законности вашего призыва при наличии тяжелого диагноза.
    • Направьте жалобу Уполномоченному по правам человека в вашем регионе на нарушение порядка медицинского освидетельствования.
    • Попробуйте договориться с командованием о переводе на должность, не связанную с боевыми действиями, по медицинским показаниям.
    • Инициируйте процедуру расторжения контракта по соглашению сторон, предложив командиру подписать соответствующее соглашение.
    • Обратитесь в наркологический диспансер за направлением на стационарное обследование для фиксации текущего состояния здоровья.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Контракт о прохождении военной службы, в том числе заключенный для участия в СВО, представляет собой двустороннее соглашение между гражданином и государством в лице Министерства обороны. В описанной ситуации центральным юридическим фактом является наличие у военнослужащего установленного диагноза «хронический алкоголизм» и постановка на учет у нарколога. Ключевой вопрос заключается в том, как этот факт соотносится с законодательством, регулирующим медицинские требования к лицам, поступающим на военную службу, и основаниями для досрочного прекращения уже заключенного контракта.

Ситуация осложняется тем, что гражданин уже прошел процедуру оформления и подписал контракт, несмотря на предоставленную справку. Это порождает несколько правовых противоречий. В военкомате указали, что диагноз не является основанием для отказа, что может свидетельствовать об одном из двух: либо медицинское освидетельствование данного конкретного лица не выявило противопоказаний по категории годности, несмотря на диагноз (например, если заболевание в стадии стойкой ремиссии), либо имело место нарушение порядка медицинского освидетельствования и отбора граждан, при котором информация о диагнозе была проигнорирована или неверно трактована. В любом случае, правовая квалификация будет строиться вокруг того, нарушены ли требования закона о состоянии здоровья военнослужащего на момент подписания контракта, и возможно ли признать такой контракт недействительным (оспоримым или ничтожным) либо расторгнуть его по инициативе военнослужащего в связи с существенным изменением или сокрытием обстоятельств.

Юридически значимыми здесь являются: факт заключения контракта, факт наличия (или отсутствия) у гражданина категории годности к военной службе, которая не соответствует требованиям для заключения данного вида контракта; факт доведения (или не доведения) до сведения должностных лиц полной информации о состоянии здоровья; действия (бездействие) призывной комиссии и военно-комиссариата, принявших документы. Также важно определить, в каких правоотношениях сейчас находится гражданин: он уже считается военнослужащим, приступившим к исполнению обязанностей, или контракт вступил в силу, но он еще не зачислен в списки личного состава части. От этого зависит, какой административный или судебный порядок обжалования применим, и какие риски (включая дисциплинарные или уголовные) возникают при самовольном прекращении службы.

Согласно пункту «в» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Из этого следует, что наличие медицинского диагноза само по себе не влечет расторжения контракта — необходимо официальное заключение ВВК. В вашем случае факт учета у нарколога с диагнозом «хронический алкоголизм» может быть основанием для направления на освидетельствование, но окончательное решение о годности принимает комиссия после обследования. Именно акт ВВК о категории «не годен» или «ограниченно годен» даёт право на увольнение по данному основанию. Если комиссия признает вас годным (даже с незначительными ограничениями), то расторгнуть контракт по состоянию здоровья не удастся.

  1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: … в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
    — Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 51

Порядок проведения военно-врачебной экспертизы регулируется Положением о военно-врачебной экспертизе. В отношении лиц, страдающих психическими расстройствами (к которым относятся и расстройства, связанные с употреблением алкоголя), пункт 5 Положения устанавливает, что освидетельствование проводится после обследования в амбулаторных или стационарных условиях в специализированной медицинской организации и направления в такую организацию по месту жительства сведений о выявлении заболевания. Таким образом, вашего диагноза недостаточно — необходимо пройти полное обследование у психиатра-нарколога в условиях специализированного учреждения, после чего военно-врачебная комиссия сможет определить категорию годности. Поскольку хронический алкоголизм относится к психическим расстройствам и расстройствам поведения, связанным с употреблением психоактивных веществ, его наличие при определённой выраженности может служить основанием для признания ограниченно годным или не годным к военной службе, но это решает только ВВК на основании Расписания болезней, которое не приведено в представленных нормах.

Контракт нельзя расторгнуть только на основании факта учёта у нарколога — необходимо официальное заключение военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности к службе. Прямого права на односторонний отказ от контракта закон не даёт, а самовольное оставление части грозит уголовной ответственностью. Ваш единственный законный путь — добиваться увольнения по состоянию здоровья через ВВК, предоставив полный комплект медицинских документов.

Рекомендуемые действия

  • Обратитесь к командиру воинской части с письменным рапортом о направлении на медицинское освидетельствование ВВК в связи с наличием диагноза «хронический алкоголизм» и состоянием на учёте у нарколога. Зарегистрируйте рапорт в строевой части, на втором экземпляре поставьте отметку о получении.
  • К рапорту приложите заверенные копии всех медицинских документов из наркодиспансера: выписки из амбулаторной карты, справку о постановке на учёт, результаты предыдущих обследований и госпитализаций, если они имеются. Это инициирует процедуру обследования в специализированной организации и последующего освидетельствования ВВК.
  • Если командир отказывает в направлении на ВВК или игнорирует рапорт более 30 дней, подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона и вышестоящему командованию. Бездействие командира по организации медицинского освидетельствования при заявлении о тяжёлом заболевании незаконно, и вы вправе требовать его принудительного выполнения.
  • Когда ВВК признает вас не годным или ограниченно годным к военной службе (категория «Д» или «В»), командир обязан издать приказ об увольнении по состоянию здоровья согласно пункту «в» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». После этого контракт будет расторгнут законно.
  • При отказе ВВК в установлении негодности обжалуйте это решение в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в гарнизонный военный суд, представив все имеющиеся медицинские доказательства, подтверждающие хронический характер и тяжесть заболевания. Обжалование приостанавливает действие обжалуемого заключения.
  • Ни при каких обстоятельствах не оставляйте воинскую часть и не отказывайтесь от выхода на службу до получения приказа об увольнении. Любое самовольное отсутствие даже в течение нескольких суток может быть квалифицировано как самовольное оставление части или дезертирство, что повлечёт уголовное дело и лишит вас права на увольнение по медицинским основаниям. Если давление или принуждение продолжаются — немедленно обращайтесь к адвокату и в военную прокуратуру.