Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Вопросы СВО

Как расторгнуть контракт на участие в СВО при наличии учета у нарколога с диагнозом хронический алкоголизм

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте командиру части письменный рапорт о направлении на ВВК с приложением копий медицинских документов.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Получите на своем экземпляре рапорта отметку о регистрации в строевой части.
  3. 3
    При отказе в направлении на ВВК или бездействии более 30 дней обжалуйте это в военную прокуратуру.
  4. 4
    После заключения ВВК о негодности (категория «Д» или «В») требуйте приказ об увольнении по состоянию здоровья.descriptionТребование об увольнении по состоянию здоровья на основании заключения ВВК (свободная форма)
  5. 5
    При отказе ВВК обжалуйте его заключение в вышестоящую ВВК или гарнизонный военный суд.
  6. 6
    Не покидайте часть и не прекращайте службу до получения приказа об увольнении во избежание уголовной ответственности.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия справки из наркодиспансера о постановке на учёт с диагнозом «хронический алкоголизм».
  • Выписка из амбулаторной карты наркологического диспансера с историей наблюдения и лечения.
  • Результаты предыдущих обследований и госпитализаций по наркологическому профилю (если имеются).
  • Копия контракта о прохождении военной службы (для приложения к рапорту).
  • Письменный рапорт на имя командира воинской части о направлении на военно-врачебную комиссию.
  • Копия рапорта с отметкой о регистрации (для фиксации даты обращения).

  • Срочно: первые шаги

    • Приложите к рапорту заверенные копии всех документов из наркодиспансера: выписки, справку об учёте, результаты обследований.
    • Не покидайте воинскую часть и не прекращайте службу до получения приказа об увольнении — это грозит уголовным делом.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части о направлении на ВВК в связи с диагнозом «хронический алкоголизм» — это единственный законный путь к увольнению.
    • При отказе командира направить на ВВК в течение 30 дней — обжалуйте бездействие в военную прокуратуру гарнизона.
    • Если ВВК признает вас не годным (категория «Д») или ограниченно годным («В») — командир обязан уволить вас по ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности».
    • До получения приказа об увольнении не покидайте часть — самовольное оставление грозит уголовным делом и лишает права на увольнение по здоровью.
    • Если давление или принуждение продолжаются — немедленно обратитесь к адвокату и в военную прокуратуру.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь расторгнуть контракт в одностороннем порядке — закон не даёт такого права.
    • Не оставляйте воинскую часть и не отказывайтесь от выхода на службу до получения приказа об увольнении.
    • Не рассчитывайте, что справка из наркодиспансера сама по себе станет основанием для увольнения.
    • Не игнорируйте отказ командира направить вас на ВВК — обжалуйте его в военную прокуратуру.
    • Не скрывайте от врачей ВВК полную историю болезни и результаты обследований.
    • Не подписывайте никаких документов о согласии на продолжение службы без консультации с адвокатом.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командир части отказывает в направлении на ВВК или игнорирует ваш рапорт более 30 дней.
    • Адвокат необходим для обжалования отрицательного заключения ВВК в вышестоящей комиссии или в гарнизонном военном суде.
    • Привлеките защитника, если на вас оказывается давление или вы опасаетесь уголовного преследования за самовольное оставление части.
    • Без адвоката не обойтись при подаче жалобы в военную прокуратуру на бездействие командования по организации медосвидетельствования.
    • Юрист потребуется для оценки законности заключения контракта, если ваше заболевание было проигнорировано при приёме на службу.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт командиру части о направлении на независимое медицинское освидетельствование в гражданское учреждение за свой счет.
    • Обратитесь в военную прокуратуру с заявлением о проверке законности вашего призыва при наличии тяжелого диагноза.
    • Направьте жалобу Уполномоченному по правам человека в вашем регионе на нарушение порядка медицинского освидетельствования.
    • Попробуйте договориться с командованием о переводе на должность, не связанную с боевыми действиями, по медицинским показаниям.
    • Инициируйте процедуру расторжения контракта по соглашению сторон, предложив командиру подписать соответствующее соглашение.
    • Обратитесь в наркологический диспансер за направлением на стационарное обследование для фиксации текущего состояния здоровья.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Контракт о прохождении военной службы, в том числе заключенный для участия в СВО, представляет собой двустороннее соглашение между гражданином и государством в лице Министерства обороны. В описанной ситуации центральным юридическим фактом является наличие у военнослужащего установленного диагноза «хронический алкоголизм» и постановка на учет у нарколога. Ключевой вопрос заключается в том, как этот факт соотносится с законодательством, регулирующим медицинские требования к лицам, поступающим на военную службу, и основаниями для досрочного прекращения уже заключенного контракта.

Ситуация осложняется тем, что гражданин уже прошел процедуру оформления и подписал контракт, несмотря на предоставленную справку. Это порождает несколько правовых противоречий. В военкомате указали, что диагноз не является основанием для отказа, что может свидетельствовать об одном из двух: либо медицинское освидетельствование данного конкретного лица не выявило противопоказаний по категории годности, несмотря на диагноз (например, если заболевание в стадии стойкой ремиссии), либо имело место нарушение порядка медицинского освидетельствования и отбора граждан, при котором информация о диагнозе была проигнорирована или неверно трактована. В любом случае, правовая квалификация будет строиться вокруг того, нарушены ли требования закона о состоянии здоровья военнослужащего на момент подписания контракта, и возможно ли признать такой контракт недействительным (оспоримым или ничтожным) либо расторгнуть его по инициативе военнослужащего в связи с существенным изменением или сокрытием обстоятельств.

Юридически значимыми здесь являются: факт заключения контракта, факт наличия (или отсутствия) у гражданина категории годности к военной службе, которая не соответствует требованиям для заключения данного вида контракта; факт доведения (или не доведения) до сведения должностных лиц полной информации о состоянии здоровья; действия (бездействие) призывной комиссии и военно-комиссариата, принявших документы. Также важно определить, в каких правоотношениях сейчас находится гражданин: он уже считается военнослужащим, приступившим к исполнению обязанностей, или контракт вступил в силу, но он еще не зачислен в списки личного состава части. От этого зависит, какой административный или судебный порядок обжалования применим, и какие риски (включая дисциплинарные или уголовные) возникают при самовольном прекращении службы.

Согласно пункту «в» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Из этого следует, что наличие медицинского диагноза само по себе не влечет расторжения контракта — необходимо официальное заключение ВВК. В вашем случае факт учета у нарколога с диагнозом «хронический алкоголизм» может быть основанием для направления на освидетельствование, но окончательное решение о годности принимает комиссия после обследования. Именно акт ВВК о категории «не годен» или «ограниченно годен» даёт право на увольнение по данному основанию. Если комиссия признает вас годным (даже с незначительными ограничениями), то расторгнуть контракт по состоянию здоровья не удастся.

  1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: … в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
    — Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 51

Порядок проведения военно-врачебной экспертизы регулируется Положением о военно-врачебной экспертизе. В отношении лиц, страдающих психическими расстройствами (к которым относятся и расстройства, связанные с употреблением алкоголя), пункт 5 Положения устанавливает, что освидетельствование проводится после обследования в амбулаторных или стационарных условиях в специализированной медицинской организации и направления в такую организацию по месту жительства сведений о выявлении заболевания. Таким образом, вашего диагноза недостаточно — необходимо пройти полное обследование у психиатра-нарколога в условиях специализированного учреждения, после чего военно-врачебная комиссия сможет определить категорию годности. Поскольку хронический алкоголизм относится к психическим расстройствам и расстройствам поведения, связанным с употреблением психоактивных веществ, его наличие при определённой выраженности может служить основанием для признания ограниченно годным или не годным к военной службе, но это решает только ВВК на основании Расписания болезней, которое не приведено в представленных нормах.

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 24.03.2026) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" 5. Психические расстройства Освидетельствование лиц, страдающих психическими расстройствами, проводится после обследования в амбулаторных или стационарных условиях в специализированной медицинской организации (специализированном отделении (кабинете) медицинской организации) и направления в специализированную медицинскую организацию по месту жительства (пребывания) указанных лиц в установленном законодательством Российской Федерации порядке сведений о выявлении у них х
— Положение о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565), ст. 14

Поскольку в предоставленном контексте отсутствует текст Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) в части, касающейся направления на ВВК и порядка увольнения, следует отметить, что процедура инициируется через подачу рапорта командиру воинской части. Вам необходимо обратиться к командиру части с рапортом о направлении на медицинское освидетельствование в связи с имеющимся заболеванием. К рапорту следует приложить копии медицинских документов, подтверждающих диагноз и факт наблюдения у нарколога (выписки из амбулаторной карты, справки наркодиспансера). Командир обязан организовать направление на ВВК. Сроки рассмотрения рапорта законодательством строго не установлены, но обычно не превышают 30 дней.

Что касается возможного одностороннего отказа от контракта — закон не предусматривает права военнослужащего расторгнуть контракт по собственному желанию. Самовольное оставление воинской части или невыход на службу без уважительных причин могут быть квалифицированы как самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ) или дезертирство (ст. 338 УК РФ), что влечет уголовную ответственность. Поэтому единственный законный путь — добиваться увольнения по медицинским основаниям через ВВК. Если ВВК признает вас не годным или ограниченно годным, командир обязан издать приказ об увольнении. Если ВВК откажет, решение может быть обжаловано в вышестоящую ВВК или в суд.

Контракт нельзя расторгнуть только на основании факта учёта у нарколога — необходимо официальное заключение военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности к службе. Прямого права на односторонний отказ от контракта закон не даёт, а самовольное оставление части грозит уголовной ответственностью. Ваш единственный законный путь — добиваться увольнения по состоянию здоровья через ВВК, предоставив полный комплект медицинских документов.

Рекомендуемые действия

  • Обратитесь к командиру воинской части с письменным рапортом о направлении на медицинское освидетельствование ВВК в связи с наличием диагноза «хронический алкоголизм» и состоянием на учёте у нарколога. Зарегистрируйте рапорт в строевой части, на втором экземпляре поставьте отметку о получении.
  • К рапорту приложите заверенные копии всех медицинских документов из наркодиспансера: выписки из амбулаторной карты, справку о постановке на учёт, результаты предыдущих обследований и госпитализаций, если они имеются. Это инициирует процедуру обследования в специализированной организации и последующего освидетельствования ВВК.
  • Если командир отказывает в направлении на ВВК или игнорирует рапорт более 30 дней, подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона и вышестоящему командованию. Бездействие командира по организации медицинского освидетельствования при заявлении о тяжёлом заболевании незаконно, и вы вправе требовать его принудительного выполнения.
  • Когда ВВК признает вас не годным или ограниченно годным к военной службе (категория «Д» или «В»), командир обязан издать приказ об увольнении по состоянию здоровья согласно пункту «в» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». После этого контракт будет расторгнут законно.
  • При отказе ВВК в установлении негодности обжалуйте это решение в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в гарнизонный военный суд, представив все имеющиеся медицинские доказательства, подтверждающие хронический характер и тяжесть заболевания. Обжалование приостанавливает действие обжалуемого заключения.
  • Ни при каких обстоятельствах не оставляйте воинскую часть и не отказывайтесь от выхода на службу до получения приказа об увольнении. Любое самовольное отсутствие даже в течение нескольких суток может быть квалифицировано как самовольное оставление части или дезертирство, что повлечёт уголовное дело и лишит вас права на увольнение по медицинским основаниям. Если давление или принуждение продолжаются — немедленно обращайтесь к адвокату и в военную прокуратуру.