Иконка поиска

Имеют ли право не отдавать личное дело при переводе по контракту СВО, если часть в другом регионе, и как быть без документов

Иду по контракту на СВО, взял отношение из части, но она находится в соседнем регионе, сам я из соседней области. Личное дело не отдают, ссылаются на какой-то приказ, что всех отправляют через крупный город. Имеют ли они на это право? Меня в части уже ждут, а без документов не могу выехать. В отношении написано, что я должен прибыть, но без личного дела меня не примут. Спасибо большое.

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте письменный рапорт командиру части с требованием выдать личное дело для убытия к новому месту службы согласно полученному отношению.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Потребуйте в рапорте указать точные реквизиты приказа, которым командование обосновывает отказ в выдаче дела.
  3. 3
    При отказе или отсутствии ответа в течение двух рабочих дней направьте жалобу вышестоящему командиру (в управление соединения).descriptionЖалоба вышестоящему командиру на отказ в выдаче личного дела военнослужащего (свободная форма)
  4. 4
    Одновременно подайте жалобу в военную прокуратуру по месту дислокации части с требованием проверить законность удержания личного дела.descriptionЖалоба в прокуратуру на нарушение прав или бездействие (свободная форма)
  5. 5
    Делайте копии всех подаваемых документов с отметкой о вручении или направляйте их заказным письмом с уведомлением.
  6. 6
    Если вопрос не решится в течение нескольких дней, обратитесь к военному адвокату для подготовки иска в военный суд о признании бездействия незаконным.

Документы и доказательства

  • Копия отношения (вызова) от принимающей воинской части, подтверждающая согласование вашего перевода.
  • Копия вашего рапорта о переводе по контракту, поданного ранее в текущую часть.
  • Письменный запрос командиру части с требованием предоставить копию приказа, на который ссылаются при отказе.
  • Доказательства направления документов (почтовые квитанции, отметки о вручении) для фиксации дат обращений.
  • Срочно: первые шаги

    • В рапорте потребуйте указать точные реквизиты приказа, на который ссылаются при отказе.
    • Зафиксируйте отказ в выдаче дела: сделайте копию рапорта с отметкой о вручении или направьте заказным письмом с уведомлением.
    • Если ситуация не разрешится за несколько дней, срочно обратитесь к военному адвокату для подготовки иска в военный суд.
  • Сроки и риски

    • Фиксируйте все обращения: делайте копии рапортов с отметкой о вручении или направляйте заказным письмом с уведомлением.
    • Риск: задержка выдачи личного дела может быть признана незаконным бездействием, но вы рискуете срывом перевода и дисциплинарными последствиями за неявку.
  • Чего не делать

    • Не пытайтесь убыть в принимающую часть без личного дела — вас не зачислят, а отсутствие может быть расценено как самовольное оставление части.
    • Не соглашайтесь на устные обещания командира «решить вопрос позже» — требуйте письменный ответ на рапорт с указанием точных реквизитов приказа.
    • Не подписывайте никаких документов об отказе от перевода или о согласии на зачисление в распоряжение без консультации с юристом.
    • Не направляйте рапорт только через канцелярию без получения отметки о принятии — используйте заказное письмо с уведомлением.
    • Не ждите более двух рабочих дней после подачи рапорта — при отсутствии реакции сразу обращайтесь вышестоящему командиру.
    • Не вступайте в конфликт с командованием части — фиксируйте факты отказа письменно, но сохраняйте корректный тон.
  • Альтернативные пути

    • Одновременно направьте копию рапорта и отношения в военную прокуратуру по месту дислокации части.
    • Запросите письменный отказ командира с указанием реквизитов приказа, на который он ссылается.
    • Обратитесь в принимающую часть с просьбой направить официальный запрос о вашем личном деле.
    • Попробуйте связаться с вышестоящим командованием (управление соединения) для разблокировки перевода.
    • Зафиксируйте все обращения и ответы (копии с отметками, заказные письма) для последующей жалобы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий, проходящий службу по контракту, получил письменное согласие (отношение) от принимающей воинской части, расположенной в соседнем регионе, на перевод и дальнейшее прохождение службы. Однако текущая часть отказывается выдать его личное дело, мотивируя это наличием некоего внутреннего приказа (предположительно, вышестоящего командования), который предписывает направлять военнослужащих для перевода не напрямую в новую часть, а транзитом через крупный город (вероятно, через сборный пункт или пересыльный орган). В результате военнослужащий оказался в правовой коллизии: у него есть документ, подтверждающий готовность одной части его принять (отношение), но отсутствует необходимый пакет документов (включая личное дело) для убытия и последующего зачисления на новое место службы. Фактически, имеет место приостановка процедуры перевода на стадии оформления.

Юридически значимыми обстоятельствами здесь являются:

  • правоотношения, связанные с порядком перевода военнослужащего по контракту, включая процедуру передачи личного дела из одной части в другую (это административные правоотношения в сфере военной службы);
  • наличие у военнослужащего отношения (документа, выражающего согласие командира принимающей части на его прибытие) — этот документ является основанием для начала процедуры перевода;
  • факт удержания личного дела текущей частью, что создаёт препятствие для реализации военнослужащим права на перевод;
  • ссылка командира текущей части на приказ, устанавливающий маршрут следования (через крупный город), — это поднимает вопрос о соотношении данного приказа с общим порядком перевода, установленным законодательством и ведомственными нормативными актами.

По сути, сложилась ситуация столкновения двух регулирующих предписаний: индивидуально-определенного акта (отношение на перевод) и, предположительно, общего предписания (внутренний приказ о порядке убытия). Возникает вопрос о том, может ли внутренний приказ блокировать исполнение уже оформленного отношения, а также о правомерности отказа в выдаче личного дела, если это препятствует своевременному прибытию в новую часть и, возможно, может быть расценено как затягивание или срыв перевода.

Перевод военнослужащего к новому месту военной службы регулируется прежде всего статьей 15 Положения о порядке прохождения военной службы. В ней установлены основания, по которым военнослужащий может быть переведен из одной части в другую, в том числе «по личной просьбе». В вашей ситуации вы получили отношение от принимающей части, то есть было достигнуто согласие о переводе, что соответствует одному из законных оснований. Отказ командира текущей части выдать личное дело со ссылкой на некий приказ о направлении через крупный город не предусмотрен статьей 15 — такого основания для отказа в переводе Положение не содержит. Сам по себе приказ о маршруте следования, если он не основан на федеральном законе или указе Президента, не может препятствовать реализации вашего права на перевод. Наличие отношения (документального согласия принимающей части) подтверждает, что ваша кандидатура согласована, и командир обязан принять меры к оформлению перевода, включая выдачу личного дела для убытия. Если перевод осуществляется по личной просьбе, он должен быть оформлен соответствующим рапортом, после чего издается приказ об освобождении от должности и направлении к новому месту службы.

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях: ... г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих
Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), ст. 15

Отказ командира части в выдаче личного дела при наличии отношения от принимающей стороны и оформленного рапорта о переводе неправомерен. Внутренний приказ о направлении через крупный город регулирует лишь маршрут следования, но не может блокировать саму процедуру перевода. Командование текущей части обязано безотлагательно оформить приказ об освобождении от должности и передать личное дело установленным порядком; удержание документа является незаконным бездействием.

Рекомендуемые действия

  • Подать письменный рапорт на имя командира части с требованием указать точные реквизиты приказа, на который ссылаются, и одновременно оформить перевод — выдать личное дело для убытия в принимающую часть согласно полученному отношению.
  • При отказе или отсутствии ответа в течение двух рабочих дней подготовить и направить аналогичный рапорт (жалобу) вышестоящему командиру (в управление соединения, объединения), приложив копии всех документов, включая отношение и первоначальный рапорт.
  • Параллельно подать жалобу в военную прокуратуру по месту дислокации части или в вышестоящую военную прокуратуру с требованием проверить законность удержания личного дела и обязать должностных лиц устранить нарушение.
  • Надёжно фиксировать все этапы: делать копии подаваемых документов с отметкой о вручении либо направлять их заказным письмом с уведомлением; сохранять любые ответы командования; фиксировать даты и содержание устных разговоров, если это не запрещено, для последующего подтверждения фактов.
  • Если ситуация не разрешается в течение нескольких дней, и убытие к новому месту службы срывается, незамедлительно обратиться за консультацией к военному адвокату для подготовки процессуальных документов, включая возможное административное исковое заявление в военный суд о признании бездействия незаконным и возложении обязанности передать личное дело.