Анализ ситуации
Пользователь описывает ситуацию, в которой его супруг, действующий военнослужащий по контракту, проходящий службу в зоне СВО, 26 июня 2025 года подписал новый контракт о прохождении военной службы. Предшествующие этому событию обстоятельства таковы: первый контракт был заключен 25 июля 2023 года сроком на один год, а по его окончании (в 2024 году) последовало не увольнение, а автоматическое продление ещё на один год, в результате чего супруг продолжил службу. После этого, 26 июня 2025 года, был заключен уже другой, новый по счёту контракт. В воинской части ему отказывают в выплате единовременного пособия, мотивируя это тем, что он и так уже является действующим военнослужащим.
Правовая квалификация ситуации
С юридической точки зрения, возникший вопрос касается сферы военного права и социальных гарантий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Ключевым является факт оформления нового контракта 26 июня 2025 года. В данном случае правоотношения, связанные с выплатой, завязаны не на факт первого поступления на службу, а именно на факт заключения (подписания) нового контракта. Для оценки ситуации юридически значимым является разграничение между автоматической пролонгацией ранее действовавшего контракта и добровольным заключением нового контракта на иных условиях, сроках или в иной период. Также важно, что все события происходят в период действия специальной военной операции, когда правовое регулирование военной службы и стимулирующих выплат имеет особенности. Сама по себе фраза «служил по контракту» не является препятствием — законодательством установлены случаи, когда право на единовременную выплату возникает именно при подписании нового контракта, а не только при первом поступлении на службу. Поэтому отказ со ссылкой на то, что военнослужащий «уже служит», требует проверки на соответствие конкретным нормативным актам, действовавшим на дату подписания этого контракта.
Согласно Указу Президента РФ от 02.11.2022 № 787, единовременная выплата в размере 195 000 рублей установлена для граждан, которые заключили в период специальной военной операции контракт о прохождении военной службы сроком на один год и более. Ваш муж 26 июня 2025 года подписал новый контракт — это прямое заключение контракта в период СВО, а не продление предыдущего. Формулировка Указа не исключает из числа получателей военнослужащих, уже проходящих службу, если они заключают новый контракт; она охватывает всех граждан РФ, совершивших это юридическое действие в установленный период. Единственное оговоренное исключение — отдельные категории граждан, определяемые Правительством РФ, однако в предоставленном контексте НПА такие категории не раскрыты, и ссылаться на них без конкретного акта нельзя. Таким образом, сам факт того, что муж «уже служит», не лишает его права на выплату, если он заключил новый контракт — именно это действие и является основанием.
Установить гражданам Российской Федерации, ... иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации ... сроком на один год и более ... единовременную денежную выплату в размере 195 000 рублей.
— Указ Президента РФ от 02.11.2022 № 787 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»
Далее, необходимо оценить правовую возможность заключения нового контракта при наличии автоматически продлённого предыдущего. В силу пункта 1 статьи 34 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, право заключать контракт о прохождении военной службы предоставлено, в частности, военнослужащим, у которых заканчивается предыдущий контракт. Автоматическое продление предыдущего контракта на год, произошедшее после 25 июля 2024 года, означает, что его срок оканчивался в июле 2025 года. Подписав новый контракт 26 июня 2025 года, ваш муж реализовал своё законное право как военнослужащий, у которого завершался действующий контракт. То, что продление было автоматическим, не меняет сути: на момент подписания нового контракта у мужа был действующий контракт, срок которого приближался к концу, что прямо предусмотрено нормой как основание для заключения нового.
Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы 1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34
Таким образом, ключевое для выплаты действие — заключение контракта в период СВО — было совершено, и норма п. 1 ст. 34 53-ФЗ подтверждает правомерность этого заключения именно как нового контракта, а не простого продления. Сведения о возможных ограничениях для военнослужащих, уже состоящих на службе, в предоставленных нормах отсутствуют, поэтому отказ со ссылкой на то, что муж «и так уже служит», юридически необоснован в рамках рассмотренных положений.
