Сделка, совершенная под влиянием насилия или угрозы, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.
— Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), ст. 179
Далее, ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» определяет, кто вправе заключать контракт. Вы как мобилизованный, пребывающий в запасе, формально относитесь к категории лиц, имеющих право на заключение контракта. Однако сама по себе эта норма не содержит никаких оговорок о добровольности — она лишь устанавливает круг лиц. Соответственно, при наличии порока воли (угрозы) контракт, хоть и заключённый с лицом, имеющим на это право, не становится действительным. Ваше право на оспаривание не отменяется тем, что вы формально подпадали под категорию, перечисленную в ст. 34.
Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы
- Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: ... граждане, пребывающие в запасе; ...
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34
Ваше желание расторгнуть контракт после окончания СВО напрямую связано с основаниями увольнения, установленными ст. 51 того же закона. В вашем контракте указан срок «до конца мобилизации». Если после окончания СВО мобилизация будет отменена (то есть истечёт её срок), то истечёт и срок вашего контракта. В этом случае вы подлежите увольнению по подпункту «б» пункта 1 ст. 51 — по истечении срока контракта. Однако если мобилизация официально не завершена, контракт продолжает действовать, и сам по себе факт окончания СВО не является прямым основанием для увольнения по ст. 51. Для досрочного расторжения до истечения срока контракта вам потребуется либо признать его недействительным по ст. 179 ГК РФ, либо искать иные основания, специально предусмотренные законодательством для мобилизованных (например, по состоянию здоровья, по возрасту, в связи с вступлением в законную силу приговора суда — но эти нормы не приведены в контексте НПА, и их следует искать в разделе «Основания досрочного увольнения» 53-ФЗ). Таким образом, основным инструментом для расторжения контракта после СВО является истечение его срока, а для досрочного расторжения — оспаривание его действительности.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
- Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Что касается отсутствия подлинника контракта: в контексте НПА нет норм, прямо регулирующих этот аспект. На практике копия документа может быть принята судом в качестве доказательства, особенно если вы запросите у командования заверенную копию или сделаете запрос в воинскую часть. В отсутствие подлинника суд может истребовать его у ответчика. Ваше право на оспаривание сделки не утрачивается из-за отсутствия у вас оригинала — важно само наличие обязательства, подтверждённого копией.
