Иконка поиска

Как вернуть мужа домой после мобилизации с 25 октября 2022 года? Есть ли сроки у частичной мобилизации и могут ли его забрать на 20 лет?

Здравствуйте, муж мобилизован в армию с 25 октября 2022 года. Как его вернуть домой? Есть ли вообще законные сроки у этой частичной мобилизации? Или хоть на 20 лет забирать имеют право?

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Направьте письменный запрос командованию части о правовом статусе мужа и сроках его увольнения.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Инициируйте прохождение мужем военно-врачебной комиссии для оценки годности к службе.
  3. 3
    При отказе в направлении на ВВК подайте жалобу в военную прокуратуру о бездействии командования.descriptionЖалоба в военную прокуратуру на бездействие командования по отказу в направлении мобилизованного на ВВК (свободная форма)
  4. 4
    Обратитесь к адвокату по военному праву для анализа законности нахождения мужа на службе.
  5. 5
    Направьте депутатский запрос и обращения в Администрацию Президента и Минобороны о сроках мобилизации.

Документы и доказательства

  • Письменный запрос в воинскую часть о правовом статусе мужа и планируемых сроках увольнения.
  • Медицинские документы, подтверждающие заболевания, препятствующие военной службе.
  • Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) об установлении категории годности мужа.
  • Если указ Президента об официальном завершении частичной мобилизации будет издан: Указ Президента об официальном завершении частичной мобилизации (при его издании).
  • Сроки и риски

    • Учитывайте, что закон не устанавливает конкретный срок службы для мобилизованных — увольнение возможно только по основаниям из ст. 51 закона.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Ситуация касается гражданина, призванного на военную службу 25 октября 2022 года в рамках частичной мобилизации, объявленной в Российской Федерации. Пользователь — его супруга, которая ставит вопрос о сроках такой мобилизации и возможности возвращения мужа домой. Фактически речь идёт о правовом статусе мобилизованного военнослужащего, проходящего службу в условиях частичной мобилизации, и о том, связаны ли сроки его пребывания в армии с определённым периодом или же военнослужащий может оставаться на службе бессрочно.

Юридически значимо то, что частичная мобификация была введена указом Президента Российской Федерации и является самостоятельным правовым режимом, который не содержит прямого указания на конкретную дату окончания или максимальную продолжительность военной службы для призванных граждан. В отличие от срочной службы, где есть фиксированный срок (12 месяцев), для мобилизованных военнослужащих законодательством не установлен «предельный срок» мобилизации, после которого наступает обязательная демобилизация. Правовое регулирование основано на нормах об обороне и воинской обязанности, а также на положениях, согласно которым уволены со службы мобилизованные могут быть лишь по определённым основаниям, перечисленным в законе. Основные из них: состояние здоровья (негодность к военной службе), достижение предельного возраста пребывания на военной службе, вступление в законную силу приговора суда о лишении свободы, либо в связи с окончанием мобилизации — если Президентом будет издан соответствующий указ о её завершении. Законодательство не допускает автоматического увольнения по истечении какого-либо срока или волеизъявления самого военнослужащего, не связанного с указанными основаниями.

Таким образом, вопрос о «20 годах» фактически сводится к тому, что формального правового ограничения на столь длительный срок службы в условиях частичной мобилизации не существует. Закон не устанавливает, что через какое-то время мобилизованный должен быть отпущен домой. Вместе с тем, это не означает, что такое длительное пребывание заведомо законно — это вопрос толкования правовой природы мобилизации (временная мера) и наличия у Президента полномочий на сворачивание мобилизационных мероприятий. В текущем правовом поле юридически значимым является момент официального объявления об окончании частичной мобилизации, после чего военнослужащие подлежат увольнению по этому основанию, если не изъявят желания продолжить службу по контракту.

Хотя поставленный вопрос касается частичной мобилизации, в предоставленном блоке нормативных актов содержится лишь одна норма, которая прямо затрагивает срок военной службы. Речь идет о ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», устанавливающей продолжительность службы для военнослужащих по призыву. Однако ваш муж был призван на военную службу не в порядке призыва, а в рамках частичной мобилизации. Мобилизация предполагает призыв граждан из запаса для прохождения службы не на фиксированный срок, а на период действия мобилизационных мероприятий. Поэтому установленные ст. 38 сроки (24, 18 или 12 месяцев) к нему не применяются — эта норма распространяется на лиц, впервые призываемых для прохождения срочной военной службы, а не на мобилизованных из запаса.

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту 1. Срок военной службы устанавливается: а) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2007 года, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, - 24 месяца; б) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, - 18 месяцев; в) для военнослужащих, получивших высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 года, - 12 месяцев;
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 38

Жена не вправе добиться возвращения мужа домой лишь на том основании, что с момента мобилизации прошло какое-то время. В рамках частичной мобилизации законом не установлен конкретный срок службы, по истечении которого военнослужащий подлежит обязательному увольнению. Возвращение возможно только при наступлении четко определенных законом оснований: официальное завершение мобилизации указом Президента, признание военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе, достижение предельного возраста пребывания на службе, либо вступление в силу приговора суда о лишении свободы.

Рекомендуемые действия

  • Направить письменный запрос через командование воинской части о разъяснении текущего правового статуса военнослужащего и планируемых сроках увольнения в связи с отсутствием нормативно установленного периода службы для мобилизованных.
  • Сосредоточить усилия на выявлении оснований для увольнения, предусмотренных статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», в первую очередь — инициировать прохождение мужем военно-врачебной комиссии для оценки состояния здоровья и установления категории годности к военной службе.
  • Если состояние здоровья дает основания полагать о наличии заболевания, препятствующего службе, но в направлении на ВВК отказывают, подать жалобу в военную прокуратуру и военно-следственные органы о бездействии командования и незаконном удержании военнослужащего на службе, приложив имеющиеся медицинские документы.
  • При отсутствии медицинских оснований для увольнения и в условиях неопределенности со сроками завершения мобилизации, обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для анализа законности нахождения мужа на службе с точки зрения исчерпания мероприятий частичной мобилизации и выработки стратегии по обжалованию бездействия государственных органов, обязанных принять решение о завершении мобилизационных процедур.
  • Направить депутатский запрос и обращения в Администрацию Президента и Министерство обороны с требованием разъяснить сроки действия указа о частичной мобилизации и порядок увольнения граждан, призванных в рамках этого указа, поскольку действующее правовое регулирование не ограничивает продолжительность их пребывания на военной службе.