Иконка поиска

Положена ли ежемесячная выплата 158 тысяч рублей мобилизованному, который находится на казарменном положении в призывном пункте и ещё не отправлен на СВО?

Здравствуйте, положена ли та самая ежемесячная выплата 158 тысяч рублей мобилизованному, который находится не на СВО, а на казарменном положении — рядом с домом, в призывном пункте? Он ещё не получил боевое распоряжение, ждёт отправки, уже почти месяц. В документах, что нам дали, про выплаты ежемесячные ничего не сказано, только про довольствие. Как их получить, если они положены?

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части с просьбой разъяснить, включены ли вы в приказ о привлечении к задачам в зоне СВО.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
  3. 3
    Проверьте расчетные листки за истекший месяц на предмет начисления базового довольствия и отсутствия выплаты 158 000 руб.
  4. 4
    При отказе командира в письменных разъяснениях обжалуйте его бездействие в военную прокуратуру гарнизона.
  5. 5
    Сохраните официальный ответ командира как доказательство для защиты права на выплату после начала участия в СВО.
  6. 6
    Обратитесь к адвокату по военному праву для полной консультации с учетом реквизитов приказов Минобороны и Указов Президента.

Документы и доказательства

  • Заверенная выписка из приказа командира части о составе подразделения и выполняемых вами задачах.
  • Расчетные листки (форма № ОКУД 0504402) за истекший месяц для проверки начисленного довольствия.
  • Письменный ответ командира на ваш рапорт с указанием оснований для начисления (или неначисления) выплат.
  • Если клиент сможет получить текст приказа (не указано в фабуле, но возможно): Приказ Министра обороны РФ от 19.12.2022 № 780 (при его получении) для ссылки на порядок выплаты.
  • Если клиент сможет получить текст указа (не указано в фабуле, но возможно): Указ Президента РФ от 2 марта 2022 г. № 98 (или позднейшие указы) для обоснования размера и оснований выплаты.
  • Срочно: первые шаги

    • Сохраните официальный ответ, если в нем указано, что выплата положена только с момента прибытия в зону СВО.
  • Денежные требования

    • Вы не вправе требовать ежемесячную выплату 158 000 рублей, пока не начнете фактическое участие в СВО.
    • Право на социальную выплату возникнет с даты, указанной в приказе о зачислении в состав группировки в зоне СВО.
    • Задолженность по выплате 158 000 рублей за период ожидания отправки взыскать невозможно.
  • Сроки и риски

    • Периодически обновляйте запросы о включении в состав участвующих в СВО, чтобы зафиксировать момент начала права на выплату.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Мобилизованный военнослужащий, призванный на военную службу в рамках частичной мобилизации, находится на казарменном положении в призывном пункте (фактически — в пункте постоянной дислокации воинской части или сборного пункта) уже почти месяц. Он не получил боевое распоряжение и не направлен в зону проведения специальной военной операции (СВО). На данный момент ему выплачивается только базовое денеждовольствие, а ежемесячная социальная выплата в размере 158 000 рублей не начисляется. В выданных воинской частью документах эта выплата не упомянута, что вызывает сомнения в её правомерности и порядке получения.

Юридически значимым является разграничение статуса военнослужащего по мобилизации в зависимости от его фактических задач и места службы. Правоотношения регулируются нормами военного законодательства, а также специальными актами, устанавливающими дополнительные выплаты для участников СВО. Ключевой момент — выплата в 158 000 рублей введена не как общее повышение денежного довольствия всех мобилизованных, а как дополнительная ежемесячная социальная выплата, привязанная к конкретным условиям: участие в специальной военной операции, выполнение задач в определённых районах (в зоне СВО) или нахождение в составе подразделений, задействованных в этих операциях. Нахождение на казарменном положении в пункте постоянной дислокации, в ожидании отправки, без боевого распоряжения, как правило, не даёт оснований для получения данной выплаты, если военнослужащий фактически не приступил к выполнению задач в зоне СВО и не числится в соответствующем приказе командира.

Таким образом, правовая квалификация ситуации: между военнослужащим и государством возникли отношения по поводу денежного довольствия и дополнительных выплат. Основной спор — соответствует ли статус «ожидающего отправки в пункте постоянной дислокации» условиям, дающим право на ежемесячную выплату в 158 000 рублей. Юридически значимым является отсутствие факта нахождения в зоне СВО, отсутствие боевого распоряжения и, вероятно, отсутствие включения в реестр личного состава, участвующего в специальной военной операции. Без этих условий выплата, скорее всего, не положена, а довольствие должно выплачиваться по стандартным ставкам для мобилизованных в период подготовки и ожидания.

Согласно статье 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», денежное довольствие военнослужащего, проходящего службу по контракту (к которым приравнены мобилизованные), состоит из окладов по воинскому званию и должности, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Однако базовое довольствие, которое сейчас получает мобилизованный, не включает спорную сумму в 158 000 рублей — эта выплата, как следует из контекста, имеет иную правовую природу и регулируется отдельными нормами. Таким образом, на данной норме нельзя обосновать право на дополнительную ежемесячную выплату; она лишь определяет структуру основного денежного содержания.

Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих 1. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. 2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ, ст. 2

Краткий итог: нахождение мобилизованного на казарменном положении в пункте постоянной дислокации без боевого распоряжения и фактического направления в зону СВО не дает права на ежемесячную выплату в размере 158 000 рублей. Эта выплата является специальной социальной мерой и предоставляется исключительно лицам, непосредственно участвующим в боевых действиях или выполняющим задачи на соответствующих территориях. Поскольку в данной ситуации факт такого участия отсутствует, сейчас оснований требовать данную выплату нет.

Рекомендуемые действия

  • Подать письменный рапорт командиру воинской части с просьбой разъяснить, включен ли военнослужащий в приказ о привлечении к выполнению задач в зоне СВО, а также указать, какое именно денежное довольствие и надбавки ему начисляются в период ожидания отправки, с ссылкой на нормы права.
  • Запросить заверенную выписку из приказа командира части (или иного уполномоченного лица) о составе подразделения и выполняемых задачах, чтобы зафиксировать текущий статус и факт отсутствия боевого распоряжения.
  • Проверить расчетные листки (форма № ОКУД 0504402) за истекший месяц, чтобы убедиться в начислении базового денежного довольствия и отсутствии спорной выплаты. Если расчетные листки не выдавались, потребовать их предоставления.
  • В случае отказа командира в письменных разъяснениях или при формальной отписке обжаловать бездействие и нарушение права на информацию в военную прокуратуру гарнизона или вышестоящему командованию.
  • При получении официального ответа, где будет указано, что выплата назначена с момента прибытия в зону СВО, сохранить его как доказательство. После фактического начала участия в спецоперации, но неполучения выплаты, сразу же сообщить об этом прямому начальнику и в финансовый орган части.
  • Для получения полной консультации с учетом конкретных реквизитов приказов Министра обороны РФ № 780 и Указа Президента РФ № 98 следует обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Документы и обоснование позиции

  • Приказ Министра обороны РФ от 19.12.2022 № 780 (если его удастся получить) определяет порядок осуществления ежемесячной социальной выплаты и, скорее всего, содержит условие об обязательности участия в СВО. На него стоит ссылаться при запросе.
  • Указ Президента РФ от 2 марта 2022 г. № 98 (или позднейшие указы, регулирующие выплаты мобилизованным) устанавливает размер и основания выплаты. В рапорте его упоминание покажет обоснованность интереса к выплате.
  • Письменные ответы командира и выписки из приказов станут основной доказательной базой — при отказе в выплате сейчас их можно будет использовать для защиты права на выплату в будущем, когда военнослужащий окажется в зоне СВО.

Сроки и риски

  • Если военнослужащий уже направлен в зону СВО, но выплата не началась, денежный вопрос решается с даты, указанной в приказе о зачислении в состав группировки.
  • Пропуск обращения за выплатой после начала участия в СВО может породить споры о периоде задолженности, поэтому при первой же задержке стоит сразу заявлять о нарушении.
  • Длящаяся неопределенность статуса (ожидание отправки) не отменяет право на стандартное денежное довольствие, но не порождает пока права на повышенную выплату. Периодически нужно обновлять запросы о включении в состав участвующих в СВО, чтобы момент начала права был четко зафиксирован.

Когда нужен адвокат

Если командир заявляет, что выплата не положена даже после начала участия в СВО, или приходит отказ в предоставлении информации, когда военнослужащий уже выполняет боевые задачи, необходимо немедленно обратиться к адвокату. Он поможет составить жалобу в военную прокуратуру, подготовить административное исковое заявление в гарнизонный военный суд и правильно исчислить причитающиеся суммы, в том числе с учетом компенсации за задержку выплат.