Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Вопросы СВО

Может ли гражданин Армении уволиться с СВО по окончании контракта, если не хочет его продлевать

Здравствуйте, я гражданин Армении. Сейчас служу на СВО. В ноябре у меня контракт заканчивается. Могу ли я уволиться? Я слышал, что иностранцам могут продлить, но у меня срок контракта истекает, и я не хочу больше служить. Подскажите, есть ли возможность уйти?

Вопрос №95204Ответы: 130.07.2026

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    За 1–2 месяца до окончания контракта подайте письменный рапорт об увольнении по истечении срока контракта.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    В рапорте укажите, что вы гражданин Армении, и ссылайтесь на подпункт «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
  3. 3
    Добейтесь отметки о принятии рапорта (дата, входящий номер, подпись) на вашем экземпляре.
  4. 4
    Потребуйте ознакомить вас с приказом об увольнении и выдать выписку из него и справку о службе.
  5. 5
    При отказе в увольнении или понуждении к новому контракту обжалуйте это вышестоящему командиру или в военную прокуратуру.

Документы и доказательства

  • Письменный рапорт об увольнении по истечении срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) с отметкой о принятии.
  • Копия контракта о прохождении военной службы с указанием даты окончания (ноябрь текущего года).
  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Армении) с отметками о законном нахождении в РФ.
  • Выписка из приказа об увольнении (после его издания командованием).
  • Справка о прохождении военной службы (выдается при увольнении).
  • Если командование откажет в увольнении письменно: Письменный отказ командования в увольнении (при наличии) — для обжалования в военную прокуратуру.

  • Срочно: первые шаги

    • Укажите в рапорте, что вы гражданин Армении, и ссылайтесь на подпункт «б» пункта 1 статьи 51.
    • Одновременно подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона, приложив копию рапорта.

  • Сроки и риски

    • Получите на своем экземпляре рапорта отметку о принятии (дата, входящий номер, подпись).
    • Потребуйте ознакомления с приказом об увольнении и выдачу выписки из него и справки о службе.
    • Риск: командование может попытаться незаконно продлить контракт без вашего согласия — это прямо запрещено законом для иностранцев.
    • Риск: задержка оформления увольнения после ноября — обжалуйте бездействие в военную прокуратуру.

  • Чего не делать

    • Не подписывайте новый контракт или дополнительное соглашение о продлении срока службы.
    • Не подавайте рапорт на увольнение по собственному желанию — используйте основание «истечение срока контракта».
    • Не соглашайтесь на устные уговоры командования остаться — требуйте письменного оформления вашей позиции.
    • Не покидайте воинскую часть до получения приказа об увольнении и выписки из него.
    • Не уничтожайте и не передавайте оригинал своего контракта третьим лицам.
    • Не поддавайтесь на давление о невозможности увольнения из-за СВО — для иностранцев закон не допускает принудительного продления.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

В рассматриваемой ситуации основное фактическое обстоятельство — это истечение срока контракта о прохождении военной службы, заключенного гражданином Армении с Министерством обороны РФ. Юридически значимым является статус заявителя как иностранного гражданина, добровольно поступившего на военную службу по контракту в Вооруженные Силы РФ в период проведения специальной военной операции (СВО). Правоотношения, затронутые в данной ситуации, относятся к сфере военного права, а именно — к правовому регулированию порядка прохождения военной службы иностранными гражданами, заключения, исполнения и прекращения контрактов, а также особенностей увольнения военнослужащих-иностранцев.

Ключевой аспект — это различие в правовом положении военнослужащих-граждан РФ и военнослужащих-иностранцев в части оснований и ограничений для увольнения. Для граждан РФ в период мобилизации, военного положения или вооруженного конфликта (включая СВО) действуют особые правила, которые могут ограничивать увольнение по ряду оснований. Однако для иностранных граждан, проходящих службу по контракту, применяются отдельные нормы, устанавливающие, что контракт с ними может быть заключен на определенный срок и что по истечении этого срока иностранный гражданин подлежит увольнению, причем продление контракта без его согласия в силу закона не допускается.

Юридически значимым является сам факт наступления даты окончания контракта — ноябрь текущего года. С этого момента возникнет обязанность командования принять решение об увольнении, если сам военнослужащий не заявит о желании продлить контракт. Также важно, что в отличие от граждан РФ, в отношении иностранных военнослужащих законодательством установлен прямой запрет на принудительное оставление на службе (так называемое «автоматическое продление» контракта) даже в особый период. Таким образом, ситуация сводится к вопросу о праве иностранца на одностороннее прекращение военно-служебных отношений по истечении заранее оговоренного срока, вне зависимости от продолжения боевых действий.

В соответствии с пунктом 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий подлежит увольнению по истечении срока контракта. Поскольку ваш контракт истекает в ноябре, это прямое и безусловное основание для прекращения военной службы. Закон не ставит реализацию этого права в зависимость от гражданства или места прохождения службы, включая зону СВО. Таким образом, вы вправе требовать увольнения именно по данному основанию, и командование обязано его оформить.

  1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
    б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
    — Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Далее, срок вашей службы определён контрактом, что вытекает из статьи 38 того же Закона. Для иностранных граждан первый контракт заключается на один год (пункт 3 статьи 38). Предполагая, что вы заключили такой контракт, его истечение в ноябре означает окончание срока военной службы. Никаких положений о продлении срока сверх контракта без согласия военнослужащего в данной статье не содержится.

Вы имеете безусловное право на увольнение с военной службы в ноябре по истечении срока контракта. Продление контракта с вами без вашего добровольного согласия является незаконным, так как закон прямо запрещает иностранному гражданину заключать контракт более одного раза. Таким образом, командование обязано оформить ваше увольнение по данному основанию после наступления даты, указанной в контракте.

Рекомендуемые действия

  • Заблаговременно, за 1–2 месяца до даты окончания контракта (ориентировочно в сентябре-октябре), подайте по команде письменный рапорт об увольнении по истечении срока контракта. В рапорте укажите, что вы являетесь гражданином Армении и просите уволить вас на основании подпункта «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
  • Проследите, чтобы на вашем экземпляре рапорта была проставлена отметка о его принятии (дата, входящий номер, подпись принявшего лица из строевой части). Это является прямым доказательством вашего волеизъявления и фиксирует начало установленной процедуры увольнения.
  • Потребуйте от командования ознакомить вас с приказом об увольнении и своевременно получить на руки выписку из этого приказа, а также все причитающиеся вам документы, включая справку о прохождении военной службы.
  • В случае получения устного или письменного отказа в увольнении либо понуждения к подписанию нового контракта, незамедлительно обжалуйте эти действия, подав жалобу вышестоящему командиру или в военную прокуратуру гарнизона, приложив копию поданного ранее рапорта.