Категория Д после ВВК, но продолжают ставить в караул и отправлять на полигон в зоне СВО: правомерно ли это и должен ли я находиться в части?

Обязанность увольнения и исключения из списков при категории «Д»

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Подпункт «в» пункта 1 статьи 51 устанавливает императивную обязанность: военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с признанием его ВВК не годным к военной службе. Единственное исключение — контрактники, подпадающие под пункт 2¹ статьи 36 (ветераны боевых действий, награждённые госнаградами, получившие увечье при исполнении и изъявившие желание продолжить службу на подходящей должности). Если вы такого желания не изъявляли (и ваш рапорт об увольнении уже подан/подразумевается фактом получения категории «Д»), командир обязан инициировать процедуру увольнения.

1. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда: военнослужащий находится на стационарном лечении; военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас; военнослужащий участвует в походах кораблей; военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного; военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим; в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части; (В редакции Федерального закона от 09.03.2010 № 18-ФЗ) а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы
   — п. 11 ст. 38 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Окончанием военной службы является дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Исключение должно быть произведено в день истечения срока военной службы. В случае увольнения досрочно (как в вашем случае — по состоянию здоровья) срок службы оканчивается датой увольнения, и исключение из списков должно произойти не позднее дня увольнения.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. В силу положений статьи 221 Федерального закона «Об обороне» граждане Российской Федерации приобретают статус участника добровольческого формирования со дня заключения контракта о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации) между гражданином Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации (Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации), а днем окончания пребывания в добровольческом формировании считается день исключения гражданина Российской Федерации из добровольческого формирования по одному из оснований, предусмотренных пунктами 7–9 данной статьи. На граждан, призванных на военные сборы, граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве, в соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, в соответствии с пунктом 10 статьи 221 Федерального закона «Об обороне» статус военнослужащего распространяется только в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 4.
— п. 3 Постановления Пленума ВС РФ № 8 от 29.05.2014

Пленум Верховного Суда подтверждает ту же норму: юридически служба длится до исключения из списков. Это означает, что до издания приказа об исключении из списков личного состава вы формально остаётесь военнослужащим части.

Вывод: Командир части обязан уволить вас по категории «Д» (если вы не изъявили желание продолжить службу по п. 2¹ ст. 36), а после увольнения — исключить из списков личного состава. Удержание в части и привлечение к службе после получения заключения ЦВВК о категории «Д» противоречит подп. «в» п. 1 ст. 51, который носит императивный характер («подлежит увольнению»).

Правомерность привлечения военнослужащего с категорией «Д» к несению караульной службы, выездам на полигон и выполнению боевых задач

До исключения из списков личного состава вы формально являетесь военнослужащим. Однако сама категория «Д» означает, что ВВК признала вас не годным к военной службе — то есть вы не способны по состоянию здоровья исполнять обязанности военной службы вообще. Это медицинский факт, зафиксированный в заключении военно-врачебной комиссии.

Закон не содержит прямой статьи «не годного запрещено ставить в караул», однако правовая оценка таких действий строится на следующих нормах:

Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти. Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров. На них возлагается обеспечение требований безопасности при проведении учений, иных мероприятий боевой подготовки, во время эксплуатации вооружения и военной техники, при производстве работ, исполнении других обязанностей военной службы. 2. Военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в соответствующих медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и в организациях федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (далее - военно-медицинские организации).
— п. 1 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Обязанность командиров — заботиться о сохранении и укреплении здоровья военнослужащих и обеспечивать требования безопасности при исполнении обязанностей военной службы. Направление военнослужащего, признанного ВВК не годным к военной службе, для несения караульной службы, на полигон или на боевые позиции («2-3 линия обороны») прямо вступает в противоречие с этой обязанностью: командир заведомо создаёт опасность для здоровья военнослужащего и для безопасности окружающих (не годный по здоровью не может адекватно выполнять боевые задачи, что ставит под угрозу и его, и сослуживцев).

Кроме того, категория «Д» означает, что военнослужащий не может занимать никакую воинскую должность (в отличие от категории «В», где возможен перевод на должность с учётом ограничений). Это следует из самого существа заключения ВВК: «не годен к военной службе» — полная невозможность исполнения обязанностей военной службы.

Привлечение не годного к несению караула и к боевым задачам содержит признаки превышения должностных полномочий со стороны командира (ст. 286 УК РФ) — использование военнослужащего для выполнения задач, которые он по состоянию здоровья выполнять не может, с осознанием этого факта. Также налицо нарушение права военнослужащего на охрану здоровья, гарантированного пунктом 1 статьи 16 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Вывод: Привлечение военнослужащего с категорией «Д» к караульной службе, выездам на полигон и направление на боевые позиции является неправомерным, противоречит подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 (обязанность уволить, а не использовать), п. 1 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих» (обязанность командира обеспечивать охрану здоровья) и содержит признаки уголовно наказуемого деяния.

Выплаты, положенные при увольнении по категории «Д»

Размер выплат зависит от основания получения категории «Д» — вследствие военной травмы или вследствие заболевания.

Если категория «Д» установлена вследствие военной травмы (увечья/ранения/травмы/контузии, полученных при исполнении обязанностей военной службы — участие в СВО):

1. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
   — ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих»

Это означает, что при увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы вам положено единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей (для контрактника). Это самостоятельная выплата, не зависящая от других полученных сумм.

1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания
   — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих»

Это базовое единовременное пособие при любом увольнении (кроме «отрицательных» оснований, перечисленных в ч. 4 ст. 3): 2 оклада при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более. Увольнение по подп. «в» п. 1 ст. 51 (по состоянию здоровья) не входит в перечень оснований, лишающих права на это пособие. Следовательно, данная выплата вам положена независимо от выплаты по ч. 12.

Если категория «Д» установлена вследствие заболевания: единовременное пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 не выплачивается (оно только при военной травме), но базовое пособие по ч. 3 ст. 3 сохраняется.

Вывод: При увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы вы имеете право на две выплаты одновременно: (1) единовременное пособие 2 000 000 рублей по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 + (2) базовое единовременное пособие в 2 или 7 окладов по ч. 3 ст. 3 ФЗ-306.

Ограничение на увольнение в период мобилизации и развилка по п. 2¹ ст. 36

2 1 . Особенности, порядок и условия прохождения военной службы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, признанными военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 настоящего Федерального закона, награжденными в связи с таким участием государственными наградами Российской Федерации, являющимися ветеранами боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей и изъявившими желание продолжить военную службу, определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 04.07.2026 № 238-ФЗ) 3. Военную службу по призыву граждане проходят в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и других войсках.
— п. 2¹ ст. 36 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Это ключевая норма для вашей ситуации. Если вы одновременно:

• контрактник,
• получили категорию «Д» вследствие увечья/ранения/заболевания при исполнении обязанностей в зоне СВО,
• награждены госнаградой в связи с таким участием,
• являетесь ветераном боевых действий,
• и изъявили желание продолжить военную службу —

то вы подпадаете под исключение из подп. «в» п. 1 ст. 51 и не подлежите увольнению по категории «Д», а можете продолжить службу на воинской должности, которая может вами замещаться с учётом состояния здоровья.

Однако из вашего вопроса следует, что вы не изъявляли желания продолжить службу, а наоборот — хотите быть освобождены. В этом случае вы не подпадаете под исключение из подп. «в» п. 1 ст. 51, и командир обязан вас уволить.

Дополнительный важный аспект: период мобилизации сам по себе не блокирует увольнение по категории «Д». В отличие от других оснований увольнения, которые приостановлены на период мобилизации, увольнение по состоянию здоровья (не годен) прямо предусмотрено законом и не содержит оговорки о неприменении в период мобилизации.

Вывод: Если вы не изъявляли письменного желания продолжить военную службу по п. 2¹ ст. 36 (что маловероятно, учитывая вашу позицию), период мобилизации не является препятствием для увольнения по категории «Д» — ваше увольнение должно быть произведено в обычном порядке.

Порядок действий: обжалование бездействия командира и защита прав

Действия (бездействие) командира части, который не издаёт приказ об увольнении при наличии утверждённого центральной ВВК заключения о категории «Д» и продолжает привлекать вас к несению службы, могут быть обжалованы в следующем порядке:

1. Рапорт по команде. Подайте письменный рапорт на имя командира части с требованием об увольнении и исключении из списков личного состава на основании подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53. Приложите копию заключения ВВК (гарнизонной) и центральной ВВК. Рапорт регистрируется в строевой части — требуйте отметку о принятии.

2. Обращение в военную прокуратуру. При нерассмотрении рапорта в установленный срок или отказе — жалоба в военную прокуратуру гарнизона (по месту дислокации части) на бездействие командира, нарушающее подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 и ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих». Военная прокуратура проводит проверку и выносит представление об устранении нарушений.

3. Обращение в военный следственный отдел. В части привлечения вас, не годного, к боевым задачам — заявление о признаках превышения должностных полномочий (ст. 286 УК РФ) или халатности (ст. 293 УК РФ) со стороны командира.

4. Административный иск в гарнизонный военный суд. Обжалование действий (бездействия) командира части в порядке главы 22 КАС РФ — в гарнизонный военный суд по месту дислокации части. Срок — 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении права (ст. 219 КАС РФ). Учитывая длящийся характер нарушения, срок не пропущен, пока вас не увольняют и привлекают к службе.

5. О риске неисполнения приказа. Важно: самовольное оставление части или неисполнение приказа (даже незаконного) до момента исключения из списков формально может быть квалифицировано по ст. 337 или 332 УК РФ. Поэтому не покидайте часть самовольно. Единственно правильный путь — письменный рапорт и обжалование через военную прокуратуру/суд.

Вывод: Ваши действия: (1) немедленный письменный рапорт об увольнении; (2) при непринятии мер в течение 2-3 дней — жалоба в военную прокуратуру гарнизона и военный суд. До исключения из списков из части самовольно не убывайте.