Иконка поиска
Логотип Все адвокаты

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Определите свой статус: призывник вы или военнослужащий по контракту, от этого зависит право на выплаты.
  2. 2
    Если вы контрактник и увольняетесь по состоянию здоровья, подайте рапорт на получение единовременного пособия в размере 2 или 7 окладов.descriptionЗаявление о выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория В, графа 2 расписания болезней) в военкомат по мест (свободная форма)
  3. 3
    При наличии зафиксированного увечья или установленной инвалидности в течение года после увольнения, обратитесь за страховой выплатой в АО «СОГАЗ».
  4. 4
    Если клиент — военнослужащий по контракту и увольняется по состоянию здоровья: Убедитесь, что в приказе об увольнении указано основание «по состоянию здоровья», это обязательное условие для получения пособия.
  5. 5
    При отказе в выплате требуйте письменный отказ и готовьтесь к обращению в гарнизонный военный суд.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с категорией «В» и красной печатью — для подтверждения основания увольнения по состоянию здоровья.
  • Если клиент — военнослужащий по контракту, уволен по состоянию здоровья: Приказ об увольнении с формулировкой «по состоянию здоровья» — для получения единовременного пособия.
  • Если клиенту установлена инвалидность: Справка об инвалидности (при наличии) — для страховой выплаты по ФЗ № 52-ФЗ.
  • Если у клиента есть увечье, и требуется установить причинную связь с военной службой: Документы ВВК о причинной связи увечья с военной службой («военная травма») — для страховых выплат.
  • Если клиент — военнослужащий по контракту, уволен по состоянию здоровья: Справка о выслуге лет — для расчёта пособия (2 или 7 окладов денежного содержания).
  • Если у клиента есть зафиксированное увечье в период службы: Документы, подтверждающие увечье (ранение, травму, контузию) в период службы — для выплат по ФЗ № 52-ФЗ.

  • Срочно: первые шаги

    • Если вы контрактник, проверьте формулировку приказа об увольнении — должно быть «по состоянию здоровья».
    • Срочно подайте рапорт в воинскую часть о выплате пособия: 2 оклада при выслуге менее 20 лет.
    • При выслуге 20 лет и более требуйте пособие в размере 7 окладов денежного содержания.
    • Если есть увечье или инвалидность, срочно оформляйте документы для страховой выплаты через АО «СОГАЗ».
    • Красная печать значения не имеет — значение имеет только содержание заключения ВВК.

  • Денежные требования

    • Категория «В» сама по себе выплат не даёт — право возникает лишь при увольнении по состоянию здоровья, инвалидности или увечье.
    • При увольнении по контракту по состоянию здоровья вам положено пособие: 2 оклада (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (20 лет и более).
    • Пособие 2 млн руб. при категории «В» не выплачивается — оно положено только при категории «Д» (не годен) вследствие военной травмы.
    • При установлении инвалидности в течение года после увольнения вы вправе получить страховку: 1,5 млн (I группа), 1 млн (II), 500 тыс. руб. (III).
    • За зафиксированное увечье в период службы положена страховая выплата: 200 тыс. руб. (тяжёлое) или 50 тыс. руб. (лёгкое).
    • Выплата до 3 млн руб. положена только при увечье в ходе СВО — она не зависит от категории годности.

  • Сроки и риски

    • Категория «В» сама по себе не даёт права на выплаты — деньги положены только при увольнении по состоянию здоровья, инвалидности или увечье.
    • Если вы призывник, не проходивший службу, выплат не полагается — категория «В» влечёт лишь освобождение от призыва и зачисление в запас.
    • Выплата до 3 млн руб. по Указу Президента РФ № 98 не связана с категорией «В» — она положена только при увечье (ранении) в ходе СВО.
    • Красная печать в заключении ВВК юридического значения не имеет — правовые последствия порождает содержание заключения, а не цвет штампа.

  • Когда нужен адвокат

    • Если клиент — военнослужащий по контракту и оспаривает заключение ВВК или основание увольнения: Обратитесь к адвокату, если вы военнослужащий по контракту и оспариваете заключение ВВК или основание увольнения.
    • Если клиенту отказано в выплате пособия или страховки: Помощь юриста нужна при отказе в выплате пособия или страховки — для обжалования в гарнизонном военном суде.
    • Если клиенту устанавливают инвалидность, и требуется доказать причинную связь с военной службой: Адвокат обязателен, если вам устанавливают инвалидность для страховой выплаты — нужна доказывание причинной связи с военной службой.
    • Если клиент участвовал в СВО и получил увечье: Консультация юриста потребуется, если вы участвовали в СВО и получили увечье — для получения выплаты до 3 млн рублей.
    • Если военкомат или часть затягивают выплаты, на которые клиент имеет право: Без адвоката не обойтись, если военкомат или часть затягивают выплаты — юрист взыщет проценты за каждый день задержки.
    • Обратитесь к юристу, если неясно, какой статус (призывник или контрактник) влияет на ваши выплаты — ошибка стоит денег.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент прошёл военно-врачебную комиссию в военкомате, по результатам которой ему установлена категория годности «В» — ограниченно годен к военной службе. Заключение ВВК оформлено с оттиском печати красного цвета. Клиент не уточнил свой статус: является ли он призывником, не проходившим военную службу, либо военнослужащим по контракту или по призыву. Из вопроса не следует, что клиенту устанавливалась инвалидность либо что в период службы было зафиксировано увечье (ранение, травма, контузия). Именно эти факты — статус лица, основание увольнения и наличие страхового случая — определяют, возникло ли у клиента право на какие-либо выплаты. Сам по себе факт установления категории «В» и цвет печати в заключении ВВК правового значения для выплат не имеют.

Затронутые правоотношения:

  • Военно-врачебная экспертиза и определение категории годности. Заключение ВВК о категории «В» порождает юридические последствия своим содержанием, а не оформлением. Категория «В» означает ограниченную годность к военной службе и влечёт освобождение от призыва либо увольнение со службы по состоянию здоровья — но не является самостоятельным основанием для денежной выплаты.

  • Денежное довольствие и социальные гарантии военнослужащих. Если клиент — военнослужащий по контракту и увольняется по состоянию здоровья, у него возникает право на единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Размер пособия зависит от выслуги: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.

  • Обязательное государственное страхование военнослужащих. Право на страховые выплаты возникает только при наступлении страхового случая: установление инвалидности либо получение увечья в период службы. Категория «В» сама по себе страховым случаем не является, поэтому без инвалидности или зафиксированного увечья страховые суммы не выплачиваются.

  • Специальные единовременные выплаты при военной травме. Пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ выплачивается только при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе (категория «Д») вследствие военной травмы. При категории «В» это основание не наступает. Выплата по Указу Президента РФ № 98 привязана к факту увечья в ходе СВО, а не к категории годности.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Статус клиента. Если он призывник, не проходивший службу, — выплат нет: категория «В» даёт только освобождение от призыва и зачисление в запас. Если военнослужащий по контракту, увольняемый по состоянию здоровья, — положено единовременное пособие в размере 2 или 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги.

  2. Основание увольнения. Для получения пособия по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ увольнение должно быть произведено именно по состоянию здоровья в связи с заключением ВВК о категории «В». Формулировка приказа об увольнении имеет определяющее значение.

  3. Наличие военной травмы и её причинная связь. Если в период службы было получено увечье (ранение, травма, контузия) и это зафиксировано, возникает право на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ: 200 000 руб. за тяжёлое увечье, 50 000 руб. за лёгкое. При установлении инвалидности вследствие военной травмы — страховая сумма от 500 000 до 1 500 000 руб. в зависимости от группы инвалидности.

  4. Установление инвалидности. Если инвалидность установлена в период службы либо в течение года после увольнения вследствие увечья или заболевания, полученных в период службы, — это самостоятельный страховой случай, дающий право на выплату независимо от категории годности.

  5. Категория «Д» вместо «В». Для пособия по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ требуется признание не годным к военной службе (категория «Д») вследствие военной травмы. При категории «В» это пособие не выплачивается.

Таким образом, при отсутствии сведений о статусе клиента, основании увольнения, военной травме или инвалидности точный перечень выплат определить невозможно. Категория «В» и красная печать в заключении ВВК сами по себе никаких денежных выплат не порождают.

Сама по себе категория «В» выплаты не порождает

Категория «В» («ограниченно годен к военной службе») — это медицинское заключение ВВК о категории годности, а не основание для какой-либо выплаты. Выплаты привязаны не к факту установления категории, а к юридическим последствиям, которые из неё следуют: увольнению с военной службы по состоянию здоровья либо освобождению от призыва, а также к наступлению страховых случаев (инвалидность, увечье).

Цвет печати и оформление заключения (в том числе «красная печать», о которой вы спрашиваете) юридического значения для права на выплаты не имеют: заключение ВВК порождает правовые последствия своим содержанием (категория годности и причинная связь), а не цветом штампа.

Новое заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе (приравненной службе), о годности к обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности, обучению (службе) по специальности в соответствии с занимаемой должностью (за исключением заключения о временной негодности к военной службе (приравненной службе), вынесенное до истечения срока действия предыдущего заключения военно-врачебной комиссии, отменяет предыдущее заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к военной службе
— п. 8 Положения о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ № 565

Таким образом, выплата положена не «за категорию В», а за конкретное событие. Если вы только прошли освидетельствование в военкомате (призывник, ещё не служивший), и вам установили категорию «В», то денежных выплат это само по себе не даёт — вы приобретаете право на освобождение от призыва и зачисление в запас, но не на деньги. Если же вы действующий военнослужащий и заключение ВВК повлекло увольнение по состоянию здоровья — см. следующий блок.

Вывод: установление категории «В» само по себе не является основанием ни для одной денежной выплаты; «красная печать» на юридическую силу заключения и на право на выплаты не влияет.

Единовременное пособие при увольнении военнослужащего по контракту

Если вы — военнослужащий, проходящий службу по контракту, и категория «В» повлекла ваше увольнение с военной службы по состоянию здоровья, вам положено единовременное пособие, размер которого зависит от общей продолжительности военной службы.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания
— ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Эта норма применяется к любому увольнению по контракту по основаниям, не перечисленным в ч. 4 ст. 3 того же закона (лишение звания, судимость, невыполнение условий контракта и т.п.). Увольнение по состоянию здоровья таким «штрафным» основанием не является, поэтому пособие вам полагается: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более. Эта выплата производится независимо от того, получали ли вы ранее выплату за ранение, и не требует наличия инвалидности или военной травмы в заключении ВВК.

Вывод: при увольнении по контракту со службы по состоянию здоровья (категория «В») вам положено единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания (при выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более).

Пособие в 2 млн руб. и выплата при военной травме: почему при категории «В» они не положены

Фиксированное пособие, связанное с травмой, выплачивается только при увольнении по более тяжёлому заключению — о признании «не годным к военной службе» (категория «Д»), а не «ограниченно годным» (категория «В»).

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие
— ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Ключевое слово здесь — «не годным к военной службе». Категория «В» («ограниченно годен») не равна категории «Д» («не годен»). Поэтому единовременное пособие, установленное ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2 млн руб. при увольнении, признании не годным и установлении инвалидности вследствие военной травмы), при категории «В» вам не выплачивается — оно рассчитано на более тяжёлое последствие для здоровья. Аналогично, единовременная выплата за увечье по Указу № 98 привязана к самому факту ранения в СВО, а не к категории годности:

получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Вывод: при категории «В» фиксированное пособие в 2 млн руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ не положено (оно — только при категории «Д» и военной травме). Право на выплату до 3 млн руб. по Указу № 98 возникает только при получении увечья (ранения) в ходе СВО, а не от самого факта категории «В».

Страховые выплаты при инвалидности или увечье

Само увольнение с категорией «В» страховым случаем по ФЗ № 52-ФЗ не является. Страховые суммы выплачиваются только при наступлении перечисленных в законе страховых случаев: гибель (смерть), установление инвалидности, получение увечья.

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются: (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии)
— п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ

Если в период службы или в течение года после увольнения вам будет установлена инвалидность вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период службы, — возникнет право на страховую выплату в порядке ФЗ № 52-ФЗ, в следующих размерах:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей
— п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

Кроме того, если в период службы было зафиксировано увечье (ранение, травма, контузия), то по ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ полагается страховая сумма: 200 000 руб. за тяжёлое увечье, 50 000 руб. за лёгкое. Но ни одна из этих выплат не привязана к категории «В» — они зависят от факта инвалидности либо фиксации увечья в период службы.

Вывод: увольнение с категорией «В» страховой выплаты не даёт, однако при установлении инвалидности в период службы или в течение года после увольнения вследствие военной травмы (либо при зафиксированном в период службы увечье) положена страховая выплата: инвалиду I группы — 1 500 000 руб., II группы — 1 000 000 руб., III группы — 500 000 руб.; за тяжёлое увечье — 200 000 руб., за лёгкое — 50 000 руб. Обращаться за ней следует к страховщику (АО «СОГАЗ») либо через воинскую часть/военкомат с рапортом (заявлением) и документами о страховом случае.

Развилка по статусу лица и итог

Право на выплаты решающим образом зависит от вашего статуса, который в вопросе не уточнён:

  • Призывник, только прошедший освидетельствование в военкомате (не проходил службу): категория «В» даёт только освобождение от призыва и зачисление в запас — денежных выплат не полагается, кроме случаев, когда в период сборов/призывных мероприятий была получена травма.
  • Военнослужащий по контракту, увольняемый по состоянию здоровья: положено единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2 или 7 окладов).
  • Военнослужащий (по контракту или по призыву), у которого затем установлена инвалидность либо была ранение/колото-резаная травма в период службы: дополнительно — страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ и ежемесячная денежная компенсация (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) при инвалидности вследствие военной травмы.

Если ваша цель — получить выплату, вам необходимо: (1) определить своё основание увольнения (приказ об увольнении с указанием формулировки «по состоянию здоровья»), (2) при наличии ранения/инвалидности — оформить соответствующие документы ВВК о причинной связи («военная травма») и справку об инвалидности. «Красная печать» в заключении ВВК на саму постановку категории и на право на выплаты не влияет.

Вывод: выплаты положены не «за категорию В» как таковую, а за конкретные правовые последствия: единовременное пособие при увольнении по контракту по состоянию здоровья (2/7 окладов), страховые выплаты при инвалидности или увечье, и (при военной травме с инвалидностью) — дополнительные компенсации. Без уточнения вашего статуса и наличия военной травмы/инвалидности назвать точный перечень выплат невозможно.

Последствия несвоевременной выплаты и порядок обжалования

Пособия и компенсации военнослужащим выплачиваются воинской частью (военным комиссариатом) по месту службы; страховые выплаты — страховщиком по обязательному государственному страхованию. При задержке или невыплате причитающихся сумм действует механизм материальной ответственности за просрочку денежных выплат:

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации
— ст. 236 ТК РФ

В судебной практике (в том числе по аналогии со спорами военнослужащих о невыплате единовременного пособия при увольнении) эта норма применяется и к несвоевременной выплате пособий лицам, уволенным с военной службы: при нарушении сроков выплаты причитающихся сумм с должника (воинской части/финансового органа) взыскиваются проценты за каждый день задержки в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ.

Споры о невыплате единовременного пособия, страховых сумм и компенсаций, как связанные с прохождением военной службы, рассматриваются гарнизонными военными судами (по нормам КАС РФ либо в порядке гражданского судопроизводства — в зависимости от характера требования). До обращения в суд целесообразно направить командиру части (руководителю органа) рапорт (заявление) с приложением заключения ВВК и документов об увольнении.

Вывод: при отказе или задержке выплаты вы вправе требовать не только саму сумму пособия, но и проценты за каждый день просрочки (не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ), а спор разрешается гарнизонным военным судом.

Сама по себе категория «В» не даёт права ни на какие выплаты — деньги положены только при наступлении конкретных юридических последствий: увольнения со службы по состоянию здоровья, установления инвалидности либо зафиксированного увечья (ранения, травмы, контузии).

Если вы призывник, только прошедший освидетельствование в военкомате и не проходивший военную службу, то категория «В» влечёт лишь освобождение от призыва и зачисление в запас. Денежных выплат в этом случае не полагается (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ здесь неприменимы, поскольку нет ни увольнения, ни страхового случая).

Если вы военнослужащий по контракту и заключение ВВК о категории «В» повлекло увольнение по состоянию здоровья, вам положено единовременное пособие на основании ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ:

  • 2 оклада денежного содержания — при общей продолжительности военной службы менее 20 лет;
  • 7 окладов денежного содержания — при выслуге 20 лет и более.

Пособие в 2 млн руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ при категории «В» не выплачивается — оно предусмотрено только при признании не годным к военной службе (категория «Д») вследствие военной травмы. Выплата до 3 млн руб. по подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022 также не связана с категорией «В»: она положена только при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в ходе СВО.

Если в период службы или в течение 1 года после увольнения вам будет установлена инвалидность вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период службы, возникает право на страховую выплату по п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ:

  • инвалиду I группы — 1 500 000 руб.;
  • инвалиду II группы — 1 000 000 руб.;
  • инвалиду III группы — 500 000 руб.

Если в период службы было зафиксировано увечье (ранение, травма, контузия), по ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ положена страховая сумма: 200 000 руб. за тяжёлое увечье, 50 000 руб. за лёгкое. Эти выплаты также не привязаны к категории «В».

«Красная печать» в заключении ВВК юридического значения для права на выплаты не имеет: правовые последствия порождает содержание заключения (категория годности и причинная связь), а не цвет штампа (п. 8 Положения о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ № 565).

Пошаговые действия

  1. Определите свой статус. Если вы призывник, не проходивший службу, — выплат нет, и обращаться за ними не нужно. Если вы военнослужащий по контракту и увольняетесь по состоянию здоровья — переходите к шагу 2.

  2. Получите приказ об увольнении с формулировкой «по состоянию здоровья» и убедитесь, что в нём указано основание, соответствующее заключению ВВК о категории «В».

  3. Обратитесь за единовременным пособием (если вы военнослужащий по контракту) в воинскую часть (военный комиссариат) по месту службы — подайте рапорт (заявление) с приложением заключения ВВК и копии приказа об увольнении. Пособие выплачивается в размере 2 или 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

  4. При наличии инвалидности или увечья оформите документы ВВК о причинной связи («военная травма») и справку об инвалидности, после чего обратитесь за страховой выплатой к страховщику — АО «СОГАЗ» либо через воинскую часть/военкомат с рапортом (заявлением) и документами о страховом случае (п. 2 ст. 5, п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ).

  5. При отказе или задержке выплаты направьте командиру части (руководителю органа) письменный рапорт (заявление) с требованием выплатить причитающиеся суммы. При неудовлетворении требований вы вправе обратиться в гарнизонный военный суд с иском о взыскании пособия и процентов за просрочку в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).