Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Подайте рапорт командиру воинской части о досрочном увольнении по двум детям.descriptionРапорт командиру воинской части об увольнении с военной службы по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (свободная форма)
- 2Укажите в рапорте ссылки на пп. «г» п. 1 ст. 24 и п. 4 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
- 3Приложите копии свидетельств о рождении обоих детей с записью о вас отцом.
- 4Зарегистрируйте рапорт через строевую часть, оставьте себе отметку о приёме.
- 5При отказе или затягивании подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона.descriptionЖалоба в военную прокуратуру гарнизона на отказ в увольнении (свободная форма)
- 6При отказе подайте административный иск в военный гарнизонный суд по месту дислокации части.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleСвидетельства о рождении обоих детей с вашей записью в графе «отец».
- check_circleСвидетельства об установлении отцовства (при их наличии) либо актовые записи ЗАГС.
- check_circleРапорт на имя командира воинской части о досрочном увольнении по семейным обстоятельствам.
- check_circleКопии свидетельств, заверенные сверкой с подлинниками в строевой части.
- check_circleОтметка о регистрации рапорта (входящий номер) на вашем экземпляре.
- check_circleЕсли наличие соглашения об алиментах или платёжных документов о содержании детей: Документы о содержании детей: соглашение об уплате алиментов либо платёжные документы.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleСошлитесь в рапорте на пп. «г» п. 1 ст. 24 и п. 4 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
scheduleСроки и риски
- check_circleСпециальных сроков для увольнения по основанию «двое и более детей» закон не устанавливает.
- check_circleУвольнение возможно досрочно либо по истечении срока службы.
- check_circleПри отказе или затягивании командованием — жалоба в военную прокуратуру гарнизона.
- check_circleОтсутствие брака не лишает права на увольнение, но сохраняет обязанность содержать детей.
- check_circleАлименты на двух детей — одна треть заработка и (или) иного дохода.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleЕсли командование отказывает или затягивает рассмотрение рапорта: Командование отказывает в увольнении или затягивает рассмотрение рапорта — нужен адвокат для обжалования.
- check_circleЕсли отцовство или записи в свидетельствах о рождении оспариваются: Отцовство или записи в свидетельствах о рождении оспариваются — требуется защита в суде.
- check_circleЕсли суд или прокуратура требуют сложной процессуальной позиции: Гарнизонный суд или прокуратура требуют сложной процессуальной позиции — без юриста риск проиграть.
- check_circleЕсли командование ссылается на отсутствие брака как на отказ: Командование ссылается на отсутствие брака как на отказ — нужна юридическая контрпозиция со ссылкой на закон.
- check_circleЕсли дисциплинарное давление или угрозы в связи с рапортом: Дисциплинарное давление или угрозы в связи с рапортом — адвокат защитит ваши права.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleПодайте рапорт о досрочном увольнении по двум детям — брак не требуется.
- check_circleЗафиксируйте регистрацию рапорта в строевой части на своём экземпляре.
- check_circleПри отказе командования обжалуйте в военную прокуратуру гарнизона.
- check_circleПараллельно оспорьте отказ в военном гарнизонном суде по КАС РФ.
Клиент — военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, не имеющий воинского звания офицера. У него двое несовершеннолетних детей, в свидетельствах о рождении которых он записан отцом; отцовство установлено в предусмотренном законом порядке. Брак с матерью детей не зарегистрирован. Клиент участвует в содержании детей. Из этих фактов следует, что он относится к категории военнослужащих, имеющих право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, а отсутствие зарегистрированного брака не является препятствием для реализации этого права.
Затронутые правоотношения:
- Отношения по прохождению военной службы по призыву — определяют наличие у военнослужащего права на досрочное увольнение при наличии двух и более детей, а также порядок подачи рапорта и издания приказа об увольнении.
- Семейные правоотношения между отцом и детьми, рождёнными вне брака — влияют на признание юридической силы отцовства и равенство прав детей независимо от регистрации брака родителей.
- Административно-процедурные отношения с командованием воинской части — определяют, куда и в какой форме обращаться за реализацией права на увольнение.
- Отношения по обжалованию действий (бездействия) должностных лиц — возникают в случае отказа или затягивания увольнения и определяют подсудность спора военному гарнизонному суду и надзор военной прокуратуры.
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
- Клиент проходит военную службу по призыву и не имеет офицерского звания — именно эта категория военнослужащих наделена правом на досрочное увольнение по рассматриваемому основанию.
- У клиента двое детей — наличие двух и более детей является самостоятельным основанием для досрочного увольнения, предусмотренным подпунктом «г» пункта 1 статьи 24 Федерального закона № 53-ФЗ.
- Отцовство клиента официально установлено и зафиксировано в свидетельствах о рождении — подтверждает юридическую связь между военнослужащим и детьми, достаточную для применения льготного основания увольнения.
- Брак с матерью детей не зарегистрирован — не имеет правового значения для данного основания увольнения, поскольку закон не требует состояния в браке, а связывает право на увольнение исключительно с фактом наличия двух и более детей.
- Клиент участвует в содержании детей — дополнительно подтверждает фактическое исполнение родительских обязанностей, хотя для самого права на увольнение закон не требует доказывания нахождения детей на иждивении.
Право срочника с двумя детьми на досрочное увольнение — вне зависимости от брака
Ключевой вопрос клиента: «считается ли без штампа в паспорте». Ответ на него даёт связка норм о прохождении службы по призыву и норм Семейного кодекса.
Право досрочно уволиться с военной службы по призыву закреплено в Положении о порядке прохождения военной службы:
Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б 1 " - "д" пункта 1 статьи 24 Федерального закона . (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2008 № 51 ) 7. (Пункт утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 20.08.2007 № 1084 ) 8. Увольнение с военной службы производится: а) высших офицеров - указами Президента Российской Федерации; б) полковников, капитанов 1 ранга, а также военнослужащих, увольняемых с военной службы в связи с переходом на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, органы принудительного исполнения Российской Федерации, таможенные органы Российской Федерации, органы и организации прокуратуры Российской Федерации, следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий (классных чинов прокурорских работников) указанных органов, организаций и учреждений (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона), - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба;
— п. 4 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ
Из этой нормы видно, что военнослужащий-призывник (кроме офицеров) имеет право на досрочное увольнение при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами «б», «б¹»–«д» пункта 1 статьи 24 Федерального закона № 53-ФЗ. В эти подпункты входит и основание про «имеющих двух и более детей»:
г) имеющим двух и более детей; д) имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет; (В редакции Федерального закона от 06.07.2006 № 104-ФЗ) е) (Подпункт утратил силу - Федеральный закон от 06.07.2006 № 104-ФЗ) ж) (Подпункт утратил силу - Федеральный закон от 06.07.2006 № 104-ФЗ) з) поступившим на службу в Государственную противопожарную службу, органы принудительного исполнения Российской Федерации, таможенные органы Российской Федерации, органы и организации прокуратуры Российской Федерации, следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования указанных органов, организаций и учреждений, при наличии у них высшего образования и специальных званий (классных чинов прокурорских работников) - на время службы в указанных органах, организациях и учреждениях; (В редакции федеральных законов от 24.07.2024 № 215-ФЗ, от 10.06.2026 № 179-ФЗ) з 1 ) поступившим в войска национальной гвардии Российской Федерации непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования при наличии у них высшего образования и специальных званий - на время службы в указанных войсках; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 03.07.2016 № 227-ФЗ) з 2 ) пребывающим в добровольческих формированиях, предусмотренных Федеральным законом от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ "Об обороне", - на время пребывания в указанных формированиях;
— пп. «г» п. 1 ст. 24 ФЗ № 53-ФЗ
Брак между родителями для этого основания ЗАКОНОМ НЕ ТРЕБУЕТСЯ — формулировка «имеющим двух и более детей» не содержит условия о регистрации брака. Аналогичная формулировка прямо содержалась в ранее действовавшем Указе № 4 (1999 г.), раскрывавшем п. 4 ст. 51:
если он имеет двух или более детей; если он имеет ребенка в возрасте до трех лет; если его мать (отец) кроме него имеет двух или более детей в возрасте до восьми лет или ребенка - инвалида с детства и воспитывает их без мужа (жены); д) военнослужащий, имеющий воинское звание офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: по семейным обстоятельствам (пункт 5 статьи 51 Федерального закона): если его отец, мать, родной брат, родная сестра погибли (умерли) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением органа государственной службы медико - социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами первой или второй группы или лицами, достигшими пенсионного возраста по старости или не достигшими возраста 18 лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан; если он имеет ребенка, воспитываемого без матери; по состоянию здоровья (пункт 5 статьи 51 Федерального закона) - в связи с признанием его военно - врачебной комиссией временно не годным к военной службе по состоянию здоровья. 9.
— пп. «г» п. 4 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ
Для клиента это означает: основанием является именно ФАКТ наличия двух детей, а не семейный статус («штамп в паспорте»). Требование брака в законе отсутствует.
Дополнительно подтверждает юридическую значимость зарегистрированного отцовства статья 53 СК РФ: дети, рождённые вне брака, при установлении отцовства имеют такие же права, как и дети, рождённые в браке:
При установлении отцовства в порядке, предусмотренном статьями 48 - 50 настоящего Кодекса, дети имеют такие же права и обязанности по отношению к родителям и их родственникам, какие имеют дети, родившиеся от лиц, состоящих в браке между собой. ГЛАВА 11. ПРАВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ Статья 54. Право ребенка жить и воспитываться в семье 1. Ребенком признается лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия). 2. Каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, насколько это возможно, право знать своих родителей, право на их заботу, право на совместное с ними проживание, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам. Ребенок, в том числе усыновленный (удочеренный) или находящийся под опекой или попечительством в семье, включая приемную семью либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, патронатную семью, имеет право преимущественного приема на обучение по основным общеобразовательным программам в государственную или муниципальную образовательную организацию, в которой обучаются его брат и (или) сестра (полнородные и неполнородные, усыновленные (удочеренные), дети, опекунами (попечителями) которых являются родители (законные представители) этого ребенка, или дети, родителями (законными представителями) которых являются опекуны (попечители) этого ребенка, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 67 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
— ст. 53 СК РФ, п. 3
А отцовство клиента в отношении обоих детей уже установлено в предусмотренном законом порядке (совместное заявление в ЗАГС или запись в свидетельствах о рождении):
Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка; в случае смерти матери, признания ее недееспособной, невозможности установления места нахождения матери или в случае лишения ее родительских прав - по заявлению отца ребенка с согласия органа опеки и попечительства, при отсутствии такого согласия - по решению суда. При наличии обстоятельств, дающих основания предполагать, что подача совместного заявления об установлении отцовства может оказаться после рождения ребенка невозможной или затруднительной, родители будущего ребенка, не состоящие между собой в браке, вправе подать такое заявление в орган записи актов гражданского состояния во время беременности матери. Запись о родителях ребенка производится после рождения ребенка. (Пункт в редакции Федерального закона от 15.11.1997 № 140-ФЗ) 4 . Установление отцовства в отношении лица, достигшего возраста восемнадцати лет (совершеннолетия), допускается только с его согласия, а если оно признано недееспособным, - с согласия его опекуна или органа опеки и попечительства. (В редакции Федерального закона от 15.11.1997 № 140-ФЗ)
— п. 3 ст. 48 СК РФ
Вывод. Клиент — срочник, имеющий двух детей, чьё отцовство официально зарегистрировано, — имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам. Отсутствие зарегистрированного брака с матерью детей на это право не влияет: закон требует именно «двух и более детей», а не состояния в браке. Записанное отцовство (свидетельства о рождении) — достаточное и самостоятельное основание.
Процедура: рапорт командиру воинской части и документы
Увольнение военнослужащих (в том числе досрочное) производится по основаниям статьи 51 Федерального закона, досрочное увольнение — по истечении срока службы либо досрочно, в порядке статьи 34 Положения:
При этом военнослужащие увольняются по истечении срока военной службы или досрочно. 3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона , либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения (подпункт "б" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6 1 статьи 11 настоящего Положения, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться этим военнослужащим (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона );
— п. 2 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
Порядок действий для клиента:
- Подать рапорт на имя командира воинской части (по команде) с просьбой о досрочном увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам — в связи с наличием двух и более детей, по подпункту «г» пункта 1 статьи 24 и пункту 4 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ.
- Приложить документы, подтверждающие основание: копии свидетельств о рождении обоих детей (в графе «отец» — данные клиента) и, при наличии, свидетельства об установлении отцовства. Нотариальное заверение не требуется — достаточно копий, сверенных с подлинниками у делопроизводителя (строевой части).
Увольнение по этому основанию — ПРАВО военнослужащего, а не усмотрение командира: при подтверждении факта наличия двух детей командование обязано издать приказ об увольнении. Каких-либо условий о сроке службы, о нахождении детей на иждивении или о зарегистрированном браке закон для этого основания не устанавливает.
Вывод. Обращаться нужно с письменным рапортом к командиру воинской части, приложив копии свидетельств о рождении детей (в которых клиент записан отцом). Брак и «штамп в паспорте» для увольнения не требуются.
Что делать при отказе командования, и денежные/семейные аспекты
Если командование откажет или затянет решение. Поскольку увольнение по основанию «двое и более детей» — право военнослужащего, при подтверждении факта отказ неправомерен. Обжаловать действия (бездействие) командования следует в военную прокуратуру гарнизона (надзор) и (или) в военный гарнизонный суд в порядке административного судопроизводства (КАС РФ) — путём подачи административного иска об оспаривании решения/действия должностного лица. Подсудность — военный гарнизонный суд по месту дислокации воинской части.
Семейные и денежные последствия отсутствия брака. Отсутствие зарегистрированного брака НЕ освобождает клиента от обязанности содержать детей — она возникает из факта отцовства, а не из брака:
Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса. 2. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке. 3. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них). Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Статья 82.
— п. 1 ст. 80 СК РФ
Вместе с тем при отсутствии брака между клиентом и матерью детей не возникает общего совместного имущества супругов (ст. 256 ГК РФ регулирует режим «супругов»), а алиментное обязательство клиента как отца сохраняется в полном объёме независимо от семейного статуса.
Вывод. Отказ в досрочном увольнении при подтверждённых двух детях обжалуется в военную прокуратуру и военный гарнизонный суд (по КАС РФ). Отсутствие брака не влияет на право на увольнение и не снимает с клиента обязанности содержать детей — она сохраняется за ним как за отцом в силу зарегистрированного отцовства.
Подсудность спора и гражданско-правовые последствия отсутствия брака
При отказе командования уволить срочника, имеющего двух детей, спор об оспаривании действий (бездействия) воинского должностного лица подведомствен военному суду (военному гарнизонному суду по месту дислокации воинской части), рассматривается в порядке административного судопроизводства по КАС РФ, а также может быть предметом прокурорского реагирования военной прокуратуры.
Отсутствие зарегистрированного брака между клиентом и матерью детей порождает следующие гражданско-правовые особенности. Режим совместной собственности возникает только у СУПРУГОВ, то есть у лиц, состоящих в зарегистрированном браке:
Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, если брачным договором между ними не установлен иной режим этого имущества. (В редакции Федерального закона от 19.07.2018 № 217-ФЗ) 2. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также полученное одним из супругов во время брака в дар или в порядке наследования, является его собственностью. Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и т.п.), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные во время брака за счет общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался. Имущество каждого из супругов может быть признано судом их совместной собственностью, если будет установлено, что в течение брака за счет общего имущества супругов или личного имущества другого супруга были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и т.п.). Настоящее правило не применяется, если брачным договором между супругами предусмотрено иное. (В редакции федеральных законов от 30.12.2015 № 457-ФЗ, от 19.07.2018 № 217-ФЗ) Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, принадлежащее автору такого результата (статья 1228), не входит в общее имущество супругов. Однако доходы, полученные от использования такого результата, являются совместной собственностью супругов, если брачным договором между ними не предусмотрено иное.
— п. 1 ст. 256 ГК РФ
Поскольку клиент и мать детей в браке не состоят, нажитое ими имущество НЕ образует общей совместной собственности супругов — на него не распространяется режим ст. 256 ГК РФ; отношения регулируются общими нормами о долевой собственности.
При этом обязанность содержать детей и размер алиментов НЕ зависят от брака — они следуют из факта отцовства:
алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. 2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Статья 82. Виды заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации. Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1.
— п. 1 ст. 81 СК РФ
Вывод. Для данного дела это означает: отсутствие брака (1) не лишает клиента права на досрочное увольнение (основание — «двое и более детей», регистрация отцовства подтверждена свидетельствами), (2) не создаёт режима совместной собственности на имущество, но (3) полностью сохраняет алиментную обязанность клиента как отца двух детей — на двух детей взыскивается одна треть заработка и (или) иного дохода (или иная сумма по соглашению/решению суда). Спор с командованием подведомствен военному гарнизонному суду по КАС РФ; надзор — военная прокуратура гарнизона.
Да, вас могут досрочно уволить с военной службы по призыву — наличие двух детей, отцовство в отношении которых официально установлено, является самостоятельным основанием для досрочного увольнения, и регистрация брака с их матерью для этого законом не требуется.
Отсутствие «штампа в паспорте» не лишает вас права на досрочное увольнение. Закон связывает это право именно с фактом наличия двух и более детей, а не с состоянием в зарегистрированном браке (пп. «г» п. 1 ст. 24, п. 4 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Поскольку ваше отцовство в отношении обоих детей зарегистрировано в ЗАГС и подтверждается свидетельствами о рождении, дети, рождённые вне брака, при установлении отцовства имеют такие же права и обязанности по отношению к родителям, как и дети, рождённые в браке (ст. 53 СК РФ). Отцовство, установленное путём подачи совместного заявления отца и матери в орган ЗАГС, является полноценным юридическим фактом (п. 3 ст. 48 СК РФ).
По процедуре увольнения. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами «б», «б¹»–«д» пункта 1 статьи 24 ФЗ № 53-ФЗ (п. 4 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). В число таких обстоятельств входит основание «имеющим двух и более детей» (пп. «г» п. 1 ст. 24 ФЗ № 53-ФЗ). Увольнение военнослужащих производится по истечении срока военной службы или досрочно (п. 2 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237). Каких-либо дополнительных условий о сроке службы, нахождении детей на иждивении или зарегистрированном браке закон для этого основания не устанавливает.
По последствиям отсутствия брака. Отсутствие зарегистрированного брака не освобождает вас от обязанности содержать детей — она возникает из факта отцовства, а не из брака (п. 1 ст. 80 СК РФ). При этом режим совместной собственности возникает только у супругов, то есть у лиц, состоящих в зарегистрированном браке (п. 1 ст. 256 ГК РФ), поэтому между вами и матерью детей общее совместное имущество не возникает. Алиментное обязательство сохраняется в полном объёме: при отсутствии соглашения об уплате алиментов на двух детей взыскивается одна треть заработка и (или) иного дохода родителя (п. 1 ст. 81 СК РФ).
При отказе командования. Закон закрепляет за военнослужащим право на досрочное увольнение по данному основанию; при подтверждении факта наличия двух детей отказ командования может быть оспорен как нарушающий это право. Обжаловать такие действия (бездействие) следует в военную прокуратуру гарнизона и (или) в военный гарнизонный суд по месту дислокации воинской части в порядке административного судопроизводства по КАС РФ.
Пошаговые действия
- Подготовьте рапорт на имя командира воинской части с просьбой о досрочном увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам — в связи с наличием двух и более детей, со ссылкой на пп. «г» п. 1 ст. 24 и п. 4 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
- Приложите к рапорту копии свидетельств о рождении обоих детей, в которых вы записаны отцом, а при наличии — копии свидетельств об установлении отцовства. Нотариальное заверение не требуется — достаточно копий, сверенных с подлинниками у делопроизводителя (строевой части).
- Подайте рапорт по команде через строевую часть воинской части. Зафиксируйте факт подачи (отметка о регистрации входящего документа на вашем экземпляре).
- При отказе или затягивании решения обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона и (или) подавайте административный иск в военный гарнизонный суд по месту дислокации воинской части об оспаривании решения, действия (бездействия) должностного лица в порядке КАС РФ.