Что делать, если пришло уведомление из военкомата о постановке на воинский учет, а я нахожусь в отъезде и не успеваю явиться в двухнедельный срок?

Обязанность состоять на воинском учёте и являться по повестке: от чего зависит срок «две недели»

Обязанность гражданина состоять на воинском учёте и являться в военкомат установлена Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Ключевое различие для вашей ситуации: срок «две недели» в законе закреплён не для явки по повестке, а для иных событий (увольнение с военной службы, освобождение из мест лишения свободы, приобретение гражданства). Явка по вызову военкомата осуществляется в указанные в повестке время и место, а не в двухнедельный срок.

явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову местной администрации соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющей первичный воинский учет; (В редакции федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 03.12.2008 № 248-ФЗ, от 09.03.2010 № 27-ФЗ, от 31.07.2020 № 285-ФЗ) при исключении их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации, освобождении от отбывания наказания в виде лишения свободы, получении гражданином женского пола военно-учетной специальности, приобретении гражданства Российской Федерации (для граждан, подлежащих постановке на воинский учет) явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат или в недельный срок подать заявление через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) со дня наступления указанных событий в военный комиссариат для постановки на воинский учет;
— абз. 2 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Это означает: если документ, переданный вам через работодателя, — действительно повестка военкомата с указанной в ней датой, то юридически «срок» определяется этой датой, а не произвольным двухнедельным периодом, о котором вам сказали на работе. Комментарий к вашим фактам: уточните, что именно за документ у работодателя — повестка с датой и подписью военного комиссара или просто извещение/уведомление о необходимости оформить учёт.

сообщить в письменной или электронной форме через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведения о переезде на новое место пребывания, не подтвержденные регистрацией, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию либо явиться в военный комиссариат в двухнедельный срок со дня наступления указанных событий
— абз. 5 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Здесь важно второе: двухнедельный срок в законе привязан к обязанности сообщить об изменениях (переезд, смена места работы, семейного положения) — в письменной или электронной форме через Портал госуслуг либо явкой в военкомат. Это как раз ваш случай: вы находитесь в отъезде, то есть изменилось место пребывания. Это позволяет не только «не опоздать», но и исполнить обязанность дистанционно — через Госуслуги, не приезжая.

1. Воинский учет граждан, за исключением граждан, указанных в пункте 3 настоящей статьи, осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания. (В редакции федеральных законов от 03.12.2008 № 248-ФЗ; от 09.03.2010 № 27-ФЗ; от 30.11.2011 № 343-ФЗ) Отсутствие у граждан регистрации по месту жительства и месту пребывания не освобождает их от обязанности состоять на воинском учете и не может служить основанием для отказа в постановке их на воинский учет. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ) Воинский учет граждан, не имеющих регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющих регистрации по месту пребывания, осуществляется военными комиссариатами по месту, указываемому гражданами в заявлении в качестве места их пребывания (учебы), по форме и в порядке, которые устанавливаются Положением о воинском учете. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ) Военные комиссариаты осуществляют воинский учет граждан через свои структурные подразделения по муниципальным образованиям (далее - структурные подразделения).
   — абз. 1 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

И ещё одно принципиальное правило: воинский учёт ведётся по месту жительства или по месту пребывания, причём граждан, прибывших на место пребывания на срок более трёх месяцев, ставят на учёт по месту пребывания. Комментарий: если ваш отъезд не разовый, а связан с пребыванием в другом регионе свыше трёх месяцев, вы вправе встать на учёт по месту фактического пребывания, а не ждать возвращения к регистрации. Это прямо предусмотренная законом альтернатива поездке «домой».

Граждане, подлежащие призыву на военную службу, выезжающие на срок более трех месяцев с места жительства или места пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, обязаны сообщить об этом, лично явившись в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения
— п. 2.3 ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Для призывников (граждан, не пребывающих в запасе) есть отдельное правило: выезжающие на срок более трёх месяцев с места жительства обязаны сообщить об этом, лично явившись в военкомат. Комментарий: это единственная норма, где закон прямо требует личной явки при длительном выезде, — поэтому при отъезде более трёх месяцев дистанционного уведомления может оказаться недостаточно, и этот риск нужно закрывать отдельно (см. блок о процедуре).

Вывод по вопросу: обязанность явиться возникает из повестки с конкретной датой, а не из устного «двухнедельного» срока; при этом закон прямо допускает постановку на учёт по месту пребывания (при выезде свыше трёх месяцев) и уведомление военкомата дистанционно через Госуслуги — то есть приезжать именно к 9 сентября не обязательно, если оформить всё в электронном виде или по месту фактического пребывания.

Уважительные причины неявки и перенос срока: можно ли «перенести» явку

Закон прямо перечисляет обстоятельства, при которых неявка не влечёт ответственности, — это уважительные причины, подтверждённые документально.

1. Уважительными причинами неявки гражданина при условии документального подтверждения являются: (В редакции федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 14.04.2023 № 127-ФЗ) заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; иные причины, признанные уважительными призывной комиссией, комиссией по постановке граждан на воинский учет или судом.
   — п. 2 ст. 7 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Обратите внимание на формулировку «иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина» и на последний абзац: причины, не названные прямо, признаются уважительными призывной комиссией, комиссией по постановке на воинский учёт или судом. Комментарий к вашим фактам: отъезд сам по себе не назван в перечне прямо, поэтому «перенести срок» в буквальном смысле через автоматическую отсрочку нельзя — решение об уважительности причины принимает комиссия (или суд при споре). Ваша задача — не «просить перенос», а документально оформить уважительность и заблаговременно сообщить о ней.

1. В случае неявки гражданина в установленные настоящим Федеральным законом сроки в военный комиссариат (в том числе в установленные время и место по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет) без уважительных причин такой гражданин может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 127-ФЗ) 2. Уважительными причинами неявки гражданина при условии документального подтверждения являются: (В редакции федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 14.04.2023 № 127-ФЗ) заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; иные причины, признанные уважительными призывной комиссией, комиссией по постановке граждан на воинский учет или судом. (В редакции федеральных законов от 06.07.2006 № 104-ФЗ, от 04.11.2025 № 412-ФЗ) 3.
   — п. 1 ст. 7 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Эта норма — ключевая: неявка влечёт ответственность только без уважительных причин, и уважительность устанавливается при документальном подтверждении. Комментарий: если вы сообщите военкомату о пребывании в другом регионе заранее, приложите документы (билеты, приказ о командировке, договор найма, документы о пребывании) и предложите новую дату явки — риск квалификации как правонарушения существенно снижается, поскольку будет доказано отсутствие умысла на уклонение.

Вывод по вопросу: переносить срок «автоматически» закон не позволяет, но последствия неявки наступают только при отсутствии уважительных причин; отъезд с документальным подтверждением — это обстоятельство, которое вы вправе заявить комиссии (а при споре — суду) как уважительное, поэтому правильная стратегия — заблаговременно уведомить военкомат письменно (в том числе через Госуслуги), приложив подтверждающие документы, и согласовать новую дату явки.

Ответственность: штраф за неявку и за несообщение сведений

Размер ответственности прямо установлен КоАП РФ — статья 21.5.

1. Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей. 2. Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности - (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 202-ФЗ) влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей. 2 1 . Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, либо неявка в военный комиссариат в установленный федеральным законом срок в случае переезда на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. (Дополнение частью - Федеральный закон от 07.07.2025 № 202-ФЗ) 3.
   — ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ

Комментарий к вашим фактам: штраф от 10 000 до 30 000 рублей (ч. 1) применяется за неявку без уважительной причины в указанные в повестке время и место. Именно поэтому критично доказать уважительность причины и факт заблаговременного уведомления — тогда состав правонарушения исключается. Обратите внимание также на ч. 2.1 и ч. 3 той же статьи: они наказывают отдельно за несообщение сведений о переезде на новое место пребывания или о выезде, то есть за бездействие в части информирования военкомата.

2 1 . Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, либо неявка в военный комиссариат в установленный федеральным законом срок в случае переезда на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, - влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. (Дополнение частью - Федеральный закон от 07.07.2025 № 202-ФЗ) 3. Несообщение гражданином в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, сведений о выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию либо неявка в военный комиссариат в установленный федеральным законом срок в случае наступления указанных событий - влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. 4. Несообщение в установленном федеральным законом порядке в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, гражданином, подлежащим призыву на военную службу, о выезде на срок более трех месяцев с места жительства или места пребывания, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, - (В редакции Федерального закона от 15.12.2025 № 488-ФЗ) влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
— ч. 2.1 ст. 21.5 КоАП РФ

1. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки. Повестки указанным гражданам направляются в письменной форме и дублируются в электронной форме. В повестках должны быть указаны правовые последствия невыполнения гражданами изложенных в них требований. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата в письменной форме под расписку. Повестки направляются военным комиссариатом указанным гражданам по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу места жительства или места пребывания либо вручаются гражданам работниками военного комиссариата или по месту работы (учебы) гражданина руководителями или другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций лично. Повестки военного комиссариата, направленные в письменной форме по почте гражданам, подлежащим призыву на военную службу, считаются врученными под расписку в день доставки (вручения) соответствующих заказных писем указанным гражданам при наличии в уведомлении о вручении заказного письма отметки организации почтовой связи о доставке (вручении) заказного письма гражданину. Повестка в электронной форме направляется гражданину, подлежащему призыву на военную службу, в порядке и способами, которые установлены Правительством Российской Федерации, и считается врученной с момента ее размещения в личном кабинете гражданина на соответствующем информационном ресурсе, в информационной системе.
   — п. 2 ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Обратите внимание на ещё одну норму — по ст. 31 закона № 53-ФЗ: если повестка вручена после указанной в ней даты явки, гражданин обязан в двухнедельный срок сообщить об этом, лично явившись в военкомат либо через Госуслуги. Это отдельная обязанность, и её тоже нужно исполнить, чтобы не попасть под ответственность.

1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти дней со дня вручения или получения копии постановления. (В редакции Федерального закона от 29.10.2024 № 364-ФЗ) 1 1 . Жалобы на определения, указанные в пункте 4 части 1 статьи 29.4, пункте 3 части 2 статьи 29.9 настоящего Кодекса, могут быть поданы в течение суток с момента поступления (получения) соответствующего определения от судьи, органа, должностного лица, рассматривающих дело об административном правонарушении. (Дополнение частью - Федеральный закон от 31.07.2025 № 300-ФЗ) 2. В случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 или 1 1 настоящей статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу. (В редакции Федерального закона от 31.07.2025 № 300-ФЗ) 3. Жалобы на постановления по делам об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.1 - 5.25, 5.45 - 5.52, 5.56, 5.58, 5.69 настоящего Кодекса, могут быть поданы в пятидневный срок со дня вручения или получения копий постановлений. (Дополнение частью - Федеральный закон от 04.07.2003 № 94-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 21.07.2005 № 93-ФЗ; от 04.10.2010 № 263-ФЗ; от 02.06.2016 № 161-ФЗ) 4. Об отклонении ходатайства о восстановлении срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении выносится определение. (В редакции Федерального закона от 04.07.2003 № 94-ФЗ)
   — ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ

Если постановление о штрафе всё же будет вынесено, оно обжалуется в течение десяти дней со дня вручения или получения копии; при пропуске срока он может быть восстановлен по ходатайству судьёй или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу.

Вывод по вопросу: штраф реально возможен — от 10 000 до 30 000 рублей за неявку без уважительной причины (ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ) и от 10 000 до 20 000 рублей за несообщение о переезде/выезде (ч. 2.1 ст. 21.5 КоАП РФ), однако он наступает лишь при отсутствии подтверждённой уважительной причины и при неисполнении обязанности сообщить сведения; вынесенное постановление обжалуется в течение 10 дней.

Временные (ограничительные) меры — что грозит помимо штрафа

Помимо штрафа закон предусматривает обеспечительные меры. Важно: они связаны с повесткой, размещённой в Реестре повесток, и касаются прежде всего граждан, подлежащих призыву.

1. Гражданам, подлежащим призыву на военную службу, со дня размещения в отношении их повестки военного комиссариата в общедоступном реестре направленных (врученных) повесток (далее - Реестр повесток) в качестве временной меры, направленной на обеспечение их явки по повестке, запрещается выезд из Российской Федерации. При этом дата явки по повестке военного комиссариата, размещенной в Реестре повесток, не может превышать 30 дней с даты размещения такой повестки в Реестре повесток. (В редакции федеральных законов от 04.08.2023 № 437-ФЗ, от 04.11.2025 № 412-ФЗ) 2. Решение о принятии временной меры, указанной в пункте 1 настоящей статьи, формируется в государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" (далее - Реестр воинского учета) в автоматическом режиме в день формирования повестки и вступает в силу со дня подписания указанного решения военным комиссаром электронной подписью.
   — п. 1 ст. 7.1 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Комментарий к вашим фактам: временная мера в виде запрета выезда из РФ применяется со дня размещения повестки в общедоступном Реестре повесток и вступает в силу автоматически. Ключевой нюанс: если повестки в Реестре нет (а вам, судя по описанию, передали лишь уведомление через работодателя), то и оснований для этой ограничительной меры нет. Если же повестка действительно размещена в Реестре — ограничение действует до явки. Дата явки, указанная в повестке в Реестре, не может превышать 30 дней с её размещения.

Также установлено, что повестки могут вручаться по месту работы и что они считаются врученными при соблюдении правил вручения/рассылки.

1. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки. Повестки указанным гражданам направляются в письменной форме и дублируются в электронной форме. В повестках должны быть указаны правовые последствия невыполнения гражданами изложенных в них требований. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата в письменной форме под расписку. Повестки направляются военным комиссариатом указанным гражданам по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу места жительства или места пребывания либо вручаются гражданам работниками военного комиссариата или по месту работы (учебы) гражданина руководителями или другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций лично. Повестки военного комиссариата, направленные в письменной форме по почте гражданам, подлежащим призыву на военную службу, считаются врученными под расписку в день доставки (вручения) соответствующих заказных писем указанным гражданам при наличии в уведомлении о вручении заказного письма отметки организации почтовой связи о доставке (вручении) заказного письма гражданину. Повестка в электронной форме направляется гражданину, подлежащему призыву на военную службу, в порядке и способами, которые установлены Правительством Российской Федерации, и считается врученной с момента ее размещения в личном кабинете гражданина на соответствующем информационном ресурсе, в информационной системе.
   — п. 2 ст. 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Это объясняет, почему работодатель узнал о вызове: повестки (вызовы) направляются в организации в отношении работников, и работодатель обязан оповестить вас. Но само по себе оповещение через работодателя — это ещё не подтверждение того, что повестка размещена в Реестре повесток и что включена временная мера. Это устанавливается по факту — проверкой в личном кабинете на Госуслугах и в Реестре повесток.

Вывод по вопросу: ограничительные меры (в первую очередь запрет выезда из РФ) применяются к призывникам автоматически со дня размещения повестки в Реестре повесток; если повестки там нет, ограничений быть не может — поэтому первым шагом проверьте личный кабинет на Госуслугах и Реестр повесток, а при необходимости уточните свой статус (призывник или военнообязанный в запасе), поскольку от этого зависит применимость ст. 7.1 ФЗ № 53-ФЗ.

Как правильно уведомить военкомат об отъезде: процедура и защитная ветка

Процедура сообщения сведений и уведомления об уважительных обстоятельствах в законе изложена дистанционно-гибко.

сообщить в письменной или электронной форме через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) в военный комиссариат либо в местную администрацию соответствующего поселения, муниципального или городского округа, осуществляющую первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы (учебы) или должности, сведения о переезде на новое место пребывания, не подтвержденные регистрацией, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию либо явиться в военный комиссариат в двухнедельный срок со дня наступления указанных событий
— абз. 5 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Здесь прямо закреплено: сообщить об изменении места пребывания или о переезде можно в письменной или электронной форме через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) либо явившись лично. Комментарий: это ваш законный инструмент «сообщить, что я в отъезде» без физического приезда — через Госуслуги подаётся заявление, к нему прикладываются подтверждающие документы, и обязанность информирования считается исполненной. Такое заявление подаётся простой электронной подписью.

1. Уважительными причинами неявки гражданина при условии документального подтверждения являются: (В редакции федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 14.04.2023 № 127-ФЗ) заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; иные причины, признанные уважительными призывной комиссией, комиссией по постановке граждан на воинский учет или судом.
   — п. 2 ст. 7 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

В связке с этим уведомлением заявляется уважительность причины (документально подтверждённый отъезд/иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина). Комментарий: не стоит полагаться на устное объяснение — его фиксирует комиссия (или суд), поэтому обращение должно быть письменным и с приложениями, чтобы факт и причина были задокументированы.

Защитная ветка (альтернативная квалификация). Если вы уже состоите на учёте, а уведомление — это просто извещение о сверке/уточнении сведений, а не повестка с датой, то обязанности явиться «в течение двух недель» не возникает вовсе: двухнедельный срок в ст. 10 и ст. 31 ФЗ № 53-ФЗ привязан к конкретным событиям (увольнение, переезд, выезд свыше трёх месяцев и т. п.), а явка по вызову — к дате в повестке. В этом случае достаточно направить сведения через Госуслуги, и никаких «неприятностей» быть не может. Проверить это можно по формулировке документа и по наличию записи в Реестре повесток.

Вывод по вопросу: чтобы «перенести» явку, нужно не ждать возвращения, а заблаговременно направить в военкомат письменное обращение (через Госуслуги или почтой) с сообщением места пребывания и просьбой согласовать иную дату явки, приложив подтверждающие документы об отъезде; если же документа с датой явки (повестки) не вручали, а пришло лишь извещение о необходимости учёта, — достаточно сообщить сведения дистанционно, и обязанность явки к указанному сроку не возникает.

Роль и ответственность работодателя: «неприятности» на работе

Обязанности работодателя (организации) по воинскому учёту установлены ст. 4 Федерального закона № 53-ФЗ и Положением о воинском учёте.

оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов; обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов;
— п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Комментарий к вашим фактам: работодатель не просто «предупредил» — закон возлагает на него обязанность оповещать граждан о вызовах (повестках) и обеспечивать возможность своевременной явки. Именно поэтому вам на работе сообщили об уведомлении. При этом работодатель обязан также вручать гражданам, не состоящим на воинском учёте, но обязанным состоять, направление в военкомат для постановки на учёт — то есть «двухнедельный» срок, о котором вам сказали, может проистекать из такого направления-извещения, а не из повестки с датой.

Что это означает для вас: ответственность за неявку несёт сам гражданин, а не работодатель — работодатель лишь выполняет функцию оповещения и вручения. Поэтому угрозы «будут неприятности на работе» юридически некорректны: трудовым или воинским законодательством не установлено, что неявка работника в военкомат сама по себе влечёт для него дисциплинарные взыскания или увольнение. Работодатель не вправе вас наказать за то, что обязанность по явке регулируется между вами и военкоматом, а не между вами и работодателем.

Однако у работодателя есть собственная зона ответственности: за непредставление или несвоевременное представление сведений, необходимых для воинского учёта, к ответственности привлекаются должностные лица организации. Ваши действия (своевременное уведомление военкомата об отъезде или явка) исключают претензии к вам, а «неприятные» последствия, если они и возникнут, лежат в плоскости административного штрафа, накладываемого на вас военкоматом, а не в плоскости трудовых отношений.

Вывод по вопросу: работодатель обязан оповещать вас о повестках и вручать направления, но не вправе наказывать вас за неявку в военкомат — ответственность за неисполнение воинско-учётных обязанностей лежит на самом гражданине в виде административного штрафа, устанавливаемого военкоматом, а не в виде трудовых санкций.