Разделение деятельности салона красоты между ООО и ИП
Анализ ситуации
Законодательство Российской Федерации допускает ведение предпринимательской деятельности одновременно в разных организационно-правовых формах. Разделение видов деятельности между ООО и ИП в одном помещении возможно при соблюдении следующих условий:
Правовая основа разделения деятельности
"Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 23)
"Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 48)
Оформление арендных отношений
Договор аренды между ООО и ИП
"Договор аренды здания или сооружения заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами. Несоблюдение формы договора аренды здания или сооружения влечет его недействительность" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 651)
"Договор аренды на срок более года, а если хотя бы одной из сторон договора является юридическое лицо, независимо от срока, должен быть заключен в письменной форме" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 609)
Существенные условия договора аренды
"В договоре аренды должны быть указаны данные, позволяющие определенно установить имущество, подлежащее передаче арендатору в качестве объекта аренды. При отсутствии этих данных в договоре условие об объекте, подлежащем передаче в аренду, считается не согласованным сторонами, а соответствующий договор не считается заключенным" (Источник: Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 607)
Трудовые отношения
Разделение сотрудников между ООО и ИП
"Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 60.1)
Каждый сотрудник должен быть официально оформлен у того работодателя, в интересах которого он фактически работает.
Лицензирование деятельности
Сохранение лицензии на косметологию и массаж
"Лицензия предоставляется на каждый вид деятельности, указанный в части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона" (Источник: Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности", статья 9)
"медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")" (Источник: Федеральный закон "О лицензировании отдельных видов деятельности", статья 12)
Лицензия остается у ООО и не требует изменений при разделении видов деятельности.
Налогообложение
Налоговые режимы для ИП
